稻盛经营哲学100条上课讲义文档格式.docx
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人的最伟大的能力，就是战胜自我的能力。
只要战胜自己，就能克服其他的壁障，取得卓越的成果。
【稻盛经营哲学百条】之008人格=“性格+哲学”
我用人格=“性格+哲学”这个公式来定义人格。
与生俱来的性格，加上在人生道路上学习到，领导到的哲学，这两者相加就形成了人格。
就是说，先天的性格加上后天的两者相加就形成了人格。
就是说，先天的性格加上后天的哲学造就了我们的人格--我们人的精神的品格。
【稻盛经营哲学百条】之009人生的意义在于磨练灵魂
如果说人生有不灭之物，那就是“灵魂”。
当死亡来临的时候，你在今世所创造的地位，名誉，财产就得统统放弃，只能带着你的灵魂开始新的旅程。
【稻盛经营哲学百条】之010“心想事成”是宇宙的法则
你心中描绘怎样的蓝图，决定了你将度过怎样的人生。
强烈的意念，将作为现象显现---请你首先铭记这个“宇宙的法则”
【稻盛经营哲学百条】之011持续付出不亚于任何人的努力
“京瓷”成长发展到现在规模，除“努力”之外，可说别无他因，但是，这个“努力”不是普通一般的努力，而是“不亚于任何人的努力”。
“不亚于任何人“这几个字，才是事物的本质。
【稻盛经营哲学百条】之012迷恋工作
人对于自己喜欢的工作会不厌任何的辛劳。
不辞辛苦，不断努力，孜孜不倦，如何能做到这一点，一般的人都能成功。
这么说也不过分：
喜欢自己的工作--这一句话就决定了我们的人生。
要做好工作，就得一心不乱，心无旁骛，全身心沉浸于工作，喜欢工作，迷恋工作，与工作生死不离，对工作怀抱深深的爱情。
凡是这样的人都可以抓住幸福。
【稻盛经营哲学百条】之013追究事物的本质
彻底追究一件事物的原委，我们就能体悟到事物的本质或真理。
所谓追究原委，是指把全部的精力投入都一件事物上，抓住其核心。
有了对一件事物本质的深刻体验，就可以同校其它所有的事物。
一旦理解了事物的真理，那么不管做什么，不管身处何种环境，都可以自由地，尽情的发挥出自己的力量。
【稻盛经营哲学百条】之014打造智慧的宝库
要想获得成果，必须怀抱善念拼命努力，对于这样的人，神灵才肯给予他火炬，照亮他前进之路，才会从“智慧的宝库”中授予他一束光明，让他走向成功。
【稻盛经营哲学百条】之015工作是万病良药
我认为工作是对万病都奏效的灵丹妙药--通过工作可以克服种种困难和考验，让人生时来运转。
【稻盛经营哲学百条】之016要克制三毒
佛教称“贪、嗔、痴”为“三毒”。
人要完全消除三毒不可能，但可以努力去抑制他们。
控制住三毒，抑制住私心，利他之心就会抬头。
忘我利他，把自己放在后面，先为世人为社会尽力。
当这种利他之心呈现时，烦恼的三毒就会消解，人生就会幸福。
【稻盛经营哲学百条】之017不可将个人才能私有化
京瓷也好，KDDI也好，对现代社会这一舞台来说，他们的存在也许是必要的，但建立和培育这些公司的人，却并不必非稻盛和夫不可。
因此，我不能利用上苍赋予我的才能来为自己谋私利。
【稻盛经营哲学百条】之018谦虚的本质
不管具备多么卓越的才能，不管这种才能孕育了多么巨大的成果，所有这一切属于我却不归我所有。
才能和功劳不可独占，不可私有，而应用于为世人为社会谋福利。
换言之，自己的才能为“公”所用是第一位，为“私”所用是第二位。
这是谦虚这一美德的本质所在。
【稻盛经营哲学百条】之019活着就要感谢
无论遇到什么事情都要感谢。
困难来了，那是成长的机会，应该感谢。
好运降临，更是难得，当然也要感谢。
“感谢之心”就像地下水一样，滋润着我道德观的根基。
【稻盛和夫经营百条】之020信赖关系从自己内心构建
