广播电台值机制度Word文档格式.docx
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为油城经济建设服好务。
为油城人民生活服好务。
供电公司企业道德理念
对祖国赤诚，对企业忠诚。
对客户热诚，对同事真诚。
供电公司HSE／OSH作方针
遵守法规，以人为本。
预防为主，削减风险。
领导承诺，全员参与。
体系管理，持续改进。
自动化所党支部工作总体思想
突出一个中心、深化两个考核、抓好三个教育、
开展十项活动、加强三个意识
一个中心
突出安全生产这个中心。
两个考核
1.深化党政工团考核。
2.深化安全生产，完成任务考核。
三个教育
1.抓好以邓小平理论为指导的教育。
2.抓好社会公德，职业道德，家庭美德教育。
3.抓好以安全生产为中心的教育。
十项活动
1）开展爱国主义，民族团结，安全生产教育活动。
2）开展在党员中进行歌颂党的教育活动。
3）在团员青年中并开展争创青年岗位能手，争创青年文明号和义务奉献日活
动。
4）在党员中开展双休日义务奉献活动。
5）在职工中开展“我是光荣供电人”教育活动。
6）在职工中开展“供电就是我的家”征文活动。
7）“开展成本在我手中，效益在我心中”教育活动。
8）在女职工中开展庆“三八”国际妇女节活动。
9）在职工中开展技术比武活动。
10）党支部开展党的知识竞赛活动。
三个意识
强化改革意识、成本效益意识、安全生产意识
广播电台党支部建设指导思想
在邓小平理论指导下，以党的十六大精神为指针。
认真惯彻公司党委指示精神，加强党的自身建设，打基础抓建制，强化内部管理。
坚持两个文明一起抓，全面完成公司下达的各项工作任务。
努力建设专业技术高，战斗力强的职工队伍。
争创安全生产模范单位
目标
发挥堡垒作用凝聚职工队伍。
安全达到“三无”完成各项任务。
提高整体素质塑造文明形象。
丰富文化生活培养四有职工。
树立先进典型争创文明单位。
主题
爱国、爱党、爱岗团结、求实、奋进。
敬业、拼搏、奉献开拓、求实、创新。
广播电台党支部党员模范作用十条标准
一．政治坚定旗帜鲜明
二．理论学习联系实际
三．敬业爱岗四．钻研业务五．安全生产六．服从组织七．脏活累活八．协助领导九．关心集体十．廉洁自律无私奉献
精益求精
牢记于心
听从安排
带头苦干
做好工作
爱护公物
团结同志
6广播电台党支部组织结构图
支部书记（兼纪检委员）
宣传委员（兼文体委员）组织委员（兼青年委员）
工会团支部
支部书记（兼纪检委员）：
吴健康组织委员（兼青年委员）：
员江平宣传（兼文体委员）：
李嘉
党员名册：
吴健康、员江平、李嘉、林杰、付虎、侯云峰
自动化所党支部介绍
20xx年4月，公司成立了自动化所。
经公司党委的批准，成立自动化所
党支部，并由自动化所全体党员选举出支部书记、支部副书记、宣传委员各一名。
自动化所党支部作为党在社会基层中的组织将充分发挥其战斗堡垒的作用，认真贯彻执行党的基本路线和各项方针、政策，与公司党委保持高度一致，将公司20xx年工作报告精神贯彻落实到实处。
党支部的基本任务：
1．宣传和执行党的路线、方针、政策，宣传和执行党中央、上级组织和本组织的决议，充分发挥党员的先锋模范作用，团结、组织党内外的干部和群众，努力完成本单位所担负的任务。
2．组织党员认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想及十六大精神，学习党的路线、方针、政策及决议，学习党的基本知识，学习科学、文化和业务知识。
3．对党员进行教育、管理和监督，提高党员素质，增强党性，严格党的组织生活，开展批评与自我批评，维护和执行党的纪律，监督党员切实履行义务，保障党员的权利不受侵犯。
4．密切联系群众，经常了解群众对支部党建工作的意见和建议，维护群众的正当权利和利益，作好群众的思想政治工作。
