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%的比例年度平均月分红,同时对债务承担连带职责。

甲方监督、管理好资产,遵循企业依法经营,照章纳税,履行合同;

做好指导、协调工作。

指导和协助公司解决技术、经营管理等方面的问题,带给先进而适用的技术和经营管理的经验,从而获取最大限度的经营效益。

乙方应遵守国家法律,维护国家、企业和职工的合法权益,正确处理企内部的分配关系。

财产:

通达xx为公司全体股东所共有,任何一方不经双方同意,不得处分:

通达xx的全部或任何部分财产、资产、权益和债务。

乙方在经营×

xx期限内,有下列情形之一的,当然退股并退回投资额的70%(不满财政年度)并扣回所得分红,满财政年度当然退股并退回投资额的100%,不扣回所得分红:

(1)死亡或被依法宣告死亡;

(2)被依法宣告为无民事行为潜力人;

(3)个人丧失偿债潜力;

(4)被人民法院强制执行在公司中的全部财产份额。

当然退股的日期,为法定事由实际发生之日起。

乙方有下列状况之一的,能够决议将其除名:

(1)未履行出资义务;

(2)因故意或者重大过失给通达xx造成损失;

(3)执行通达xx事务中有不正当行为;

被除名人自接到除名通知之日起,除名生效,被除名人退股。

被除名人对除名有异议的,能够在接到除名通知之日起30日内向人民法院起诉。

第七条违约职责:

对不可抗力状况的处理:

双方遇有无法控制的事件或状况,应视为不可抗力事件,但不仅仅仅限于火灾、风灾、水灾、地震、爆炸、战争、叛乱、、传染病及瘟疫。

若由于不可抗力事件导致任何一方不能履行本合同规定的义务时,应把本合同规定的履行义务的时光延长,延长的时光应与遭受不可抗力事件所延误的时光相等。

解决合同纠纷的方式:

执行本合同发生争议,由当事人双方协商解决。

协商不成,双方同意由公司所在地仲裁委员会仲裁。

第八条附则

1、本协议一式二份,甲、乙双方各执一份

2、本协议自甲、乙双方签字盖章后生效

____________乙方:

______年______月______日[xxxx整理]

分红协议

(二):

我国《公司法》规定“公司股东作为出资者按投入公司的资本额…享有所有者的资产权益”。

这种资产受益的权利就是股东的分红权。

下头就是以xxx有限公司为例的分红协议书:

xxxxxxxx有限公司合作股东协议

一、xxxxxxxx综合服务有限公司(以下简称合作公司)由xx和xxx共同注册,xxx和xxxxx以部分出资和技术入股,上述人员根据友好协商,达成本协议。

二、股东及其出资入股情景:

xx,现金出资人民币450万元,并以合作公司注册股东名义参与经营;

xx,现金出资人民币30万元,并以供给合作公司市场需要的'

实际技术参与经营;

xxxxx,现金出资人民币20万元,并以供给合作公司市场需要的实际技术参与经营;

xxxx,无现金出资,但以合作公司注册股东和法人代表的名义参与经营。

以上现金出资用于合作公司的经营开支,包括租赁和装修办公场所、购买办公设备、开支办公费用、员工工资等等。

三、合作公司的办公地址:

四、职务和分工:

xxx担任合作公司的执行董事,主管决定合作公司的经营项目和内部事务;

xxx担任合作公司的董事兼任总经理,负责公司的业务经营和管理;

xxxx担任合作公司的董事兼任副总经理,协助执行董事和总经理参与公司的日常经营和管理;

xxxxx担任公司法人代表职务,配合执行董事对外执行合作公司的相关事务。

五、利润分配方式:

合作公司的合作股东不提取劳动报酬。

经营收益在除去现金出资成本和经营成本后的利润部分每次均

按照xx占59%、xxxx占21%、xxxx占19%、xx占1%的比例分红。

每月提取当月的税后利润的50%进行股东分红,每满6个月提取近6个月的积累盈利部分的10%进行股东分红,每满12个月再提取近12个月的积累盈利部分的10%进行股东分红,盈利的余额部分作为合作公司的风险公积金和资本公积金。

六、经营资金的增加:

如合作公司出现需要再增加经营资金的情景,各股东应按照各自分红的比例增加出资;

