怎样当好新时期农村党支部书记Word格式.docx
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在实际工作中党支部书记讲政治应该体现在以下几个方面。
1、应该具有正确的政治立场。
立场是一个人的态度问题，也是一个根本问题，直接决定着为谁说话，为谁办事。
农村党支部书记必须立场鲜明，坚持马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想，坚持改革开放，坚持四项基本原则，与党中央保持高度一致。
观察和处理问题只能站在广大人民群众的立场上，站在党和国家利益的立场上。
坚持为民说话，为民办事。
否则，立场不清，方向不明，就难当大任，难受重托。
2、要具有较高的政治鉴别力和政治敏锐性。
现在农村经济社会迅速发展，情况千变万化，村书记面临着许多矛盾和比较复杂的问题，如果你没有鉴别力和敏锐性，就很难准确判断形势，顺利地解决问题。
比如现在的上访问题，可能由于我们各级组织工作不到位，损害了群众利益，引起了不满，但有些是不是别人用心的人在制造事端，在背后鼓动群众。
还有在选举时，是不是有家族势力、邪恶势力在操纵。
这些都要以高度的政治敏锐性予以识别。
另外，在一些非常时期，敏感的问题，比如处理xx功问题、抗洪抢险、防控禽流感等等，都要求我们认真分析形势，准确做出决断。
3、要严格执行党的纪律。
家有家规，国有国法，党有党纪。
党的纪律是党的各级组织和全体党员都不得必须遵守的。
作为党支部书记，应该从讲政治的高度来认识这一问题，提高执行党的纪律的自觉性和坚定性。
共产党的纪律是铁的。
不能对自己有利、对本村有利就执行，否则就不执行，也不能对一些人严格执行，对另一些人就放任自流，对一些事严格执行，对另一些事就可以随心所欲。
以上说的是讲政治的要求。
第二，人品好。
人品在干部素质中是第一位的。
人品就是人的品格、道德水平。
所谓人品要好，作为农村党支部书记，应体现在以下几个方面。
1、为人厚道。
为人厚道，是好人的重要标志。
支部书记首先应当是好人，主要体现在与人为善，不坑人，不害人，不整人，对老百姓有感情，不横行霸道、为所欲为。
这也是做人的一个基本要求。
要心里想着群众，脑子里装着群众，行动上向着群众，为群众多办实事、好事，真正体现对群众的感情，代表人民群众的根本利益。
2、处事公平。
就是要处理问题时要一碗水端平，公道正派，不能以权谋私，不能优亲厚友。
农村各种矛盾错综复杂，作为党支部书记，要堂堂正正，一视同仁，不能嫌贫爱富，不能搞宗族派性。
这是对共产党人的要求。
3、诚实守信。
人无信不立。
支部书记是全村的形象代表，对内对外都应该是一个诚信的人。
讲诚信，就是与人打交道要实实在在，不动歪念，不耍手段。
做生意要讲诚信，否则就没有市场。
“做官”也一样，必须讲诚信，对上级要讲诚信，对百姓也要讲诚信。
不讲信用，在百姓中就会失去威信，就没有号召力和凝聚力。
4、尊老爱幼。
尊老爱幼是中华民族的传统美德。
支部书记是一个村的“大家长”，必须首先是一个尊老爱幼的人，像爱自己的家人一样爱护自己的村民，用自己的行动来带动全村人孝敬老人，爱护儿童，形成文明向上的社会主义新风尚。
中国是文明古国，受儒家思想灌输很深，圣人孔子讲孝敬、孝顺、孝心。
书法讲意境，练武功讲层次，孝也讲意境、讲层次。
宋代抗金名将岳飞后背上刺有四个字：
精忠报国。
他把孝提高到了报效祖国上，这是孝的最高境界。
我们虽然不能向他那样征战沙场，但我们完全可以孝敬自己的长辈，孝敬村里的老人，关心村里的妇女和儿童。
我们有好多村，在生活上照顾老人，给他们发放生活补贴金，有的村还领出去旅游，看一看祖国的大好河山，这种风气应该大力弘扬。
5、通情达理。
做事一定要情理交融，只合情不合理，就失去了原则；
只合理不合情，不容易让人接受。
作为支部书记，不要让老百姓感到不可接触，不要让群众认为不讲道理。
要以良好的道德、人品，在群众中树立崇高的威信。
这样，才能赢得群众的信服和认可，才能推动工作，干好事业。
第三，要廉洁。
清正廉洁是对党的干部的一种基本要求。
