icu工作总结.docx

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icu⼯作总结

icu⼯作总结（精选10篇）

　　不经意间，⼀段时间的⼯作已经结束了，这段时间以来的⼯作，收获了不少成绩，好好地做个梳理并写⼀份⼯作总结吧。

相信很多朋友都不知道⼯作总结的开头该怎么写吧，以下是⼩编整理的icu⼯作总结，欢迎⼤家分享。

　　icu⼯作总结篇1

　　岁末年初，回顾ICU病房起步的这⼀年当中，我在担任科室主任这⼀年期间，在院领导的关⼼下，在院主管领导及医务科主任的帮助和⽀持下，使ICU的诊疗⼯作得以正常运⾏。

这⼀年来，在继续深⼊开展创群众满意医院和创建平安医院的思想指导下，顺利完成了本职⼯作，现将⼀年来的⼯作做如下⼏⽅⾯总结：

　　⼀、完善病房设施，加强病房管理：

　　ICU是危重病⼈进⾏抢救和严密监测的场所，要求病房环境合理、简洁、⽅便，利于观察和抢救，病房的抢救设施齐全，在原有ICU病房的简陋条件和设施下，在院领导的⽀持下，完善了各项设施和仪器。

⼀年当中，增设了2台呼吸机，6台注射泵，6台输液泵，以及各种医疗⽤品。

并⾃⾏设计并添置了医护⼈员⾐物柜、储藏室组合柜、以及各种⽣活设施。

为了便于患者家属及时了解患者的病情、做好医患沟通⼯作，将旧的储藏室改建成医患沟通室，将⼀间旧病房改建成患者家属休息室。

以优质的病房条件服务于患⽅，⽅便的⼯作条件利于医护⼈员，使得ICU的病房条件在本县处于领先⽔平。

　　⼆、建⽴及健全各项规章制度：

　　完善的设施离不开有效的管理，这⼀年中不断制定了ICU相关制度：

业务学习制度、三基考核制度、医务⼈员外出报告制度、突发事件应急制度、危重病例及特殊情况报告制度、贵重仪器管理制度、贵重药品管理制度、病房消毒制度等。

做到理论基础定期巩固及更新、三基培训时时训练、物品定点定位放置、固定了仪器、药品、物资管理⼈员，责任到⼈。

⼀年来，有效的病房管理保证了ICU的⽇常⼯作。

ICU成⽴于20xx年x⽉，在本院属新兴的⼀门学科，收集全院各科室以及外院的危重病⼈，机构庞杂，医疗任务繁重，⽽我科的医务⼈员均年龄较轻，资历浅，且⼤多数缺乏ICU专科经验，因此在年初我科制订了严格周密、切实可⾏的规章制度及诊疗护理常规，同时定期督促、检查执⾏情况，保证了各项⼯作有章可循，从⽽使icu秩序井然，忙⽽不乱。

　　三、提⾼医务⼈员业务素质，加强⾃⾝建设：

　　由于ICU的⼯作性质及严格要求，医⽣护⼠始终处于病⼈治疗及观察的第⼀线、因此，ICU医务⼈员的素质如何，将直接关系到ICU的⼯作质量、救治⽔平。

⼀年来，ICU医⽣的培训⼯作是我⼯作之重点，在ICU医⽣的后续教育中，我采取了在职培训，外出进修，⾃学与考核相结合等办法，并结合临床⼯作中存在的问题，定期举办科内业务讲座及组织疑难病例讨论。