5．充分发挥党员和群众的积极性创造性，发现、培养和推荐他们中间的优秀人才，鼓励和支持他们在改革开放和社会主义现代化建设中贡献自己的聪明才智。
6．对要求入党的积极分子进行教育和培养，作好经常性的发展党员工作，重视在生产、工作第一线和青年中发展党员。
7．监督党员干部和其它任何工作人员严格遵守党纪国法。
8．教育党员和群众自觉抵制不良倾向，坚决同各种违法犯罪行为作斗争。
自动化所目前共有党员10人，男9人，
吴健康
组织委员（兼青年委员）：
员江平
宣传委员（兼文体委员）：
9女1人。
自动化所党支部集体领导制度
1.对本所职工的调进、调出等人事问题的决定。
2.对本所成本核算，盈亏分配的审定。
3.对本所奖金分配原则的制定。
4.对干部的考核及后备干部的选拔推荐。
5.对重大安全、质量等责任事故的处理决定。
6.对职工违反计划生育，扰乱社会秩序等重大问题处理的决定。
7.对本所资金的投入或支出的决定。
8.对本所全体干部的年终综合考评。
9.对本所工会、团支部组织机构、人员配备及职工代表决定。
10.对上报各类先进集体和先进个人名单的推荐审定。
11.人员培训学习或内地进修人员学习的决定。
12.对本所内部建制和岗位变动的决定。
13.对职工各项福利分配的决定。
自动化所党支部参与企业重大决策制度
1.认真执行党的路线、方针、政策，保证并监督贯彻执行。
2.参与企业思想政治工作和精神文明建设。
3.保障生产任务的全面完成。
4.加强党支部的自身建设，发挥党支部坚强堡垒作用和党员的先锋模范作用。
5.坚持党管干部的原则，切实作好干部的教育、培养、选拔、考核工作。
6.参与本所生产、经营、人事、奖金分配等重大问题的决策。
7.支持职工代表参与民主管理工作。
8.培养一支专业技术水平高，战斗力强的职工队伍。
自动化所党支部工作方法
一．加强党的自身建设，增强职工的凝聚力
1.发挥党支部战斗堡垒作用。
2.发挥党员先锋模范作用。
3.全面调动职工的积极性。
二．加强安全管理，强化考核力度
1.建立健全安全管理办法。
2.建立职工技术考核办法。
3.所领导实行安全风险抵押制度。
4.职工待遇与安全生产、完成任务挂钩。
三．加强设备巡检，提高设备运行可靠率
1.坚持计划性巡检和临时性巡检相结合的原则。
2.认真填写各种巡视、检修资料，符合规范要求。
3.依靠科学技术和高度责任心，保证安全生产。
自动化所创建“五好班子”的措施
根据《供电公司基层单位创建“五好班子”标准》的要求，为了加强领导班子建设，进一步规范班子成员行为，不断提高班子整体的政治素质、业务水平和工作能力，使班子形成一支相互团结、相互协作、严以律己的领导集体。
经党支部讨论研究，制定出创建“五好班子”的具体措施：
一．学习方面
1．成立学习小组，抓好学习小组学习制度的落实。
班子成员的学习出勤率达
到100％。
如遇特殊情况未能参加学习的，事后要补上。
2．班子成员的学习要有计划，个人有学习笔记，无故不参加学习者，每次扣
20元，每少一项一次扣10元。
3．支部书记每季度给班子成员做一次理论学习辅导报告。
4．班子成员除参加公司统一安排的理论学习外，还要参加所里组织的党员干
部的理论学习。
5．在抓好班子的理论学习的同时，还要加强班子的业务学习，不断提高管理
能力。
二．团结方面
1．进一步完善领导班子建设的各项制度，切实加强对本所领导班子成员的管
理和监督。
2．班子必须坚持民主集中制原则和民主生活会制度，认真贯彻执行公司基层
领导班子议事规则。
3．充分发挥党支部在本单位的政治核心作用。
班子成员严格按程序办事。
坚
持集体领导和团结协作的原则，不搞“一言堂”。
4．班子成员要自觉遵守党的纪律，讨论问题要充分发表意见。
班子的决议要
坚决执行，不打折扣。
5．班子成员要加强团结，即分工明确、相互尊重、支持谅解。
大事讲原则，
小事讲风格，不闹无原则的纠纷。
