合同成本部工作总结文档格式.docx
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9.完成六盘项目第一次签证项目的上报，预计签证费用约6万元（按投标清单）,公司毛利润约2.5万元.
（三）自营项目管理（六盘项目）
1.制定六盘项目施工管理资料表格，收集施工基础资料，组织资料员编制完善工程资料。
2.参与现场工程管理，对现场施工质量、安全、进度、投资进行管控和监督。
3.参与制定工程专项实施方案、施工计划，并组织落实到工程实际开展.
4.六盘项目2014年度实际完成产值约287万元。
（四）咨询业务开展等其他工作
1.与华得咨询公司谈判并达成战略合作伙伴关系，就合作协议中的取费和合作方式与对方多次交换意见。
2.与方圆监理公司合作进行谈判，制定了合作协议初稿，对各方取
费已形成初步共识。
3.参与前期部南边海项目工程造价分析，参与经营部施工招标项目资料的收集及配合完成招标工作。
与公司财务部、设计部等配合开展工程款收支、工程建设方案讨论等工作.
4.加强编外技术人员储备
随着“十三五”时期投资体制改革及海南省项目库推进，我司将面对承担总体方案和项目库建设机遇。
依靠我司自有力量和合作伙伴，应对数据量大、项目杂的急活，也存在人力不足的风险。
为此，加强编外人员的考察,建立专家库，储备编外技术人员，做到有活召之即来，来之能战。
（五）2014年度工作存在不足
1.自营的六盘项目2014年未达到收款目标，工程预付款收回未达到计划目标（只完成了计划的24%），原计划工程计量2期（申请计量款约300万元）未完成。
2.与农委业主沟通出现问题,现场开展的一些工作未及时汇报获得支持，导致各项工作到年底开展不顺利。
3.部门建设才开始，招聘的专业人员不到位，制度建立缓慢，工作还未全面理顺，导致部分工作进展缓慢。
4.工作思路不够清晰，对部门人员安排工作任务、能力提高方面的管理水平不足，给予的担子还较轻。
5.部门内全部人员跟踪和开拓项目的力度还较差，工作的经验、认识能力、学习方法和工作方式有待提高。
6.成本核算管控体系及相关制度未建立完成.
7.咨询、监理工作业务开展跟踪不够.
8.向相关人士获取海南和三亚已建成项目成本数据库工作拖后,导致造价指标分析缺少具体案例数据支持.
二、2015年重点工作计划
2015年度定为本部门的“基础年”，即完善相关办法,理清工作思路，分析找出工程利润点、提出年度工作任务及生产经营计划、做好发展规划方案、落实公司下达任务,提出人员配备、资金使用需求等有较多任务的工作一年，主要做好立足本职、夯实基础、勇于创新的总体工作思路.
（一）工程类项目完成任务目标
1.工程类项目签订合同目标
2015年签订合同产值不低于17000万元（含直接外包,以2014年承接项目情况暂定）。
2.施工产值
2015年完成合同产值12750万元（含直接外包）。
3.毛利润率
毛利润率控制25%～30%及以上，净利润控制在5％~13%及以上，计划2015年公司回款3000～6000万元。
4.自营项目实施计划
2014年已有1个项目在实施，2015年度可承接的自营项目建议有选择性（主要是施工快、工程难度低、协调少、易控制的项目）的控制篇二：
成本合约部2014年度工作总结
成本合约部2014年年度工作总结
成本合约部自成立以来，主要承担了公司的招投标、成本动态管理、结算审核等成本控制工作，全力配合工程管理部推进项目进度。
时光匆匆，2014年已经走过终点，成本合约部也正常运转了一年多。
在这一年里，在公司领导的正确指导下,在各部门的大力配合协作下，在本部门成员鼎力支持下，按照公司的各项指示，有条不紊的完成了本部门各项工作.现将2014年主要的工作内容总结如下：
1.招投标工作:
（1）招标策划:
根据工程管理部提出的招标申请及工
作范围、标段划分、分包范围划分等，组织发起项目的招标方式的分判，选定招标代理公司及造价咨询公司，编制招标方案及招标计划;
（2）招标管理:
负责编制审核了****等各项目的招标
公告及招标文件、工程量清单和标底，组织开标、评标、合同商务谈判等具体工作，截至2014年12月10日，共组织招标工作共计1＊*项，其中公开招标**项，邀请招标*＊项；
累计中标金额＊＊万元，其中完成工程类招标＊＊项，中标金额共＊*万元；
完成服务类招标*＊项，中标金额约**万元。
通过招投标共为公司节省资金约＊*万元;
（3）招标后期管理：
每个项目中标结果公示后，组织
中标单位与工程管理部进行交底，并对投标报价进行合理性分析，针对不平衡报价进行预警处理。
2.成本管理工作：
（1）成本策划:
组织编制公司项目建设成本，协助财务完成项目目标成本,根据确定的建设成本进行过程控制，并提出限额设计要求;
（2）成本信息管理：
收集、整理公司范围内的成本相关信息,对项目成本科目进行分类和归集，建立及维护公司成本信息库；
（3）成本动态管理：
对项目的成本进行监控,收集整理项目动态成本,并进行汇总和分析；
并根据招标的需要，依据设计图纸编制标底,累计编制标底＊*项,预算总造价约*＊万元；
项目过程中进行项目设计变更、现场工程签证的成本测算及审核，2014年内共累计完成变更、签证成本审核约*＊项.
