劳动与社会保障法题库选择题简答题论述题案例分析Word格式.docx
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21.地方总工会（具有社会团体法人资格。
22.订立集体合同（A）A应当采取书面形式
23.对从事有职业危害作业的劳动者进行定期健康检查费用由（A ）。
A．用人单位承担
24.对担任营级职务的军队转业干部按照计划分配工作，但军龄的年限要求是（C）。
C．20年
25.对于社会保障法所调整的社会保障关系可以用不同的标准做出多种分类。
以下选项中不属于以社会保障行为为标准分类的是（D）。
D．社会保险关系
26.对于社会保障法所调整的社会保障关系可以用不同的标准做出多种分类。
以下选项中属于以社会保障行为为标准分类的是（B）。
B．社会保障基金运营关系
F
28.凡在国家机关、人民团体和全民所有制企业、事业单位工作满（A ）的固定职工，与配偶不住在一起，又不能在公休假日团聚的，可以享受规定的探望配偶的待遇。
A．1年
29.非全日制用工的计酬方式主要是（B ）。
B．按小时计酬
31.负有对职工广泛开展劳动安全卫生教育义务的主体是（A ）。
A．用人单位
32.负责综合管理全国安全生产工作和监督监察工作的部门是（B ）。
B．国家安全生产监督管理局
G
33.个体劳动合同的劳动标准和劳动条件（B ）。
B．不能低于集体合同的规定
34.根据《残疾人就业条例》的规定，集中使用残疾人的用人单位中从事全日制工作的残疾人职工，应当占本单位在职职工总数的（D ）以上。
D．25%
35.根据《残疾人就业条例》的规定，用人单位安排残疾人就业的比例不得低于本单位在职职工总数的（B ）。
B．1.5%
36.根据《工伤保险条例》的规定，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤（A）。
A．患职业病的
38.根据《国务院关于职工工作时间的规定》，我国目前实行的是（A ）A．职工每日工作8小时，每周工作40小时
40.根据《国务院关于职工工作时间的规定》，因工作性质和工作职责的限制，需要实行不定时工作制的，职工平均每周工作时间不得超过：
（40小时。
41.根据《劳动法》及《劳动保障监察条例》的规定，劳动保障行政部门实施（C）。
C．劳动保障监察活动
42.根据《劳动法》及《劳动保障监察条例》的规定，劳动行政部门设置（C ）。
C．劳动监察机构
45.根据《劳动合同法》的规定，劳动合同期限3个月以上不满1年的，试用期不得超过（A ）。
A．1个月
46.根据《劳动合同法》和《劳动合同法实施条例》的规定，劳动者可以单方解除劳动合同的情形之一是（D ）。
D．提前30日以书面形式通知用人单位
47.根据《女职工劳动保护规定》，女职工产前休假一般为（C ）天。
C．15
48.根据《社会保险法》规定，参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满（15年）以上的，按月领取基本养老金。
50.根据《失业保险条例》规定，按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满（A ），且非因本人意愿中断就业、已办理失业登记，并有求职要求的，失业人员即可领取失业保险金。
A．1年
16．工伤保险赔偿应当遵循的原则是（B ）。
B．无过错责任原则
51.根据《未成年工特殊保护规定》的规定，未成年工人须持证上岗，其证是指（A ）。
A．未成年工登记证
52.根据法律规定,不可以招收未满16周岁未成年人的单位是（B ）。
B．边远地区企业
53.根据国家的有关规定，较大死亡事故从死亡人数上看是指（B）。
B．3人以上10人以下
54.根据国家的有关规定，特别重大死亡事故从死亡人数上看是指（D ）。
D．30人以上
55.根据国家的有关规定，一般死亡事故从死亡人数上看是指（3人以下）
57.根据国家的有关规定，重大死亡事故从死亡人数上看是指（C ）。
C．10人以上30人以下
58.根据国务院《安全生产许可证条例》的规定，安全生产许可证的有效期为（C ）。
C．3年
59.根据国务院《安全生产许可证条例》的规定，企业在安全生产许可证有效期内，严格遵守有关安全生产的法律法规，未发生死亡事故的，安全生产许可证有效期届满时，经原安全生产许可证颁发管理机关同意，不再审查，安全生产许可证有效期延期（C ）。