我意识到，如果自己不能成为一个值得别人信赖的人，与别人之间的信赖关系就无法建立。
信赖，应从自己内心而不是从外面
【稻盛经营哲学百条】之021常抱感动之心
在工作中要为小小的成功而欢喜，要常抱感动之心。
把从感动中涌现出来的能量，作为拼命工作的动力。
这是在漫长的人生中坚强生活的最佳方法。
【稻盛经营哲学百条】之022苦难和成功都是考验
遭遇失败和苦难的时候，不是牢骚满腹，不是怨天尤人，，而是忍受考验，坚持努力，将逆境转化为顺境。
而在成功和幸运的时候，不骄不躁，抱着真诚的感谢之心，坚持努力，使成功得以长期持续。
苦难不会没完没了，当然幸运也不会永远持续。
得意时不忘形，失意时不消沉，每天每日勤奋工作，这比什么都重要。
【稻盛经营哲学百条】之023不要有感性的烦恼
担心，烦恼，失败等等，是人生的常事，但是，覆水难收，总为已经的失败而悔恨，毫无意义。
老是闷闷不乐会引起心病，接下来会引发身体的毛病，最终给自己的人生带来不幸。
要对失败的原因进行深刻的反省，然后就把它忘掉。
要迅速的将精力集中到新的目标，新的思考和新的行动中去。
只要做到这一点，不管过去陷入过怎样的穷途末路，将来定能获得成功。
【稻盛经营哲学百条】之024因果必报不必躁
因果必报，但需要时间。
记住这句话没，不要因为一时不见效果而焦躁，重要的是，平日里不驰不倦，行善积德，坚持不懈。
【稻盛经营哲学百条】之025要如实观察
我们应该努力保持一颗纯洁的心，才能按照事物本来的面目来观察和认识事物。
被利己欲望弄的混浊的心目里，再简单的问题看起来也非常的复杂。
如是观察事实，即使自我牺牲也要贯彻真理，有这种觉悟就没有解决不了的问题。
【稻盛经营哲学百条】之026将灵魂注入语言
语言这东西，是心中所悟，用大脑加以整理，然后通过声音传送。
但是，仅仅将心中做感动用头脑思索，在用声音传送，并不能说服他人，或给他人增添勇气。
日本古语中有“言灵”这个词，就是说必须将灵魂注入语言。
言为心声，“自己非认为这样做不可”，讲这话时必须抱着信念，在语言中注进自己的灵魂，这样才能发挥语言的威力。
做不到这一点，就无法震撼人心，人们就不受感动，也不会行动。
我从年轻时就一直按这条原则思考并行动。
【稻盛经营哲学百条】之028以心为本的经营
为了公司的发展，每一个人都竭尽全力。
经营者不负众望，拼命工作。
员工们相互信任，不图私利私欲。
大家都以在这个公司工作为荣，盼公司发展壮大。
常言说人心易变，但同时也没有比人和人心相连更为可靠的东西。
正因为大家心心相连才有了京瓷今天的发展。
【稻盛经营哲学百条】之029光明正大地追求利润
作为企业，不追求利润就无法生存。
追求利润既不是可耻的事，也不违背做人的基本道理。
不是为满足顾客要求脚踏实地，努力工作，而是靠投机和不正当手段，获取暴利，梦想一郑千金，在这样的社会风气中，京瓷公司自始至终坚持光明正大地开展事业，追求正当利润，为社会多做贡献。
【稻盛经营哲学百条】之030遵循原理原则
无论是组织，财务还是利润的分配，如果认识到事情本来应该怎样，就是以事物的本质为依据作出判断，那么即使是在国外，即使面对至今未曾遇到过的新的经济状况，判断也不会失误。
【稻盛经营哲学百条】之031贯彻顾客至上主义
所谓独立自主，就是不断创造出客户所期望的有价值的产品。
因此在这个领域里，必须拥有比客户更为先进的技术。
必须凭借先进技术，在产品的交货期，质量，价格，新品开发等所有环节上，全方位地博得客户的满意。
【稻盛经营哲学百条】之032以大家族主义从事经营
家族式的关系，使员工能够互存感谢之心，相互体谅，从而建立起彼此信赖的伙伴关系，并且成为做好工作的基础。
正因为向家族一样，当同事在工作中遇到困难的时候就能够得到无条件的帮助，甚至个人的私事也能像家人那样相互交谈。
