IE现代职业规划Word下载.docx
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五，工业工程师扮演的角色
既然工业工程科系培养的学生具备上述的知识，那么一个工业工程师在工厂中扮演个什么角色呢？
要了解这一问题，首先让我们来看看工厂中所存在的几个普遍问题：
（1）工厂中，每位专业工程师专司其职，谁来沟通不同的专业工程师呢？
（2）工厂里，老板关心一件事（赚钱与产量），员工关心另件事（薪水与劳力的付出），那么谁来作老板和员工的桥梁？
（3）工厂里，人人关心赶货及品质，是否有人关心今天比昨天做得更好，明天比今天做得又更好？
如果有，那么这种改善的工作谁来做？
（4）人人关心机器、物料、……，谁来关心最重要的「人」？
如何使这些人做得更舒服、做得更多、赚得更多，而且受到尊重？
（5）大家关心产量，谁关心总成本？
（6）各个小单位往往都有本位主义，由谁来考虑整个工厂的最适点（optimization）？
解决这些问题的最适当人选就是工业工程师。
更详细地说，工业工程师在工厂里做的事有：
工作方法的设计和改善、操作标准时间及物料标准用量的设订、制程、夹具与工具的设计、成本的计算与分析、生产计画与管制、产能计画与分析、物料管理、品质分析与管制、工厂布置、工业安全作业、工作评价与奖工制度的设立、事务流程的改善、系统或制度的设计等等。
工业工程师扮演的角色往往是团队领导人（teamleader），需具有较强的组合（combination）、协调（coordination）及沟通（communication）的能力，广博的知识，即能用适当的语言（rightlanguage）与人沟通。
在这种倾向之下，工业工程师需同时具有工程和管理方面的知识与训练，因此在工厂中能使别人容易乐意合作，一同去解决问题。
六IE职业级别
职位名称助理工业工程师
直线经理职工业工程部经理，制造工程部经理，运作经理
职位设置目的
·
能够在他人的协助下，独立从事专业的工业工程工作，包括设计、执行并维护制造工艺流程，以及零件组装、半成品制
造，及成品测试、组装、包装的完整制造流程；
持续关注组织运作效能，通过不断提高生产效率以及提升组织的产能。
职责范围
独立进行工时分析与瓶颈分析；
并基于工时分析进行产能模拟；
生产效率分析、研究，并提出改善建议
人力资源配置的分析、研究，并提出改善建议；
操作、维护、并管理生产线数据采集，处理与分析系统；
工厂布局的实施，与持续改善；
工厂物流实施、与持续改善；
维持各种流程的稳定性，并进行文件化管理；
参与流程改善项目；
其他由直线经理所委派的任务。
教育程度大专以上
专业要求
工业工程、机械加工、电气自动化等相关专业
该职位的资质与经验要求
两年以上，电子制造行业或表面贴装行业，工业工程、制造生产或质量管理方面工作经验；
大专以上教育背景，工业工程、机械加工或自动化等相关专业；
熟悉工时核定，工作分解，产能计算、物流设计、工厂设计等专业的工业工程知识；
能熟练使用EXCEL进行数据计算，或简单仿真程式的设计；
良好的CAD制图能力，能够读懂各种形式的工程图纸以及流程图，并能绘制；
质量控制的基本经验，需了解IPC电子行业的质量标准。
语言能力要求
中文（母语），英语水平－职业英语BULATS能力等级之二级水平
该职位要求的重要特质
关注细节－ATTNENTIONTODETAILS，可靠性－RELIABILITY，责任感－RESPONSIBILITY，效率与质量－EFFIFIENCYANDQUALITY，解决问题的能力－PROBLEMSOLVING
工作环境办公室，40％；
生产现场，60％
职级待遇6A或6B，2000元－3500元
可能的职业发展选择
工业工程师；
高级工业工程师
质量工程师、质量主管
生产线主管
3.3工业工程师
职位名称
工业工程师
直线经理职位
工业工程部经理，制造工程部经理，运作经理
能够独立从事专业的工业工程工作，包括设计、执行并维护制造工艺流程，以及零件组装、半成品制造，及成品测试、组装、包装的完整制造流程；
工时分析与瓶颈分析；
并基于工时分析进行产能模拟，与提升；
生产效率分析、研究，与提高
人力资源配置的分析、研究与提高；
利用计算机技术，进行生产效率提升的综合模拟仿真，以获得解决方案；
工厂布局的设计、实施，与持续改善；
工厂物流设计、实施、与持续改善；
参与新产品导入的技术转移项目；
其他由直线经理所委派的任务；
Definition:
为各种生产线流程改进项目定义目标，人力资源配置，以及实施周期；
Design:
设计新的制造流程，生产线，以及工作方法。
