健身教练聘用合同样本Word文档下载推荐.docx

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说明：

本合同书适用于约束协议双方（即甲乙双方）的履行责任，同时也为日后双方的分歧，提供有力的文字性依据，可用作电子存档或实体印刷，使用时请详细阅读条款。

　　篇一：

健身教练聘用合同

　　甲方：

乙方：

　　甲方因经营需要,聘用乙方为健身教练。

现经双方协商一致，达成如下协议：

　　一、聘用期限为壹年。

自xxx年xx月xx日至xxxx年xx月xx日。

　　二、甲方聘用乙方为健身主教练，负责甲方其他教练工作，健身会员的训练，培训等事务

　　（乙方尽力为甲方培训一名健身教练，但是不能强迫）

　　三、甲方按会员健身项目一个年度的纯利润的%作为乙方的报酬,甲方每月五号按时预支给乙方元生活费用，甲方实行每周工作40小时，每天工作8小时的工作制度。

年度底结算时在乙方报酬中扣减，乙方有权对甲方会员健身项目的财务进行监督。

　　（甲方在年度底没有支付给乙方应得的酬劳,应根据相关法律条款无条件赔偿乙方应得酬劳的两倍）

　　四、在聘用期内，乙方在同行业不得兼职，否则，承担伪约金壹万元。

　　五、乙方应尽职维持甲方正常经营,如因乙方原因（无故辞职），致使甲方无健身教练，经营造成损失，赔偿甲方壹万元。

（注:

在不影响乙方任何学业的情况下，此条款方可生效）

　　六、甲方负责提供乙方的住宿便利。

　　七、甲方应保障乙方在工作期间的人身安全。

甲方负责为乙方买一年的人身意外事故保险。

　　八、甲方为乙方负责出%的外出培训及考初中高级瑜珈导师证书的费用。

　　九、若甲方经营亏损，乙方不承担

　　十，本协议经双方签字后生效，双方均不得反悔，否则承担对方违约金两万元。

　　xxxx年月日

　　（此协议一式两份，由甲方、乙方存留）

　　篇二：

健身俱乐部教练合同书

XXXX俱乐部

　　乙方：

教练

　　随着市场经济的发展，人民生活水平的提高，经甲、乙双方协商自愿达成以下协议：

　　一、甲方出资教练培训费肆仟元，保送乙方去冷江阳光俱乐部培训。

（车旅、生活等费用由乙方自付）。

　　二、乙方向甲方交付肆仟元保证金。

保证从20xx年5月19日起至20xx年5月20日期间必须在甲方上班。

不能在同行业任职，否则乙方的肆仟元保证金甲方不再退还，另外，甲方有权向乙方索赔伍仟元赔偿费。

　　三、乙方在没有重大违纪、违法情况下，甲方无权终止合同，否则乙方有权向甲方索赔伍仟元赔偿费。

　　四、乙方的工资标准：

　　20xx年5月1日至20xx年6月1日期间，30元/课时；

20xx年6月1日至20xx年7月1日期间，40元/课时；

20xx年7月1日至20xx年8月1日期间，45元/课时；

20xx年8月1日至20xx年12月31日期间，50元/课时；

　　20xx年元月1日至20xx年元月1日期间，55元/课时；

20xx年元月1日至20xx年元月1日期间，60元/课时；

20xx年元月1日至20xx年5月20日期间，60元/课时；

20xx年5月20日以后，60元/课时。

　　五、上课课时乙方必须提前20分钟做好上课准备，下课后必须有10分钟时间以上与会员沟通。

　　六、工作时间安排和营销工资标准按管理制度另行安排。

　　七、以上工资包括养老保险和其它费用在内，甲方不再另外承担，由乙方自行支付。

　　八、此协议一式两份，签字生效。

　　甲方签字：

　　乙方签字：

　　年月日

　　篇三：

健身俱乐部教练应聘合同

　　一、甲方聘请乙方为天鹰健身俱乐部教练，底薪为月薪人民币，另外课时费元/课时。

（此工资包括养老金等等，不再另外补贴，由乙方自行支付）。

　　二、合同期限年，自年月日至年月日。

　　三、乙方的工作时间和营销工资标准按标准管理制度另行安排。

　　四、乙方向甲方支付贰仟元合同保证金，保证在合同期内不再其他同行业任职，否则，保证金甲方不再退还，另外甲方有权向乙方提出伍仟元赔偿费。

　　五、乙方在合同期内如无重大违纪，甲方无权终止合同，否则，乙方有权向甲方索赔柒仟元赔偿费，甲方必须履行条约。

　　六、甲方必须保证乙方每月28课时以上。

　　七、上操课时乙方必须提前20分钟做好上课准备，下课后必须有10分钟时间以上与会员沟通。

　　八、精诚团结、共同努力把新化健身事业更上一台阶。

　　九、此协议一式两份，双方各执一份，签字生效。

　　篇四：

健身俱乐部试用合同书

（身份证号：

）

　　根据国家和本地劳动管理规定和本公司员工聘用办法，按照甲方关于公司新进各类人员均需试用的精神，双方在平等、自愿的基础上，经协商一致同意签订本试用合同。

　　一、试用合同期限：

　　自年月日至年月日上，有效期为个月。

　　二、试用岗位根据甲方的工作安排，聘请乙方在工作岗位。

　　三、试用岗位根据双方事先之约定，甲方聘用乙方的月薪为元，该项报酬包括所有补贴在内。

　　四、甲方的基本权利与义务：

　　1.甲方的权利。

　　l有权要求乙方遵守国家法律和公司各项规章制度；

　　l有权对乙方违法乱纪和违反公司规定的行为进行处罚；

　　l对试用员工不能胜任工作或不符合录用条件，有权提前解除本合同。

　　2.甲方的义务。

　　l为乙方创造良好的工作环境和条件；

　　l按本合同支付给乙方薪金。

　　l对试用期乙方因工伤亡，由甲方负担赔偿。

　　五、乙方的基本权利和义务：

　　1.乙方的权利。

　　l享有国家法律法规赋予的一切公民权利；

　　l享有当地政府规定的就业保障的权利；

　　l享有公司规章制度规定可以享有的福利待遇的权利；

　　l对试用状况不满意，请求辞职的权利。

　　2.乙方的义务。

　　l遵守国家法律法规、当地政府规定的公民义务；

　　l遵守公司各项规章制度、员工手册、行为规范的义务；

　　l维护公司的声誉、利益的义务。

　　六、甲方的其他权利、义务：

　　l试用期满，经以现乙方不符合录用条件，甲方有权不再签订正式劳动合同；

　　l对员工有突出表现，甲方可提前结束试用，与乙方签订正式劳动合同；

　　l试用期乙方的医疗费用由甲方承担%（90%），乙方承担（10%）；

　　l试用期甲方一般不为乙方办理各项保险手续，如乙方被正式录用，可补办有关险种，从试用期起算；

　　l试用期，乙方请长病假10天、事假团党委计超过7天者，试用合同自行解除。

　　七、乙方的其他权利、义务：

　　l试用期满，有权决定是否签订正式劳动合同；

　　l乙方有突出表现，可以要求甲方奖励；

　　l具有参与公司民主管理、提出合理化建议的权利；

　　l反对和投诉对乙方试用身份不公平的歧视。

　　八、一般情况下，试用期间乙方岗位不得变更。

若需变更，须事先征求乙方的同意。

　　九、本合同如有未尽事宜，双方本着友好协商原处理。

　　十、本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具同等效力，经甲乙双方签章生效。

乙方：

　　法定代表人：

签字：

　　签约日期：

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