工商管理专业毕业论文格式要求文档2篇Word文档格式.docx

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附录、参考文献的对应页码。

包括所参考文献的主要观点陈述,写作运用的方法等。

4、内容提要及关键词

内容提要是对毕业论文的概括性描述,字数在300至500字之间;

关键词是从毕业论文标题、内容提要或正文中提取的、能表达文章主题的、具有实质意义的词语,一般为2--3个。

它是毕业论文的主干部分,由绪论、本论、结论三部分组成,这三部分在行文上可以不明确标示,但各部分内容应以若干层次的标题来表示,正文字数在5000至8000字。

它是作者在写作过程中使用过的文章、著作等名录。

它是对毕业论文业中所应用的名词术语的解释,或是对引文出处的说明,采用脚注形式。

它是对正文起补充说明作用的信息材料,可以采用文字、图形、表格等形式。

它是作者对在论文写作过程中给予指导帮助的人员表示感谢。

二、编排格式

(一)版式与用字

文字、图形一律从左至右横写横排。

文字一律通栏编辑,适用规范的简化汉字,忌用异体字、复合字及其他不规范的汉字。

(二)编排式样及字体号

上海电大提供统一格式的封面。

另起一页。

“目录”项目名称用3号黑体加粗,顶部居中;

内容用小4号仿宋体。

“参考文献综述”项目名称用3号黑体加粗,顶部居中;

每段起首空两格,回行顶格。

毕业论文标题用3号黑体加粗,顶部居中,上下各空一行;

【内容提要】的内容用5号宋体加粗,每段起首空两格,回行顶格;

“关键词”三字用4号黑体加粗,内容用5号黑体,一般不超过7个词,词间空一格。

英文内容提要及关键词

“内容提要”项目名称规定为“abstract”,顶部居中,用3号arial字体,加粗;

“内容提要”的内容用5号arial字体,标点符号用英文形式。

(1)毕业论文标题用3号黑体加粗,顶部居中排列,上下各空一行;

(2)文字用5号宋体,每段起首空两格,回行顶格,1.5倍行距;

(3)正文文中标题

一级标题:

标题序号为“一”,用5号宋体加粗,独占行,末尾不加标点;

二级标题:

标题序号为“

(一)”,用5号宋体加粗,独占行,末尾不加标点;

三级标题:

标题序号为“1、”,用5号宋体加粗,可根据标题的长短决定是否独占行,若独占行,则末尾不加标点,若不独占行,标点后面须加句号。

四级标题:

标题序号为“

(1)”,用5号宋体,要求与三级标题相同;

五级标题:

标题序号为“①”,用5号宋体,要求与三级标题相同。

注:

每级标题的下一级标题应各自连续编号。

“参考文献”项目名称用4号黑体加粗,在正文或附录后面空两行顶格排列;

另起一行空两格用5号宋体排列参考文献内容,具体编排方式同注释。

正文中加注之处右上角加数码,形式为“①”或“

(1)”,同时在本页留出适当行数,用横线与正文分开,空两格后写出相应的注号,再写注文。

注号以页为单位排序,每个注文各占一段,用小5号宋体。

引用著作时,注文的顺序为:

作者、书名、出版单位、出版时间、页码,中间用逗号分隔;

引用文章时,注文的顺序为:

作者、文章标题、刊物名、期数,中间用逗号分隔。

“附录”项目名称用4号黑体,在正文后面空两行顶格排列,内容编排参考正文。

“致谢”项目名称用4号黑体加粗,另起一行空两格用5号宋体编排内容,回行顶格。

10、表格

正文或附录种的表格一般包括表头和表体两部分,编排的基本要求是:

(1)表头

包括表号、标题、计量单位,用小5号黑体,在表体上方与表格线等宽编排。

其中,表号居左,格式为“表1”,全文表格连续编号;

标题居中,格式为“×

×

表”;

计量单位居右,参考格式为“计量单位:

元”。

(2)表体

表体的上下端线一律使用粗实线(1.5磅),其余表线用细实线(0.5磅),表的左右两端不应封口(没有左右边线)。

表中数码文字一律使用小5号字。

表格中的文字要注意上下居中与对齐,数码位数应对齐。

11、数字

文章中的数字,除了部分结构层次序数词、词组、惯用词、缩略语、具有修辞色彩语句中作为词素的数字、模糊数字必须使用汉字外,其他均应使用阿拉伯数字。

同一文中,数字的表示方式应前后一致。

12、标点符号

文章中的标点符号应正确使用,忌误用、混用标点符号,中英文标点符号应加以区分。

13、计量单位

除特殊需要,论文中的计量单位应使用法定计量单位。

14、页码

毕业论文全文应连续页码。

(三)打印与装订

毕业论文一律用a4纸打印,一律在左侧装订,打印件一式三份。

附正文样张

1、目录

2、内容提要及关键词

4、文章内容

5、参考文献

6、致谢

篇章2:

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F-001、企业文化建设研究

F-002、中国传统管理思想与现代企业管理

F-003、现代公共关系在企业管理中的应用

F-004、西方管理思想流变研究

F-005、企业无形资产研究

F-006、企业文化纵横谈

F-007、精神劳动与精神产品生产的管理

F-008、人本管理思想在企业管理中的应用研究

F-009、科学管理思想在企业管理中的应用研究

F-010、中外管理思想比较研究

F-011、国有企业与国有资产管理研究

F-012、中国证券市场发展的研究

F-013、中国股市发展研究

F-014、当前宏观政策的变动与我国经济结构调整

F-015、民营银行发展的难点与对策

F-016、民营经济的产业选择

F-017、民营经济的制度创新

F-018、民营企业与技术创新

F-019、资本运营研究

F-020、居民投资问题研究

F-021、知识产权保护问题研究

F-022、企业商标保护战略研究

F-023、著作权保护问题研究

F-024、消费者权益保护问题研究

F-025、反不正当竞争难点与对策

F-026、广告管理问题研究

F-027、科学发展观与绿色经济

F-028、科学发展观与生态环境保护

F-029、科学发展观与绿色科技

F-030、企业营销战略

F-031、企业产品创新

F-032、产品定价策划

F-033、营销渠道策划

F-034、广告策划

F-035、企业战略策划

F-036、农业现代化问题研究

F-037、农业产业化问题研究

F-038、企业战略策划

F-039、企业市场研究

F-040、市场经济研究

F-041、农民增收问题研究

F-042、农村经济发展问题研究

F-043、电子商务与现代物流发展

F-044、我国第四方物流发展决策支持

F-045、6Sigma管理方法在现代企业管理的运用

F-046、电子商务环境下顾客忠诚度的培养

F-047、中国企业品牌管理研究

F-048、企业内部控制制度研究

F-049、建立企业全程信用管理系统研究

F-050、加入WTO后我国农产品市场营销的对策

F-051、企业人本管理研究

F-052、电子商务条件下供应链管理的研究

F-053、试论电子商务对第三方物流的要求

F-054、试析数字产品的定价策略

F-055、关于福建省发展物流业的几点思考

F-056、电子商务环境下的第三方物流探讨

F-057、我国第三方物流是社会分工发展的产物

F-058、在线广告模式研究

F-059、试析电子商务激活展会经济

F-060、第四方物流在中国的发展现状

F-061、我国第三方物流发展现状及对策

F-062、3PL和4PL的协调发展

F-063、基于企业生命周期的人力资源管理

F-064、新经济下的人力资源管理

F-065、浅谈国有企业的人力资源管理

F-066、民营企业如何吸引、保留优秀人才

F-067、对高校开设职业生涯规划课题的思考

F-068、我国培训市场的现状及发展趋势

F-069、如何激励知识型员工

F-070、人力资源管理的发展进程及新趋势

F-071、“入世”对我国人力资源管理和开发的挑战及对策

F-072、企业如何开展员工的职业生涯管理工作

F-073、企业变革中的阻力

F-074、企业信息化中的组织问题

F-075、企业信息化中的文化问题

F-076、核心竞争力与企业文化

F-077、如何培养企业核心竞争力

F-078、有效克服信息化中的阻力

F-079、高新技术企业的营销特点

F-080、网络经济中的品牌

F-081、企业生产过程中逆向物流管理

F-082、电子商务时代网络物流建设

F-083、电子商务产权问题

F-084、精益生产模式在我国企业中的作用

F-085、企业人本管理讨

F-086、浅谈企业经营中的信用建设

F-087、知识经济时代企业技术创新

F-088、企业网络促销

F-089、WTO下企业电子商务的营销管理创新

F-090、知识经济与管理创新

F-091、我国电子商务发展趋势

F-092、电子商务与网上书店

F-093、中国企业实施营销战略的现实意义

F-094、中小企业的广告策划分析

F-095、便利商店营销优势探析

F-096、针对年轻人产品的广告心理分析

F-097、中小企业的电子商务的选择

F-098、中国企业跨国经营战略研究

F-099、对外直接投资与企业竞争力研究

F-100、企业国际竞争力研究

