编辑部副主任职位竞聘演讲稿Word文件下载.docx
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当兵前，我参加过“双抢”，上山砍过柴禾；
当兵后，经受过炎炎烈日下负重五十多斤日行军五十公里的考验，更经历了八年大西北恶劣自然环境和艰苦生活条件下的磨练，特别是严格的军营生活培养了我“流汗流血不流泪”和“特别能吃苦、特别能忍耐、特别能战斗、特别能奉献”的良好品质。
我爱岗敬业，工作踏踏实实，兢兢业业，一丝不苟，不管干什么从不讲价钱，更不怨天忧人，干一行，爱一行，努力把工作做得最好。
二是有虚心好学、开拓进取的创新意识。
爱因斯坦说过：
热爱是最好的教师。
我热爱文秘工作，平时爱读书看报，也浏览了一些有关政治、经济方面的书籍。
到办公室工作后，我谦虚好学，不耻下问，系统学习了有关业务知识和各级各类文件精神，初步具备了一个文秘人员所必需的业务知识和政策水平。
还自学了计算机知识，能够熟练地使用计算机进行网上操作、文字处理和日常维护等。
我思想比较活跃，爱好广泛，接受新事物比较快，勇于实践，具有开拓精神；
同时我朝气蓬勃，精力旺盛，工作热情高、干劲足，具有高昂斗志。
三是有严于律己、诚信为本的优良品质。
我信奉诚实待人、严于律己的处世之道。
我曾经多年在上百人的连队工作，既要维护连队干部的权威，又要和战士们打成一片，正因为具有良好的人格魅力和做人宗旨，同战友们建立了亲如兄弟的深厚感情，受到了战士们的爱戴，在我转业离队时，好多的战友因舍不得我离去而泪流满面，自发地敲锣打鼓为我送行。
到市委办工作后，我在日常生活和工作中，不断加强个人修养和党性锻炼，以“老老实实做人、勤勤恳恳做事”为信条，严格要求自己，尊敬领导，团结同志，应该说得到了领导和同事的肯定。
四是有雷厉风行、求真务实的工作作风。
×
年的军旅生涯，培养了我雷厉风行、求真务实的工作作风，养成了我遇事不含糊，办事不拖拉的工作习惯，造就了我不唯书、不唯上、只唯真、只唯实的工作态度。
至今，我仍然清晰的记得离开部队时一位老首长语重心长对我讲的话：
小蔡啊，你不管到哪工作，在什么岗位上，作为一个经过部队多年摔打的共产党人，做什么事不仅要上不愧党，下不欺民，更要对得起部队的培养和自己的良心。
另一方面我认为自己具备担任副主任的才能。
一是有一定的政治素养。
我平时比较关心社会生活中的大事，对国家的大政方针有一定的了解，有较高的思想政治觉悟。
尤其是到地方工作后，我更加注重了政治理论知识的学习和思想意识的改造，能够始终保持坚定的政治立场和较高的政治敏锐性。
二是有一定的文字基础。
“腹有诗书气自华”。
我在中学阶段就爱好文学，参加过文学社，17岁时就发表过诗歌，在部队有二十多篇文学、新闻作品和理论文章在省级以上报刊发表。
到督查室工作后，在领导和同事的帮助下，我的文字综合水平又有了一定的提高，我撰写的（发表的文章……）。
三是有一定的管理能力。
我在部队工作期间，在基层连队任职达×
年之久，从事过连队的日常管理和思想工作。
在我的任期内，（……取得的成绩）。
四是对编辑工作有初步了解。
转业前我当过近两年的新闻干事，在空军报社实习过三个月，是空军报的特约记者和解放军报的特约通讯员，从事过团里简报和广播稿的主编工作，对摄影也不是个外行。
假如我有幸竞聘成功，我将笨鸟先飞，不负众望，不辱使命，做到“以为争位，以位促为”。
第一、摆正位置，当好配角。
在工作中我将尊重主任的核心地位，维护主任的威信，多请示汇报，多交心通气，甘当绿叶。
辩证的看待自己的长处和短处、扬长避短，团结协作，做到：
到位不越位，补台不拆台。
第二、加强学习，提高素质。
一方面加强政治理论知识的学习，不断提高自己的政治理论修养和明辩大是大非的能力。
另一方面是加强业务知识和高科技知识的学习，紧跟时代步伐，不断充实完善，使自己更加胜任本职工作。
第三、扎实工作，锐意进取。
既发扬以往好的作风、好的传统，埋头苦干，扎实工作，又注重在工作实践中摸索经验、探索路子，和大家一道努力把×
办成更具前瞻性、可读性、指导性、思想性和有×
特色的党委机关刊物。
不容置疑，在各位领导和同事面前，我还是一个才疏学浅、相对陌生的学生或者新兵；
