襄樊学院离退休干部阅文制度Word文档下载推荐.docx
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三、外（返）聘教师的职责
（一）凡我院外（返）聘的教师，在其受聘期间，应严格遵守学院各项有关规定，参加相关教学、教研活动，认真履行工作职责。
（二）外（返）聘教师应严格执行课程教学大纲，落实各个教学环节，保证教学质量。
（三）外（返）聘教师应接受学院和其任教单位组织的教学考核。
四、外（返）聘教师的待遇
（一）外聘教师的课酬按照如下标准执行：
讲师30元/学时；
副教授55元/学时；
教授80元/学时；
博士生导师120元/学时。
非高校教师职称教师的课酬按照同等职称的90%计发。
（二）返聘教师的课酬按照如下标准执行：
讲师25元/学时；
副教授40元/学时；
教授65元/学时。
（三）具有研究生学历但没有职称的外聘教师课酬参照讲师的标准发放。
（四）对聘请襄樊市区以外的教师，学院免费提供住房（根据个人要求提供单位住房或招待所住房），并根据实际情况分别由院、系提供必要的生活设施。
五、外（返）聘教师的管理
（一）凡按上述程序聘请的外（返）聘教师，每学期在我院承担的教学任务课程门数不得超过一门，教学时数不得超过144学时，日常教学管理一律由各用人单位按照学院的有关教学管理规定具体组织实施，包括安排工作任务，发放教材、课表以及提供必要的教学文件，对其教学情况的检查、监督和考核等；
需住房的由各系（院）提出申请，人事处审核、后勤管理办统筹安排。
（二）各用人单位应根据协议，切实加强对外（返）聘教师的管理，制定考核的具体办法，保证其工作任务的圆满完成。
（三）教务处和各系（院）应定期对外（返）聘教师履行职责情况进行检查、评估和考核，对考核不合格的教师，学院将予以解聘，并根据实际情况扣发劳务报酬，对聘用期间发生三级教学事故的扣除当年报酬的10％，发生二级教学事故的扣除当年报酬的20％，发生一级教学事故的予以解聘，扣除已产生劳动报酬的30％。
（四）外（返）聘教师必须严格履行协议所规定的各项义务，执行学院教学管理的各项规定，完成协议所规定的各项工作任务。
（五）为保证教学质量，提高学科、专业建设水平。
对中级以下职称的人员，学院不予外聘。
六、本规定自二00六年六月一日起执行，原有关规定同时废止。
七、本规定由人事处负责解释。
（院政发[2006]23号）
X离退休工作处的主要职责
离退休工作处是学院党委和行政领导下的离退休工作职能部门,是学院离退休工作领导小组的办事机构，负责学院离退休工作的宏观管理及协调、指导、服务工作，及时反映离退休人员的意见和建议，会同有关部门解决离退休人员的实际困难和问题;
统一管理离退休人员的政治活动和文体活动。
主要职责是：
1、贯彻执行上级有关离退休工作的方针政策和院党委、和院行政及院离退休工作领导小组的决议，结合学院实际拟订离退休工作管理办法、实施意见和工作计划；
广泛宣传上级有关离退休工作的方针政策和院党委、院行政及离退休工作领导小组的决议，大力弘扬尊老、爱老、助老良好风尚。
2、负责对全院离退休工作的协调和宏观管理，通报有关工作信息；
协助学院离退休工作领导小组检查和考评二级单位的离退休管理服务工作；
定期或不定期召开二级单位离退休工作的会议，学习文件、研究工作、交流经验、评选先进，加强业务指导。
3、协助党办、院办安排离退休干部阅读或传达有关文件，组织离退休干部参加学院领导召开的座谈会和参加学院的其他重大活动；
抓好离退休人员的思想政治工作及离退休党支部的建设，负责离退休人员的政治学习和离退休党员的组织生活。
4、根据离退休人员的爱好和特点，组织有益于老同志身心健康的参观学习和文体活动；
组织离退休人员参加学院工会开展的适合老同志的文体活动；
管理离退休活动中心（室）和活动场所,做好服务工作。
5、经常走访离退休人员，了解离退休人员的意见和要求，离退休工作处解决不了的问题要及时向学院党政领导和有关部门反映，并会同有关部门按政策规定给予合理解决；
做好离退休人员的信访落实工作。
6、管理和使用好离退休人员的各项活动经费，负责离休人员医药费的审签和报销；