如有股东出现不能够或不愿意再增加出资的情

况,则该股东视为自动退股。

是否需要再增加经营资金,应当以执行董事和至少一名其他股东同意为准。

七、退股方式:

每个合作股东的现金出资是作为该股东退股的唯一结算依据。

股东退股时,应当向执行董事提出书面申请。

合作公司应先行将公司盈利部分的85%(15%是公司的资产折旧和风险公积金,不得分配)按照分红比例结算,然后再将该股东的现金出资退回。

如合作公

司没有盈利,则根据合作公司现有财产按照实际出资的比例退回该股东。

八、本协议签定于20xx年1月日,一式四份,全体股东签字后生效,每位股东各执一份。

九、签字生效:

xxxxxxxxxx

证件号码证件号码证件号码证件号码

电话电话电话电话

联系地址联系地址联系地址联系地址

分红协议(三):

一、乙方职责

1、负责对甲方生产和技术质量的领导和管理工作。

2、对甲方生产所用物资的监督和管理。

3、配合甲方上级部门的指导和评审工作。

4、保守甲方的商业秘密,不外泄甲方的各种经营报表。

5、签订本协议开始,不得在甲方以外的公司担任职务及从事工作。

二、甲方职责

1、按时发放本协议签订的工资及年终利润分红。

乙方自年月日起,工资8000月,年终利润分红于次年1月财务报表核定后统一发放。

2、每年年终前向乙方出示年度销售报表及盈方报表。

三、乙方协议入股分红说明及计算方式

1、乙方以现金五万元入股属于经营性投资分红,不属于股权固资投资。

对于公司中层干部,公司最高给与五万元经营投资股本。

2、甲方资产为实时、实际进入公司财务固资为准,乙方以人民币五万元现金入股甲方每年年末资产利润分红,本次乙方入

股金额只用来计算年末税后利润分红,与公司股权股本无关。

(双方协议商定分红时:

乙方按投入人民币五万元整,公司送五万元整,共计壹拾万元整做为乙方经营性投资款进行计算分红)

3、计算方式:

分红金额=税后可分配利润*分红率

分红率=投入资金(10万)资产额

四、分红规定及撤股说明

1、乙方所投入的人民币五万元整(¥50000。

00)五年后能够自行决定是否撤股。

如入职五年后需撤股,需提前1个月以书面形式告知甲方,则甲方以乙方原始入股资金三倍共计壹拾五万元整(¥xxxx)给予乙方,今后乙方不参与甲方任何分红。

如不撤则默认延续。

2、甲方需有税后可分配利润才分红,如当年亏损则当年不分红。

3、乙方如在协议期内中途离职或违反公司规章制度被革职、降级的将无法享受本协议的分红所得。

如乙方不满五年离开公司,离职当年不得参与利润分红,甲方只对入职时五万元经营性投资款项撤资。

4、以上乙方在甲方的分红,仅仅是甲方年终利润分红的奖励,与股权股本无关,乙方不能据此认为在甲方持有相应的投资股权。

5、乙方离开甲方,则本协议自动失效。

四、其他

本协议自签订之日起生效,一共一式三份,甲乙双方各持一份,公司一份。

分红协议(四):

甲乙甲乙双方在平等、自愿的原则下,经过充分友好协商,就甲乙双方合作共同在xx市、区县经营lq污水再生里头用利用设备,开发该地区污水处理市场一事,取得了一致意见,特签定本协议。

一、甲方经过长时光的研究开发出污水再生利用系列产品,对此,乙方表示完全认同,无任何异议。

二、乙方自愿参与甲方研发的污水再生利用设备系列产品的生产、经营并作为甲方下属的分支机构,甲方对此表示同意。

三、甲乙甲乙双方议定,xx分布在该辖区进入市场的初级阶段,由于对市场运作缺乏经验,由甲方协助完成。

四、甲乙双方为了共同珍惜保护好该项知识产权和品牌形象,外阜设分支,乙方向甲方交纳风险抵押金人民币10万元整;

北京区县设分支,乙方向甲方交纳风险抵押人民币5万元整。

待协议期满后顺延六个月,经过媒体声明,确认对该品牌没有造成不良影响及损失,风险抵押金退还乙方。

五、为了把市场做得更具完美,依据乙方在当地注册名称在辖区内的区县设分支,从事该项高新技术工作,本着“有钱大家赚,有利大家享,风险大家担,保证合作伙伴的利益”的原则,与下属另立合作协议。