党支部书记，是党的形象的代表者，是“三个代表”最直接的体现者。
能不能代表先进生产力，带领群众致富，能不能发展健康的大众的文化，倡导社会主义精神文明，能不能为群众办事、为人民谋利益，是检验支部书记党性强弱的根本标准。
我认为，清正廉洁应包括以下几个方面。
1、不贪不占。
这是党性强的一个重要表现。
支部书记作为一个党的干部，级别不高，没有什么科级处级的，但权力很大，一个村几百户、几千口人的安康幸福就在你手中，要立志做“清官”。
“清官”的标准是什么呢？
就是不贪不占，干干净净，廉洁奉公，就是既干事又干净。
农村党支部书记经常和钱物打交道，很多时候还独自处理一些事情，因此，必须严格要求自己。
清原小甘河村原党支部书记赵景顺他原来抽烟，抽了十来年，烟瘾还很重。
当上村主任后，为怕别人说他抽村里的招待烟，硬是把烟给戒了。
有一年，他媳妇领着孩子到山东串门，正赶上村面搞农村电网线路改造，村里食堂有招待饭，村干部劝他陪施工人员一起吃，他硬是回家自己煮面条吃。
他媳妇串门走了一个月，他在家吃了一个月的面条。
村里的伙食，他一次饭碗都没端。
一根烟，一碗饭，小事，在有的人眼里是微不足道的，但是在赵景顺眼里和心里却是大事。
正人必先正己。
其身正，无令也从，身不正，有令也不从。
老百姓看你正不正，他察你的言，观你的行，首先从小事上给你挑，给你打分。
因此我们村党支部书记要两袖清风，只有这样，群众才能服你的气。
2、一身正气。
一个合格的农村党支部书记，必须心中有正气，身上有骨气，也应该是平常时刻能看得出来，关键时刻能站得出来，生死关头能豁得出来。
要做到金钱面前不低头，美色面前不丧志，困难面前不退缩，邪恶面前不畏惧。
新宾木奇镇东站村书记赵英惠，治理村民上山偷大材卖这件事，在村口堵住一个大板车，两人也是争争抢抢，越争火气越足，那个老伙记一激眼，抡起刀锯就给赵英惠的耳朵砍下来半拉，上医院缝的时候脑袋还拔出来两个锯齿。
最后也得到治理。
但是这种精神特别可敬，这种精神特别伟大。
没有这种精神歪风邪气就压不住。
当然，与歪风邪气做斗争，要有一种无私无畏的胆识，还要讲究点工作方法。
我们尽可能地说服教育，尽可能地少发生流血，少受到这种损害。
工作方法主要有三点：
第一个是舆论引导。
办什么事之前，尽管这件事你做的对，也得先造舆论。
通过舆论引导，反反复复地宣传，让村里的老百姓都心里理解、明白、支持这件事。
第二个要注意把规矩立下来，对事不对人。
做什么事先把规矩立下来，他就无话可说了。
我做这个事，不是对你张三来的，也不是对你李四来的，我是对这个事来的，这样的事以后不能办了。
谁再办，就理所当然的受到处治。
第三点，村干部要学会或者说提高做思想工作的水平。
谈心教育也好，批评教育也好，惩罚教育也好，都需要你做耐心细致的思想政治工作。
思想政治工作有很多方法，包括事后问题的处理，都包括在思想政治工作当中。
赵英惠被砍之后，公安局也介入了，要把那小子给抓起来，这个人也服软了。
赵英惠说，就别处理他啦。
第一就是上山砍大材这事在村里由来已久，现在才开始治，不只是他一个人。
第二，当时我的态度也不好，不冷静。
能不抓就别抓了，教育为主。
这个人也受感动了，拎着东西上赵英惠家去看他，以后还主动帮着村里看林地。
所以说思想政治工作很有学问。
3、奉献精神。
奉献精神就是一种牺牲精神。
我们的老一辈无产阶级革命家，为了党的事业不惜流血牺牲，好多烈士未能留下名字。
前几天看电视剧《亮剑》，李云龙的部队有个骑兵连，打的只剩下一个人了，仍然在冲锋。
这不是奉献精神吗，他们奉献的是生命。
我们共产党的宗旨是为人民服务，为人民服务就意味着奉献。
当好一个支部书记，必须要有奉献精神。
好多支部书记，有的自己致富了，把自己受苦受累挣来的钱，拿来发展集体事业；
有的兢兢业业，任劳任怨，只讲奉献，不讲索取。
这方面的事例非常多。
凡是干得好的农村党支部书记，都是带头讲奉献，具有牺牲精神的好干部。
还说清原县小甘河村的党支部书记赵景顺，他当村支部书记12年，村里发生了天翻地覆的变化。
当时他是村里最早富起来的人，家里有车，还养的鹿，后来得癌症死了，家里还欠了十多万元的债，但是小甘河村的百姓却富了。