协助人事处做好离退休人员调整离退休金及各种生活补贴费的工作；
负责办理老同志优待证。
7、掌握离退休人员的基本情况，编制离退休人员花名册；
做好统计年报工作和年终总结工作。
8、协助关工委及老年人协会等老年组织开展工作，为他们开展活动创造条件；
协调离退休老同志参与教学和科研等活动，鼓励他们为学院作一些力所能及的工作。
9、会同有关部门抓好重大节日对离退休人员的慰问工作；
协助有关部门做好离退休干部的体检工作和住院离退休人员的探望工作；
协调有关部门和单位协助家属做好离退休人员逝世后的治丧工作。
10、承办学院党政领导和上级主管部门交办的其它有关离退休工作的任务。
XI离退休工作服务指南
尊敬的老同志：
热烈欢迎您光荣退休。
为方便您退休后的学习和生活，我们敬请您注意以下事项：
一、请您及时到离退休工作处办公室填写《襄樊学院离退休人员登记表》以便有事联系。
您如果到外地居住，请到校区活动中心领取《襄樊市城镇职工医疗保险异地居住登记表》，并将您的联系方式和通讯地址告知校区活动中心主任，便于我们为您提供力所能及的服务。
二、根据学院关于离退休人员两级管理的规定，您退休后，其人事关系仍属于原工作单位，但由离退休工作处统一管理离退休人员的政治活动和文体活动。
三、办理退休手续时，请您及时到学院人事处办理《退休证》，核对清楚退休金；
到计财处把在职医疗待遇改办为退休医疗待遇，领取本人的公积金，尽量避免给退休后带来一些遗留问题。
四、办理《优待证》。
年满60岁至65岁之间的老年人可办理绿色《优待证》，年满65周岁（含65周岁）以上的老年人可办理绛红色《优待证》。
您若需办理《优待证》，请您于每年的3月20日—3月25日、8月20日—8月25日两个时间段内，将身份证复印件、1寸免冠登记照（黑白、彩色均可）各1份和伍元钱工本费，交给所在校区活动中心负责人，由离退休工作处统一交市老龄委，然后由市老龄委报送省老龄委办理。
副县级以上的干部退休后，请及时将您的身份证复印件、1寸免冠登记照一张和拾元钱工本费，交给所在校区活动中心负责人，离退休工作处将随时到市老干局为您办理《襄樊市老干部优待证》。
五、办理老年人乘车优惠IC卡。
凡持有省政府颁发的《优待证》（绛红色）的65岁以上的离退休同志和持有市老干局颁发的《襄樊市老干部优待证》的离退休干部，可持本人户口本（或有公安机关盖章的户口原件）和户口本复印件、近期一寸彩色照片两张、办卡工本费3元，到市公交公司办理老年人乘车优待IC卡（行动不便者，可委托校区工作人员办理）。
办卡地点有三个：
市公交总公司IC卡客户服务中心（星火路1号）、市公交总公司火车站IC卡客户服务中心、市公交三公司IC卡客户服务中心（襄城檀溪路54号）。
每年5月1日至6月30日须携带户口本到市公交公司IC卡服务中心免费年审一次。
逾期不审，不能乘车。
六、每月退休金查询。
学院计财处已将教职工每月工资情况挂上了校园网，您可以在襄樊学院内部网计财处网页上查询。
在校区活动中心网线没有接通之前，您还可以到居住校区的活动中心领取工资条。
七、学院制定有住院探望制度，请住院的离退休人员及时告知校区工作人员或直接告知离退休工作处办公室，以便安排探望。
八、参加有关活动。
各校区老干部活动中心设有阅览室，摆放有文件、学习资料、报刊杂志等供您阅读。
校区活动中心还设有门球队、棋牌队、舞蹈队等文体团队，您可以报名加入。
希望您积极参加各种学习活动和公益活动，锻炼身体，提高生命价值。
请党员离退休人员与居住校区老年党支部联系，交纳党费、参加支部活动。
谢谢您对我们工作的支持！
襄樊学院离退休工作处
XII离退休工作处工作人员职责
一、处长兼党总支书记职责
1、主持离退休工作处的全面工作,接受上级和学院领导下达的各项工作任务，提出完成任务的设想和措施。
2、宣传党和国家的老干部政策，向学院领导提出贯彻落实的建议和意见。
协调有关部门和单位，共同做好离退休教职工的管理和服务工作。
3、主持制定离退休工作计划，抓好年终总结。
4、主持部门会议，研究解决离退休工作中的重大问题，布置工作，检查、指导各岗位职责的落实，总结交流经验。
5、负责向上级请示汇报工作。
组织起草各项规章制度，审签有关工作请示和报告。
6、抓好党总支工作。