六、污水再生处理设备系列产品是甲方研发的利国利民的高科技产品,所以,甲乙双方议定合作经营期内,乙方应理解甲方的监督管理,共同经营好污水处理设备系列产品,合作期限五年。

七、乙方的奖励提成

1、在正常报价的基础上成交,奖励对方按总价20%(税前)提成。

2、在正常报价的基础上上浮部分成交,上浮部分归乙方所有。

3、正常报价20%奖励提成中下浮部分,计算到乙方。

八、兑现方式项目合同签署后款到位,即付供给信息方应得报酬的50%,第二批款到位后,将供给信息方50%的余款付清。

九、合作经营期满,如甲乙双方均表示愿意继续合作经营污水处理设备系列产品,本合同可再延续三年。

如其中一方不一样意合作,本合同到期,甲乙双方合同终止,终止后,甲乙双方应按规定进行财务结算。

十、甲乙双方在合作经营合同期间,如遇未尽事宜,经友好协商取得一致意见后,可签订补充协议,协议具有同等的法律效力。

十一、在履行本协议时,如发生分歧,甲乙双方尽量协商解决,如协商不成,任何一方均有权依法解决。

十二、本协议一式两份,由甲乙双方签订盖章后生效,甲乙甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。

(签字盖章)

乙方(签字盖章)

年月日

分红协议(五):

_________________________

为了使甲、乙双方进一步提高经济效益,鉴于乙方以往对甲方开办的xx店的贡献及激励乙方更好的工作,经甲、乙双方友好协商,本着互惠互利的原则,双方同意甲方以虚拟股(干股)的方式对乙方的工作进行奖励和激励。

为明确双方的权利义务,特订立以下协议:

一、名词定义(除非本协议条款或上下文另有所指,下列用语含义如下)

1、虚拟股(干股):

指xx店(个体经营者)名义上的分红比例,虚拟股拥有者不是甲方在工商注册登记的实际股东,虚拟股的拥有者仅享有参与

店(个体经营者)年终净利润的分配权,而无所有权和其他权利,不得转让和继承。

2、分红:

指甲方年终税后可分配的净利润。

二、分配方式

1、甲方在协议期限内,每年分配给乙方共20%的虚拟股(干股),即甲方将年终税后净利润的20%分给乙方。

若乙方在工作中的经营管理潜力得到甲方认可,并每年为甲方取得税后净利润万元及以上,则甲方每年分配给乙方的虚拟股(干股)能够提升至30%,具体约定双方可另行协议。

2、甲方按以上方式分配的前提为甲方年终税后有可分配的净利润,如果当年亏损则没有分红。

3、乙方取得的甲方虚拟股(干股)分红比例,由甲乙双方签字确认,但对外不产生法律效力;

乙方取得的该虚拟股(干股)分红比例,没有任何实际股份作为分红依据,即乙方按上述比例分红,仅仅是甲方的单方面奖励,与股权无关;

乙方不能据此认为在甲方有相应20%的股权,不得以此虚拟股(干股)对外作为在甲方拥有资产的依据;

乙方亦不能以其虚拟股(干股)要求甲方折成现金退出或要求甲方收购。

4、乙方提前终止与甲方的劳动关系或者乙方违反劳动协议或甲方的规章制度而被甲方解职的,或者其他任何因为甲方或乙方原因而使乙方离职的,基于本协议的奖励性质,双方认可:

乙方无论何种原因离开甲方,则本协议自动失效。

如前一年已进行了分红,前一年的分红不用退还,但当年的分红不再分配给乙方,其分配比例归甲方所有。

5、签订本协议不影响甲方和乙方的正常劳动关系,乙方在获得甲方授予的虚拟股(干股)同时,仍然按照劳动协议约定的待遇领取劳动报酬。

三、双方权利义务

1、乙方获得虚拟股(干股)无需进行实物、土地使用权、货币、有价证券等的投入。

2、乙方需保证胜任并用心完成甲方的工作,用心努力为甲方创造利润;