农村党支部书记整天身处百姓之中，有其特殊性。
要带领群众致富，要有号召力，就必须无私奉献，乐于奉献，不计较报酬，不计较个人得失。
不这样，就当不好党支部书记。
第四，有水平。
支部书记应该是你所在村有水平、有本事的能人，应该是人们常说的“人尖子”，是大家的“领头雁”。
因为如果没有一定水平，你就干不了，起码你干不好，群众不买你的帐，也不跟你走。
所谓“水平”，包括以下四个方面：
1、思想水平。
也就是思路、点子。
干部的思路很重要，没有思路、没有点子，遇到问题束手无策，不适合当干部。
基层干部必须要有宽广的思路。
一是靠调查研究谋思路。
通过深入调查，获取市场信息，了解市场需求，提出符合村情的发展思路；
二是请专家能人出思路。
可以聘请一些专家、学者，帮助谋划发展之路；
三是外出学习寻思路。
通过学习先进，开阔视野，找准本村发展的新路子。
2、政策水平。
农村党支部书记必须要有政策意识、政策水平。
政策水平包括两方面：
一是执行政策的水平，就是要深刻理解和全面把握党在农村的各项方针政策，并自觉地贯彻到农村各项工作中去，落实到群众中去。
二是制定一些“小政策”的水平，如《村规民约》以及其它方面的规章制度等，用这些制度来规范村干部、村民的行为，规范各项事务，改变过去靠经验管理、粗放式管理的状态，使村务工作走向科学化、规范化管理的轨道。
3、工作水平。
农村党支部书记必须具有做好农村工作的水平，当前最重要的是带领群众致富的水平。
“发展是硬道理”，“发展是执政兴国的第一要务”。
农村党支部书记必须具有发展经济的水平和能力，有带头致富、带领群众共同致富的本事。
不能带领群众致富，只是守摊子，伸手向群众要这要那的支部书记，不是一个合格的党支部书记，更不是一个与时俱进的党支部书记。
我们提出要解决农村“有人管事、有章理事、有钱办事”的工作思路，其中最难、最关键的是有钱办事。
解决有钱办事，就要靠发展经济，特别是发展集体经济。
发展集体经济，要用现代眼光和市场经济的办法，采取多种形式。
全市不少村发展集体经济的思路我们可以学习借鉴，我在这里向大家介绍几种发展集体经济的方式：
一是资产优化盘活型，即用承包、租赁、拍卖等形式对集体闲置的废弃土地、水利设施、房屋、农业机械等资产进行配置、利用和活化，收取租金，使集体资产增值。
二是农业资源开发型，依托农业资源优势，搞土地、四荒、林场开发和农副产品加工，壮大集体经济实力。
三是合作经济服务型，主要是集体以提供优质服务为手段，增加集体收入。
既能解决农户发展生产中一家一户难以解决的问题，村集体又可以在服务中增加集体积累。
四是集体搭台依托型，即把发展集体经济与发展个体经济结合起来，使村集体资产的所有权与经营权相分离，让个体私营户经营，合理收取承包费，形成优势互补、共同发展的经营方式。
五是多元投入混合型。
对原有集体企业进行股份制改造，走集体控股、农户入股的路子。
新宾木奇东站村党支部书记赵英惠成立养鹿股份公司，村民入股，村集体和村民都得到了实惠。
总之，发展集体经济要解放思想，拓宽思路，因村制宜，各具特色。
4、领导水平。
农村工作情况复杂，矛盾集中。
当好农村党支部书记要讲求领导艺术、领导方法，具有驾驭农村全局工作的能力。
提高领导水平要注意以下几点。
一是坚持一大法宝：
团结。
党支部书记是村里的一把手，必须把村干部团结凝聚在一起，形成合力。
搞好团结，要以诚相待，互相信任、互相支持；
要善于沟通，经常与班子成员谈心交心，营造和谐氛围；
要宽容忍耐，能容人、容事、容脸儿；
要有高姿态，有兄长作风，凡事讲究风格。
这里我要特别强调一下，村书记一定要带头落实好市委、市政府《关于村级两委工作规范化运行的若干规定》，从大处着想，处理好和村委会、村主任的关系。
处理好这个关系也是非常重要的。
外省有一个村，书记、主任各拉一伙人对着干，书记拿一个公章，主任办不了事，就又刻一个，外出办事各用各的。
为什么会出现这种情况，有党支部书记的原因，对基层组织的民主政治推进，他们感到不适应。
他们原来的一言堂被打破了。
也有村委会主任的问题。
还有一个村，村主任想，我是村里老百姓选上来的，我当上村委会主任以后，村里的事就得归我管了。