C．3年
60.根据国务院《关于职工探亲的规定》，已婚职工探望父母，间隔一定年限，给予探亲假一次，
188.申请农村最低生活保障，一般由（C）。
C．户主本人向户籍所在地的乡（镇）人民政府提出申请
189.生产安全事故调查中，事故调查组应当自事故发生之日起（C ）。
C．60日内
190.生产安全事故发生后，事故现场有关人员应当立即向本单位负责人报告；
单位负责人接到事故现场的报告后向，应当与（A）内向事故发生地县级以上人民政府安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门报告A．1小时
191.生产安全事故发生后，应及时逐级上报，每级上报的时间不得超过（B ）。
B．2小时
192.生产经营单位从事危险性较大的行业和岗位的，教育培训时间不得少于（D ）。
D．48学时
193.生产经营单位的新从业人员安全生产教育培训时间不得少于（D ）。
D．24学时
194.生产经营单位主要负责人和安全生产管理人员安全生产管理培训时间不得少于（D ）。
195.失业保险条例》规定：
“城镇企业事业单位按照本单位工资总额的（A）缴纳失业保险费。
A．2%
196.失业保险条例》规定：
“城镇企业事业单位按照本单位工资总额的（A ）缴纳失业保险费。
A．2%
197.实行综合计算工作时间的用人单位延长工作时间的小时数平均每月不得超过（C）C.36小时
198.世界各国社会保障模式中传统型模式的主要保障对象是（C）。
C．劳动者
200.世界上第一部《工会法》出现于（C）C英国
201.双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁的，由（B ）。
B．劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会管辖
T
202.特殊就业群体人员不包括（C ）。
C．未成年人
203.特种作业操作证每（B ）由原考核发证部门复审一次。
204.特种作业人员必须接受安全技术培训，未经培训或培训考核不合格者（B）B．不得上岗作业
205.提供职工福利的义务主体是（B ）。
B．用人单位
206.通过职工大会、职工代表大会参与民主管理这种形式主要适用于（A ）。
A．国有企业
207.退出现役的残疾军人，其残疾抚恤金的发放部门是（A）。
A．县级人民政府民政部门
W
208.违反劳动保障法律的行为发生在（A）的投诉，劳动保障行政部门应当依法受理并立案。
A．2年内
209.未婚职工探望父母，原则上每年给假一次，假期为（B ）。
B．20天
210.我国（包括香港、澳门等地区）劳动法渊源表现形式有（D ）。
D．既有成文法的形式又有判例法形式
211.我国《集体合同规定》，集体合同或专项集体合同期满前（C ），任何一方均可向对方提出重新签订或续订的要求。
C．3个月内
212.我国《就业促进法》规定的就业方针是（D ）。
D．劳动者自主择业、市场调节就业、政府促进就业相结合的方针
213.我国《劳动法》规定，安排劳动者延长劳动时间的，用人单位应支付不低于劳动者正常工作时间工资的（B）。
B．150%的工资报酬
214.我国《劳动法》规定，安排劳动者延长劳动时间的，用人单位应支付不低于劳动者正常工作时间工资的（B ）。
215.我国《劳动法》规定，对怀孕（C ）以上的女职工，不得安排其延长工作时间和夜班劳动。
C．7个月
216.我国《劳动法》规定，禁止用人单位招用（D ）。
D．未满16周岁的未成年人
217.我国《劳动争议调解仲裁法》规定，劳动争议申请仲裁的时效期间为（C），自当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。
C．1年
218.我国《劳动争议调解仲裁法》规定，劳动争议申请仲裁的时效期间为（C），自当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。
C.1年
219.我国《劳动争议调解仲裁法》规定，企业劳动争议调解委员会主任由（D）。
D．工会成员或者双方推举的人员担任
220.我国《劳动争议调解仲裁法》规定，企业劳动争议调解委员会主任由（D ）。
221.我国《女职工劳动保护特别规定》规定，女职工因生育而享受的产假不少于（B ）B．90天