【稻盛经营哲学百条】之033贯彻实力主义
真正有实力的人，不仅拥有胜任职务的能力，同时人格高尚，值得尊敬与信赖，愿意为众人的利益发挥自己的能力。
要给这样的人提供出组织负责人的机会，并让他们充分施展才能，一定要形成这样的组织氛围。
贯彻实力主义，组织就会得到强化，并达到为全体员工谋福利的目的。
【稻盛经营哲学百条】之034重视伙伴关系
京瓷有今天的发展，不是靠常见的由权力和权威形成的上下级关系，而是由志同道合的伙伴，为了公司的发展齐心协力，共同奋斗的结果。
【稻盛经营哲学百条】之035会员经营
每个阿米巴都独立自主的经营。
同时，无论是谁都可以发表自己的意见，为经营出谋献策，并参与制定经营计划。
这里的关键在于不是少数人而是全体员工共同出谋划策，并参与制定经营计划。
当每个人都通过参与经营得以实现自我，全体员工齐心协力朝着同一个目标努力的时候，团队的目标就能实现。
【稻盛经营哲学百条】之036方向一致
如果不能把每个人的力量都聚集到同一方向上，那么力量就会分散，不能让全公司的力量统一起来。
看看棒球，或者足球之类团体性的比赛就会发现，全体队员向着获胜的目标齐心协力的团队，同那些各自为战，只显耀个人本领的团队之间，实力的差距一目了然。
【稻盛经营哲学百条】之037重视独创性
京瓷自创业之时，就非常重视独创性，从不模仿他人，一直凭借独特的技术与对手一决胜负。
其他公司不敢接手的产品订单，我们欣然接受，之后由全体员工蛢命努力，创造出这种产品。
随之也就确立并积蓄了一项项独创的技术。
【稻盛经营哲学百条】之038玻璃般透明的经营
京瓷以信赖关系为基础开展经营，包括会计在内的所有业务全部公开，形成了无懈可击的体系。
公司内部如同玻璃般地透明开放，这样使我们能够聚精会神地，全身心地投入到工作中去。
【稻盛哲学经营百条】之039树立高目标
只有拥有高目标的人才能够取得伟大的成功。
只追求低目标的人，所得亦低。
如果自己设立了高目标，那么，朝着这个目标全神贯注，全力以赴，就能走向成功。
只有胸怀大志，描绘宏伟蓝图，才能成就普通人难以想象的伟大成就。
【稻盛经营哲学百条】之040与“宇宙的意志”同调
在这个世界上，万物都有进化发展的趋势，这么称为“宇宙的意志”。
宇宙的意志，充满着爱，真诚以及和谐。
所以，我们每个人的思维所发出的与宇宙的意志协调与否，决定了我们各自的命运。
如果你拥有美好的心性，和宇宙的意志协调和谐，那么你的人生必将充满光明。
【稻盛经营哲学百条】之041爱，真诚及和谐之心
导致人类成功的是一颗好心，这颗好心用爱，真诚及和谐这些词汇来表达。
我们人类在灵魂深处本来就拥有这样的好心。
所谓爱之心，就是把别人的欢喜视为自己的欢乐。
所谓真诚之心，就是总是想着为社会，为别人做些什么。
所谓和谐之心，就是不仅希望自己，同时也希望身边所有的人都能得到幸福。
【稻盛经营哲学百条】之042以纯洁的心灵来描绘愿望
要想把成功长期持续下去，描绘的愿望和焕发的热情必须是纯洁的。
换言之，渗透到意识里愿望纯洁与否，才是问提的关键。
持有纯洁的愿望，坚持不懈的努力，那么愿望一定会实现。
【稻盛经营哲学百条】之043拥有率直之心
所谓率直之心，就是承认自己有不足，从而发愤努力的谦虚谨慎的态度。
听起来刺耳的话，往往是对自己的发展有帮助的良言，我认为虚心听取别人意见的态度非常重要。
【稻盛经营哲学百条】之044必须经常保持谦虚的态度
陶醉于自己的能力或微不足道的成功，骄傲自满，就得不到周围人的帮助，还会妨碍自己的成长。
为了形成团队的合力，在和谐的气氛中有效的开展工作，必须意识到“有了大家才会有自己”，持续保持谦虚的态度，这是非常重要的。
【稻盛经营哲学百条】之045深怀感谢之心
不要忘记周围人的帮助，保持对他们的感谢之心，成为互相信赖的伙伴，共同推动事业的发展，这才是最重要的。