凭心而论，我到办公室工作的时间短，参加竞争，我一无成绩，二无资历，三无根基，优势更无从谈起。
倒是拿破仑的哪句“不想当将军的士兵不是好士兵”在激励着我斗胆一试，响应组织号召，积极参与竞争，我不敢奢求什么，只想让大家认识我、了解我、帮助我，抑或喜欢我、支持我。
也正因为如此，我更加清醒地看到了自身存在的差距，促使我在以后的工作当中，励精图治，恪尽职守，努力学习，勤奋工作，以绵薄之力来回报组织和同志们。
最后以一首自编的对联来结束我的演讲，上联是“胜固可喜，宠辱不惊看花开”，下联是“败亦无悔，去留无意随云卷”，横批是“与时俱进”。
谢谢大家
尊敬的各位领导、同志们，大家好！
这次竟聘对我来说是一次实现挑战自我的良好机遇。
首先我感谢处党委、处领导和全处同志的大力支持。
我竟聘的岗位是办公室主任。
抓住机遇、迎接挑战、展现自我、实践人生、乐于奉献是我的人生格言。
我相信有您的支持，有我个人的努力，我一定不会让您失望。
我讲三个问题。
一、个人简历和德才表现
我是农民的儿子，生于×
年×
月。
（……学历以及任职）。
在军旅生涯中，是军队大学校培养了我。
在部队首长的教育和培养下，在战友的支持与关爱下，使自己由一名战士成长为一名军官并光荣地加入了中国共产党。
历任×
、×
等职。
（……说一两个在任职期间成功的事迹）。
×
月我转业分配到×
。
我常想：
“一个从农村走出来的我，能成为一名国家干部，转业后安排到好单位，遇到好的领导、好的同事。
有这样一个好的归宿，我没有任何理由不干好工作。
”
年来，在处党委和领导的关怀教育下，在同志们的支持和帮助下，较好地完成了本职工作任务。
年处被市委评为：
“思想政治工作先进单位”；
年上半年在先进性教育活动中，处被市委评为：
“先进单位”。
党委总结出的“五措并举”学习方法，被市先进性教育活动办公室采用。
来，我个人也有很大的进步。
年取得了×
资格，×
年被处党委评为“×
”。
年里，我虽然在本职工作岗位上没有创造出辉煌的业绩，但也从没给公路处丢过脸。
踏踏实实做人，实实在在做事是复转军人的良好美德，也是我人生的准则。
我愿一如继往地工作，牢记党的宗旨，不辱使命。
树立终身学习的理念，坚持用正确的理论武装头脑，用科学的态度认识和处理工作中的矛盾和问题。
二、对办公室工作的认识和参加竟聘的理由
1、我对办公室工作的认识：
办公室的主要职责有：
负责材料综合、文件收发、催办、归档、立卷及档案管理和材料打印、复印工作；
负责车辆管理及办公用品和总务工作；
负责行业统计、宣传报道、信访、计划生育、安全工作；
负责全处微机网络维护与管理工作。
处办公室是公路系统的重要综合部门。
它是单位对内对外的形象窗口，是党委、部门和科室材料综合的集站；
是重要物品使用与维护的管家；
是保护机密文库的要地；
是服务领导、部门、科室和职工群众的桥梁纽带。
当好办公室主任必须要树立三个观念，提高三个素质、具备五种能力。
即：
树立学习理念、科学理念和服务理念。
增强文化素质、思想素质和道德素质。
具备组织协调能力；
处理复杂事务能力；
公平、公正地坚持原则能力；
文字材料综合能力；
办公内业管理能力；
开拓进取、创新工作的能力；
2、我竟聘办公室主任的理由是：
第一强烈的事业心和责任感是我竟聘的动力；
第二丰富的工作阅历和坚忍不拔的优秀品格是我竟聘的基础；
第三良好的思想素质和充沛的精力是我竟聘的前提；
第四勤奋学习善于专研，勇于拼搏，敢于争先是我竟聘的源泉；
第五爱岗敬业，吃苦耐劳，无私奉献是我竟聘的价值体现。
三、假如我竟聘成功，我的决心与工作设想。
如果我竟聘成功，我将认真履行职责，树立以人为本的科学理念，努力为基层服务，树立良好的机关形象。
如果我竟聘成功，我将更加谦虚谨慎，虚心向大家学习，处处起先锋模范作用，团结和带领科室人员积极为公路建设事业贡献力量。
如果我竟聘成功，我将按照处党委的要求，努力做好以下五个方面的工作。
一是刻苦钻研业务知识。
深刻领会上级精神，紧密结合本单位、本部门的工作实际，出色完成各项工作任务。
二是加强学习，提高综合文字能力。
