业委会辞职报告Word格式文档下载.docx
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一位辞职业委会主任的来信
一位辞职业委会主任的来信：
这些话终于敢说了
亲爱的同志们：
你们辛苦了！
作为一个业主，我只有在辞去了业主委员会主任的职务后才能大胆地说：
你们工作不容易，我们业主委员会支持你们。
我相信，全国广大业主也将认同我的观点，对你们的工作越来越理解、重视、支持。
如果我作为业主委员会主任说这样的话，就会被骂成“汉奸”、“出卖业主利益
的人”“拿了物业服务公司钱的人”。
你们承受着做人的压力
那些对你们不好，出言不逊，张嘴就骂，抬手就打的个别业主是些什么人他们中有些是缺乏基本教养的暴发户，人生痛苦的经历使他们完全迷失了。
他们可能住在豪宅，开宝马，打高尔夫，他们可能会说流利的英语，甚至娶了外国太太，但他们可能仍然随地吐痰，乱扔东西，不遵守规矩，小便宜能占就占，强词夺理，目空一切。
他们可能是这个时代物质上的受益者，但同时也是精神上的受害者。
所以你们在提供服务的同时，还默默承受着做人的压力这点尤为难能可贵。
你们承受着历史和文化的压力
与西方文明相比，整个社会把文明、礼貌当时尚，当教养。
对他人的尊重是自尊的最好体现。
但在中国直到今天，在某些人心中对服务行业的歧视仍然是根深蒂固的观念。
你们在社会底层，不仅承受整个社会压力，为了生存还要受有钱人的气，为他们提供文明、礼貌的服务。
他们可以看不起你，但你还要向他问好，用良好的服务和行动教育他文明、礼貌、相互尊重。
打不还于，骂不还口。
这就是中国社会令人悲哀的一面。
下面人不仅要为上面人服务，为了生存，居然还有教育他们的职责！
记得有一次我去一个别墅看朋友，门口的秩序维护员要我登记，我说，好，兄弟，我听你的。
我下了车，跟他来到传
达室登记。
只见他写字的手在颤抖。
我歪头一看，这孩子哭了！
我问他为什么哭他说，当秩序维护员三年来，没有人对他这样礼貌地讲过话，他说：
“今天是我生日，碰到您算是我的生日礼物吧！
”为了生存，你们默默地忍受着，以
惊人的毅力扮演着文明教育者的角色。
你们承担了政府的工作
在目前的社会管理中，政府的基层管理单位是居委会。
在居委会的五大职能中，物业管理承担了最重要的社区秩序、治安、卫生的管理职责。
从行政意义上说，物业服务企业正在扮演一个不可替代的新的“小政府”的角色，但是，不论从政府还是从业主的角度，对物业管理工作重要性的认识都不够。
这造成了物业管理工作实际担负的社会责任大于一般人认识的尴尬局面。
大家只看到了物业服务公司作为经济实体的一面，忽视了物业服务公司重要的社区管理职能。
让物业服务企业维护社区的治安、秩序、卫生，同时，乂没有政府的权威，加上人们普遍歧视服务行业，造成了整个行业的尴尬。
从商业合同的角度看，物业服务公司负责管理小区全体业主的财产，但他们没有管理权威。
也就是说，对故意违反规定的人，除了打官司毫无办法。
这造成了极高的管理成本，同时也树立了一个坏典型，使更多的人效仿。
比如，一个人就是乱停车，怎么办业主没有任何道理就是不交物业费，嫌贵，怎么办执法进不了社区，整个国家的行政司法体制不适应新的社区发展。
物业管理行业需要反思
你们的优势是在社区中你们是唯一有组织的群体，但这也是你们的劣势。
问题不在多，只要有1%勺致命错误就足以把这个行业给毁了。
这可能正是物业管理行业声誉差、被误
解的根本原因。
正是在这样的现实下，你们更要有使命感,紧迫感，团结、自律、发展中国自己的物业管理品牌。
物业管理行业需要有远见，有责任感的企业家，带头人C因为你们是为人服务的，是通过你们的服务传递文明，培育公民社会。