【稻盛经营哲学百条】之046始终保持开郎之心
不管遇到多么艰难的事，多么痛苦的事，自始至终保湿开朗之心，抱着理想和希望，坚持不懈的努力，才造就了今天的“京瓷”。
人生是充满光明和希望的。
时常抱有“我会迎来辉煌的人生历程”这样的想法很重要。
决不能牢骚满腹，消极处世，或者憎恨别人，嫉妒别人。
如果这样的话，人生就会变得暗淡无光。
说来也简单，对于自己的未来充满信心，积极奋斗，这是使工作、人生顺利发展的首要条件。
【稻盛和夫经营哲学】之047为伙伴尽力
在人的行为之中，最美好，最可贵的，莫过于帮助他人的行为。
虽说人们往往首先考虑自己的事情，但实际上，每个人的心中都有“助人为乐”是人生最大幸福的想法。
我们彼此为伙伴尽力，形成一种同志关系，每个个人为大家不惜努力，这才都筑了强大的集团。
【稻盛和夫经营哲学】之048构筑信赖关系
只要有这个信赖关系做基础，相互间就可以明确地说出想说的真心话。
这样一来，问题就会一目了然，工作就会顺利进展。
构筑这样的信赖关系，需要在平时不断做出努力，把大家的心紧密地联系起来。
【稻盛和夫经营哲学】之049贯彻完美主义
事业也好，制造也好，如果放松了最后百分之一的努力，就有可能失去订单或者生产出产品。
要让自己的努力结出更大的成果，就必须在工作上不断追求完美。
【稻盛和夫经营百条】之050认真努力，埋头工作
我们真正能用心体会到的快乐，蕴藏在工作之中。
对工作漫不经心，而想要从娱乐和爱好找到快乐。
虽可能有一时的快乐，但绝不会得到真正的快乐，如果不能从占有人生比重最大的工作中获得充实感，那么我们必将感到不足和空虚。
【稻盛经营哲学百条】之051脚踏实地，坚持不懈
怀有远大的理想固然很重要，但是，即使树立了远大的目标，在日常工作中，却必须要做许多看起来很简单乏味的事。
“自己的梦想和现实之间的差距太大了！
”，有时我们会感到很苦恼。
不要忘记，伟大的事业不是一开始就能实现的，而要靠脚踏实地的努力，一步一步的积累才能够实现。
【稻盛经营哲学百条】之052自我燃烧
像物质可以分为可燃物，不燃物和自燃物一样，人也有三种类型：
点火就燃烧的可燃型的人，点火也不能燃烧的不然型的人，靠自己就可以熊熊燃烧的自然型的人。
要想自我燃烧，除了要热爱自己所从事的事业之外，同时还要抱有明确的目标。
【稻盛哲学经营百条】之053追究事物的本质
所谓追究原委，是指把全部的精力投入到一件事情上，抓取其核心。
有了对一件事物本质的深刻体验，就可以通晓其他所有的事物。
一旦理解了事物的真理，那么不管做什么，不管身处何种环境，都可以自由地，尽情地发挥出自己的
【稻盛经营哲学百条】之054成为漩涡的中心
公司里到处都翻卷着工作的漩涡，如果自己不带头实行，就不能抓住人心。
想让别人做的事，首先自己要行在前面，用行动做出表率，这样，周围的人才会追随你。
虽然率先垂范需要勇气和信念，但是只要不断的用心实践，就能够自我提升。
不仅领导者，公司里所有的人也都应该营造率先垂范的风气。
【稻盛经营哲学百条】之055率先垂范
无论堆砌多少令人动听的词藻，如果自己不带头实行，就不能抓住人心。
想让别人做的事，首先自己要行在前面，用行动作出表率，这样，周围的人才会追随你。
不仅领导者，公司里所有的人也都应该共同营造率先垂范的风气。
【稻盛经营哲学百条】之056把自己逼入困境
人往往趋向于避难就易，因此有必要时时把自己逼入后无退路的精神状态，这样就能催生出连自己都感到惊讶的成果。
【稻盛经营哲学百条】之057在土俵相扑
“在土俵中央相扑”，指的是把“相扑台”的中央视作边界，一步不让，使出浑身解数。
要用这种的心态对待工作
【稻盛经营哲学百条】之058真言相谏