今年度先后输送三名医⽣及四名护⼠到⼴东某医院ICU进修，并且⿎励全科护理⼈员均参加了护理专科或本科的在职教育。

⼀年的培训使得ICU全体医务⼈员能基本胜任⽇常⼯作。

　　四、加强科室主任⾃⾝学习：

　　要做好ICU的领头雁，不加强⾃⾝学习是不⾏的。

在繁忙的⼯作之余，我努⼒学习专业知识和熟练掌握各项操作技能，并在媒体和⽹络上查阅ICU相关资料，学习和探索，以提⾼⾃⼰的管理⽔平和业务⽔平。

处处以⾝作则，认真遵守医院及ICU相关规章制度、诊疗规范、亲⾃带头参与业务学习、操作培训及考核、危重病⼈抢救、病历质量提⾼等。

　　五、社会效益和经济效益初显：

　　今年度我科收治病⼈260余例，成功抢救了包括：

成⼈呼吸窘迫综合症、多脏器功能衰竭、⼼肌梗死、急重症胰腺炎、特重度颅脑外伤、⼼肺复苏后、多发伤在内的诸多危重症患者，还配合⼿术科室顺利完成了多例复杂⼿术后的⿇醉复苏及监护任务，取得了良好的社会效益和经济效益。

⼀年来的诊疗⼯作由于院领导和医务科、护理部主任的重视、⼤⼒⽀持和帮助，内强管理，外塑形象，在医疗、护理质量、职业道德建设上取得⼀定成绩，得到了院领导、临床科室及患者家属的好评。

　　回顾20xx年，既有成绩，也存在着不⾜。

希望在新的⼀年⾥能够不断改进，弥补不⾜，创造更好的成绩。

　　icu⼯作总结篇2

　　本年度，在医院领导的正确领导和⼤⼒⽀持下，认真贯彻落实卫⽣部颁布的《医院感染管理办法》《消毒技术规范》《医疗卫⽣机构医疗废物管理办法》等有关医院管理的法律法规，强化环节质量管理及全院医院感染知识培训，严格质量监测及考核，降低了医院感染发病率，有效的控制了院内感染，确保了医疗安全。

现将20XX年⼯作总结如下：

　　⼀、健全科室规章制度，完善管理流程

　　为了进⼀步加强医院感染管理⼯作，明确职责，落实任务，充实了感染监控⼩组成员，成⽴了感染质量检查⼩组，负责每⽉的感染质量检查，完善了三级管理体系，将任务细化，落实到⼈，每⽉在科周会上及每⽉的质量控制反馈会上通报⼀次感染管理⼯作存在问题，质控组长负责整改，逐步落实各项⼯作，使院感⼯作得到持续改进。

　　⼆、加强质量管理，确保医疗安全

　　1、质量控制：

每⽉进⾏⼀次⼤检查，每周随即检查，系统调查收集、整理、分析有关医院感染情况，对存在问题及时反馈、整理，有效的预防和控制医院感染。

　　2、强化卫⽣洗⼿：

⼿部清洁与⼈的健康密切相关，⼿上携带的致病菌不仅潜在威胁着医务⼈员及家⼈的健康，⽽且通过各种操作极易传染给病⼈，为此为医务⼈员提供洗⼿设施及洗⼿液、快速⼿消毒液等，⼤⼤提⾼了洗⼿质量，减少了院内感染。

　　3、每⽉进⾏院感知识和技能的培训，使医务⼈员掌握传染病报告种类、报告时限、报告程序，使我院的法定传染病报告率达到100%。

对传染病患者实⾏有效的隔离措施，未发⽣院内传染病的局部流⾏。

　　4、加强对新上岗⼈员及实习⽣培训管理，做到即上即培训，即培即考核原则。

　　5、抗菌药物的管理：

结合我院的实际情况，制定了抗菌素合理使⽤制度，并与药剂科共同监督执⾏。

　　6、⼀次性使⽤医疗物品的管理：

杜绝了重复使⽤，医疗废物的分类、焚烧，达到了《医疗废物管理条例》的标准。

　　7、针对20XX年院感反馈鲍曼不动杆菌制定整改措施，细化呼吸机清洗消毒流程，加强呼吸机清洗消毒监督检查，每⽉进⾏呼吸机部件细菌培养，对不合格部件及时与院感主任分析讨论整改，查找原因，直到合格。