3、在执行协议过程中,由于乙方的过错,造成本协议或其附属文件不能履行或不能完全履行,由此发生的损失,由乙方承担。

4、乙方在甲方处工作期间,不得在其他任何地方自行从事或为他人从事与甲方构成竞争的业务。

5、甲乙双方对甲方的盈亏状况进行监督,每月一小节,每季度中结,年终总结,以统计出实际可分配的税后净利润。

乙方对甲方所报的合理开支应充分尊重,予以认可,若有遗漏,允许甲方在分配之前补充。

年终税后可分配的净利润经甲乙双方签字认可。

四、协议期限

1、本协议期限为_____年,从_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

2、协议到期终止后,甲方根据协议期限内的经营状况决定是否签署新的虚拟股(干股)分红协议。

五、协议解除情形

1、乙方在本协议期限未满前因个人原因提出解除劳动关系,并经甲方同意的,双方可解除劳动关系,本协议同时终止。

2、因乙方工作不称职或损害甲方利益的前提下,甲方有权依法提出解除双方劳动关系并终止本协议。

3、除以上两款规定外,在任何状况下,甲乙双方的劳动关系解除,本协议也随之终止。

协议终止后的其他事项按本协议第二条第4款的规定处理。

4、本协议终止后,本协议第六条的规定甲乙双方仍须遵守。

六、保密义务

乙方对本协议的资料承担保密义务,不得向第三人泄露本协议中乙方所得虚拟股以及分红等状况,除非事先征得甲方的书面许可。

若乙方故意向任何第三方泄漏本协议资料,则需向甲方承担违约金十万元。

七、争议的解决

因本协议引起的相关争议,双方应争取友好协商解决。

如双方协商不成,任何一方可向人民法院提起诉讼。

八、其他规定

1、本协议自双方签字或盖章之日起生效。

2、本协议不得以口头方式修改,而须以双方签署书面文件的方式修改。

3、本协议一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。

分红协议(六):

XXX,X,汉族,身份证号码:

住址:

,系店个体经营者。

,住址。

鉴于乙方以往对甲方开办的店的贡献及激励乙方更好的工作,也为了使甲、乙双方进一步提高经济效益,经甲、乙双方友好协商,本着互惠互利的原则,双方同意甲方以虚拟股(干股)的方式对乙方的工作进行奖励和激励。

指店(个体经营者)名义上的分红比例,虚拟股拥有者不是甲方在工商注册登记的实际股东,虚拟股的拥有者仅享有参与店(个体经营者)年终净利润的分配权,而无所有权和其他权利,不得转让和继承。

二、分配方式1、甲方在协议期限内,每年分配给乙方共20%的虚拟股(干股),即甲方将年终税后净利润的20%分给乙方。

若乙方在工作中的经营管理本事得到甲方认可,并每年为甲方取得税后净利润万元及以上,则甲方每年分配给乙方的虚拟股(干股)能够提升至30%,具体约定双方可另行协议。

3、乙方取得的甲方虚拟股(干股)分红比例,由甲乙双方签字确认,但对外不产生法律效力;

乙方取得的该虚拟股(干股)分红比例,没有任何实际股份作为分红依据,即乙方按上述比例分红,仅仅是甲方的单方面奖励,与股权无关;

乙方不能据此认为在甲方有相应20%的股权,不得以此虚拟股(干股)对外作为在甲方拥有资产的依据;

4、乙方提前终止与甲方的劳动关系或者乙方违反劳动合同或甲方的规章制度而被甲方解职的,或者其他任何因为甲方或乙方原因而使乙方离职的,基于本协议的奖励性质,双方认可:

5、签订本协议不影响甲方和乙方的正常劳动关系,乙方在获得甲方授予的虚拟股(干股)同时,仍然按照劳动合同约定的。

待遇领取劳动报酬。

2、乙方需保证胜任并进取完成甲方的工作,进取努力为甲方创造利润;