给予客户实际的数据以支撑质量以及流程的稳定可靠性；
给予其他人员，包括合作伙伴提供有关持续改善，或者生产效率提升的培训与信息；
Verification:
利用系统性的分析方法，验证实施的效果，并提供文字性汇报；
Implementation:
参与各种改善项目。
参与并组织有关生产线的改进任务，分析改进效果，并采取有效的纠正预防措施；
Maintenance:
分析任何因为新品导入，或流程改善后带来的新问题，设计并执行纠正预防措施，保证生产线按照既定才能高效地输出产品。
教育程度
大专以上
专业要求
工业工程、工业管理、自动化、机械电子类
三年以上，电子制造行业或表面贴装行业，工业工程方面工作经验；
大学本科，工业工程类，或相关工程类专业类别；
熟悉工业工程类业务流程，包括工时核定，标准作业流程制定，工厂布局与设置，产能规划，物流设计等；
优秀的CAD制图能力；
质量管理ISO9001以及ISO14001的知识，具有内审员的资格；
要求一定的项目管理知识以及参与实际项目运作的经验；
良好英语书写、交流能力
中文（母语），英语水平－职业英语BULATS能力等级之三级水平
解决问题–PROBLEMSOLVING
关注细节–ATTNENTIONTODETAILS
分析以及概念化的思维-ANALYTICAL&
CONCEPTUALTHINKING
创造力–CREATIVITY
效率与质量－EFFIFIENCYANDQUALITY
工作环境
办公室，70％
生产现场，30％
职级待遇
7A或7B，3500元－4500元
制造工程技术主管
质量工程师，质量主管
子项目经理，项目经理
3.4高级工业工程师
高级工业工程师
工业工程部经理、制造工程部经理、运作经理、运作总监
能够独立发起并管理流程持续改善项目；
能够独立承担新产品导入的项目管理工作；
生产效率分析、研究，与提高；
组织产能的分析、研究、与提高；
进行有关工业工程方面的专题性分析，以及报告；
利用计算机技术，进行生产效率提升的综合模拟仿真，以获得解决方案，并发起持续改善项目；
熟悉生产线数据采集，处理与分析系统，并能够进行系统级别的维护；
能够主动发起流程改善项目；
能够主动召集有关流程改善，知识传递的培训、工作坊或学习；
能够独立领导新产品导入的技术转移项目团队；
大学本科以上
五年以上，电子制造或机械制造行业工业工程方面工作经验；
大学本科以上，工业工程类，或相关工程类专业类别；
熟悉工业工程类业务流程，包括工时核定，标准作业流程制定，工厂布局与设置，产能规划，物流设计、流程仿真、线性规划等；
优秀的CAD制图能力，流程图绘制能力；
优秀的文件书写、管理与控制能力，按照质量体系的要求进行文件管控，以及各种变更的管控；
质量管理ISO9001以及ISO14001的知识，具有内审员或外审员的认证资格；
丰富的项目管理知识以及参与实际项目运作的经验；
PMI资格者优先；
沟通与表达的能力，例如TTT的能力。
分享信息－INFORMATIONSHARING
协作能力－COLLABORATION
追求卓越－COMMITMENTTOEXCELLENCE
办公室，80％；
生产现场，20％
8A或8B，5000元－7500元
制造工程部经理；
生产经理；
质量经理；
LeanChampion;
精益生产总监
4.职业发展
本文来自CSDN博客，转载请标明出处：
4.3工业工程领域的职业发展
在进行职业发展规划之前，我建议首先要将公司的职业方向进行分类。
一般而言，我们可以将公司所有的岗位分为三大类：
“一般管理类”、“专业技术类”和“技术管理类”。
比如行政管理、人事管理、财务审计，或者部门经理等属于一般管理类岗位；
工程技术，营销物流，生产采购等属于专业技术类岗位；
而专业技术类岗位的管理岗位则属技术管理类岗位，如开发经理，产品经理，项目经理等。
对在管理岗位上的员工，职业规划应该按照管理类职业方向发展。
对在专业岗位上的员工，如果他只热衷于本专业，则按照专业类职业方向发展；
如果他同时具有较强管理能力，则应该按照技术管理类职业方向发展；
如果在技术管理岗位上体现出了优异的管理才干，则应引导考虑一般管理类职位的职业发展。
这样做的好处是，让公司每一位员工都有自己的发展前途。
4.3.1工业工程师的典型职业发展通道
在本文开始前，我们已经阐明，工业工程师隶属于【中华人民共和国职业分类大典】之“工程技术人员”的大类的“管理（工业）工程技术人员”，其职业代码为2－02－34，指采用工程技术和经营管理等原理，对人、物料、设备、能源和信息等资源组成的集成生产与服务系统进行研究、规划、设计、评价和创新的工程技术人员，一般在该职业类别内又分为以下具体的几个岗位：