20XX年鲍曼不动杆菌得到控制。

　　三、加强医院感染监测及监管，提供安全的医疗环境

　　1、每⽉进⾏环境卫⽣学监测：

监测对象以重点部位为主，每⽉对空⽓、常⽤仪器设备，医护常接触环境、医护⼈员⼿、物体表⾯进⾏监测，并将监测结果进⾏汇总分析，提出整改措施并严格执⾏。

　　2、对医务⼈员职业暴露进⾏了监测：

严格要求医务⼈员执⾏标准预防措施，尽量避免职业暴露，并对职业暴露进⾏监测登记。

20XX年⽆职业暴露发⽣。

　　3、开展了多重耐药菌的监测：

对科室⼈员进⾏多重耐药菌知识的培训，每周不定时了解致病菌检测结果,如发现多重耐药菌感染，及时采取隔离措施，加强⼯作⼈员⾃我防护，避免交叉感染。

　　四、加强医疗废物的管理

　　对医疗废物暂存处进⾏了整修，每⽇紫外线照射消毒。

完善各项规章制度，专⼈回收，登记。

对医务⼈员及保洁⼈员进⾏医疗废物管理知识培训，使⼯作⼈员提⾼了认识，落实了各类⼈员职责，使医疗废物分类、收集、储存、交接等做到规范化管理。

　　五、加强宣传和培训，提⾼医务⼈员感染意识

　　通过培训提⾼了医务⼈员的感控意识和感染知识，把⼀些新观念、新思想吸引了进来，使科室感染⼯作规范化。

　　通过⼀年的努⼒⼯作，使医院感染质量上了⼀个新台阶，降低了感染发病率，提⾼了⼯作⼈员素质，为医务⼈员及患者提供了⼀个安全的⼯作环境及就医环境，总之，院内感染涉及科室各个⾓落，贯穿于⾃病⼈从⼊院到出院的全过程，贯穿于治疗和护理的每⼀细节当中，为此我科要常抓不懈，使各项监测统计指标，达到医院感染管理要求的标准，为科室医疗服务质量的提⾼和医疗事业的发展保驾护航。

　　icu⼯作总结篇3

　　今年是不平凡的⼀年，除了迎接每年卫⽣系统的各种例⾏检查之外，我们还经历了等级医院的中期复核评价。

ICU是必查科室，所以压⼒很⼤，在短短的⼀个⽉当中，我们付出很多，在全体护理⼈员的共同努⼒下，顺利通过检查，虽然检查结果不

理想，但是我们也从中找到了差距，知道今后努⼒的⽅向，同时也得到了锻炼、成长和提⾼。

检查不是⽬的，⽬的是使各项流程、制度、规范不断的修订和落实。

现将20xx年⼯作总结如下：

　　护理管理⽅⾯：

根据等级医院复核评价检查中的不⾜，我们修订了⽓管插管病⼈⼝腔护理流程、⽓囊压⼒监测流程、声门下吸引流程、CVC、PICC维护流程和规范。

今后将继续不断的修订、补充流程和规范，并认真落实。

　　年轻护⼠素质提⾼⽅⾯：

ICU年轻护⼠较多，培训较困难，⽽且培训效果不明显，为了提⾼年轻护⼠的素质及迎检经验，我们联合呼吸科、神经内科、急诊科和护理部，由护⼠长组成考核组，每周四进⾏互查，科护⼠长或护理部主任参加每⽉考核⼀次。

经考核和调查，这种考核⽅法，既能提⾼护⼠的知识⽔平，促进护⼠主动学习的欲望，也能提⾼护⼠的迎检能⼒和经验，今后将继续坚持。

　　质控⽅⾯：

ICU均收治危重病⼈，护理⼯作繁多，质控困难，光靠护⼠长的督促和检查效果不明显，为了让每位护⼠均参与质控⼯作，⽽且变为主动参与，我们以组为单位，组长为主要质控员，每个⼈都有质控任务，达到每天每项质控内容均有⼈检查并签名，每天护⼠长抽查，每⽉检查两次，每⽉底召开质控会议⼀次，并通报当⽉发⽣的不良事件，分析存在的问题，提出整改措施，切实做好质控⼯作。

