各种岗位职责Word下载.docx

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2、制订学校的发展规划的学年、学期工作计划，并认真组织实施、检查、总二士匀口O

3、认真贯彻实施《中华人民共和国义务教育法》，努力提高义务教育的水平二

4、根据上级有关规定和工作需要，设置管理机构。

建立岗位责任制和健全各项规章制度。

5、领导教工队伍建设工作。

切实搞好骨干队伍的建设和青年教师的培养，充分发挥大家的积极性和创造性，不断提高素质并建设成为良好的教工集体。

6、加强对学校思想政治工作的领导，帮助教工树立学校的一切工作都是为了育人的强烈意识，建设好德育工作队伍，拓宽德育途径，充分利用社区教育，努力提高德育效果。

7、领导和组织教学工作，坚持以教学为中心，建立完善的教学管理系统，加强对教学常规工作的管理，深入教学第一线，了解教学，指导教学研究，不断提高教学质量。

8、领导总务工作。

决策、制订学校建设规划，贯彻勤俭办学的方针，关心师生生活，保护师生健康。

管好用好学校经费，审批财务开支，充分发挥教学设备作用。

积极开展勤工俭学活动，努力改善办学条件，改善师生福利，加强校园管理，搞好校园文化建设。

9、领导体育、卫生、美育和劳动教育，妥善处理好五育之间的关系，开创特色，促进学生生动活泼地发展。

10、民主管理学校。

协调行政领导之间的关系，充分发挥他们的主动性、创造性。

重大工作决策之前，主动征求党支部、教代会意见，自觉接受党支部、群众的监督。

副校长协助校长管好某方面的工作，校长不在校，由校长指定某副校长主持学校行政工作。

三、办公室主任职责

1、负责督促、检查检查学校各处室对党和国家的方针、政策、上级指示及学校决定的贯彻执行。

2、定期组织收集、分析学校处室各方面的情况，主动做好典型经验的调查总结，及时向上级汇报、请示工作。

3、根据上级指示，负责组织领导主持的工作会议，安排好会务工作。

4、负责安排起草领导授意的综合性工作计划、总结和工作报告，主动做好领导参谋。

5、组织起草好学校文件，做好学校文件的整理、归档、保管工作。

6、组织做好学校印鉴、介绍信使用和保管，函电收发和报刊收订分发工作，及时编写学校大事记。

7、负责协调安排涉及多处室领导参加的各种会议。

8、组织做好接待配和车辆的管理工作。

9、负责学校办公用房的分配调整及办公用品用具标准的制定和管理。

10、负责完成领导临时交办的务项任务。

四、教导处主任职责

1、教务主任的中心任务是在校长的指导下，制订和实施学校教学工作计划，掌握教育教学规律，全面贯彻教育方针。

努力提高教育质量。

2、根据教师特长，恰当安排教师教学任务。

做好教师的培养工作，指导组织教师学政治、学理论、学业务，提高素质，建设一支素质较高的教师队伍。

3、加强教学管理，制订和实施各项教学常规，建立正常的教学秩序，并做到科学化、系列化、制度化，进行学风检查，每周一次进行反馈。

4、深人教学实际，掌握教学动态，经常性地下班听课，定期领导召开教学质量分析会，提出、改进措施，不断提高教学质量。

5、坚持以教学为中心，组织安排好德、智、体、劳、美几育的教学，加强劳技教学、社会实践活动，积极开展学科兴趣小组活动，组织开展”双休日”活动，全面提高教学质量。

6、领导教务处职员，制订岗位职责，对他们的工作进行指导、检查、监督、考核等工作。

7、审批教研组工作计划，教师教学工作计划，签订提高教学质量现任目标，并对其工作实施检查、考核评价。

8、领导教学改革，指导开展教研活动，配合教科室抓好科研工作，提高课堂教学效率，提高教学质量。

9、指导做好教学资料的积累、整理、出借工作，充分发挥教学档案资料的作用。

10、负责新生招生工作，做好招生的档案、录取、通知、报名工作。

11、领导、安排教务处常规工作，如课务调代、毕业工作、教科书收订发放、考试、教学档案、资料和教学用书征订等。

12、指导做好图书馆的工作，如图书征订、借阅等。

教务副主任协助主任工作，分管好某方面的工作。

五、政教处主任职责

l、政教处主任的中心任务是在校长的指导下，制订和实施学校思想政治工作计划，掌握德育规律，坚持办学方向，建设良好的校风，培养”四有”新人。

2、贯彻”人人都是德育工作者”的原则，加强班主任队伍的建设，协调好共青团、少先队的工作，组织指导学生会工作，组织起一支德育工作队伍，并做好选拔、任用、考核、奖惩等管理工作，努力提高他们的素质。