6．领导班子成员办事要光明磊落，一切按制度办事。
三．廉洁自律方面
1．班子成员要以身作则，自觉执行廉政建设的各项规章制度。
2．班子成员要遵纪守法，要严于律己，作廉洁自律的模范。
3．班子成员要勇于开展批评与自我批评，定期召开班子成员大会。
每季度一
次总结前期工作，安排布置下阶段工作。
四．工作作风方面
1．班子成员要认真履行岗位职责，充分发挥集体工作的作风。
要深入扎实、
民主。
2．在工作中出现的问题及失误，班子成员要认真分析，总结经验教训，并勇
于承担责任。
3．班子成员要经常深入各室或工作现，一是了解职工的思想情况，二是帮助
解决一些实际问题，每月不得少于两次。
4．班子成员要及时掌握职工的思想动态，有针对性的做好思想政治工作，为
职工群众排忧解难。
5．班子成员要密切干群关系，自觉接受群众的批评监督，以提高班子成员的
工作水平。
6．班子成员年度考核民意测验，群众的信任度平均达到90％。
五．完成任务方面
1．认真完成公司下达的各项经济技术指标和精神文明建设指标及各项工作任
务。
2．安全生产实现“三无”，安全生产365天。
3．工作票合格率达100％。
4．社会治安综合治理工作年年要达标，治安、刑事案件发生率为零。
5．民事调节和帮教成功率为95％以上。
6．计划生育和晚婚晚育率达100％。
7．建立党员责任区达100％，并严格按考核细则执行。
自动化所党支部民主评议党员制度
一．评议范围：
l．凡是党员，原则上都要参加正式组织关系所在党支部的民主评议。
2．对于在外党员，党支部应提前通知他们按时返回参加党员民主评议，确有
实际困难不能按时返回的，外出回来后要补上。
3．预备党员要参加民主评议，但不对其能否转为正式党员做正式结论。
1．党员无正式理由不参加评议，经教育不改者，应给予必要的组织处理。
二.评议内容
党支部可根据形式、任务和党员队伍现状，从实际出发，确实评议的具体内容和侧重点。
1.是否认真学习党的路线、方针、政策和邓小平理论，学习党的基本知识，
学习科学、文化和业务知识，努力提高发展社会主义市场经济和为人民服务的本领。
2.是否坚决贯彻执行党的基本路线的各项方针政策及决议，诚心诚意地为人
民谋利益，带领群众为经济发展和社会进步做出贡献和实绩，在生产、工作、学习和社会生活中起先锋模范作用。
3.是否勇于献身改革开放和现代化建设事业，站在改革开放的前列，维护改
革开放大局，正确处理国家、集体、个人利益之间的关系，做到个人利益服从党和人民利益，局部利益服从整体利益。
4.是否严遵党纪、国法，做到令行禁止，严守党和国家的秘密，自觉维护党
的团结和国家的统一，维护民族团结，执行党的决定，积极完成党交给的
任务。
5.是否密切联系群众，关心群众疾苦，艰苦奋斗，廉洁奉公，切实开展批评
与自我批评，坚决同消极、腐败现象做斗争。
三.评议方法：
1.民主评议党员以党支部为单位进行，组织鉴定和处理决定需在党支部大会
表决。
2.民主评议党员每年进行一次，可结合年终工作总结进行，评议党员工作结
果，须向上级党组织写出书面总结。
3.民主评议党员工作要突出重点，注重实效，简便易行。
按学习教育、自我
总结、民主评议、组织考核和表彰、处理等步骤进行。
自动化所党风廉政建设工作目标
1.认真贯彻上级党风廉政建设的指示，健全制度，措施具体，季度有检查，
年终有总结。
2.班子成员抓党风廉政建设责任分工明确，任务目标具体，成效显著。
3.班子成员不定期召开专题会议，重点研究本单位贯彻党风廉政建设方面存
在的主要问题，制定整改措施。
4.班子成员每年向职工群众报告所分管范围内落实党风廉政建设的情况，是
否严格履行了职责，第一责任人的报告及时上报公司纪委。
5.不定期安排党风廉政建设教育，内容具体，时间落实，效果明显，记录详
实。
6.对党员干部违纪行为和不正之风能及时制止和处理，有预防措施。