　　护⼠的教育和培养：

ICU主要收治危重病⼈，要求护⼠既要有扎实的理论基础知识和专科知识，还要有熟练的操作技能和敏锐的观察能⼒。

护理部要求每周必须业务学习⼀次，科室年初也制定了学习计划，每⽉也按时学习，只不过是安排到每个组，，每组⾃⾏安排学习时间，经过调查，这样的学习⽅式，⼀点效果没有，⼀个⼈读完后，听过的⼈还不知道读什么。

为了改变这种状态，每⽉底安排⼀个护⼠将这个⽉的四次业务学习的主要内容，需要护⼠掌握的内容，再做成PPD，在当⽉的⽉底，开质控会议的时候讲课，所有护⼠均参加，帮助护⼠提⾼学习效果。

除了学习基础和专科知识以外，我们还讲述护理法律法规，让护⼠了解相关的法律，树⽴法律意识。

　　科研⽅⾯：

20xx年科研⽅⾯获得了可喜的成绩：

获徐州市卫⽣局新技术引进三等奖⼀项，发表论⽂六篇，今后将继续努⼒，提⾼护⼠的科研及写作能⼒。

　　20xx年虽取得了可喜的成绩，管理⽅法和⽔平上都有所提⾼，但还存在许多不⾜，需要继续努⼒和改进。

20xx年我们将继续提⾼年轻护⼠的素质，做好ICU质控⼯作，提⾼护⼠的科研和写作能⼒，减少不良事件的发⽣，保证病⼈的安全。

努⼒探索实施绩效考核⽅案，真正体现多劳多得，提⾼护⼠的⼯作积极性和责任感。

　　icu⼯作总结篇4

　　xx年ICU围绕年初制定的护理⼯作计划，在护理部的正确领导下，全科护理⼈员共同努⼒，⽤⾃⼰的爱⼼、热⼼、诚⼼服务于每⼀位病⼈，现将⼀年来的⼯作汇报如下：

　　⼀、执⾏规章制度，确保护理⼯作安全。

　　1、抓好劳动纪律，要求⼯作⼈员按规范着装，认真履⾏《钟祥市中医院⼯作⼈员禁令》，坚持“⼋不准”原则，执⾏护理⼈员服务规范，树⽴“以病⼈为中⼼”的服务理念，提⾼护理服务质量。

　　2、坚持查对制度，要求医嘱班班查对，护⼠长做到周⼀、周四医嘱总查对2次并有记录;护理操作要求做到“三查⼋对⼀注意”，避免护理差错事故的发⽣。

　　3、抓值班交接班制度的落实，要求接班⼈提前15分钟到岗，ICU患者要求做到床头交接，对于患者的病情、治疗、护理、⽪肤、管路、监护设施的运⾏情况，⼀定要当⾯交接清楚。

　　4、落实了压疮、不良事件上报管理制度，对于科室出现的难免压疮、管道脱落等及时上报护理部，并对压疮、不良事件的经过进⾏调查，全科护⼠集体进⾏原因分析，科室的讨论整改处理措施在信息本上反应。

　　5、执⾏特级护理制度，落实基础护理。

ICU患者从转⼊到转出的所有治疗、护理的实施均有护⼠执⾏，包括每天给患者翻⾝、拍背、喂⾷、温⽔擦浴、⼝腔护理、会阴冲洗、清理⼤⼩便等，护⼠的⼯作多次受到清醒病⼈的肯定。