为了以负责的态度完成工作，与工作相关的人们，彼此之间必须毫不客气的指出发现的缺点和问题。
哪怕唾沫横飞，激烈争论，也要拿出勇气，正面交锋，这点十分重要。
只有在这个过程中，才能够建立起真正意义上的相互信赖的关系，才能把工作做得更加出色。
【稻盛经营哲学百条】之059戒除私心才能正确判断
在做出某项决定的时候，哪怕夹杂些许私心，都会影响判断的正确性，结果就会导致错误和失策。
在日常工作中，我们要抑制“只要自己好就行”的利己心，在判断事情时，经常自问自答：
自己做人是否正确，是否夹杂着私心。
【稻盛经营哲学百条】之060理性和感情兼备的人性
只具备理性的人，不管他的分析如何清晰，行为如何洒脱，却并不能获得周围的人的帮助；
反过来，理性不足的人，虽然大家公认他是好人，他也不能扎实的推进工作。
为了把工作做得更加出色，我们不仅要向科学家一样追求合理性，而且要兼备人格魅力和高尚的品德。
周围的人会想“如果是为这样的人，自己扑汤蹈火也心甘情愿”。
【稻盛经营哲学百条】之061体验重于知识
“知”和“能”完全是两回事。
这个事实，仅从预测陶瓷烧结时的收缩率这一点看，就很清楚。
根据文献上的知识，在相同条件下的烧结，实际的烧制结果却每次都不同。
书本上的知识和理论与实际发生的现象并不一致。
只有通过经验证明，就是说，必须经过亲身体验，才能明白事情的真相。
【稻盛经营哲学百条】之062不断从事创造性的工作
把交给自己的工作作为一生的事业，拼命努力去做，这一点虽然重要。
但仅仅这样还不够。
在拼命努力的同时，更为重要的是要每天反思，要问自己“这样做真的最好吗”，并不断改善，改进。
决不能机械的，漫不经心地重复与昨天相同的工作。
【稻盛经营哲学百条】之063把利他之心作为判断基准
要想把工作做得更好，在作判断时，就不能光考虑自己，还应该顾及周围的人，要满怀关爱别人的“利他之心”
【稻盛经营哲学百条】之064大胆与细心兼备
大胆与细心这两者看起来互相矛盾，但这两极端必须同时具备，才能把工作做得完美。
一开始就要兼顾大胆和细心很不容易。
但只要在日常工作中，在各种场合下，有意识的磨练自己，这两极端就能同时兼备。
【稻盛经营哲学百条】之065用“有意注意”来磨练判断力
任何时候，任何环境下，针对任何细小的事情，我们都必须全神贯注。
这一点最初似乎很难做到，但是，只要平时有意识的地，持续的这么做就能养成“有意注意”的习惯。
这样的话，我们就会具备在任何情况下都能聚精会神地注视实物的基本素养。
那么，不管出现什么问题，我们都能马上抓住其核心并加以解决。
【稻盛经营哲学百条】之066贯彻公平竞争的精神
京瓷遵循“公平竞争”的原则，堂堂正正的开展经营。
因此，“只要赚钱就可以为所欲为”，少许篡改一些数字，要让我们的职场始终充满活力，充满清爽的气氛，那么，职场的每个成员不但都影视公平竞争的选手，而且都要具备严肃审视的目标
【稻盛经营哲学百条】之067要公私分明
工作当中必须严格区分公与私。
我们必须明确区分公司界线，严格自律，对日常的小事也不马虎忽略。
【稻盛经营哲学百条】之068抱有渗透到潜意识的强烈而持久的愿望
要实现高目标，首先，必须怀抱“非实现这目标不可”的强烈而持久的愿望。
愿望纯粹而强烈‘日思夜想’，苦思冥想，反反复复，念念不忘，那么，这种愿望就会渗透到潜意识。
一旦进入这种状态，与平时用显意识思考自己的不同，就连在睡觉时潜意识也会起动，发挥强大的力量，使愿望朝着实现的方向进展。
【稻盛经营哲学百条】之069追求人类无限的可能性
在工作中能够实现新目标的人，都是相信自己可能性的人。
仅用自己自前的能力判断“行或不行”，就不可能像新的，困难的事情发起挑战。
事实上，通过持续努力，人的能力就可能无限扩展。
要始终相信自己拥有无限的可能性，并以勇敢精神发起挑战，这种心态非常重要.