所以，在物业管理行业内部就更应该建立相互尊重，平等待人的文化，不能对客户一个样，对自己的员工乂一个样！
领导对下面员工的尊重，就是教育员工忍受业主压力保证服务质虽的最好表率！
在业主、政府、社会还认识不到物业管理行业的重要性时，希望你们为中国公民社会的建设做出贡献。
希望通过你们的服务，使那些你们为之服务的人，使整个社会认识到，没有你们的崇高服务理念，你们的献身精神，和谐的公民社会建设就无从谈起。
你们是社会的润滑剂，润滑了人心的干涩；
你们是美丽
花园的园丁，使整个社会变得美好。
几年前，我们小区有一个物业项目经理，她没日没夜的工作，晚上，就和衣睡在办公室。
她的工作热情震撼了我，我从她身上看到了物业管理行业的未来，看到了我们生活在一个多么幸福的环境中。
从那一刻起，我认识到，其实，我们很多业主今天就生活在人类自古希腊以来就梦想的理想国中，只是我们生在福中不知福罢了。
衷心希望物业管理行业要团结，要坚持原则，坚持自律，要干得有尊严。
如果多数业主不付物业费，你就要坚决撤出。
必须建立这样的公开、透明的预报机制，时常在小区公布：
当有多少业主不交物业费时，就把服务减低，当物业费少到什么程度时，就停止服务，最后撤出。
尊严比生命更重要。
不交钱而享受物业服务本质上是对人的侮辱。
如果物业管理行业接受这样的侮辱，那就没有什么可说的了。
整个物业管理行业的同志们，你们的工作是光荣的，了不起的，这个社会已经离不开你们。
我向你们致以崇高的敬意！
也希望全国的业主向我们的物业管理工作者主动打招呼问好，说声辛苦了，表示对你们工作的理解、支持。
希望你们有使命感，充分认识到你们的未来与和谐社会的建设及中华民族的伟大复兴是息息相关的。
担负起你们的历史使命吧
篇三：
辞职信
莲花珑景苑业主委员：
本人自被广大业主选举为莲花
珑景苑业主委员会执行副主任以来，本着维护业主权益的初衷，在业余时间从事为小区服务的公益工作。
在这两年中，因工作繁忙、家庭琐事缠身加上身体不适等原因深感对此工作力不从心。
为了业主委员会工作能正常、有序地开展，让更有责任心、更有能力的业主来接任，即日起本人辞去莲花珑景苑业主委员会执行主席一职。
虽然我辞去职务，但还是莲花珑景苑业主的一员，我将会继续支持莲花珑景苑业主委员会的工作，继续关注莲花珑景苑的发展与成长。
望莲花珑
景苑业主委员会各位委员和广大业主多加凉解
请辞人：
XX年10月12日
篇四：
自3月6日富康物业进驻后，在街道和社区的直接帮助下小区内的遗留问题有明显改善：
如化粪池清理、绿化补栽、
垃圾桶更换、黑广告清理、大门改造、车位规划等等。
在我们工作期间，从没收受过物业公
司的任何礼金，也没吃过一顿饭，因此也对得起街道
和社区领导的信任和委托。
尽管“心底无私天地宽”，
现在小区内仍有些心怀叵测的人在利用各种方式，如业主QQ
群等等，在大肆恶意宣传：
业委会和物业的帐目没公开、封
门改门不符合要求、煽动各业主拒交管理费等等。
虽然尽全力与之解释，仍然无济于事。
经过反复斟酌，我们感到：
为了小区工作尽管两人花费大虽的时间与精力，但觉得今后做好工作的前景不大。
既然如此，就不如及早辞去，让更有管理能力的人来接任。
郑华腾（业委会主任）
篇五：
XX年9月份一直到现在，业委会工作例会我再也没有接到通知，也没有参加过一次会议，我已经被业委会自动除
名，基于在业委会的工作时的各种矛盾我也不想成为业委会成员。
篇六：
一位辞职的业委会主任致物业的一封信
亲的同志们，师傅们，打扫卫生的叔叔、阿姨们，维护员兄弟们：
你们辛苦了！
作为一个业主，我只有在辞去了业主委员会主任的职务后才能大胆地说：
你们工作不容易，我们业主会支持。