（4）工程结算：
审核工程合同进度款结算申请，并监控进度款的支付，全年根据项目进展主要审核了*＊*＊等工程月进度款；
（5）合同管理：
组织公司各类标准化合同的拟定并监督使用，审核合同商务条款，完成合同签订**份,形成了具体＊＊公司特色的合同体系；
根据现有的合同体系,与特别中标单位进行了激烈的合同谈判，维护了公司利益。
其中也有
个别公司因为合同谈判不成，导致第一中标候选人不能按我公司要求签订合同，而选择第二中标候选人人中标的案例。
（6）档案管理：
对每个项目都建立了合同台账、付款台账，收集整理已完成项目招投标资料，分别移交工程管理部和综合部卷宗计约**卷，为今后的查阅资料做好了准备；
3.其他配合工作：
（1）配合集团公司内控部进行招投标审计：
集团公司于月份对我公司进行了招投标环节内部审计，期间共发现＊＊条问题，我部门针对具体问题一一进行了回复与改正；
（2）配合完成编制年度资金安排计划：
根据财务部的要求、由工程部提供各项目计划形象进度，编制了2014年各项目所需资金计划，以及2015年度工程资金预算；
4.2015年工作展望：
2014年度已经过去，2015年将随着拆迁进度的加快项目将全面启动，成本合约部工作任务将更加沉重，成本合约部将努力的提高业务水平，严把质量关、价格关；
最大限度的控制公司成本，继续做好各项目招标工作和成本控制工作，进一部完善合同体系；
具体设想从以下几方面着手：
（1）继续做好招标工作：
2015年的招标项目数量多,金额大。
＊*项目都是集团重点项目,大部分的招标工作将在2015年进行,每个项目都有土建、内装、景观绿化等大金额标段需要招标。
2015年在保证按照规范流程完成招标的前提
下，尽量缩短招标时间，保障工程进度。
（2）加强成本控制：
成本管理应深入到方案设计阶段，设计阶段的成本控制对控制整个项目的整体成本至关重要,我部与设计部及设计公司加强合作与联系，参与设计优化，真正体现“控制在前"
的成本管理思想。
同时大力推动图纸会审制度，最大限度的减少后期设计变更导致无效成本的发生；
（3）业务培训：
现有成本合约部成员年龄结构较清，成本管理工作经验需进一步提高,今后要加强工作培训,学习交流，使成员更加适应成本管理工作；
特别针对下半年及今后我公司将开发大量酒店项目，结合酒店项目的成本特点组织学习，并计划与其他兄弟单位的成本部门进行交流学习；
（4）加强合同管理：
加强对合同履约情况的监督，加强同合同职能部门的互动，经常与设计部、工程部交流,总结合同实施中出现的问题.细化资料管理，及时建立和更新各类台帐；
（5）加强合作公司的管理：
现有与我部门合作的单位较多，每个单位的业务水平参差不齐，导致提供给我公司的成果水平也参差不齐.下阶段将针对与我部门经常合作的单位进行整体统一管理，加强对提交成果的复核，并对各合作单位进行相应考评。
篇三：
2012年合同预算部工作总结
预算部工作总结
二零一二年上半年我部门在公司各位领导的关怀指导下，在各部门的配合协作下，在部门员工的共同努力下，较好地完成了年前编制的预算部年度计划和公司下达的工作任务.为了更好的完成今后的工作，总结经验、吸取教训、提炼精华。
现在，我将过去半年部门的工作总结如下：
一、部门建设
在目前的具体工作分配中,由张晓菲负责审核所有预决算并统筹规划部门工作,**负责二期11层楼栋相关预算，*＊＊负责二期18层楼栋相关预算及零星工程审核决算，**进行相关协助。
其他部分预决算采取团队协作模式共同完成。
前期让*＊在预警中心施工现场熟悉施工工艺、流程，从具体的工程实务中学习知识，同时为公司后续的人才培养打好基础。