　　6、每⽉认真填写护⼠长⼯作⼿册，⽉有⼯作计划、⼩结，周有重点，按计划落实护⼠长⼯作，努⼒提⾼了⾃⾝的管理⽔平，使科室护理质量得到保证。

积极参加医院及护理部召开的会议，将医院及护理部的⼯作安排及时传达给全科护⼠。

　　⼆、加强了护⼠在职教育，护理⼈员专业技术得到了进⼀步提⾼。

　　1、定期组织科室护理⼈员业务学习，强化三基训练。

本科室护理⼈员，每⽉进⾏理论讲课⼀次，操作培训⼀次，每⽉理论及操作考试各⼀次。

根据护理部的继续教育讲课安排科室护理⼈员听课，以提⾼护理⼈员的业务⽔平，使其跟上时代发展的需求。

　　2、⿎励科室护理⼈员参加成⼈考试，今年我科参加的专升本⾃学考试毕业的有三⼈。

　　3、带领护理⼈员积极参加各种考试，在今年3⽉的全国职称英语考试中我科有4名护⼠以⾼分通过了职称英语考试（A级2名、B级2名）;在5⽉的全国卫⽣专业资格考试中有9名护⼠通过了初级职称（护师）考试，1名护⼠通过了中级职称考试，科室现有18名护⼠就有17名护⼠具备初级以上专业技术职称;在7⽉的全国职称计算机考试中有11名护⼠取得了证书。

　　三、落实绩效考核制度。

　　根据医院绩效考核制度制定了本科室护理⼈员考核制度，并严格按此制度对护理⼈员考核，做到公正、公开考核每⼀位员⼯，通过考核科室⼈员⼯作积极性得到了⼀定的提⾼。

　　四、按照《中医医院中医护理⼯作指南》⼯作。

　　1、组织护理⼈员下学习《中医医院护理⼯作指南》，重新修订了本科室的中医护理常规并组织落实。

　　2、科室护⼠能熟练掌握常⽤中医护理操作。

　　3、做好本科室中医特⾊护理⼯作。

　　五、规范护理⽂书书写，做好带教⼯作。

　　1、ICU护理⽂书书写较多，科室经常组织学习护理⽂书书写，平时⼯作中从细节上抓起，对每份病历不定期查看，对不规范的书写病历及时指出并整改到位。

　　2、严格执⾏操作规程，认真带教，严格要求。

加强了带教⽼师的教学能⼒的培养，对实习护⼠做到放⼿不放眼，每批实习护⼠实习结束进⾏理论、操作考试，将考试成绩填写在实习鉴定表上;不定期查看实习⽣笔记，在笔记中可以反映⽼师的带教⽔平及科室的总体印象，圆满完成了带教⼯作。

　　3、今年年底科室新增护理⼈员5名，通过⼀个多⽉的ICU护⼠⼊科培训，已经初步掌握了科室规章制度、各仪器设备的使⽤⽅法、本科室相应的医学基础理论知识和急救技能，在带教⽼师的指导下可以完成简单的护理⼯作。

　　六、存在的缺点：

　　1、科室学习氛围不够浓厚，中医护理知识、基础理论知识和专业知识不够扎实。

　　2、护理⽂书书写有待进⼀步加强。

　　3、资质较浅的护理⼈员⼯作经验不⾜，主动性⼯作意识不强，机械执⾏医嘱，知其然⽽不知其所以然，依赖于有经验的护⼠指导。

　　4、我在科室管理⽅⾯经验尚不⾜，⼯作的⽅式⽅法偶有不够得当现象，在⼯作计划的编排和⼯作的轻重缓急的把握上不够到位，导致计划中的⼯作会有未落实现象。

　　对存在的问题，我们将在以后的⼯作积极探索，更好的去思考去解决。

在今后的⼯作当中，我们将继续加强业务培训，提⾼护理⼈员的⼯作责任⼼，与临床医⽣密切配合，做好与患者的沟通，保障医疗安全，不断改善服务态度，提⾼护理质量，做到患者满意，家属放⼼。

　　icu⼯作总结篇5

　　回⾸这⼀年，有⾟酸和汗⽔，也有成功和喜悦，在院领导的正确领导与各兄弟科室的⽀持帮助下，在ICU全体医护⼈员共同不懈的努⼒下，ICU的⼯作得以正常运⾏，现将⼀年来的⼯作做以下总结：