我相信，全国广大业主也将认同我的观点，对你们的工作越来越理解、重视、支持。
如果我作为业主委员会主任说这样的话，就会被骂成“汉奸”、“出卖业主利益的人”“拿了物业公司钱的人”。
我希望你们认识到这个现实：
不仅你们受气，任何正直的人在现实中都会受气。
有些人当奴隶，受压迫惯了，一旦解放了，再有几个钱，真的把握不住自己。
个别业主不是对你们无理，他们对自己家人、邻居，对全体业主，乃至对整个社会都不讲道理。
一、你们承受着做人的压力。
那些对你们不好，出言不逊，张嘴就骂，抬手就打的个别业主是些什么人？
他们中有些是缺乏基本教养的暴发户，人生痛苦的经历使他们完全迷失了，他们并不知道自己在毁自己；
他们可能是负债者，出于虚荣和对自己能力的过高估计而贷款买了房子，结果背上了沉重的负担，整日生活在毫无希望的挣扎中。
用他们的话说：
大爷我穿上西装是绅士，光了膀子就是流氓。
他们可能住在豪宅，开宝马，打高尔夫，他们可能会说流利的英语，甚至娶了外国太太，但他们仍然随地吐痰，乱扔东西，不遵守规矩，张嘴就骂，小便宜能占就占，强词夺理，目空一切。
请可怜他们吧！
他们是这个时代物质上的受益者，同时也是精神上的受害者。
难道还有比荣辱不分更让人可怜的人吗？
一个人品德的好坏与他有没有钱，是否受过高等教育，出没出过国没有一点关系。
你们面对的是一些需要关的人。
他们的内心世界可能比你们痛苦不知多少倍！
二、你们承受着历史和文化的压力。
与西方文明相比,人家是上层创造出绅士文化，下面跟着学；
整个社会把文明、礼貌当时尚，当教养。
古罗马哲学家西塞罗说：
“如果优秀人物或贵族的品德允许堕落，这个制度就不可能长期存在下去。
”中国自古奉行当官
做老爷，为富不仁的生活之道，整个精英和上层社会起到的是反社会的示范作用。
直到今天，对服务行业的歧视仍然是根深蒂固的观念。
你们在社会底层，不仅承受整个社会压力，为了生存还要受有钱人的气，为他们提供文明、礼貌的服务,他们可以看不起你，但你还要向他问好，用良好的服务和行
动教育他文明、礼貌、相互尊重。
这就是中国社会令人悲哀的一面。
下面人不仅要为上面人服务，为了生存，居然还有教育他们的职责！
记得有一次我去一个别墅看朋友，门口的秩序维护员要我登记，我说，好，兄弟，我听你的。
我下了车，跟他来到传达室登记。
只见他写字的手在颤抖。
我歪头一看，这孩子哭了！
我问他为什么哭？
他说，当秩序维护员三年来，没有人对他这样礼貌地讲过话，他说：
“今天是我生日，碰到您算是我的生日礼物吧！
”这件
事使我从另外一个角度看到了“富人”在对“穷人”的新生上的缺失给人的心灵造成的创痛有多深！
为了生存，你们默默地忍受着，以惊人的毅力扮演着文明教育者的角色。
三、你们承担了政府的工作。
整个中国社会的管理，从上到下，一直以“管人”为已任，政府的基层管理单位是居委会。
在居委会的五大职能中，物业承担了最重要的社区秩序、治安、卫生的管理职责。
从行政意义上说，物业正在扮演一个不可替代的新的小政府的角色，但是，
不论从政府还是从业主的角度，对物业工作重要性的认识都不够。
这造成了物业工作实际担负的社会责任大于一般人认识的尴尬局面。
大家只看到了物业公司作为经济实体的一面，忽视了物业公司重要的社区管理职能。
一个物业项目动辄管理几亿、数十亿资产，负责千白户业主的生活、安全、秩序甚至公民良好的习惯的培养、教育，如此重要的社会角
色，常常被忽视、误解、描绘为“黑社会”，是欺压业主的
恶霸等。
其实，几乎80%勺物业纠纷是因为开发商的房屋质虽问题，10%是因为其他与物业管理无关的社会问题，其中包括业主对物业管理的无知造成的问题。
比如，业主可以以任何理由不交物业费，包括房屋质虽，小区不配套，甚至公路上吵。
