大连重点领域创新团队支持计划Word文件下载.docx

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依

托

项

目

类别

□重大科研项目□重点工程项目□重大建设项目□其他

名称

来源

（一）团队带头人信息

姓名

性别

出生日期

学历

最高学位

职务职称

证件类型

证件号码

电话

手机

电子邮箱

通讯地址

邮编

学习经历

院校

专业

学历/

学位

起始时间

结束时间

工作经历

单位

职务

国内外学术组织及重要学术期刊任职情况

组织或期刊名称

任期

团队成员

共人

年龄

56岁以上

46-55岁

36-45岁

35岁以下

职称

高级

副高

中级

其他

学历

博士

硕士

本科/学士

团队核心成员（含带头人，5人及以上）

出生年月

学历/学位

职务/职称

现从事专业或研究方向

每年在连工作时间

所在单位

（二）团队成员情况

二、团队近5年主要科研情况

1．承担主要科研任务情况

序号

项目名称

立项编号

经费

（万元）

起止

年月

项目来源

计划

名称

参与的其他团队成员

团队带头人

团队核心成员（每人不超过2项）

２．获得重要科研学术奖励情况

获奖项目名称

奖励名称

等级

授予

机构

获奖时间

获奖人及排序

3．代表性论文（“第一作者”或“通讯作者”的论文）

论文名称

所有作者

（通讯作者请标注*）

期刊名称

年份、卷期及页码

被SCI、EI、ISTP收录情况

影响

因子

团队核心成员

（每人不超过2篇）

4．发明专利授权情况

专利名称

授权号

IPC分类号

发明人

排序

授权

时间

授权国别或组织

5．标准制定情况

标准号

标准名称

类别

颁布/修订时间

本人排序

6.新产品（含农业新品种）/新装置（装备）/新工艺/新材料开发情况

创新性

开发阶段

功能、应用领域（限50字）

经济效益（限50字）

7.其他重要创新成果及业绩、贡献

三、团队及带头人自我评价

（一）团队评价（主要包括团队形成背景、围绕整体研究方向核心成员结构、分工及协同机制，研究能力、技术水平、对所属技术领域和相关产业影响等方面的情况）

（二）团队带头人评价（主要包括研究能力、技术水平、组织协调和团队管理能力、对所属技术领域和相关产业影响等方面的情况。

）

四、现有基础及团队发展规划

（一）创新团队的现有基础

推动未来研发工作的现实基础（研发基础、研发条件等）

（二）未来五年的发展规划

1.核心技术在国际同领域所处的地位

2.核心技术主要内容及创新点

3.对提升我市产业发展水平和技术创新能力的意义

4．团队的组织管理、运行机制和国际合作

5.团队带头人能力提升、人才培养、团队建设等

6.支撑保障条件需求

五、企业发展需求与团队的相关性及企业提供的支持保障措施

1.团队对促进企业突破核心技术、提升产业水平等方面的作用

2.企业对团队在岗位设置、人才培养、创新场所、实验平台、经费投入、后勤保障等方面所提供的保障措施及落实计划

六、承诺与推荐意见

1.团队带头人承诺

本人代表团队承诺申报材料中所有信息真实可靠，若有失实和造假行为，本人愿承担一切责任。

（签字）

年月日

2.团队核心成员签字

姓名

签字

2.申报单位意见（是否同意申报）

单位法定代表人（签章）：

（公章）

3.推荐单位意见（是否同意推荐）