222.我国当前法定职业福利有（为职工办理补充保险）
223.我国第一部《工会法》颁布于（A）．1950年
224.我国法律规定，职工代表大会至少（A ）。
A．每半年召开一次
225.我国法律明确禁止的健康歧视，除了残疾歧视，还包括（B ）。
B．传染病病原携带歧视
226.我国法律明确禁止的健康歧视，还包括（传染病病原携带歧视）
227.我国劳动法的规定，用人单位安排劳动者每月的加班时间不得超过（C）C．36小时
228.我国全日制用工劳动合同的订立，（A ）。
A．应当采取书面形式
229.我国全日制用工劳动合同的订立，（应当采取书面形式）
230.我国现阶段在工资制度改革的过程中试行的年薪制，其适用范围是（C ）。
C．企业的经营者
231.我国现行法律规定，残疾军人凭《中华人民共和国残疾军人证》购票乘坐境内运行的火车、轮船、长途公共汽车及民航班机时，享受减收正常票价（50%）的优待。
232.我国现行法律规定高级专家经批准可延迟退休，但正职不超过（C）。
C．70周岁
233.我国职业安全卫生制度的基本方针是（B ）。
B．安全第一，预防为主
X
234.下列不属于工会在进行劳动法律监督的时候，依法享有的权利的是（D）。
D．行政处罚权
235.下列对劳动法基本原则的各种理解中，正确的是（A）。
A．劳动法基本原则的法律渊源是宪法
236.下列各项中关于政府投资开发的公益性岗位的说法中，错误的是（C ）。
C．政府投资开发公益性岗位兼具营利性与公益性的特征
237.下列各选项中正确的是（A ）。
A．政府投资开发的公益性岗位应当优先安排符合岗位要求的就业困难人员
238.下列关于非全日制用工中，劳动关系双方约定试用期的说法中，正确的是（D ）。
D．非全日制用工双方当事人不得约定试用期
239.下列关于劳动法上劳动和劳动关系的说法中，错误的是（D ）。
D．承揽关系属于与劳动关系有密切联系的社会关系，应受到劳动法的调整
240.下列关于劳动合同的说法中，错误的是（C ）。
C．劳动合同是实践性合同
241.下列关于职业安全卫生制度的说法中，错误的是（C ）。
C．除劳动者书面明确同意外，职业安全卫生制度不得被排除
242.下列企业从事生产活动时不受安全生产许可证制度限制的是（B）B．重型机械厂
243.下列人员中不能够依法实行综合计算工作制的是（A ）。
A．外勤人员
244.下列人员中能够依法实行综合计算工作制的是（D）。
D．铁路巡检工
245.下列社会保险项目中的保险费只由用人单位缴纳的是（B）。
B．工伤保险费
247.下列社会救助对象不属于根据社会成员的群体进行分类的是（D）。
D．因突发事件造成生活一时拮据者
248.下列社会救助对象不属于根据造成贫困的原因进行分类的是（A）A．患难者
249.下列选项中，不参加工伤保险的人有（A）。
A．某人民法院法官
250.下列选项中符合退出现役的士官作退休安置的条件是（C）。
C．服现役满30年的
251.下列选项中退出现役的士官不符合作转业安置条件的是（A）。
A．服现役未满10年的
252.下列选项中有关我国养老保险的组成部分表述错误的是（A）。
A．社会捐助养老保险
253.下列选项中属于社会保险法律关系主体的是（C）。
C．保监会监督保险公司的行为
254.下列选项中属于士官未达到退出现役的情况的是（B）。
B．服现役满20年或者年满50岁的
255.下列主体中，不属于《中华人民共和国劳动法》适用范围的是（B ）。
B．我国公民在境外设立的独资企业
256.下面关于我国劳动合同形式的说法中，正确的是（D ）
。
D．已建立劳动关系，但用人单位未在法定期限内与劳动者订立书面劳动合同的，应向劳动者每月支付2倍的工资
257.现役军人死亡，符合下列情形之一的，批准为烈士（A）。
A．对敌作战负伤在医疗终结前因伤死亡的
258.现役军人死亡，符合下列情形之一的，确认为因公牺牲（D）。
D．在执行任务中或者在工作岗位上因病猝然死亡
259.休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的（200%的工资报酬。
260.休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的（B ）。
B．200%的工资报酬
Y
261.一般认为，劳动法成为独立法律部门的时间（C ）。
C．19世纪初
