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(5)公司已投放广告的汇总与分析;

(6)目前的一个重要工作,xx广告的跟进,由于各方面原因使得这项工作有所拖延。

这些工作充实了我的生活,工作能力也得到了大程度的提高,进一步对于公司的企划工作有了更深入地认识。

当然,这期间也难免出现一些小差错需大家指正和领导的包容,这样的经历会让我不断的成熟,之后在处理各种问题时就会考虑的更加全面,杜绝类似失误的发生。

3、学习方面

由于部门人员的不足,为了按时完成部门任务,学会了设计类的ps的简单操作技巧。

在工作中遇到不懂的问题时虚心地向同事及xx学习请教,积极沟通,不断地充电提高自己。

在遇到一些广告商,如报纸公司、印刷公司等来做推介时,我积极的向他们沟通,了解行情,细心地将他们的名片留下以备用。

只有不断的学习才能不断的成长,希望在未来能为公司做出更大的贡献。

二、存在问题和今后努力方向

在工作中认为自己的主动性还不够不强,很多时候不能把自己完全融入到项目中去,认为自己没有做过的工作就没有胆量独立承担。

其实很多人都是这么走过来的,每个人都有一个开始,只要充满信心,一样可以做好。

近期的目标是:

首先要把电台广告工作做好,多沟通,并深入进去,多研究媒体、多研究竞争对手的推广等;

其次关于广告预算方案还不熟悉,近期内一定要好好研究一下,争取在最短时间内完全掌握。

三、结语

在过去的三个月里有很多值得记忆的事情和要感谢的人,这些记忆是我成长的开始,也真心的谢谢那些帮助过我的人。

进入xx,对她充满了向往与期待,找到了我职业生涯中真正起点。

在这里,将珍惜每时每刻,不断学习、创新、学会随机应变,领略更多的知识,更快成长。

未来,在xx还有很长的路要走,我将更加扎实,更加努力的走下去。

同时也希望自己能够和xx一起,创造辉煌!

试用期工作总结

尊敬的各位领导,大家上午好,转眼见一年的试用期已经结束,在这段时间里,在医院领导、带教老师、同事们的的关心和帮助下,我很好地完成了各项工作任务,使自己较快地熟悉了新的工作环境,在工作态度、专业技术水平等方面均取得较大的进步,现将工作报告总结如下:

一、端正工作态度,热情为患者服务。

作为一名医务工作者,为患者服务,既是责任,也是义务。

所以在工作中,努力提高自己的思想道德素和业务水平,竭尽所能为患者服务;

耐心对待每一位患者,不管自己多累,都不厌其烦地做好病情及治疗的解释和沟通工作,切实将”两好一满意”工作落实到实处。

让每一个就诊的患者满意,同时不断积累经验,保持良好的医患关系,为以后的工作做好铺垫。

二、认真负责地做好医疗工作,提高专业技术水平。

参加工作后我坚持每天学习,同时不忘学习本专业研究的新成果,不断汲取新的营养,坚持“精益求精,一丝不苟”的原则,工作过程中严格按照医疗操作规程进行,避免医疗事故及差错的发生;

在工作中不断丰富自己的临床经验,时刻保持谦虚谨慎,遇到不懂的问题虚心向上级医师请教,努力提高自己综合分析问题和解决问题的能力;

严密观察病情,及时准确记录病情发展,努力做到对患者负责,让患者满意。

三、严格要求自己。

在做好本职工作的基础上,积极为科室的发展出谋划策,希望明年的工作量能够再上新高。

在医院领导和同事们的帮助下,我的各项工作完成地较为圆满,但是我不能有丝毫的松懈,因为以后的工作还会面临更大的机遇和挑战。

和其它先进同事相比还有差距,所以在今后工作中,我要继续努力,克服不足,创造更加优异的工作成绩。

以上是我的实习工作总结,在过去的一年里,要再次感谢院领导、科室主任及同事的教育、指导、批评和帮助,感谢同事们给予的关心和支持。

在新的一年里我要更加努力工作,不断进取,时刻以让“人民满意的医生”的要求去激励自己,使自己在以后的工作中取得更大的进步。

试用期转正工作总结

尊敬的医院领导:

您们好!

我很荣幸能成为南湾人民医院的一员,在试用期满之际,我向医院领导提出转正申请,感谢您们在百忙之中抽出时间来翻阅我的转正申请!