【稻盛经营哲学百条】之070具备挑战精神
人往往喜欢维持现状而不喜变革。
但如果只要安于现状，不向新的，困难的事物发起挑战，就意味着自己已经开始退步。
去做人们认为不可能做成的难事，连续发起这样的挑战，才使京瓷成为一个充满朝气，充满魅力的公司。
【稻盛经营哲学百条】之071成为开拓者
开拓新事物伴有巨大的艰辛，但反过来讲，达到目的时的喜悦之情也是任何东西都无法替代的。
开辟无人涉足的领域也是任何东西都无法替代的。
开辟无人涉足的领域，才能开展辉煌的事业。
不管公司已有多大的规模，我们仍然要描绘未来的梦想，怀抱强烈的愿望，持续开拓者的生涯。
【稻盛经营哲学百条】072认为已经不行之时，正是工作量新开始之初
成就某项事业的关键，比才能或能力更为重要的，是此人所拥有热情，激情和执着之心。
就像甲鱼一样，一旦咬住绝不松口。
当你认为已经不行时，才是工作的真正开始。
【稻盛经营哲学百条】之073贯彻信念
要想从事某项新事业时，会出现许多反对意见和各种障碍。
一遇到这类问题，有些人就会轻易放弃。
但是取得卓越成功的人，都是把崇高的理想作为信念，击破所有障碍的人。
这样的人把障碍看成磨练，迎难而上，高举自己的旗帜奋进。
贯彻信念需要莫大的勇气，但如果没有这种信念，就做不成有创造性，革新性的工作。
【稻盛经营哲学百条】之074乐观的构思，悲观的计划，乐观的实行
相信上天赐予了我们的可能性，自己对自己说“我行’，一定成功！
”，自我激励，振奋自己。
但到了制定了计划的阶段，在保持“无论如何必须成功”的强烈意思的同时，对构想的具体内容悲观的审视，要设想到可能发生的问题，慎重地，细致地思考对策。
而在实行的阶段，要抱定“必然成功”的自信，积极，乐观，无所顾忌，勇往直前。
【稻盛经营哲学百条】之075具备真正的勇气
真正的勇气，是指坚持贯彻自己的信念而又有节制，懂得畏惧的人，即原本胆小羞怯心细的人，在经过各种各样的考验，锤炼之后所获得的那种勇气。
【稻盛经营哲学百条】之076燃起斗志
工作是真刀真枪决胜负的赛场，必须时刻以必胜的信念去参与格斗。
无论多么艰难困苦，“觉不服输，一定要胜利”--必须燃起这种激烈的斗志。
【稻盛经营哲学百条】之077自己的路自己开拓
以赖别人出手相助，期待他人为自己排忧解难，这类想法要不得。
首先要认清自己应尽的职责，然后靠自己的努力把事情办好。
必须保持这样的心态。
【稻盛经营哲学百条】之078做事要“有言实行”
人们常把“不言实行”作为美德，可在京瓷，我们强调“有言实行”。
抓住晨会，碰头会等所有机会，主动地把自己的想法向大家说清楚，说出口的话不但能激动自己，还会成为实行的动力。
【稻盛经英哲学百条】之080不成功不罢休
要想成功，必须朝着既定目标奋勇前进，坚韧不拔，坚持不懈，不达目的觉不罢休。
【稻盛经营哲学百条】之081极度认真地过好每一天
人生如戏。
每个人都是自己戏中的主角。
重要的是如何创作自己人生的的副本。
珍惜自己，一天一天，一瞬间一瞬间，极度认真地过好，你的人生即刻就会呈现璀璨的景象。
【稻盛经营哲学百条】之082事遂心愿
我们心里不应该有愤怒，怀恨，嫉妒，猜疑等，不要在心里描绘一些带有否定性的，阴暗的东西，而应该时常抱有幻想，在心里描绘积极的，美丽的事物。
只要这样做，实际的人生就会变得美好。
【稻盛经营哲学百条】之083描绘理想
现实很严峻，
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