部门注重职业素质的培养.要求部门人员积极主动地组织、完成工程预决算编制及工程成本控制任务，同时时刻关注工程现场的实际情况和进度，保证预决算工作的准确性并努力提高工作效率.今年以来，公司的各项规章制度得到改善和进一步的完善，部门人员要积极适应这种情况,以公司的各项现行的规章制度和预算员的职业道德为准则加强工作责任感，及时做好自己的各项工作。
服从公司领导的工作安排，积极做好领导安排的其他工作。
在工作中，以大局为重,敬
业爱岗，不计较个人得失。
在做好本之工作之余,能服从公司领导的工作安排，对领导交办的其他工作能认真对待,不推脱，不怠慢。
科学、合理地利用时间，在完成自己的本职工作的同时，积极主动地协助其他部门和同事开展工作，完成好公司安排的其他任务.
二、工作内容
1、上半年我部门及时完成了*＊＊＊楼装修预算编制及对量，促使*＊局人员顺利入驻，并与施工单位结算完.
2、完成了对整个＊*＊二期装饰材料的预算编制及工程量核对，与供货单位签订合同，目前外墙砖等材料已按工程进度及合同约定进场。
3、完成了对＊＊＊二期市政管网工程的预算编制及合同签订，达到工程进度即可开始施工。
4、工程款支付手续和施工单位月度计划完成情况奖惩手续及时办理。
5、确定了＊*公租房的装修标准并完成其相关预算编制及合同签订，目前**公租房所在标段已全面展开施工。
6、完成了*＊局办公室改造的预算编制及合同签订。
7、＊*工程配套的垃圾站已完成预算编制和合同签订,达到工程进度即可展开施工。
配电房预算编制及对量已完成,施工单位待定。
8、***室外消防管网和绿化景观的预算编制已经完成，当前正在审核投标方报价书，不久即可完成合同签订。
三、工作目标
年前订立的年度计划,我部门已完成了上半年对应的工作。
针对**＊*＊*城工作的展开，我部门年度计划的完成速度将相应加快。
下半年部门人员仍需努力工作,并针对以下几点作进一步的加强和提高:
1）保证预结算工作的准确性.这是预结算工作的前提,无论图纸签证等变更多繁复，我部预算人员需始终把准确性放在第一位。
我部人员需严格按照合同、法规图纸、签证单等依据结算，并在现场检验实物复核签证单等的真实性及时效性。
2）成本控制是始终不变的中心。
预算编制过程中需多考虑各种材料、运输、施工工艺等可变动部分的价格，积极关注、认真考察市场行情，以最合理的价格编制各项预算。
3）提高预结算工作效率。
在保证工作准确的前提下，我部门需力争努力提高工作效率。
各分项工程的预算编制、合同签订等必须走在工程进度前面。
按照工作的轻重缓急合理分配时间，积极主动的解决工作存在的问题。
4）继续深入的学习预算专业知识，多积累与本专业相关的经验，多查相关的预算资料，做到活学活用，理论联系实际，真正把平时学到的东西运用到实际的工作当中，能够对预算真正做到精通.
5）明确预算员的岗位职责，按照预算员的岗位职责做好自己的工作。
加深对自己所从事岗位的职责的认识，尽快转变自己的观念。
6）作为公司的员工，一切以公司的利益为重，做好自己本职工
作的同时,不做对公司发展和信誉有损害的事情。
7）加强学习，不断提高自身综合素质。
在工作的时间,除了对自己的工作不断地深入学习外，还要不断补充自己的课外知识，充分利用业余的时间,使自身素质和个人修养不断得到提高。
8）在今后的工作中，发扬个人优点,改正不足，扬长避短，争取更大的成绩，不断地完善自我。
总之,在经营方针上坚持最高的收入,最低的支出。
及时、准确、实事求是、把握住定额，控制量。
有时遇到一些工作困难,主动思考、积极解决、及时汇报,争取公司的最大利润。
四、对今后工作的建议
1、加强现场管理人员的成本控制意识，规范和完善现场资料,有利于我部门结算和成本控制。
结算时，依据通常为竣工图和设计变更、工程签证单。
施工单位在报送结算资料时，往往仅报送对其有利的部分，工程造价减少部分的资料只能依赖于工程现场的资料登记和记录,希望现场工程管理人员对这样的变更或签证能给予重点关注.