　　⼀、护理质量与安全⽅⾯

　　在过去的⼀年⾥，ICU在护理部、科护⼠长的管理下，认真落实三级质量护理管理，在科室选取部分年资⾼、责任⼼强、有管理能⼒的护理⼈员参加科⼀级与病区⼀级的护理管理，每周、每⽉坚持⾃查、抽查。

对检查结果及时反馈，每⽉定期召开安全讨论会，对护理不良事件及时分析原因、组织讨论、制订对策与整改措施。

⼩组有专门的护理安全质控⼩组，以付护⼠长为组长，每周对科室发⽣的各级护理不良事件进⾏统计、上报、与整理。

护理质量分为三个⼩组，各组长⼯明确，重点对病区的病房质量，优质护理创建和⽂件书写进⾏监控，对存在的问题有分析、整改并进⾏追踪，持续存在的问题进⼊下⼀个⽉的质量监控循环，极⼤的保证了护理质量，多次在院质量检查排名居前，并获得⼯会奖励。

　　⼆、开展优质护理服务⽅⾯

　　作为第⼆批成为优质护理⽰范病区的病房，认真落实了优质护理服务的精神，每⽉都有新的优质护理计划和创新举措，每⽉进⾏⼩结，围绕⼯程的精神，科室⾸先重新制订了⼀套严格周密、切实可⾏的的制度常规，制订的同时督促、检查执⾏情况。

同时为了减少交接班环节，真正做到⽆缝隙的护理，⼜重新调整了各班作息时间，并增设了基础护理班次，充实了⾼峰时间段护理⼒量，保障了护理安全，全⾯提升了护理满意度。

针对平时⼯作中⼤家发现的⼀些问题，科室⼀些年轻的⾻⼲⼒量积极开动脑筋，出点⼦，并将实际⽅法展⽰出来，在20xx年2、3⽉的《优质护理PPT》擂台赛和《天使与优质护理PPT擂台赛》中分别荣获⼆等奖。

　　三、护理⼈员业务素质⽅⾯

　　由于ICU的⼯作性质及严格要求，护⼠始终处于病⼈治疗及观察的第⼀线，因此，护理⼈员的素质如何，将直接关系到ICU的⼯作效率，在ICU护⼠的培训⼯作中，我们采取了在职培训、外出进修、⾃学与考核相结合的⽅法，并结合医疗定期举办的科内业务讲座及参加护理疑难查房，严格按照20xx年ICU护⼠培训计划进⾏培训和考核，先后输送五名护理⼈员到⼼电图室、⾎液透析中⼼进修。

下⼀步的计划是把第年资的护⼠逐步送往⼼⾎管内科、内分泌内科、普外和肝胆外科轮转，丰富专科护理知识，使他们尽快成熟，胜任ICU的护理⼯作。

　　四．团队建设⽅⾯

　　护理⼯作的顺利开展，得益于院领导的正确决策和各级基础护理⼈员的共同努⼒，作为ICU护理团队的领头雁，我特别注重⾃⼰的廉洁⾃律性，吃苦在前，享受在后，努⼒提⾼⾃⼰的思想认识，积极参与护理团队建设，20xx年9⽉成⽴病区QCC⼩组，在圈成员的共同努⼒下，主题《降低肠内营养相关性腹泻》获公司⾃主成果发布三等奖。