262.一般认为，女职工劳动保护立法最早始于（C）。
C．19世纪初
263.一般认为，女职工劳动保护立法最早始于（C ）。
C．19世纪初
264.一般认为，现代社会保障制度萌芽于1601年英国伊丽莎白女王颁布的（A）。
A．《济贫法》
265.一个工作日内的休息时间的长短、次数一般可以由用人单位根据本单位的实际情况自主决定，通常劳动者在连续工作（B ）后应当安排一次休息。
B．4小时
266.依法有权对用人单位遵守劳动法律、法规的情况进行监督检查，对违反劳动法律、法规的行为进行制止，并责令改正的劳动行政部门是（B）。
267.依据《劳动法》规定，劳动合同可以约定试用期，试用期最长不超过（C ）。
C．6个月
268.已婚职工探望父母的往返路费，在本人月标准工资（C ），由本人自理，超过部分由所在单位负担。
C．30％以内的
269.以下各项中关于工会性质表述不正确的是（C）C组织性
270.以下各选项中不属于我国公共福利的是（C）。
C．老年人福利
271.以下各选项中不属于养老保险基金来源基本渠道的是（B）。
B．社会捐赠
272.以下各选项中属于我国企业自主福利的是（A）。
A．为职工办理补充保险
273.以下各种当事人起诉的情形中，人民法院应当按劳动关系处理的是（B）。
B．用人单位与劳动者因除名、辞退和辞职、离职发生争议向人民法院提起诉讼的
274.以下各种奖金分类中属于为增加社会财富创造条件的是（D）D创意发明奖
275.以下各种奖金分类中属于直接增加社会财富的是（A）A质量奖
276.以下关于我国工会法律地位的说法中，不正确的是（B ）。
B．所有工会组织都具有法人资格
277.以下选项中不属于专门福利的是（D）。
D．退役军人福利
278.以下选项中属于养老保险基金来源基本渠道的是（D）。
D．国家财政补贴
279.以下有关养老保险的表述不正确的是（B）。
B．企业单位和个人可以自主决定是否参加养老保险
280.义务兵服现役期间，其家庭由当地人民政府发给优先金或者给予其他优待，优先标准不低于（当地平均生活水平）
281.义务教育法》规定，除条件不具备的地区外，凡年满（6周岁）的儿童，不分性别、年龄、民族、种族，应当往常接受规定年限的义务教育。
282.因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。
经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除，但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的（B ）B．20%
283.因签订集体合同发生争议，当事人协商解决不成的，（C ）可以组织有关各方协调处理。
C．当地人民政府劳动行政部门
284.因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过（C ）。
C．3小时
285.因用人单位的下列行为发生劳动争议的，在案件审理中用人单位不负举证责任的有（D）。
D．劳动者主张加班费的
286.英国颁布世界上第一部《工会法》的时间是（B ）。
B．1871年
287.用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字，并保存（A ）。
A．2年以上备查
288.用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存（B ）。
289.用人单位可以代扣劳动者工资的情形有（A）。
A．养老保险费
290.用人单位确需经济性裁员的，应当提前（D ）向工会或者全体职工说明情况。
D．30日
291.用人单位未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬，用人单位向劳动者加付赔偿金的标准是（C ）。
C．按应付金额50%以上100%以下
292.用人单位由于生产经营需要，履行（C ）程序后可以延长工作时间。
C．与工会和劳动者协商同意
293.用人单位与劳动者已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起（A ）内订立书面劳动合同。
294.用人单位招收使用未成年工，除符合一般用工要求外，还须向所在地的（B ）以上劳动行政部门办理登记。
B．县级