XX年来在医院领导的关心和帮助、同事们的鼓励和支持下,我能认真完成上级领导交办的各项中心任务,在临床工作岗位上,我严于律己,严格执行医疗核心制度和各项操作规程,能独立诊治临床常见病和多发病;

能比较娴熟操作临床医学的各项技能,业务能力比较扎实。

现将在李朗社区健康服务中心一个月试用期个人工作总结报告如下:

一、按照全科医师培养要求的总体要求,严谨务实,精益求精,能更好地理论联系实践,不断争取时间学习医学新理论和新知识,不断提升自身的工作能力和实践能力。

我能树立“全心全意为人民服务”的意识,强化“病人第一、质量第一、安全第一”的理念;

以开展“三好一满意”活动为载体,全面提升医疗服务水平,积极构建和谐医患关系;

以提高医疗服务质量为核心,切实保障医疗安全。

二、自工作以来,通过实践让我能更进一步做好作为一名全科医生的职责:

积极做好常见病、多发病医疗及适宜的转诊;

急、危、重病人的院前急救、转诊;

做好疾病预防、周期性健康检查与咨询;

加强慢性病管理,完善慢性病管理资料等。

我能端正工

作态度,热情为患者服务。

作为一名医务工作者有义务和责任竭尽所能为患者服务,文明礼貌耐心对待每一位患者,做好病情及治疗的解释和沟通工作,让每一个就诊的患者满意,同时不断积累经验,保持良好的医患关系,为以后的工作打下良好的铺垫。

三、×

×

社区健康服务中心人员配置规范化、合理化。

社区基本设施齐全,药品齐全便宜,拥有化验室(常规化验、生化化验)、b超、心电图等;

还开展了中医理疗服务,对慢性病的康复治疗起到积极的作用。

在优越的条件下,使我能更好地发挥专业特长,更好地创造社会效益及经济效益。

路漫漫其修远兮,吾将上下而求索。

贵院给了我锻炼的机会,我将恪尽职守、兢兢业业工作来实现自我价值。

此致

敬礼

申请人:

×

年×

月×

出纳试用期工作总结

-时间过得很快,转眼间三个月试用期的时间就过去了,在三个月的出纳工作中,对出纳的岗位认识、工作性质、业务技能以及思想提高都是对我的职业生涯的填充和必不可少的弥补,出纳试用期工作总结。

回顾三个月来的出纳工作,先是失误、还是失误,最后才有了小的成绩和经验。

下面,我将出纳工作总结如下,敬请大家提出宝贵意见。

一、失误、缺点和经验

以前在公司是做会计工作的,出纳的业务没具体操作和实践过,总认为是“调虫小技”,不以为然,可就是抱着这种心态刚开始干出纳工作出现不少的失误,

第一失误就是开具支票上的错误,工作总结《出纳试用期工作总结》。

制度要求:

开具支票必须字迹工整、无连笔、不能修改等。

而我的正楷书法功底实在是太弱了,笔画不连,字就不会写;

终于把支票抬头单位名称写工整了,盖银行预留印鉴时也是一门技巧,印鉴重压、重影、现象都会被银行退票,耽误工作。

基于上述业务需求,根据自己在软件公司的软件实施经验和电脑知识,为自己的岗位需求开发了excel系统的交行票据套打系统,解决了在实际工作中出现的缺点问题,提高了工作效率。

由此可见,虚心的、积极的心态是干好一切工作的根本;