平时⾮常重视年轻队伍的培养和磨砺，⿎励她们参与院⾥各项专业⼩组活动和培训，20xx年6⽉陆怡在静脉⼩组的技术⽐武⼤赛中⼀展风采，获得⼀等奖。

王⼩静在糖尿病⼩组举办的知识抢答赛中⾆战群儒，荣获团体⼆等奖的好成绩。

在年底的武汉市质控中⼼护理质量季度检查中，这只护理团队再⼀次接受了考验，她们的综合素质和专科技术能⼒收到专家的⼀致肯定。

　　icu⼯作总结篇6

　　转眼间，⽣活在ICU这个⼤家庭已经半年了，习惯了这个节奏的⽣活和⼯作规律，兄弟姐妹们都全情投⼊⼯作中，⾃⼰的各⽅⾯也在不断前进中。

感谢和你们有这样相逢相处共事的缘分。

这是⼀个温暖的⼤家庭。

作为新时代的护⼠，作为ICU医务⼈员中的⼀员，我会坚持不懈的努⼒，为塑造ICU医务⼈员新形象贡献⼀份⼒量。

半年了，我对⼯作进⾏了总结和回顾，为下半年的⼯作做好基础。

　　⼀、⼯作⽅⾯

　　1.严格执⾏ICU管理制度，认真学习并严格执⾏转⼊转出制度、交接班制度等，加⼤了科室正规化管理⼒度，增强了医护⼈员责任意识、安全意识、杜绝不良事件的发⽣。

　　2.规范操作流程，提⾼整体医疗⽔平。

　　针对ICU的'⼯作特点，我们学习容量管理的正规化，合理应⽤机械通⽓，营养⽀持，⾎糖监测与控制镇静评估、APACHEII评分的应⽤等，通过规范的操作流程学习，科室整体医疗⽔平有明显的提⾼。

　　3.加强学习，提⾼业务⽔平。

　　对每次护理继续教育认真完成，准时参加科室业务学习，科内活动，按时考核PICC及深静脉维护操作。

　　⼆、学习⽅⾯

　　“护⼠必须要有同情⼼和⼀双愿意⼯作的⼿”，南丁格尔这句话⼀直激励着我。

踏踏实实做好⾃⼰的护理⼯作，尽⼒让患者安⼼、家属放⼼。

在严格执⾏医嘱的情况基础上，积极做好病⼈卫⽣护理和压疮护理，帮助病⼈及时翻⾝、保持舒适及功能体位、锻炼肢体功能，耐⼼协助病⼈进⾷，及时处理引流，时刻保持⿐饲通畅，向新⼊病⼈及家属做好⼊院宣教，⼀丝不苟地搞好交接班，时刻保持保持床单位整洁及仪器整洁。

密切观察病⼈⼈⼯⽓道、⾎压等各项体征，遇有情况，及时向医⽣反映;正确管理使⽤呼吸机、监护仪、微量泵等设备仪器，及时处理病情。

经常巡视病房，了解患者情况，及时书写护理⽂书。

　　有⼈说，ICU是⼀个很有成就感的科室，可以亲⾝鉴证⽣命的奇迹；有⼈说，ICU是⼀个⼜脏⼜臭，死⽓沉沉的科室，肩上的压⼒⽐任何⼀个科室重；本⼈说，ICU是个精英部队，医务⼈员的素质⾮⽐寻常……

　　icu⼯作总结篇7

　　⼜是⼀个迷⼈的五⽉，草长莺飞，风清⽇暖。

今天我们迎来了⼜⼀个“5.12”国际护⼠节，⽽且⼜是本院院庆⼀百周年，在这个属于我们的节⽇⾥，在我踏上护理⼯作岗位的第⼀年荣获了ICU优秀护⼠的荣誉称号，今天我代表优秀护⼠发⾔，倍感荣幸。

请允许我对在护理⼯作中给予我关⼼和⽀持的姐妹们表⽰诚挚的感谢;并向为我院护理事业做出毕⽣贡献的前辈们，表⽰崇⾼的敬意;向默默⼯作在护理岗位的护⼠姐妹们致以最诚挚的节⽇祝福!

