21春奥鹏解题通福师《组织行为学》在线作业二Word下载.docx

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2：

（）是企业文化的核心。

A、组织规范

B、组织目标

C、组织形象

D、组织精神

D

3：

根据构成群体的原则和方式的不同，可以把群体划分为（）。

A、大型群体与小型群体

B、正式群体和非正式群体

C、开放群体和封闭群体

D、所属群体和参照群体

4：

任何行为的产生，都是由（）驱使的。

A、需要

B、理想

C、动机

D、诱惑

C

5：

研究表明，（）人组成的中等规模的群体决策最有效。

A、3-9

B、4-10

C、5-11

D、6-12

6：

梅奥通过霍桑实验证实人是（）。

A、经济人

B、社会人

C、理性人

D、非理性人

7：

马克思认为：

“人的本质并不是单个人所固有的抽象物，在其现实性上，它是一切（）的总和。

”

A、生物

B、组织

C、社会关系

D、生产力

8：

（）角色指个体对其所扮演的社会角色的行为模式的理解。

A、期望

B、行动

C、认知

D、理想

9：

绩效带来工作满意，其中（）起着主要的作用。

A、工作本身

B、报酬

C、环境

D、组织目标

10：

荣格提出了（）种个性性格特征。

A、5

B、6

C、7

D、8

11：

影响工作满意的原因有（）等。

A、报酬

B、工作本身

C、管理

D、工作条件

A,B,C,D

12：

个人行为的构成的内在因素包括（）等。

A、身体因素

B、情绪因素

C、气质因素

D、性格因素

13：

组织行为理论研究的方法论有（）。

A、全局观

B、系统观

C、片面观

D、层次观

B,D

14：

从狭义上看，行为是人的（）因素经参照架构的指引，汇集成足够强度的供给而产生某种影响和结构的社会实践活动。

A、生理

B、心理

C、时间

D、环境因素

A,B,D

15：

激励的作用有（）。

A、激励是调动职工积极性的主要手段

B、激励能保证目标的实现

C、激励是提高人员素质的有力杠杆

D、激励是形成良好的组织文化的有效途径