学习和实践相互融合才能产出成果。

在大学里,学习的知识不能用在具体解决问题上,空洞无味,就是因为没有问题摆在我们面前,成果都是面对一个一个具体问题而存在的。

二、取得的成绩

在这期间,在财务和内勤上我作了如下具体工作。

1、严格按照财务制度的要求,办理费用报销,现金、支票的收付业务。

2、每月第八个工作日按时作好单位职工的薪金发放。

3、及时登记现金、银行存款日记帐。

月末编制银行余额调节表。

4、起草财经公文、人事公文并及时发放、传阅、存档、保管。

5、监督人员考勤登记,办公饮用水的安排。

6、开具日常收款业务发票,并保管好空白发票和其它支票。

7、开发了excel平台票据套打系统。

8、填写地税申报表。

9、完成财务经理交待的工作。

司机试用期工作总结

试用期认识了很多的同事,并且懂得做为一名企业的驾驶员,要很好的为领导和同事服务,促进着企业工作的正常开展,在后勤工作中起着重要作用,司机试用期工作总结。

1、有时间观念,服从领导,随叫随到,圆满地完成任务,确保不因自己而影响单位工作的正常开展,工作总结《司机试用期工作总结》。

2、确保行车存车安全。

不开快车,不酒后驾车,不私自出车等。

下车后上好锁,锁好车门,开启防盗报警等。

认真做好安全防范措施,消除安全隐患,时刻提高警惕,杜绝了任何安全事故的发生。

3、爱护车辆,注意保养,定期检查,及时维修。

定期对汽车进行保养,保持车身光洁。

及时打扫车辆,保持卫生。

对车辆进行正规的定期检查和维修,以确保车辆在行驶中不出现故障,增强安全性。

4、行车前搞清地形路线,少跑冤枉路,行车中做到不急加速,不急刹车,不强行超车。

避免不必要的高速行车和在高档位上的低速驾驶,充分保证了行车的经济性。

脚踏实地,转正后继续做好今后(请继续关注好:

)的各项工作。

更加严格要求自己,全心全意完成好每一项工作任务,在确保行车安全、加强节约、注意防盗的基础上,进一步做到热情服务。

linda

新教师试用期工作总结

员工试用期工作总结

工厂试用期工作总结

策划部个人工作总结

?

岁月如梭!

转眼间我来到外链策划部工作将近4个月时间了。

为了更好地完成工作,总结经验,扬长避短,现将XX年下半年工作情况总结如下:

一、工作汇报

自XX年下学期工作以来,我认真完成工作,努力学习,积极思考,工作能力逐步提高。

伴随着外联策划部的蓬勃发展,我所工作的策划部作为宣传部门尤为重要。

对外宣传的每一篇资料,每一句话都代表着部门的形象。

因此,我在实际工作中,时刻严格要求自己,做到谨小慎微。

二、思想汇报

对于工作或者说事业,每个人都有不同的认识和感受,我也一样。

对我而言,我通常会从两个角度去把握自己的思想脉络。

首先是心态,套用米卢的一句话“态度决定一切”。

有了正确的态度,才能运用正确的方法,找到正确的方向,进而取得正确的结果。

具体而言,我对工作的态度就是选择自己喜爱的,然后为自己的所爱尽自己最大的努力。

我一直认为工作不该是一个任务或者负担,应该是一种乐趣,是一种享受,而只有你对它产生兴趣,彻底的爱上它,你才能充分的体会到其中的快乐。

我相信我会在对这一策划的努力探索和发现中找到我工作的乐趣,也才能毫无保留的为它尽我最大的力量。

可以说,懂得享受工作,你才懂得如何成功,期间来不得半点勉强。

其次,是

能力问题,又可以分成专业能力和基本能力。

对这一问题的认识我可以用一个简单的例子说明:

以一只骆驼来讲,专业能力决定了它能够在沙漠的环境里生存,而基本能力,包括适应度、坚忍度、天性的警觉等,决定了它能在沙漠的环境里生存多久。

具体到人,专业能力决定了你适合于某种工作,基本能力,包括自信力,协作能力,承担责任的能力,冒险精神,以及发展潜力等,将直接决定工作的生命力。

一个在事业上成功的人,必是两种能力能够很好地协调发展和运作的人。

XX年下半年,我将以崭新的全新精神状态投入到部门工作当中,努力学习,提高工作能力。

积极响应部门加强管理的措施,遵守部门的规章制度。

三、主要活动

1、参加了部门组织的聚餐活动

2、参加了校运动会的组织;

3、参加了校体委的素质拓展活动

四、个人感想

很开心认识这么多朋友,参加的每次活动都让我获益匪浅,收获颇多,

希望在部门以后的日子里能和各部门成员愉快的度过!