　　我是去年毕业的⼀名男护⼠，现⼯作于ICU，从开始的⼀⽆所知，到现在熟练掌握科室各种急危重病⼈的抢救及护理技能。

由衷感谢护⼠长对我的谆谆教导和科室姐妹们给予我的帮助，让我从你们⾝上学到了很多不仅是做事，还有做⼈的许多道理，真的很谢谢你们!

⼀年中虽然我没有什么可炫耀的成绩，但在⾃⼰的⼯作岗位上始终兢兢业业，任劳任怨。

　　在ICU⼯作虽说是⾟苦的，但却是快乐、充实的。

每天⾯对着那么多濒临⽣死的患者，我知道我们的责任重⼤，每⼀分每⼀秒都是⽣命，每当看着奄奄⼀息的患者被抢救过来，那种喜悦是⽆法⾔语的;当患者病情好转，转出⾄普通病房，我们会更加⿎励患者好好治疗，调节好⾃⼰的⼼态，祝福他们早⽇康复，我的⼼⾥感到特别的充实，深深地体会到护理⼯作的意义，但这些不是我⼀个⼈所能做到的，是我们所有医护⼯作⼈员共同努⼒的结果。

　　本院⼀直坚持着优质护理，使医患、护患关系得到很⼤的改善，患者满意度达到95%以上，在我们科室，优质护理更能体

现。

⼯作的同时，我还不忘努⼒学习，逐渐掌握和了解新的知识。

社会在发展，医学更加在进步，只有我们不断的努⼒学习，才能跟上时代的步伐，才能更好的为患者服务。

　　当⾯对患者依赖的眼神时，我觉得我的⼯作是多么的重要，当得到患者及家属的感激与称赞时，我是多么的⾃豪，我觉得我们不仅为患者减轻病痛、恢复健康，还为创建医患和谐出了⼀份⼒。

在今后的⼯作中，我会继续对病⼈多⼀点微笑，多⼀点尊重，多⼀点理解，多⼀点⿎励，多⼀点帮助，多⼀点感恩。

学会“⽤病⼈的眼光去看问题，⽤病⼈的⼼去感受问题”。

真正⽆愧于“⽩⾐天使”的光荣称号。

　　我感谢医院给我这个展现⾃我的平台，感谢领导对我的信任和包容，感谢同样优秀的同事们对我的⽀持和帮助，今后我将更加努⼒、与时俱进，展现新的风貌，创造新的成绩，以实际⾏动来报答⼀切关⼼和⽀持我的领导、亲⼈和朋友们。

　　icu⼯作总结篇8

　　岁末年初回顾ICU病房起步的这⼀年当中，我在担任ICU护⼠长这⼀年期间，在院领导的关⼼下，在科主任和护理部主任的帮助和⽀持下，使ICU的护理⼯作得以正常运⾏。

　　这⼀年来，在继续深⼊开展创群众满意医院和打击商业贿赂的思想指导下，顺利完成了本职⼯作，现将⼀年来的⼯作做如下⼏⽅⾯总结:

　　⼀、完善病房设施，加强病房管理:

　　ICU是危重病⼈进⾏抢救和严密监测的场所，要求病房环境合理、简洁、⽅便，利于观察和抢救，病房的抢救设施齐全，在原有ICU病房的简陋条件和设施下，在院领导的⽀持下，完善了各项设施和仪器，⼀年当中，增设了3台呼吸机，6台注射泵，2台输液泵，以及各种医疗⽤品。

　　并安装了热⽔器，室内开⽔供应设施，以及各种⽣活设施，以优质的病房条件服务于患者，⽅便的⼯作条件利于医护⼈员，使得ICU的病房条件在本市以及周边地区处于领先⽔平。

　　完善的设施离不开有效的管理，这⼀年中制定了:

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