1、本协议期限为年,从年月日起至年月日止。

2、协议到期终止后,甲方根据协议期限内的经营情景决定是否签署新的虚拟股(干股)分红协议。

五、协议解除情形1、因乙方工作不称职或损害甲方利益的前提下,甲方有权依法提出解除双方劳动关系并终止本协议。

2、乙方在本协议期限未满前因个人原因提出解除劳动关系,并经甲方同意的,双方可解除劳动关系,本协议同时终止。

3、除以上两款规定外,在任何情景下,甲乙双方的劳动关系解除,本协议也随之终止。

六、保密义务乙方对本协议的资料承担保密义务,不得向第三人泄露本协议中乙方所得虚拟股以及分红等情景,除非事先征得甲方的书面许可。

如双方协商不成,任何一方可向广州市白云区人民法院提起诉讼。

八、其他规定1、本协议不得以口头方式修改,而须以双方签署书面文件的方式修改。

2、本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。

3、本协议自双方签字或盖章之日起生效。

分红协议(七):

鉴于乙方多年来对甲方的经营和发展作出了重要贡献,为鼓励乙方为甲方更好的服务,经双方友好协商,订立协议如下:

第一条:

乙方职责。

1、负责对甲方销售部门的领导和管理工作。

2、用心拓展产品的销售市场;

努力提高业务员的业务素质,对业务员定期开展培训;

用心进行业务磋商,负责交易合同的谈判签订;

对应收账款应及时催收。

3、配合甲方上级部门对市场的调查研究,协调各部门的工作。

4、保守甲方的商业机密,不外泄甲方的各种经营报表,如乙方侵犯甲方商业秘密,乙方应承担甲方所以所受的损失。

甲方职责。

1、按时发放本协议签订前约定的工资及福利、销售抽成、职务津贴等。

其中工资:

福利:

销售抽成:

职务津贴:

2、每年年终前向乙方出示年度销售报表及盈亏报表。

3、按约定事项准时发放乙方所得款项。

第三条:

分红条件:

1、乙方需在甲方服务两年以上,并属甲方的部门领导或者经理级别以上职位。

2、乙方无须资金投入,但务必参与甲方的经营管理,履行第一条的职责。

3、甲方税后需有可分配利润,如果当年亏损则没有分红。

4、乙方如在协议期内中途离职或者严重违反公司规章制度被革职、降级的,将无法享受本协议的分红所得。

第四条:

分红约定。

1、每年甲方给乙方以年度税后可分配利润的7%分红。

2、甲方根据年度销售额的增长比例来增加乙方的分红比例。

具体为

3、甲方务必在本年度末发放乙方分红所得的80%,其余20%为跨年度的6月30日前发放。

4、乙方在甲方的分红,是没有任何股份作为分红依据,仅仅是甲方的单方面奖励,与股权无关,乙方不能据此认为在甲方持有相应的股权。

本协议两年签订一次,自签订之日起生效,需要变更时,双方友好协商,协商不成的,在甲方所在地的人民法院起诉。

第六条:

本协议一式两份,双方各执一份。

年月日

分红协议(八):

xx

民族:

汉族

身份证号:

根据《中华人民共和国公司法》和相关法律规定,本着平等互利、诚实信用的原则,特订立本协议。

第一条占股比例

乙方经公司审核,同意乙方享有公司分红。

比例为:

(公司年营业额(到)分红)

第二条本协议各方的权利和义务

本协议各方未经其他各方书面同意不得擅自泄露本协议资料(为本协议服务人员和双方授权从事与本协议有关事项人员以及按照法律规定必须得知人员除外)。

第三条需要约定的其他事项

1、公司实施分红权与所有权分离,分红所有人只参加利润分配。

是否参加经营管理由股东大会决议为准。

2、分红股3年后转为注册股,成为公司自然股东。

第四条本协议的修改、变更和终止

1、本协议一经签订,甲乙双方所有人一年内不得随意撤销、

2、对本协议及其补充协议所作的`任何修改、变更,须经各方共同在书面协议上签字方能生效。

第五条违约职责

1、股权分红所有人如有违反本协议其他约定的,则视作违约方单方终止本协议。

2、股权所有人每月迟到不能超过3次。

每月旷工不能超过1次(无故迟到半天或者未请假就算旷工)

3、股权分红所有人如有中途离职,则分红自动失效。

4、股权分红所有人不能泄露公司客户机密,公司运营模式,公司的各项数据。

如有发现。

分红自动取消。

5、股权分红所有人必须严格遵守公司的各项制度,如有违反,经劝说仍无法改变者,公司有权单方面终止其拥有股权。

6、股权分红所有人不能运用公司业务资源平台私下接私单,如发现一次能够进行劝

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