7.班子成员廉洁自律，以身作则，无违法违纪案件发生。
8.党内生活制度健全，班子团结，民主作风好，重大问题经集体讨论决定。
9.按照上级要求开好民主生活会，纠正工作中存在的问题。
10.抓好党建及思想政治工作，职工思想稳定，干群关系好，无群众举报。
11.坚持民主评议党员、干部制度，每年开展一次民主评议党员干部工作，按
时上报评议情况和总结材料。
自动化所党支部党风、党纪检查制度
1.自动化所党支部每半年进行党风党纪检查，并将检查结果向党员大会报告，
接受党员的审查和监督。
每季度召开一次党员干部会议，通报一个时期的主要工作情况，加强党员、干部、职工群众对领导干部的监督。
2.严格党的组织生活制度和党员汇报制度，党员之间认真开展批评与自我批
评，党员除在党的组织生活会上认真负责把向党组织汇报自己的思想工作外，应定期或随时将自己的思想工作或其他人的思想工作情况向党组织汇报，接受党组织监督。
3.党支部要认真贯彻《廉政准则及相关条例》及《中国共产党监督处分条例》
公开办事制度，公开办事结果，接受群众的监督，保证党支部廉政制度的贯彻实施。
4.定期了解党员特别是党员领导干部是否按党章和党的路线、方针政策办事，
防止党内各种不良倾向的发生。
5.充分发挥纪检委员的作用，讨论重大问题应请纪检委员参加会议，对本单
位的各项工作进行检查，揭露和纠正破坏党的优良传统，违反党纪国法的行为，以保证本单位生产、工作任务的圆满完成。
6.加强资金管理，严肃财经纪律，严格按财务制度办事，不得私设“小金库”。
自动化所党支部党员责任区考核办法
一.指导思想
实行党员责任区是为了贯彻“两手抓，两手都要硬”的方针，全面推动本所的双文明建设工作，深入扎实有效地开展，确保本所安全生产，经营管理等各项工作任务的完成，增强党员干部工作责任感，发挥好支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用而开展的一项管理教育活动。
二.党员责任区的划分和分工
1.通讯室、信息室由党员林杰同志负责，做为第一责任区。
2.主站室、分站室由付虎同志负责，做为第二责任区。
三.责任区的考核管理办法
1.不定期按照本所《双文明考核细则》所列的内容，对各班室进行双文明劳
动竞赛活动，全面考核，考核的结果作为评选优秀班室的依据。
2.每季度对各室考核，对党员干部进行一次综合考核，再考核党员干部完成
现定的其他工作的情况，最后结果才是党员干部责任区考核的季度得分。
3.为了促使党员干部全面完成责任区的工作指标，增强责任心，发挥好先锋
模范作用，在承包区期间，实行风险抵押的管理措施，其具体办法是：
在一年内，各室的承包干部分别在年初向所里交纳抵押金，如果在年度内所承包的责任区达到三标条件，双文明考核合格，全面完成各项指标，在年底加倍返还押金，年终双文明综合考评得分最高的室（责任区）直接评选为公司级先进班组，承包人分别给予适当的奖励，如果责任区内完不成各项考核指标，发生了安全、治安、不团结的问题，考核不达标者，根据有关文件规定给予行政罚款处理外，而且要扣除押金。
4.责任区考核得分最高的承包人是党员，同时又完成了各自分担的本职工作，
个人表现突出，思想作风过硬的可考虑年终评为先进生产工作者或优秀党员。
四．具体考核标准1.完成安全指标（30分）
a）发生一起考核事故扣80分，同时按照安全生产的其他规定进行处罚。
b）发生一起严重故障扣10分。
c）监督各室开展安全活动，并做好安全活动记录。
d）严格执行安全规章制度，对有违反制度，违章作业问题发生一次扣2分。
e）各室安全用具齐全完好，正确使用，保管摆放妥当，做不到扣1-3分。
f）执行安全达“三标”的有关内容，考核时不达标扣25分。
2.完成生产任务（20分）
a）不能按时、按计划完成所里分配的生产工作任务和公司下达的工作扣l－3
分。
b）生产工作不保质量，每发生一次质量问题扣1一5分。