总结人:

彭倩

日期:

XX年1月6日

策划部个人工作总结-雨田2

转眼间我来到雨田公司工作将近3个月时间了。

为了更好地完成工作,总结经验,扬长避短,现将XX年上半年工作情况总结如下:

一、工作汇报自XX年3月7日工作以来,我认真完成工作,努力学习,积极思考,工作能力逐步提高。

伴随着雨田公司的蓬勃发展,我所工作的策划部作为公司的宣传部门尤为重要。

对外宣传的每一篇资料,每一句话都代表着公司的形象。

所有,我在实际工作中,时时严格要求自己,做到谨小慎微。

二、思想汇报

首先是心态,套用米卢的一句话“态度决定一切”。

我相信我会在对这一业务的努力探索和发现中找到我工作的乐趣,也才能毫无保留的为它尽我最大的力量。

其次,是能力问题,又可以分成专业能力和基本能力。

XX年下半年,我将以崭新的精神状态投入到工作当中,努力学习,提高工作、业务能力。

积极响应公司加强管理的措施,遵守公司的规章制度。

三、主要活动及成绩

1、XX年4月,准备并参加秦商会。

主要工作为宣传资料准备、活动现场的布置与外联。

2、XX年5月,西洽会的资料收集与整理。

3、XX年4月,为世纪园艺博览会的参展做前期对接布置。

策划部:

XX年5月30日

策划部人员XX年个人工作总结

此外,火车跑的快还靠车头带,由于刚参加工作,无论从业务能力,还是从思想上都存在许多的不足。

在这些方面我都得到了公司领导、部门领导的正确引导和帮助,使我在工作能力提高,方向明确,态度端正。

从而,对我的发展打下了良好的基础。

XX年是我真真正正走上工作岗位的第一年,对于工作或者说事业,每个人都有不同的认识和感受,我也一样。

首先是心态,套用米卢的一句话&

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态度决定一切”。

XX年,我将以崭新的精神状态投入到工作当中,努力学习,提高工作、业务能力。

2、XX年5月,准备企业内刊《xxx》的资料收集及酒店公寓资料的收集。

3、XX年6月,返校一个月,考察xxx楼市。

如:

星海国宝、世纪经典、经典生活、壹品星海、宏孚商旅酒店(产权式)、晨熙假日酒店、名仕国际(loft公寓)等。

4、XX年7月,第二期《xxxx》收尾工作,与印刷厂协作印刷。

撰写“xxxx项目说明”、“xxxxxx示范区可行性报告”等系列政府报告。

5、XX年8月,xxxxxxxxxxxx.

6、XX年9月,网站文字改版工作全部完成,重新启动留言板功能。

7、XX年10月,xxxx商业房产考察。

8、XX年11月,制作xx年新年台历。

与外协部门合作编辑设计《xxxxx》。

9、XX年12月,考察xxx房地产市场,主要是大户型楼盘,为xxxx定位、销售做号准备。

出版了第三期《xxxx》,并联系制作了“xxxxx俱乐部”vip会员卡。

房产公司营销策划部文案工作个人总结

我于xx年8月30日进入公司,在营销策划部从事文案工作,房产公司营销策划部文案工作个人总结。

在营销策划部经理纪、主管的领导和帮助下,我对公司各项规章制度和办事流程有了清楚地了解,也从部门领导和其他同事身上学到了很多新的知识,我的工作能力也由此得到很大提高。

进入公司一个多月时间里,我主要负责公司文案撰写和与武汉青铜骑士广告公司的日常联络工作。

在公司各部门领导的正确指导和各部门同事的密切配合下,我能按时优质完成领导布置的各项工作,同时积极督促武汉青铜骑士广告公司按时完成各项设计文稿和图片,保证了公司各项宣传推广活动的顺利进行。

除了公司的日常工作,我参与了9月10日“教师节感恩嘉年华”和10月2日——4日的xx年“家在武汉”洪山广场房展会等两次大型公司活动。

在活动的前期准备和后期展示期间,我充分发挥主观能动性,积极提供有效建议和意见,主动按时优质完成公司和部门领导安排的各项工作,为活动的顺利进行作出了自己的贡献,个人总结《房产公司营销策划部文案工作个人总结》。

面对即将开展的美加·

湖滨新城二期工程,公司前期必将开展各项大型户外推广活动,同时也会积极参加各类房地产交易会,以提升品牌形象,促进楼盘销售。

通过前期参与的各项大型活动,我觉得公司在大型展示活动上应做好相关准备和考察工作,具体建议如下:

1、公司在继续刊登报版广告,树立楼盘和公司形象的同时,可以积极参与目前举办的各类室内外房展会,以促进一期剩余楼盘销售和二期楼盘预售。

2、如参加室外房展会,事先应仔细观察布展场地。

特别要注意天气情况和风口位置,布展时应避开风口,以免吹坏喷绘。

天气如有变化,也应提前做好防雨用具等准备工作。

3、参展展架外形应事先做出效果图,如有可能可请搭展公司事先设计展架外形,以便公司参考,确定最佳外形。

再由广告公司根据展架外形需要,设计相应喷绘图案。

4、参展所需相关布展装备,如遮阳伞、足够数量的桌椅板凳、各种类型的房模、整体规划模型和音响设备、宣传片都应提前备齐,以便现场布展。

5、目前市民大多爱贪小便宜,通过登记发送小礼品,可迅速积聚人气,并获得大量顾客信息,以便日后销售需要。

如有可能,公司可事先准备带有公司或楼盘标志的免费小礼品若干,以便当天在现场发放。

6、免费看房专车发车至少应安排两辆车,而且班次应该尽可能密集,只要有市民需要看房,就应马上发车。

到现场后车辆应迅速返回,不要长久停留一处。

XX年策划部个人工作计划

XX年策划部个人工作计划

我很荣幸能够当选XX级学生社团联合会策划部副部长。

关于新一年的工作,我有如下的计划:

一、部署工作

策划部作为一个活动部门,活动的质量就代表了部门的质量。

办好一个活动不仅需要出色的策划方案,还需要严谨合理的现场组织。

有创意的活动策划和有秩序的活动组织,可以体现出社联人的凝聚力和创造力。

1.编写策划

策划部的工作最常接触的就是讨论和编写策划。

可以沿用一直以来都效果良好的分小组讨论策划,再将几个小组的策划结果进行比较分析,最后综合出一份均衡各组优点的策划。

在分组讨论的同时,让几个小组进行策划的比赛,激发小组成员的工作热情。

同时细化比赛的规则,对每份策划进行评分,在保证公平的前提下评出最优策划,适当对组员进行奖励。

在策划的修改时需征求干事的建议,保证每位干事都参与了策划的思考和讨论。

在策划文案的编写时也应严格强调文档格式统一和语句的通顺和正式,浏览每组干事上交的文档时,可以做适当批注(包括文档格式错误和策划内容上的建议),对组长和各位组员进行及时反馈,达到提升干事策划能力的目的。

2.组织活动

在敲定策划后一个工作日内安排好台本的编写任务,可以沿用分

组负责的方式,在尊重干事兴趣的前提下在部门内分为“话筒”“音乐”“视频”“道具”“候场”等小组,分组编写台本。

规定台本文案上交时限,督促干事提高效率,为台本的修改和补充争取时间。

在各组组长的人选方面,应尽量根据工作性质来委任不同组的组长,但前提是必须都认真负责,对组织活动具有浓厚兴趣。

在需要跟进协会时,妥善委派跟进协会的干事,并督促他们完成任务,同时强调工作纪律和说话方式,让社团对策划部的印象加分。

节目彩排时更应注重纪律的维持,各小组各司其职,保证彩排顺利进行,不浪费各协会会员的时间。

3.例会流程

充分利用例会时间,安排一周工作,听取干事意见。

在工作繁忙时,应注重例会的效率,精炼语言,将工作安排完整清楚的在例会时间内布置给干事。

工作较为清闲时,应注重例会内容的充实,可以利用这个时间来做一些简单有趣的的部门活动,保证不浪费例会时间,让干事尽可能多的得到学习和锻炼。

同时在纪律方面必须严格,例会迟到和旷到都必须详细记录在案,在部门评优时根据记录考虑人选。

二、培养干事

作为副部长,在部门的建设和管理中我将偏重于对干事的培养工作。

有意识的培养干事可以促进工作进展更加顺利,也不负干事对社联、对策划部的信任与支持。

1.严格把关部门招新

策划部一年的工作始于也终于招新,所以网罗优秀人才加盟我部门对策划部来说尤其重要。

在招新工作进行时,首先应做好详尽的策划方案,将面试问题和方案总结成文本,以便现场取用。

在考官安排方面,应及时邀请同届干事前来助阵,做好值班表,保证在面试时间内考官席全程无空缺。

在面试问题方面重视考察参与者的态度与能力,一面主要偏重面试者思维能力和表达能力的考核,二面则偏重于面试者团队协作能力、组织能力、临场反应能力的考核。

三面则侧重于面试者在面对压力环境的应变能力。

细化评判规则,为每位面试者详细打分,择优录取,但不公布得分情况。

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