加强党支部建设，落实党风廉政建设责任制，抓好离退休党员的教育管理及离退休教职工的形势政策教育。
定期组织召开离退休人员会议，报告工作，情况通报。
7、主持安排离退休人员的各项活动。
8、审核各项经费的预算、决算，合理使用各项经费，定期通报使用情况，审签离休干部医疗费。
9、负责学院关工委的日常工作，协助搞好老年人协会工作。
组织引导老同志在学院的建设与发展中发挥作用。
10、抓好工作人员队伍建设，加强政治学习和业务学习，明确各岗位的要求并负责组织进行严格考核。
11、参加上级有关会议，了解有关政策和兄弟院校的经验做法，组织进行调查研究，提供决策依据。
12、完成领导交办的其他工作。
二、副处长兼党总支宣传委员职责
1、协助处长做好全处的工作、抓好各项工作的督办和落实。
处长外出时,负责主持全处的日常工作。
2、协助处长抓好宣传与思想政治工作和老干部学习阅文活动，办好老年大学。
及时了解和反映离退休人员的思想和生活方面的情况，抓好离退休人员的信访工作和走访慰问工作。
3、协助处长落实上级和学校有关离退休干部政策，抓好离退休干部体检、保健教育及义诊（治）、看望病号和丧葬的协调工作。
4、负责学院老年人协会的日常工作，抓好老干部活动中心建设和老年活动的开展。
5、抓好社会治安综合治理和设备管理工作。
6、抓好劳动纪律、卫生管理和计划生育工作。
7、完成领导交办的其他工作。
三、处办公室主任兼关工委秘书职责
1、协助处领导处理离退休工作处和关工委的日常事务（如接待来宾，通知紧急会议等），做好全处的沟通、信息交流工作。
2、协助处领导组织安排处里和关工委召开的有关会议及重要活动，做好会议记录，编写本处工作的大事记。
3、负责本处和关工委有关文件、文稿的起草、审核、校对、打印及有关请示、报告的上报、催办工作。
4、负责工作简报的编撰和上报、分送工作和对外宣传报道工作及网页的日常管理工作。
5、负责安排办公室的值班和全处工作人员的考勤、补贴的申报领取和发放工作。
6、负责离退休工作处和关工委印章的管理工作。
7、负责上级部门文件、学院文件、外单位函件的收发、登记、编号、传阅、保管及立卷归档工作和处里的各种请示、报告、通知等文件及每年的人员统计表等重要文字材料的立卷归档工作。
8、负责全处设备的验收及帐、卡、物的管理工作。
9、完成处领导交办的其他工作。
四、待遇管理科长兼党总支秘书职责
1、在处长、副处长的领导下，认真贯彻执行上级和学院有关离退休工作的方针、政策，落实好离退休人员的政治、生活待遇。
2、协助处领导制定有关待遇管理的规章制度，负责起草、校对、打印及有关请示和报告。
负责落实老干部阅文制度、重大集会邀请老干部参加制度、定期召开老干部座谈会制度。
组织安排好党员组织生活和离退休人员的政治学习。
3、配合有关部门做好离退休费和各项政策性补贴的发放工作；
为老干部发放降温补贴、取暖补贴、健康疗养费；
审核离休人员的医疗费；
协助处领导做好老干部的体检、保健和春节走访慰问工作。
4、负责办理老同志的优待证、乘车证、特种病种医疗卡、异地居住人员医保登记，发放工资条，及时组织看望生病住院的老同志，接待安排义诊（治），协助老同志所在单位做好去世老同志的丧葬及其善后工作。
5、协助处领导接待和处理离退休人员来信、来访，工作，对信访事项件件有答复，事事有落实。
6、负责按规定办理接收退休人员的有关手续，交待有关政策及要求。
负责离退休人员的统计，做好离退休人员信息库的管理工作。
7、做好总支的日常事务和紧急事项的处理。
协助党总支书记组织安排有关会议及重要活动，做好会议记录。
负责收缴党费和党总支印章的管理工作。
8、负责异地安置的退休老同志的管理服务工作。
五、活动管理科长兼老年人协会秘书职责
1、在处长、副处长的领导下，认真贯彻执行上级和学院有关离退休工作的方针、政策，安排好离退休人员的各种文体活动，并具体负责学院代表队的外出活动。
2、协助处领导制定有关活动管理和活动中心管理的规章制度，负责起草、校对、打印每年的活动计划和每项活动的方案及有关请示和报告。
3、协助处领导抓好全处的活动器材管理工作和活动室、门球场等老年活动场地、设施的维护保养等工作，及时配备添置活动器材。