2、树立全员成本控制意识。
统一思想认识，把“一切为了效益”的意识深深地印在的脑海里。
进行必要的宣传，诸如“建名牌工程,创最佳效益"
等。
使每一位员工都能把工程成本管理工作放在主要位置。
3、提高专业素质，积极组织参与业务相关的技能培训。
对于国家新推行的政策、法规、规范及时学习.
下半年我部门将再接再厉，挖掘、发挥部门人员的潜在价值和能力，精细化管理。
同时进一步加强与其他部门的配合，为公司严把每笔工程资金的合理结算与支付关口,全面做好我部门负责的预结算、合同工作。
发挥部门最大的作用，为公司的发展添砖加瓦。
预算部2012年7日9日篇四：
成本合约部2014年度述职报告—
成本合约部2014年度述职报告
回顾今年的工作，有很多的感慨。
感受到在公司领导的帮助、同事们支持下自己取得进步,感受到工作中与同事共同努力取得的成绩的喜悦，感受到在工作中面对工程三要素（工期,质量，成本）不能面面俱到而留下的遗憾.下面从几个方面来回顾一下2014年的工作
招标方面:
截至2014年12月30日，我部组织各项工程类招标32个分别有保温、装饰工程，塑钢门窗制作安装工程，单元门、入户门制作安装工程，钢结构，广告围挡，广告字体，地质勘查等招标工作,包括招标文件编制、工程量的计算，清单编制、单位考察，发标,回标，开标、定标、合同编制等工作.
合同方面：
截至2014年12月30日,成本合约部共签订大小工程类合同47份，每份合同都由成本合约部精心编制，包括合同标的、计价方式、计量方式、付款方式、结算方式是否明确；
计价依据是否完备；
合同价款调整的适用条件是否明确；
合同中的数量、质量是否符合有关规定和公司要求；
是否有保修条款；
合同的履行期限、地点和方式是否确定等内容。
合同中的工程承包范围、质量、进度等工程管理要求，技术规范、主要技术要求、技术参数是否符合要求等也与工程部沟通后在合同中编制体现。
资金拨付方面：
截至2014年12月30日，设计类付款640万元,工程付款9986万元。
每笔付款成本合约部都按照合同认真审核，付款节点、比例，目前状态（进度和产值）；
特别是两个总包施工单位，每次付款双方都要进行工程量的核对与认可，工作量非常大，我们部门也是克服了种种困难，顺利地完成了工作。
签证办理方面:
截至2014年12月30日，签证办理共84份，预估金额52万元,每份签证都认真分析产生的原因、变更内容、技术要求、施工做法等，严查签证的合理性，对于不合理签证坚决杜绝办理。
合理的签证都经过施工单位,报价，比价，谈判过程,最终价格谈判结果领导批准后，施工单位才能施工。
对于所有工程签证的工程计量，工程人员和成本人员同时在现场对工程量进行准确的测量,并做好现场记录。
结算办理方面：
截至2014年12月30日，共办理结算32份.我部门牢牢把握住工程已竣工并已验收合格、按规定要求提交的结算资料已全部具备的原则。
在结算工作开展前，必须满足以上前置条件后才能正式启动结算的编制、申报和审核工作.结算工作从工程量的差异，资料的有效性、资料的完整性、工作界面划分、有无重大计价偏差等多方面认真审核。
对发现有些现场与图纸不相符的部分，按照有利于我们公司利益的原则进行审核。
2014年所取得的成绩，是在公司领导的带领下，各部门的共同努力下，克服重重困难所取得的，通过这一年的努力,不仅是取得了成果,更重要的是锻炼了队伍，积累了一些经验教训,初步形成了一些行之有效的工作方法，成绩属于过去，辉煌在于明天，明天的成功取决于我们今天扎实的努力。
为了再接再厉，取得更大成绩，我对成本工作中的经验教训，总结如下:
1、招标一定要认真研究图纸,编制工程量清单
对设计图纸应认真研究，弄清设计文件的精神实质，最主要是在计算工程量清单时，对照图纸弄清楚清单中
每一项目的数量究竟是由那些工序的数量组成的。
否则后续工作容易产生争议项。
2、招标工作一定要留出充足的时间,招标工作其实就是为了降低工程造价的，从编制招标文件到最后的定标一般要经历60天,如果没有充足的时间，采用与施工单位谈判定价，很难达到效果。
在就是尽量多推荐投标单位，投标单位越多,对降低造价越有利.