3、加强思想政治工作的常规管理，组织常规管理检查，每周一次向师生反溃。

制订和实施各项思想政治工作常规，做到科学化、系列化、制度化。

4、经常深人班级、学生，了解掌握学生思想动态，班主任工作实施情况，采取改进措施，有的放矢做好思想政治工作。

5、拓宽实施德育途径，充分运用家庭、社会、社区教育力量，建立比较固定的德育基地，建设好德育阵地，较好地实施德育大纲。

6、审批班级工作计划，并按班主任工作要求，对其他工作实施检查、考核、评比、奖惩等工作。

7、开展对学生德育工作的研究，搞好对学生德育的考核评价工作，并做好对学生的奖惩工作。

8、主管寄宿生管理工作。

制订和落实寄宿生管理要求。

9、指导、安排、协调好政教处工作人员的工作，并对其职责实施检查考核，充分发挥他们在学生德育工作的积极作用。

六、总务主任职责

1、总务主任是校长管理总务后勤工作的主要助手，具体负责学校总务后勤工作。

2、指导财务人员编制经费预、决算，制定学校各项行政经费的分配使用计划，落实经费包干制度，发挥财力的最大效能。

3、统筹规划学校的校舍、场地使用，充分合理利用现有设备条件，尽量改善师生的教学环境。

4、负责管理教室场所、器具维修保养、教室照明条件、课桌椅改善、环境卫生、绿化等工作，充分发挥物力的最佳效能。

5、建立健全购置、报销、领用、调拨、保管、修理、报损、报废、赔偿等一系列财务管理制度。

6、加强对后勤人员的思想工作，按月召开总务会议，督促后勤人员履行岗位责任制，并做好工作量考核，合理安排和经常检查他们的工作。

7、关心师生的教学活动，组织后勤人员做好学生的书籍簿册的供应工作和活动、集合场地的安排、布置。

积极配合教导处、团委、少先队等部门工作，做到服务育人。

8、具体负责会场、教室的出借并做好管理工作，具体负责食堂管理，不断改善师生员工的生活福利。

七、工会主席职责

1、工会主席坚持正确的政治方向，自觉接受党组织的领导，争取行政的支持配合。

2、工会主席应认真学习和贯彻党的各项方针政策，协助党组织加强教职工的政治思想工作，充分调动广大会员的积极性，同心同德办好学校。

3、发扬民主，通过教代会等多种途径，组织会员积极参加学校民主管理，维护会员当家作主的民主权利。

4、领导和组织会员积极参加学校各项政治、工会活动，教育会员遵守国家的政策法令和学校的各项规章制度，克服和抵制不良倾向。

5、配合行政，积极开展各种业务训练和竞赛等活动，不断提高会员的业务水平。

6、关心会员（包括退休教工）物质文化生活，协助行政解决会员的困难。

7、协助退管会主任做好退管会工作，认真贯彻政府和上级工会关于退管会工作的各项指示精神。

8、领导各委员、班组长开展工作，并检查其工作执行情况。

9、定期召开工会委员会议、班组长会议，认真贯彻工会的各项决议。

10、根据上级工会的部署和学校的工作安排，认真制订好每学期的工会计刻，及时做好工会工作总结。

八、团委书记工作职责

1、在学校党政的领导下，独立开展适合青年学生特点的各项活动。

2、结合时代特点和形式要求，带领全校团员青年学生开展思想政治教育和理论学习，在学校党支部领导下，协助开展推优人党工作。

3、指导全校各团支部工作，保证团的任务明确、组织健全、活动及时，审核各团支部团员发展情况，保证团员组织关系明确、组织材料健全。

4、组织学校各级学生志愿者服务队开展社区文明行动，倡导精神文明新风尚：

5、指导带领学校学生会，组织开展适合青少年学生特点的校园文化活动，发动带领学生组织、参与学校各项大型文体活动。

6、协助指导学生推优人团工作，每两年召开一次学校团代会、学代会。

7、负责开学典礼、结业典礼以及每周升旗仪式的组织工作。

8、激发学生主人翁意识，引导带领学生自主、自觉参与学校民主管理。

9、协助政教处搞好教室卫生的监督打分工作。

九、学生会工作职责

（一）性质

学生会是在校党支部指导和政教处领导下的学生群众组织，他坚决拥护党的领导，贯彻党的路线、方针、政策，服从党的领导。

（二）组织

1、本会的组织原则是民主集中制。

2、各班成立班委会，受学生会的直接领导。

3、学生会在校党支部领导下，在政教导指导下进行工作。

4、校学生会由学生代表大会民主选举产生。