抓好各校区老干部活动中心报刊杂志的征订工作。
4、协助处领导处理老年人协会的日常工作和组织安排有关会议及重要活动，做好会议记录。
管理好老年体协、老年书画协会、老年艺术团和老年大学。
做好老年文体骨干的工作，鼓励、支持他们带领老同志开展各种文体活动。
5、协助处领导做好活动经费的预决算和开支审核工作。
6、协助处领导抓好活动中心的安全保卫和防火等工作。
7、负责老年活动资料的收集整理、立卷归档工作。
编写活动管理大事记。
8、完成处领导交办的其他工作。
六、校区老干部活动中心主任兼党支部干事职责
1、在处长、副处长的领导下，根据处里的工作安排，结合校区的实际开展各项工作。
2、协助处领导做好校区落实老干部政治待遇的有关工作。
如安排好老干部的阅文活动,组织老干部参加有关会议等。
3、协助处领导做好校区离退休人员的生活服务工作，如及时为离休干部报销医疗费，为离退休人员办理优待证、乘车卡和发放各项津贴等。
4、协助有关部门和单位做好老干部体检工作、看望生病住院的老同志、做好去世老同志的丧葬及其善后工作。
协助做好节假日慰问老同志的工作。
5、协助处领导做好政策宣传工作和情况通报工作，办好宣传栏。
认真做好本校区老同志的思想政治工作，发现问题及时解决，并及时向处里汇报。
6、接收退休人员后负责交待有关政策及要求，做好校区离退休人员的统计工作。
7、合理安排下拔经费的使用，做到专款专用。
8、管理好校区的老年活动室，组织校区老同志开展各种有益于身心健康的文化体育活动。
9、做好校区党支部的日常事务。
协助党支部书记组织安排有关会议及重要活动，做好会议记录。
协助组织委员做好收缴党费工作。
10、协助校区党支部和老年分协，做好关心下一代工作和其他“老有所为”的组织工作。
11、定期向处里汇报校区的工作情况，完成领导交办的其他工作。
七、校区老干部活动中心管理员职责
1、在校区活动中心主任的领导下开展工作。
2、按时开放活动室，维护活动室的秩序,阻止闲杂人员进入活动中心。
3、做好活动室（场地）的卫生清理，保持地面清洁、窗明几净，厕所卫生、空气流通。
定期对设备、器具进行消毒处理，预防传染病发生。
4、保证开水供应。
5、负责活动中心固定资产和其他财产的造册登记和保管，定期清点，做到帐物相符，需报废的物品必须报处领导签字后方可报废。
负责活动场地的管理及维护和室内公共设施、健身器材、娱乐用品保养，保证场地、器材的正常使用。
6、负责校区活动中心的文件资料和报刊杂志的收发整理、登记造册和借阅工作，确保不遗失、不损坏。
报纸每月装订一次，期刊杂志每半年装订一次，文件资料每年装订一次，妥善保管。
7、负责工资条的分发工作。
8、活动完毕，要逐室清理，检查活动用品、电器和门窗，做好活动中心的防火、防盗工作。
遇到重大问题应及时向有关领导汇报。
9、完成领导里交办的其他工作。
离退休工作处
XIII襄樊学院离退休工作处党建工作制度
一、党总支例会制度
1、每学期至少召开两次总支委员会。
2、会议的主要内容：
传达上级文件精神；
总结前期工作，布置下一阶段工作；
讨论决定重大问题；
民主生活会。
3、可根据会议内容，适当扩大与会范围。
二、离退休工作处中心组学习制度
1、每年中心组学习不少于4次，一般安排在3月、6月、9月、11月下旬。
2、参加人员为党总支委员、党支部书记、老年人协会成员和分协负责人、关工委骨干、原校级领导、离退休工作处工作人员。
3、学习内容：
政治理论、形势教育、学院重要文件及学院安排的学习内容，讨论我国改革开放中的热点问题和学院建设发展中的热点问题。
4、学习形式：
听辅导报告、看专题录像、主题发言、个人自学、座谈讨论等。
三、报告工作制度
1、党总支每月要向党委或分管领导汇报一次工作，让上级了解离退休党组织和党员的情况。
2、党总支要定期向党支部书记报告工作，让党支部书记了解党总支的工作情况，给总支提出合理化建议。
3、党支部要定期向党总支汇报工作，党支部委员会每年应至少向支部党员大会报告一次工作。
4、党小组要及时向党支部汇报党员的思想、学习情况；
党员应定期向党小组长或党支部汇报自己的思想、学习情况。
四、党员组织生活制度
1、每月一次组织生活。
2、组织生活内容：