3、合同审核过程,各部门经办人一定要负起责任，与本部门相关的合同条款一定要吃透，不要等到合同执行过程中，出现了问题，说“合同当时是怎么签订的”,那时说什么也晚了，只有认真研究合同，防患于未然，才能减少甚至杜绝合同执行过程中出现问题.
总之，人的潜力是无穷的.只有调动人的主观能动性,激发潜能，全心投入，才能取得原本不可想象的成功。
只有默契配合，紧密合作,心往一处想,劲往一处使,才能发挥集体力量,实现共同目的。
最后，再次感谢各位领导、各位同事对我部门的支持和帮助.祝公司繁荣昌盛！
篇五：
成本合约部2011年工作总结及2012年工作计划-修
廊坊分公成本合约部2011年工作总结及
2012年工作计划
汇报文件要求:
1.2011年工作总结中：
简要汇报2011年经营成果，重点汇报2011
年工作差异原因及规律总结；
2.2012年工作计划中重点汇报目标保障策略；
3.汇报文件内容尽量量化说明；
表现形式尽量用图表表示，切忌
长篇大论。
4.汇报文件提交时间2011年12月17日下班前。
一、2011年工作成果概要分析
（一）主要工作完成情况
1.预结算工作
（1）完成预算编制32项,合计建筑面积22。
38万㎡
（2）完成预算审核172项。
建筑面积：
176万㎡。
审核偏差：
±
7%.
（3）完成结算编制216项，结算造价:
5。
297亿元
（4）完成结算定案205项，审减偏差，结算造价:
3。
637亿元;
（5）预算核对组织及协调管理：
完成北横街、大厂展示区、润园一二期、固安1。
3期7—10＃楼、北关新村13#楼，共计建筑面积31。
3万平方米;
（6）完成预结算咨询招标13项，合计建筑面积266万㎡
2.成本管理工作
（1）立项成本测算沟通申报:
完成立项成本测算18项，合计建筑面积453.44万㎡,其
中取得成本确认函8项（即成功标尺之成本文件），合
计建筑面积241.9万㎡。
（2）动态月报审核及申报。
（3）成本优化：
固安英国宫北区、大厂英国宫一期、大厂售楼
处精装、幸福城润园。
经计算，大厂英国宫一期优化后节
省586万元、大厂售楼处精装优化后节省120万元。
（4）动态成本核算及分析：
幸福城润园、固安英国宫北区。
（5）立项成本调整分析：
兰亭、铂宫。
（6）变更洽商审算约450项。
（7）索赔审核分析3项：
大厂展示区停工复工索赔、大厂展示
区人工费索赔（江苏天宇）、大厂英国宫项目索赔（中国
新兴）.
（8）新老项目成本数据整理分析17项。
（9）材料询价及审核。
3.合约管理工作
（1）完成合约规划3项
（2）完成合约审核64项,其中总承包合同8项，分包合同15项，甲供材料设备合同8项,研发类合同12项,造价咨询合同21项,招标文件4项。
（二）部门管理及流程制度建设工作
1、组织建设
面试约45人、入职4人、离职4人，目前在编16人,
其中总监1人，部门副经理（高级经理）1人，专业经理5人，高级经理级1人，主管1人，专员7人，（注：
马静柳已经在廊坊片区工作，编制关系仍在事业部，实际在编15人）
2、
3、
工程停工复工管理办法
工程洽商变更管理制度
造价咨询工作管理制度
成本管理制度
合同签订流程（分为工程类及材料设备类）
现场材料认价流程
商务洽谈定价定标流程
结算定案流程
景观示范区体验区成本控制流程
5、管理方案
编制完成《成本管理方案初稿》、《成本垂直管控方案》
（三）目标完成情况
从预结算及咨询招标面积及金额数据来看,今年完成的工作量很大。
但从造价部到
升级会员 