学生会每届任期1一2年，班委会任期一年。

5、校学生会由学校代表大会民主选举产生。

6、学生会设立主席一名，副主席一名。

下设：

宣传部、学习部（副主席兼）、文艺部、体育部、劳动卫生部、纪检部，每个部设部长、副部长各1名，根据工作需要，各部设干事若干人。

7、在学生代表大会闭幕期间，学生会缺额人员和不称职委员，经学生会提名交党支部批准，可进行任免和调整。

（三）具体工作

1、对全校的纪律进行检查，能有效地制止校内发生的各种突发事件，并及时上报学校。

2、认真做好各项卫生的检查与评比工作。

3、出好黑板报，做好学习园地的检查与评比工作。

4、比较公平公正的对学校”两操”（课间操、眼保健操）进行评分评比。

5、搞好文艺活动。

6、帮助后进生搞好成绩。

十、值周教师工作职责

（l）协助政教处管理好当周学生纪律、出勤。

参与对值周期间违纪现象的处理。

（2）负责维持好午休、晚自习学生纪律，清点午休、晚自习学生人数，检查晚自习辅导教师辅导情况；

检查宿舍卫生，熄灯后抽查男女生寝室各3一5个，如实登记未在本寝室就寝情况。

（3）在晚自习期间实行上下班签到制度，凡迟到、早退一次扣款4元，缺勤一个晚上扣款10元（因公出差例外）。

（4）对晚自习辅导作好严格记录，辅导教师迟到、缺旷要如实登记，不能讲人情、弄虚作假，否则扣当晚每位值周教师10元。

（5）每天配合宿舍管理人员对学生宿舍进行一次全面检查，并填写好“学生宿舍异常情况记录表”。

（6）随时对污染环境的行为进行监督处理（包括乱倒垃圾、污水、剩饭剩菜，乱丢果壳纸屑，随地吐痰，随地大小便，刻画涂抹墙壁等）。

（7）维护校内公共秩序，及时处理偶发事件。

（8）未值周、未辅导而乱签名者，一人次扣当事人ro元。

（9）催促住校生晚休，待学生人睡，熄灯抽查寝室后，方可离开岗位。

（10）晚自习期间，各栋教学楼的纪律管理和查勤责任到人。

注：

值周教师若擅离职守，工作不力，造成失误一次扣综合考评分1分。

十一、油印员工作职责

（l）油印员属于教导处成员，在教导主任的领导下工作。

（2）负责学校各处室的总体行文的油印、复印工作。

（3）负责学校统考试卷、复习资料的翻印工作。

（4）负责任课教师的试卷、复习资料的翻印工作。

（5）按时完成学校布置的任务，油印工作要讲求质量，注意节约，杜绝浪费。

（6）认真填写好每次印卷数额，妥善保管机器设备、领出的打字纸、蜡纸及其它用品，期末要与总务处结清账目。

（7）注意保密（指有关文件或试卷），若出现泄密，则要严格追究责任。

（8）”对外业务”须经学校同意，禁止用公用纸张为外单位印刷文件或资料。

外单位原则上不予油印、复印，特殊情况若确实要印的先到总务处交款后，再印。

（9）有事有病必须请假，否则按缺旷处理，贻误工作要负责赔偿损失，造成严重后果的还要追究责任并处以罚款。

（10）每学期所用纸张报废率不得高于为2%，超出部分由油印员负责。

（11）油印人员若出现贪污、挪用纸张、油墨、蜡纸等，则加倍罚款，并扣综合考评分5分。

（12）油印员必须如实记录每次所印数量，如记录数和实际印数不符，一经查实，每次扣款10一30元。

十二、治安组工作职责

（1）本校治安管理人员由保卫人员、政教处成员和男性班主任组成，在学校行政领导下进行治安管理工作。

（2）加强对学生的法制教育、纪律教育、安全教育，尽量避免事故发生，采取“防范为主，惩治为辅”的方针。

（3）对进校干扰师生正常工作学习的人要进行劝阻、驱逐或扭送公安机关。

（4）根据学校安排在校内外进行巡查，发现可疑人员要严加盘查，加强对公私财物的保护，做好防盗、防火、防毒、防破坏等工作。

若巡查缺一次扣款10元。

参加巡查一次补助10元（若查出违纪现象必须参加处理，否则不给予补助）。

（5）加强对违纪学生的管理，坚决制止抽烟、酗酒、赌博、打架斗殴、耍流氓等不良行为，若发现，则立即按校规校纪及时处理。

（6）随时向学校领导汇报治安管理清况，不断改进工作，提高管理水平。

（7）随时与派出所和综治办联系，争取相关执法部门的支持，共同做好治安管理工作。

（8）积极参加学校重大违纪事件和偶发事件的处理。

随叫随到，若无故缺勤一次扣款10元。