c）生产现场有秩序，文明生产，卫生整洁，做到工完料尽场地清，做不到扣l一3分。
d）遵守劳动纪律，管理工作严格，有章可循。
无迟到、早退、中途溜号、酒
后上岗等问题。
每发生一次扣28分。
3.扎实抓好基础管理工作，管理工作规范化、科学化、程序化（30分）a）各室每月一次室务会，做不到的扣2分。
b）各种生产台帐、资料、会议记录齐全、准确、无差错。
按时上报考勤等报
表，做到数量质量符合要求。
少一次扣l分。
c）各室工具、材料、生产用具妥善管理，摆放整齐。
有登记，帐目清楚。
如
发生丢失或乱堆乱放问题扣l-4分。
d）每月召开一次民主管理会，公布考勤，总结工作，讨论重要问题，征求意
见。
五.党支部党员责任区责任内容
a）充分发挥共产党员的先锋模范作用，带领广大职工群众，切实搞好双文明
建设。
b）广泛团结各族职工，积极开展政治思想工作，做稳定和民族团结的模范。
c）认真宣传落实党的各项方针政策，把各族职工团结在党组织周围，认真作
好发展党员的组织工作。
d）经常了解群众对党员及党组织工作的意见，并及时向党支部汇报。
经常与
支部委员会及有关人员进行思想交流，共同作好责任区工作。
e）积极带领职工群众，努力钻研科学知识，共同提高专业技术水平，确保安
全生产。
f）各室开展岗位竟赛，积极倡导“敬岗爱业，无私奉献”的共产党员精神。
g）党员必须参加义务奉献活动。
例如：
义务献血，打扫社区卫生，清扫居民
区楼道卫生，栽花种草，美化环境等。
h）每个党员都有义务当好安全员。
要把安全生产放在第一位，要认识到安全
本身就是效益，没有安全，什么也谈不上。
安全生产要重视每一天，每一次出车行走，每一项工作的细微考虑，对安全重视并收到效果，就是对党和人民的责任。
自动化所综合治理工作责任制
1．建立领导责任制，自动化所党政领导是综合治理工作第一责任人，党团员在建立责任区时要分片包干，对重点人物进行“一帮一”帮教活动。
2．组织职工认真学习各项法律法规，自动化所每季度组织一次法制学习，并出一期法制宣传板报。
自动化所每季度召开一次综合治理会议，对各室综合治理活动进行检查评比。
3．作好自动化所的民事调解工作，掌握职工思想动态，发现问题及时解决。
4．对自动化所见义勇为的先进个人和好人好事要及时进行宣传和表彰奖励，对有问题的职工要及时进行帮教工作，坚决打击歪风邪气，大力弘扬正气。
5．搞好民族团结工作。
坚决反对民族分裂活动和非法宗教活动，保证社会稳定。
6．认真作好日常和节假日值班工作，切实抓好“防火、防盗、防破坏、防治安灾害事故”等各项措施的落实。
7．教育本单位职工要争做“文明供电人”，认真遵守克拉玛依市政府制定的“市民公约”。
做一个有良好道德修养的好市民。
8．要搞好职工健康向上的文化生活，经常开展丰富多彩的文艺活动，坚决杜绝黄、毒、赌现象在本所发生。
民事调解制度
一.组织机构组长：
所长
组员：
副所长、工会主席、团支部书记、各室负责人（班长）二.组织分工
组长抓所里的调解工作，工会主席、团支部书记协助各室做好调解工作。
三.工作任务
1．合所里情况，做好调解工作，把调解工作落实到实处，使调解工作更好地为公司两个文明建设服务。
2．随时做好职工的思想政治工作，体贴关心他们的工作、学习和生活。
3．调解小组成员要坚持原则，办事公道，善于化解矛盾，将矛盾消化于各室，使大家在一个团结友好的氛围中学习和工作。
4．在做好调解工作的同时，调解人员要加强自身素质的提高，以适应新的形势下不断出现的新问题。
5．认真做好少数民族职工的思想政治工作，牢固树立“两个离不开”的思想，与非法宗教活动和民族分裂分子做坚决斗争，共同维护社会稳定。
6．共同努力，将调解工作做好，使本单位调解成功率达95％。
自动化所宣传工作制度
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