F-101、民营企业对外直接投资问题研究

F-102、企业经营者激励与约束机制研究

F-103、公司治理机制研究

F-104、人力资本理论与经营者激励

F-105、跨国公司竞争力研究

F-106、绿色会计问题研究

F-107、可持续发展问题研究

F-108、绿色国民经济核算体系

F-109、绿色壁垒问题研究

F-110、环境税收问题研究

F-111、税收制度改革

F-112、品牌经营

F-113、知识产权滥用问题研究

F-114、企业公民的培育

F-115、广告策略

F-116、网络诚信问题研究

F-117、网络信用建设问题研究

F-118、网络文明建设问题研究

F-119、网络道德建设问题研究

F-120、企业信息化问题研究

F-121、电子商务对国民经济信息化的影响

F-122、企业信息化与电子商务

F-123、企业信息化与营销创新

F-124、企业信息化与管理创新

F-125、WTO对中国电子商务的影响

F-126、电子商务与物流管理平台构建与应用

F-127、企业电子化与商务整合策略研究

F-128、决策支持系统在电子化企业中的应用

F-129、企业间信息系统平台的开发与构建

F-130、物流管理的应用技术研究和实施

F-131、谈电子交易之中的CA认证

F-132、企业信息化与电子商务投资决策

F-133、谈企业流程再造与组织变革

F-134、论海峡西岸物流建设

F-135、试论电子物流的发展

F-136、浅议物流信息化建设

F-137、加快我省物流发展的思考

F-138、高校管理信息化系统的建设

F-139、入世后我国零售业发展的思考

F-140、入世后我国商业企业面临的挑战及对策分析

F-141、我国农村零售业的现状及发展思路

F-142、我国社区零售商业的发展思路和经营策略

F-143、我国中小城市商业零售业发展的现状和趋势分析

F-144、商业企业零售战略研究

F-145、论我国城市新居民区零售业的发展

F-146、特许经营的风险及防范

F-147、关于发展我国商业连锁经营的思考

F-148、我国发展特许经营的现状、问题及发展对策

F-149、我国百货店的经营现状及创新研究

F-150、我国会展经济研究

F-151、我国专业市场创新研究

F-152、我国区域商业规划研究

F-153、台湾商圈研究

F-154、台湾特许经营的现状、问题及发展对策

F-155、台湾零售业的发展

F-156、台湾百货店的经营现状及创新研究

F-157、企业价值链管理研究

F-158、产业集群与企业价值链管理

F-159、企业社会资本研究

F-160、中国企业跨国经营问题

F-161、民营企业经营管理模式研究

F-162、职业经理人与企业制度创新

F-163、闽台经贸合作研究

F-164、农村土地制度改革研究

F-165、农产品流通组织创新研究

F-166、福建中小企业发展研究

F-167、台湾农业发展研究

F-168、民营企业的发展问题

F-169、民营企业的投融资现状与对策研究

F-170、福建省供货商与超市的关系研究

F-171、福建省民营企业创品牌的做法、存在的问题与对策

F-172、企业的空间结构与空间行为研究

F-173、从商业流通形式的发展谈福建发展商品流通的举措

F-174、试论能源瓶颈制约下的工业发展思路

F-175、发展资本市场推动福建民营企业的国际化

F-176、谈国有股减持的短期效应与长期效应

F-177、经济全球化条件下的儒学管理

F-178、企业中“跳槽”现象的原因及举措分析

补:

1、我国企业人力资本开发研究

2、我国企业人力资本管理研究

3、我国公司治理结构研究

4、我国企业人力资本流动问题研究

5、经营者薪酬结构问题研究

6、县域经济问题研究

7、我国中小企业集群化问题研究

8、中小企业融资的国际比较

9、我国商业银行发展中间业务问题研究

10、西方国有企业改革的经验及其对我国的启示

1、我国企业经营的外部环境研究

2、我国民营企业社会保障问题研究

3、我国国有企业资产流失问题研究

4、我国商业银行风险管理问题研究

5、我国商业银行个人金融业务发展研究

6、论家族式管理向现代化企业管理转变的途径

7、我国经营者年薪制问题研究

8、劳动力过剩条件下的非正规就业问题研究

9、企业并构中的政府行为分析

10、技术创新与企业竞争力关系探析

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