你书记是党员选的，你就把那几个党员管好就行了。
结果村委会主任上任第二天就用大喇叭喊，我代表村委会把村党支部书记给免了。
闹出了天大的笑话，所以说无论是书记还是主任，都要强调团结的重要性。
二是坚持两大作风。
即守信用，重承诺。
不守信用，言而无信是领导干部的大忌；
言行一致，说了就干，雷厉风行，谨言慎行。
三是坚持三个“尺度”。
第一，行善不过善。
善是在一定原则下的善，不能是没有尺度的善。
处理问题要有原则和底线，失去底线，就会陷入被动的困境。
也就是我们经常说的把原则性与灵活性结合起来，既讲究工作上的原则性，也讲究朋友间的灵活性。
第二，果断不专断。
办事要果断，敢于决策，敢于拍板，不能优柔寡断。
但又不能专断，要集思广益，善于和大家商量。
第三，敢干不蛮干。
看准的事要敢闯敢试，但要科学决策，避免决策失误。
第五，观念新。
我国农村的发展状况与发达国家相比，有较大差距，除了自然条件的差异外，更重要的就是观念落后，科技落后，生产力发展水平落后。
就我市农村而言，与外省市先进地区相比，也有很大差距，人均收入也就是3000元左右，有的村还达不到这个数。
从我们抚顺县来看，各村发展也不平衡，也存在落后的村或者说比较困难的村。
因此，作为村干部必须在市场经济条件下提高自己的本事，这里面首要的一点就是更新观念。
那么，我们的支部书记同志们应当具备哪些新的观念呢？
1、市场观念。
就是要有强烈的市场意识，眼睛盯着市场，市场需要什么，我们就干什么。
我们县哈达镇上年村的村干部组织村民到东港市学习草莓种植，有的村民就购回了幼苗，在大棚种植，现在一个大棚草莓比以前种蔬菜多增收3、4千元，村里有不少农户看挣钱了，也跟着搞起了大棚草莓种植，效果非常好。
这就是市场意识，没有市场意识，就不能生产出适销对路的产品，就不可能有好的经济效益。
要立足市场需求，找准发展方向，搞规模经营，打优势仗，做品牌文章。
2、创新观念。
就是要有超前意识，有新思路、新举措。
村干部有三种类型，看摊守业型，徘徊观望型和积极创业型。
大家对对号看你是个什么类型，我希望大家都是积极创业型的。
现在全市农村为了发展可以说“八仙过海，各显其能”，不断地出新招，增加新项目。
有的招商引资建企业，有的积极开发小流域搞农业观光园，有的大做山上文章开发中草药、林下参等，势头很好。
实践证明，不创新，就没有特色，不创新，就没有出路；
只有不断创新，才能有新天地，才能有大发展。
3、开放观念。
一个篱笆三个桩，一个好汉三个帮。
一个村想发展，靠自身的力量是有限的，要广开门路，开放搞活，通过吸引外来项目、资金、技术、人才，走借势发展之路，不断发展强大。
村书记在一定程度上讲，主宰着全村的前途命运，头脑是不是灵活，是不一样的，书记头脑灵活，你家庭就有来钱道，就富裕，那么这个村也跟有来钱道，也跟着富裕。
村书记不能因循守旧，不固步自封，要走出去，广交朋友，收集信息，为村里发展想办法。
4、科技观念。
科技是第一生产力。
要树立科技兴村、科技富村的观念。
要采取学习培训，请进来、走出去的办法，不断增强村干部、党员和农民的科技意识，提高科技管理水平。
同时，要大力兴办那些科技含量高、有广阔市场前景的项目、企业，真正靠科技兴村强村。
顺城区会元乡砖台村积极发展果树业，请专家教授到村里讲科技知识，传授新的技术，大大增强了全村群众的科技意识和致富本领，结果水果产量提高了，质量也上来了，销路也很好，效果十分明显。
5、人才观念。
这与科技意识紧密相连。
要树立人才兴村的观念。
一方面，要敞开大门，吸引一些外面的人才，特别是高层次人才。
没有高层次人才，农村不可能有大发展。
我们各位书记一定要树立这种意识，鼓励本村的人积极学习，参加各种形式的学历教育，培养一批高素质人才，为农村发展奠定人才基础。
新时期的农村党支部书记本身也必须有一定的知识水平。
我们在座的支部书记，也要积极学习，尽快达到中专或大专的学历水平。
因为没有文化，没有知识，很难干好。
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