及时传达文件及上级指示精神；
组织学习讨论；
进行党性教育和形势教育；
党员汇报思想；
民主生活会；
讨论发展党员或研究入党积极分子培养；
通报学院情况；
总结表彰；
主题党日活动；
其他适合离退休党员特点的活动。
3、要求：
组织生活要有计划，要安民告示，作好准备，确保质量；
要紧密联系离退休党员的实际，认真解决党员中存在的问题，提高党员素质；
要及时总结开展活动的经验，积极探索新的途径和方法。
对高龄有病的党员参加组织生活的形式要有灵活性，如送精神上门，征求意见等；
每次活动要有考勤、有记录（或活动情况记载）；
党员人数多的支部可划分党小组过组织生活，但每年至少要有一次支部党员大会。
五、党员管理制度
1、党支部要督促离退休党员及时到原党支部和党委组织部办理组织关系转移手续。
2、按规定缴纳党费。
党支部于每季度最后一个月的25日前将党费交党总支。
3、及时通知党员参加党员组织生活。
4、对异地居住的离退休党员，或督促其办理组织关系转移手续，或约定其他形式与党支部保持联系，向党支部汇报情况，接受党组织的教育。
XIV离退休工作处机关工作制度
一、工作例会
1、处工作例会一般每周一上午8时在处办公室举行，特殊情况另行通知。
2、与会人员：
副科级以上干部，可根据会议内容扩大到全体工作人员。
与会人员要准时参加，有特殊情况者需本人向处领导或办公室负责人请假。
3、主要内容：
（1）由各岗位负责人汇报上周工作情况。
（2）研究、讨论离退休工作中遇到的问题，并就重大问题做出决定。
（3）传达上级有关部门文件和会议精神，通报有关情况。
（4）布置下周工作。
4、例会一般由处长主持，特殊情况由处长委托他人主持。
5、办公室负责人要做好会议记录，并抓好会议决定和一周工作的督办落实。
二、工作人员政治学习会
1、工作人员政治学习每月1—2次，一次安排在每月第一个星期一上午工作例会后，另一次另行通知。
2、政治学习会一般由机关党支部书记主持，特殊情况可由支部书记委托他人主持。
3、要保证学习时间和学习内容，认真完成学院布置的政治学习任务。
每次学习前，党支部要做好有关准备（包括准备学习资料、安排中心发言）。
4、全体工作人员要准时参加政治学习，亲自签到。
参加讨论要积极发言。
5、党支部宣传委员要认真做好记录。
三、工作人员业务学习辅导会
1、工作人员业务学习会一般安排在每月的第二个星期一上午工作例会后。
2、业务学习要理论联系实际的原则，采取自学和培训相结全的方式。
3、业务学习的主要内容：
（1）学习有关离退休工作的政策法规。
（2）学习离退休工作理论和管理办法。
（3）学习现代办公技术。
（4）交流学习体会。
4、业务学习由处办负责组织、安排。
每学期开始要做一次计划，每学期结束要检查学习效果。
检查形式为考试（包括理论考试和技能测试）、提交学习论文或学习体会等。
对于学习效果好的同志给予适当的奖励。
四、机关党员组织生活会
1、党员组织生活会一般安排在每月的第三个星期一上午工作例会后。
2、组织生活由机关支部书记主持，特殊情况可由支部书记委托他人主持。
3、组织生活内容，根据学院组织部要求结合本支部实际提前拟定。
4、党员按时到会，积极发言。
5、党支部组织委员要做好有关记录。
XV离退休人员来访来信接待登记制度
为了及时有效的解决老同志反映的问题，特建立离退休人员来访来信接待登记制度。
1、接待来访者。
（1）对来访的离退休人员要热情接待。
（2）问清反映什么问题，细阅来访者携带的材料，初步掌握来访目的。
（3）认真接谈，对来访者提出的问题、意见和要求，不论能否解决，都要耐心听、认真记，一定要让来访者把话讲完。
对反映的问题确实不属于离退休工作处受理范围的来访者，要耐心做好解释工作，并介绍找有关部门单位反映，应替来访者与主管部门联系好。
2、接阅来信。
对离退休人员寄来和有关部门转来的反映情况和要求的信件，要认真阅读，弄清来信内容，并做好登记。
3、记录来访电话。
值班人员对离退休人员电话反映的问题和要求，要认真记录对来电人、时间，反映的主要问题和要求要逐项记录。
4、登
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