295.用人单位自用工之日起超过1个月不满1年未与劳动者订立书面劳动合同的，每月向劳动者支付（B ）。
B．2倍的工资
296.由于自然或人为的危险因素存在，生产经营作业过程中发生意外或人为的直接危及劳动者人身安全的危险情况时，劳动者享有（D ）。
D．停止作业和紧急撤离权
Z
297.在标准工作时间下，劳动者在连续两个工作日之间的休息时间不得少于（C ）。
C．16小时
298.在工伤保险中保险费用由（C）。
C．用人单位负责缴纳
299.在工伤保险中保险费用由（C ）。
C．用人单位负责缴纳
300.在经济性裁员的情况下，用人单位从裁减人员之日起，（C ）内需要新招人员的，应当通知被裁减的人员，并在同等条件下优先录用本单位被裁减的人员。
C．6个月
301.在劳动法的渊源中，具有最高的法律效力的是（B ）。
B．宪法
303.在社会保障法发展史上具有里程碑意义的是1935年发布的《社会保障法》，其发布国家是（A）。
A，美国
304.在实行生育保险社会统筹的地区，对职业妇女因生育而离开工作岗位期间，给予的生活费用支付标准按本企业上年度职工月平均工资的标准支付，期限不少于（C ）。
C．90天
305.在我国，集体协商中双方未能达成一致意见，或出现了事先未预料到的问题时，经双方同意，可以暂时中止协商。
但中止协商的期限最长不超过（C ）。
C．60天
306.在我国，未成年工是指（C ）。
C．年满16周岁未满18周岁的劳动者
307.针对社会保险、社会救助、社会福利、社会优抚等社会保障项目，分别立法，各自调整某类社会保障项目方面的社会关系，这种立法体系属于（B）。
B．平行模式
308.真正意义上的社会保障法产生于（C）。
C．19世纪下半叶德国
309.真正意义上的社会保障法产生于19世纪下半叶的（德国）
310.职工代表大会进行选举和做出决议，必须经全体职工代表（C）。
C．过半数通过
311.职工福利的提供者是（B）。
312.职工个人缴纳的基本医疗保险费，全部计入（B）。
B．个人账户
313.职工个人缴纳养老保险费的比例最高不得超过职工个人缴费工资的（B）。
B．8%
314.职工民主推举的集体协商代表须得到（C）C半数以上职工的同意
315.职工请事假累计（D ）以上且单位按照规定不扣工资的，职工不享有当年的带薪年休假待遇。
D．20天
316.职工探望配偶，每年给予一方探亲假一次，假期为（C）C，30天
317.职工因工致残被鉴定为一级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，并可享受本人工资的一次性伤残补助金，其数额是（C ）。
C．24个月
318.职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，停工留薪期一般不超过（C）。
C．12个月
320.职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入,对应休未休的年休假天数，单位应当按照该职工日工资收入的（D ）支付年休假工资报酬。
D．300%
321.职工住院治疗工伤的，其住院伙食补助费发放标准是所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的（C ）。
C．70％
322.职业安全卫生制度的保护范围（是劳动过程。
323.职业安全卫生制度的保护范围包括（D ）。
D．劳动过程
324.中国是国际劳工组织创始国之一，其参与的时间是（D ）。
D．1919年巴黎和会
325.主管全国的劳动保障监察工作的部门是（D）。
D．国务院劳动保障行政部门
326.属于特殊情况下的工资的是（C ）。
C．婚、丧假工资
327.自然灾害救助工作实行（C）。
C．各级人民政府行政领导负责制
328.最低工资标准发布实施后，如确定最低工资的因素发生变化，应当适时调整。
最低工资标准（C ）。
C．每2年至少调整1次
简答题
1．简述劳动法中劳动的特征。
第一，劳动法上的劳动，一般是人们在争取与实现劳动权过程中的劳动；
第二，劳动法上的劳动是有偿性劳动，它区别于无偿的义务性劳动；
第三，劳动法上的劳动带有劳雇关系（或劳雇关系的劳动，区别于单个的家务劳动）。
2.劳动关系特征？
劳动
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