尽最大努力把处党委、各部门和各科室的工作成绩宣传出去，提高公路处党委及部门和各科室在全省公路系统的地位和在社会上的影响力，为公路建设事业上台阶、上水平贡献自己的力量。
三是经常深入基层。
努力为基层解难题、办实事，做好信访工作，热心为基层和职工群众服务。
做好调查研究工作，为处党委和领导决策提供可靠依据。
四是建立建全办公室规章制度。
严格按照制度办事，管理好办公用品和贵重物品，为领导和科室同志提供优质服务。
正确处理好上级与下级、同级与同级、同级与下级的关系。
树立争先创优意识，创造性地开展工作，做到爱岗敬业，忠于职守。
五是加强个人修养。
牢固树立宗旨意识、大局意识、服务意识，时时处处发挥好共产党员的先锋模范作用，用一流的工作业绩，回报处领导和全处同志对我的支持和厚爱，努力争创先进科室，为开创办公室工作新局面而努力奋斗。
尊敬的各位领导、同志们：
以上是我个人的竟聘演讲，不当之处请批评指正。
我愿为公路建设事业奉献自己的力量。
在今后的工作中，努力开拓进取，脚踏实地工作。
无私无谓奉献，充分展示自我，为公路建设事业做出新的更大的贡献。
谢谢大家
尊敬的各位领导、评委、同事们：
首先，感谢各位领导给我这次展示自我、施展才华的机会！
决定参加这次竟职前，我曾度德量力，思虑再三，之所以参加考试部部长的竟职，一方面，是对这次竞职制度的拥护和支持，以自已的实际行动做为些次竟职活动的参与者和推动者。
这也是作为中心的一员必须敢于接受挑战，敢于接受考验的最好体现；
另一方面，是想借此机会锻炼自己，接受大家的检阅与评判，争取更好地为中心发展和服务的机会。
近年来，在领导的培养下，在同志们的关心与鼓励下，我一直兢兢业业、恪尽职守、勤奋学习、严于律已，政治思想不断成熟，工作经验不断丰富，知识储备不断增长，感觉可以更好地为中心发展服务，希望有一个进一步施展才华的实践平台。
所以，在接下来的十五分钟内，我会竭尽全力地向在坐的各位证明，我，能够胜任考试部部长一职。
请允许我作一个简略的自我介绍，我叫×
，×
年毕业于×
毕业，×
学位。
月到×
参加工作。
从×
做起，先后在×
帮过忙。
现在×
工作，至今已有×
年，于各项业务均已熟悉，经过慎重考虑，我决定竟聘考试部部长，我的竟聘报告主要分为以下三部分：
第一、我对考试部部长岗位一职的认识
考试部的主要职责是：
对上，主要是按照省人事厅考试中心及市人事局的统一布置，组织开展经济、外语、监理工程师、造价工程师、执业药师、注册资产评估师、计算机软件、价格鉴证师、注册税务师、注册城市规划师、质量、国际商务师考试，承担全市国家机关工作人员录用考试和全市各系列专业技术资格考试的计划方案并组织实施，承担受委托的各类人事考试工作，负责具体实施全市机关事业单位工人技术等级岗位考核工作。
对下搞好考生服务工作，承担全市各类专业技术资格考试的教材征订，考分查询、试题编写、考场安排、证书发放的有关具体事务性工作；
做好人事考试的考务工作，并对违反考纪行为的考生进行查处，为全市人事考试提供服务和保障。
如果我能竟聘为考试部部长，对外，我会听从中心各位主任的调遣，服从领导的安排，积极做好与局相关处室及中心各部门的沟通，承接社会各界的委托，为选拔人才提供服务，争取使考试部门为社会各界提供社会化服务类的工作有更大突破和发展，大量收集有关考试情况和资料，吸取别人的经验，开展课题研究和业务合作与交流，为领导献计献策，贡献力量。
对内我会以身作则，事必带头。
摆正自己位置，协助主任根据实际情况，合理分工、合理调度；
还要关心同事、支持同事、指导同事、理解同事。
做到以诚待人、以理服人，通过沟通、调节，协调好本部门员工之间的关系，做到全体员工一条心，保证扎扎实实，井然有序的做好本部门的各项工作。
第二、我来竟聘，是因为我具有以下四点优势：
1、勤“学”：
年来，我勤于学习和思考，并不断地自我提升，工作给予了我学习探索的动力，学习赋予了我工作的激情。
西汉文学家刘向曾说过：
少而好学，如日出之阳；
壮而好学，如日中之光；
（……所学过的知识，以及所获得的荣誉）。
在业务工作中的实践，使我悟出不少做好管理与协调工作的方法策略；
而×
年不断的学习更使我深知考试业务在整个人事工作中的地位、作用，充分具备了做为考试部部长的素质。