n2－02－34－01普通工业工程技术人员
n2－02－34－02系统规划与管理工程技术人员
n2－02－34－03设施规划与设计工程技术人员
n2－02－34－04生产组织与管理工程技术人员
n2－02－34－05质量管理与可靠性控制工程技术人员
n2－02－34－06营销工程技术人员
n2－02－34－07企业人力资源管理人员
nX－2－02－34－08企业培训师
nX－2－02－34－09项目管理师
nX－2－02－34－10企业信息管理师
nX－2－02－34－11物流师
nX－2－02－34－12商务策划师
nX－2－02－34－13会展策划师
nX－2－02－34－14企业文化师
nX－2－02－34－15品牌管理师
n2－02－34－99其他管理（工业）工程技术人员
【中华人民共和国职业分类大典】之所以这样进行分类的原因，也说明了这个职业类别具有一定的共性，因此，从粗略的角度来说，工业工程师的职业在以上职业类别的各个领域，可以进行横向的职业发展。
在电子制造行业中，制造工程类职业有着其特有的共性，这也造成了工业工程师的职业发展可以基于制造工程师的大类进行职业发展规划。
电子制造行业制造工程类职业的职业发展领域，一般可分为四大领域：
n工程技术（Engineering）
n项目管理（ProjectManagement）
n产品管理（ProductManagement）
n一般管理（GeneralManagement）
其中，工程技术属于“专业技术类”岗位，项目管理与产品管理属于“技术管理类”岗位，一般管理属于“一般管理类”岗位。
工业工程师的典型职业发展通道，将遵循“工程技术”类岗位的典型职业发展通道。
以下是电子制造行业中，工业工程类职位的典型职业发展通道图：
工业工程类职位的典型职业发展通道图
工业工程技术员
岗位说明
能够在他人帮助的前提下，从事基本的工业工程工作，包括工时核定，工作分解研究，单独步骤的产能核定，以及子流程研究；
教育背景
机械加工、电子电路、自动化等相关专业，中专以上；
培训认证
基本工业工程理论与实践知识；
质量控制管理基本知识（IPC）；
职业时间
中专毕业需要3年以上工作经验；
大专毕业需要1年以上工作经验。
职业英语
职业英语能力等级BULATS之一级水平
助理工业工程师
能够在他人的协助下，独立从事专业的工业工程工作，包括设计、执行并维护制造工艺流程，以及零件组装、半成品制造，及成品测试、组装、包装的完整制造流程；
工业工程、机械加工、电气自动化等相关专业，大专以上；
工业工程理论与实践知识；
CAD制图读图能力；
基本文件管理与控制的知识；
ISO9001内审员资质。
大专毕业需要2年以上工作经验；
本科毕业需要1年以上工作经验
职业英语能力等级BULATS之二级水平
工业
工程师
工业工程、工业管理、自动化、机械电子类，大专以上；
质量控制管理知识（IPC）；
文件管理与控制的知识；
项目管理的基本知识；
技术文件书写与汇报的能力；
大专毕业需要5年以上工作经验；
本科毕业需要3年以上工作经验
职业英语能力等级BULATS之三级水平
高级工业
能够独立发起并管理流程持续改善项目；
能够独立承担新产品导入的项目管理工作。
工业工程、工业管理、自动化、机械电子类，本科以上；
ISO9001外审员资质；
项目管理PMI资质。
本科毕业需要5年以上工作经验
4.3.2工业工程师的非典型职业发展通道
生产管理
制造工程
质量控制
生产线领班
助理工业工程师
寻检员
生产主管
质量检验员
技术管理
工业工程师
项目助理
质量工程师
生产计划
文件管理
质量管理主管
一般管理
团队负责人
TeamLeader
子项目经理
产品线经理
产品主管
生产经理
部门经理
LeanChampion
项目经理
质量经理
产品经理
对于工业工程类职业在技术领域发展的顶点可能是高级工业工程专家，或精益制造冠军（LeanChampion），或者是6Sigma的黑带。
这些职位都代表了在技术领域的最高成就，无论是在组织内部，还是行业内，或者在社会上，都具有在技术层面上的举足轻重的地位。
对于工业工程类职业在一般管理领域发展的顶点可能是制造工程部门经理，或质量部门经理，或者是生产部门的经理，再往上一层就是运作总监类的职位。
这些职位一般都需要制造工程的技术背景，同时又要求具有一般管理的能力。
运作总监的岗位，仅次于企业总经理的职位，在个人自我实现方面已经处于顶点的位置。
能够独立从事专业的工业工程工作，包括设计、执行并维护制造工艺流程，以及零件组装、半成品制造，及成品测试
升级会员 