业主有了任何气都可以把物业公司的员工当出气筒，包括对邻居不满。
业主、政府、社会本来应该给物业管理行业以充分的理解，但实际情况是谁干的越多，谁的贡献越大,谁越处在社会底层，谁越是这个社会问题的替罪半。
业主与物业的矛盾常常引发暴力。
我们都应该反思。
事实上业主与物业公司可以通过正当渠道解决问题。
反思，只有从自己开始才是智慧的。
四、行政司法体制的缺失。
让你物业干政府该干的事，维护社区的治安、秩序、卫生，同时，你乂没有政府的权威，也得不到政府的支持，加上人们普遍歧视服务行业，造成了整个行业的尴尬。
从商业合同的角度看，物业公司负责管理小区全体业主的财产，但他们没有管理权威。
也就是说，对故意违反规定的人，除了打官司毫无办法。
这造成了极高的管理成本，同时也树立了一个坏典型，使更多的人效仿。
比如，一个人就是乱停车，怎么办？
业主没有任何道理就是不交物业费，嫌贵，怎么办？
执法进不了社区，整个国家的行政，司法体制不适应新的社区发展，物业公司还将长时间忍
五、物业行业需要反思。
你们的优势是在社区中你们是唯一有组织的群体，但这也是你们的劣势。
因为，在业主没有组织起来以前，不可能产生与你们势均力敌的制约力虽，你们全靠自律。
这对整个行业的发展并不是好事。
问题不在多，只要你们有1知勺致命错误就足以把这个行业给毁了。
这
可能正是物业管理行业声誉差，被误解的根本原因。
未来中国除非向专业化发展，否则，业主对物业公司的监督就是一句空话。
正是在这样的现实下，你们更要有使命感，紧迫感，团结、自律、发展中国自己的物业管理品牌。
物业管理行业需要有远见，有责任感的企业家，带头人。
因为你们是为人服务的，是通过你们的服务传递文明，培育公民社会；
所以，在物业管理行业内部就更应该建立相互尊重，平等待人的文化，不能对客户一个样，对自己的员工乂一个样！
领导对下面的尊重，就是教育员工忍受业主压力保证服务质虽的最好表率！
在业主、政府、社会还认识不到物业管理行业的重要性时，希望你们为中国公民社会的建设做出贡献。
希望通过你们的服务，使那些你们为之服务的人，使整个社会认识到，没有你们的崇高服务理念，你们的献身精神，和谐的公民社会建设就无从谈起。
你们是社会的润滑剂，润滑了人心的干涩；
你们是美丽花园的园丁使整个社会变得美好。
几年前，我们小区有一个物业经理，她没日没夜的工作，晚上，就和衣睡在办公室。
她的工作热情震撼了我，我从她身上看到了物业管理行业的未来，看到了我们生活在一个多么幸福的环境中。
从那一刻起，我认识到，其实，我们很多业主今天就生活在人类自古希腊以来就梦想的理想国中，只是我们生在福中不知福罢了。
在今天很多的高档小区，哪个业主不自由?
哪个业主没有民主？
所缺乏只是一点博而已。
六、我衷心希望物业管理行业要团结，要坚持原则，坚持自律，要干的有尊严。
如果多数业主不付物业费，你就要解决撤出。
必须建立这样的公开、透明的预报机制，时常在小区公布：
当有多少业主不交物业费时，就把服务减低，当物业费少到什么程度时，就停止服务，最后
撤出。
不交钱而享受物业服务本质上是对人的侮辱。
如果物业管理行业接受这样的侮辱，那就没有什么可说的了整个物业管理行业的同志们，你们的工作是光荣的，了不起的，这个社会已经离不开你们。
希望你们有使命感，充分认识到你们的未来与和谐社会的建设及中华民族的伟大复兴是息息相关的。
担负起你们的历史使命吧！
只有有了好业主、好制度才能产生好物业，不可能相反。
我向你们致以崇高的敬意！
也希望全国的业主向我们的物业管理工作者主动打招呼问好，说声辛苦了，表示我们对他们工作的理解、支持。
建设和谐社会，没有使命感，没有广大业主、物业公司、开发商、政府的共识及努力是无法想象的。
谢谢大家!