2、能“专”：
我工作能力强、综合素质高，并且具备牢固扎实的专业知识，早在XX年的全国人事考试工作会议中就提出了制度化、规范化、程序化、信息化是人事考试发展的目标，而提高考试科技含量与考务管理水平更是做好考试工作的必要条件。
（……工作经历）。
3、耐“劳”：
我爱岗敬业，有强烈的责任感，具备正直的人品、良好的修养及优秀的作风。
在日常的工作中，只要是领导交办的任务，我想尽办法一定会圆满完成，每当有新的培训业务，我都努力使自已全面了解、当学员询问时做到有问必答，并尽力推荐他们使用适合的培训业务。
（……说明自己勤劳的一个例子）。
正如爱因斯坦所说：
对一个人来说，所期望的不是别的，而仅仅是他能全力以赴和献身于这种美好事业。
4、够“稳”：
众所周知，考试业务数量多，工作细，要求零差错，每一项考试都是事关考生命运与前途，所以，考试工作中的沉着稳重能最大限度地保障考试工作顺利进行。
而遇到突发事件，冷静与沉稳更是解决问题的必要条件，我在组织全国计算机等级考试时，针对考生来源多，考试类别杂，采取多次校对，分类统计方法，至今没有一例错误，在组织全市技术工人培训考试时，从教材征订、组织培训、综合工种、预定考场、安排考核，精确到每个人每个考官。
在这些年的工作中，我具备了良好的交际沟通能力和团队合作精神。
能团结同志，正确处理领导与群众的关系。
工作思路清晰，头绪分明。
以“明明白白做人，实实在在做事”为信条，踏实干事，诚实待人。
经过多年的学习与锻炼，自已的业务能力、组织协调能力、判断分析能力、处理应急能力都有了很大提高，我认为我可以胜任考试部部长一职。
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竟职上岗后的设想与措施：
假若我能够竟职上岗，我打算从以下五个方面配合主任做好考试部部长一职，提高考试业务拓展工作实效，树立考试中心优秀的形象。
我的目标是：
我与考试中心业务共同发展。
1、加强学习，全面提高自身素质。
努力学习各种新知识，适应考试形势发展的需要，为领导的决策提供有价值的参考。
在思想上树立主人公观念，以全局为重，以事业为重，敢言，直言，能言。
将自已的才智毫无保留的贡献出来，不计个人得失，不做无为之士。
在工作中，我会维护中心形象，维护班子形象，讲团结顾大局。
摆正自已的位置，做好自已的工作，做到“三个服从”，即个性服从党性、感情服从原则、主观服从客观。
让领导放心，考生满意。
2、进一步加强命题管理与试卷管理工作、健全管理机制，狠抓考风考纪。
严格遵守命题工作规程和审题工作程序，建立命题、审题工作责任制度，加强命题人员管理，严把试题质量，落实试卷运送、保管、分发、回收、销毁等各环节安全保密措施。
狠抓考风考纪，就是要不怕辛苦，不怕得罪人，规范考点、考场设置，强化考前对监考人员的培训，制定具体的考试细则和保证措施。
上对得起组织，下对得起考生。
严格执行《专业技术人员资格考试考务工作规程》，落实考试管理岗位责任制，积极求得领导的协助，加强督促检查，强化制度落实。
3、管理到位、提高考试科技含量与考试管理水平，减少资金消耗，对此，我有以下几点设想：
a、充分利用购置的读卡机，减少报名工作强度。
b、建立“合肥人事考试中心”网站，逐步开发实现网上报名、网上培训、成绩咨询、政策法规咨询等服务。
c、积极酬备考试题库的建设，结合省情实际，利用自身已有的考题、教师资源，脚踏实地，实事求是，投入要少，见效要快，在最短的时间内展开运作，并且只有在实际使用中不断增加与完善该出题系统。
d、完善的教材征订手续，积极与省考试中心及文化局合作，加大打击盗版考试书籍的力度，建立良好的退订、补订考试用书环节，与邻近高校及业务主管部门合作，争取自行编写部分考试辅导教材。
4、拓展服务理念、打造优质服务品牌，人事考试工作是为人事人才中心工作服务的，是为考生服务的，而“团结、敬业、务实、创新、服务”更是我中心的宗旨，因此，必须依托人事局的指导，适应新的考试项目，拓展新的服务领域
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