篇七：
业委会筹备组工作报告
广厦华庭永隆苑首次业主大会会议筹备组工作报告
广厦华庭永隆苑全体业主：
广厦华庭永隆苑首次业主大会
会议筹备组按照《武汉市物业管理办法》和《武汉市住宅区业主大会和业主委员会指导规则》等有关法律、法规、规章
和政策的规定，进行首次业主大会会议筹备和召开工作，现将有关情况报告如下：
一、筹备组成立情况
（一）街道办事处/乡镇人民政府于年月日指定
（姓名），（身份证号）担任本物业项目首次业主大会会议筹
备组组长。
（二）筹备组组长于年月日在物业管理区域内发布
筹备组成员招募公告，在报名日期内共接到名业主报名，
经条件核实以及（推选方式：
如集体讨（其他单位代表）名,
共名人员组成首次业主大会会议筹备组。
（筹备组成员详细
名单及公告情况见附件）。
筹备组成立时间为年月日。
二、筹备组工作原则
（一）筹备组组长召集和主持筹备组会议；
（二）筹备组作出决定应当经筹备组中具有表决权的过半数成员同意；
成员进行表决时应当在决议上签字，注明同
意、反对或者弃权。
持保留意见的成员不签字的，不影响决议的效力。
（三）筹备组应当对会议进行书面记录，筹备组组长应
论、民主选举等），确定业主代表名、建设单位代表名、当对会议记录签字确认；
（四）筹备组的成员不能委托代理人参加会议，但成员
是法人或者其他组织的除外；
（五）筹备组应当自成立之日起3个月内完成筹备工作，组织召开首次业主大会会议；
（六）业主大会成立后，筹备组应当将相关资料移交给业主委员会。
因筹备组成员辞职或者因其他原因造成筹备组不能履
行职责的或者逾期未完成筹备工作的，筹备组应当在在物业管理区域内显著位置公告并说明理由，筹备组自公告之日起自动解散，符合第十条规定的，业主可以重新申请成立业主大会。
三、筹备组工作日程表
（一）首次业主大会会议召开时间为年月日至年月日。
（二）首次业主大会会议结果为：
1.管理规约：
2.业主大会议事规则：
3.业主委员会委员：
4.解除前期物业服务合同并确定物业管理方式：
5.:
（三）首次业主委员会会议召开时间为年月日，推
选（姓名）为主任委员，、（姓名）为副主任委员，。
五、首次业主大会会议费用情况
（一）首次业主大会会议费用预算总额为（大写），实
际使用总额为（大写），具体明细见附件。
（二）费用来源为建设单位提供/业主垫付/业主捐赠/
其他：
业主垫付的，按照元/每户或者元/每平方米计算。
（三）首次业主大会会议结余为（大写），经协商，
结余费用按照退回建设单位/转为业主大会活动经费/其他：
方式处理。
附件：
1.筹备组成员名单
2.首次业主大会会议召开方案
3.业主表决权数确定办法
4.首次业主大会会议工作人员产生办法
5.业主委员会委员候选人及候补委员产生办法
6.筹备组会议记录及决议情况
7.各项工作征求意见情况汇总
8.街道办事处、乡镇人民政府指导意见
9.各项工作公示、公告情况汇总
10.首次业主大会会议费用使用明细
11.
筹备组组长声明
本人受街道办事处/乡镇人民政府指定，参与指导监督本小区首次业主大会会议筹备、会议召开、业主委员会选举的全过程。
筹备组全体成员共同完成此工作报告，并将此报告于年月日至年月日在物业管理区域内显著位置向全体业主进行公告。
筹备组保证上述报告记载的情况内容真实、程序规范，符合法律、法规、规章和相关政策的规定和要求。
如有隐瞒、提供材料不真实等行为，筹备组全体成员将承担由此引发的法律后果。
筹备组组长签字（签章）：
年月曰
篇八：
XX委员会老委员辞职报告
辞职报告是一种法律程序，如果你想离职，那么我们首先应该提交辞职报告，否则委员会算是旷工离职，一是会扣工资，二是可能拿不到解除劳动合同证明，可能影响以后找工作。
同时辞职行业登记种类也不同，如果没有处理好辞职报告的手续等相关问题，找新单位时可能会被拒绝。
一般的辞职报告都有三个原则，具体化的原则，情感化的原则，艺术化的原则。
/cizhibaogao/范文为大家提供各种各样的辞职报告范本，欢迎参考！
（本文为你提供辞职报告范本两篇。
）
##第1篇：
尊敬的领导：
您好！
本人作为二届业委会的老委员了，维权也从头参与到现在，也该是请辞的时候了。
在经过我长时间的考虑之后，结合我自身的
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