述职评议考核实施方案党组织书记抓基层党建工作机关篇一Word下载.docx

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抓基层党建工作述职评议考核实施方案

根据市直属机关工委《关于印发<

2018年度市直单位基层党组织书记抓基层党建工作述职评议考核实施方案>

的通知》（*市直发〔2018〕28号）要求，现就开展2018年度局机关党委所辖各党支书记抓党建工作述职评议考核制定如下方案：

一、述职评议考核的范围和方式

局机关党委组织所属6个党支部党支部书记述职评议考核，各党支部书记的述职报告请于2018年12月5前报送局机关党委。

召开机关党委全体党员大会，听取6个党支部书记现场述职，进行现场测评。

二、时间安排

述职评议考核时间暂定在12月7日。

三、述职评议考核的主要内容

2018年度述职评议考核，重点围绕贯彻党中央关于基层党建工作部署要求、落实基层党建重点任务、推动全面从严治党向基层延伸进行。

内容主要包括：

（1）履行基层党建工作责任情况。

对照责任清单，按要求完成各项工作的情况，抓“**党旗红•机关走前头”活动情况。

（2）推进“两学一做”学习教育常态化制度化情况。

加强党支部建设，严肃党的组织生活，落实“三会一课”等基本制度，开展支部主题党日活动，推动学、做、改等情况。

（3）开展“双报到、双服务”活动情况。

继续深入开展以“融入社区、服务群众、锤炼作风、提升素质”为主要内容的“双报到、双服务”活动，推动党组织服务基层走前头，在职党员服务群众做表率，具体为社区办事实做好事解难事、帮扶困难群众、收集群众微心愿等情况。

（4）抓好党支部和党员基本信息采集、党支部按期换届和支部成员及时增补、及时收缴党费等情况。

整改上年度查摆的突出问题和督查反馈的基层党建工作问题等情况。

（5）抓基层党建工作取得的成效、存在的问题、加强和改进工作的思路措施。

四、述职评议考核的方法步骤

（一）扎实做好述职前准备工作。

参加述职的党支部书记要认真分析研究本部门本单位党建工作情况，广泛听取意见建议，对群众关心的问题要有对应的解决措施；

对照上年度整改承诺和今年基层党建重点任务，抓紧解决尚未整改到位的突出问题，全面总结抓基层党建工作情况；

对下一步抓好本地本部门本单位基层党建工作要有思路、有想法、有解决突出问题的措施办法。

参加述职的党支部书记要认真撰写述职报告。

述职报告写成绩的篇幅一般不超过1/3，注重用数据、事例说话，防止虚、空、飘。

防止只讲成绩、不讲问题，只讲面上基层党建工作情况、不讲个人履职情况。

各党支部书记的述职报告，在述职评议考核前要呈报局机关党委书记审阅，述职评议考核结束后报局机关党委备案。

（二）认真开展述职评议。

局机关召开全体党员大会，听取各党党支部书记述职。

全体党员并采取不记名投票的形式，对各支部书记履职情况进行现场测评。

各党支部书记要聚焦基层党建工作，紧扣重点内容，把自己摆进去，讲清履职尽责抓基层党建工作情况，实事求是地总结成绩和经验，分析存在的突出问题，提出加强和改进工作的思路措施。

述职会议设置质询环节，对需要进一步了解的问题，与会党员可现场提问，述职人员应负责任地如实回答。

局机关党委书记根据平时掌握和会前调研了解的情况，对各支部书记履职情况进行点评，点出存在问题、指明努力方向。

述职点评结束后，组织参会人员进行现场测评。

述职评议会后，对述职报告摘要公布，接受群众监督。

（三）严格考核并强化结果运用。

基层党建工作考核结合年度考核进行。

党支部书记抓基层党建工作情况的综合评价意见经局机关党委会议研究后，向本人反馈，在一定范围内通报，并写入个人年度考核评价意见。

综合评价意见材料要归入本人档案。

把抓基层党建工作情况作为评先评优、选拔任用干部的重要依据。

抓基层党建综合评价为“好”的，年度考核才能确定为优秀等次；

对综合评价为“一般”或“差”的，要进行约谈、限期整改，情况严重的要依据《中国共产党问责条例》进行问责。

（四）持续抓好整改落实。

要制定整改落实方案，梳理分析自己查摆、会前督查、上级点评、群众评议和综合评价意见指出的问题，对照责任清单，列出问题清单、整改清单，逐项抓好整改落实，不能一述了之。

局机关党委采取定期、不定期抽查或专项督查等方式，了解并定期通报工作进展和整改落实情况，跟踪问效推动落实。

下次述职时，述职人员要专题汇报整改落实情况并接受监督。

年中，局机关党委对各党支部书记抓基层党建工作整改落实情况进行专项督查，对没有及时整改或整改成效不好的，要约谈下级党组织负责人。

建立健全年初安排部署、年中督查通报、年底述职评议考核的长效工作机制。

五、扎实抓好述职考评工作落实

开展基层党建述职评议考核是强化“四个意识”、落实管党治党政治责任的重要举措，是严肃党内政治生活、推动全面从严治党向基层延伸的重要抓手，各级要从严从实推动此项工作，认真研究谋划、精心统筹安排、扎实有力推动，在压实主体责任、增强工作实效上下功夫，坚决防止形式主义、走过场，确保这项工作健康有序开展。

党组织主要负责同志要把这项工作紧紧抓在手上，认真履职尽责，精心组织实施，加强督促检查和工作指导。

附件1：

党支部书记抓基层党建责任清单

为进一步加强和改进党的建设，落实党建工作责任，强化全面从严治党管党，根据中央、自治区、市委和市直属机关工委对基层党建工作的部署要求，结合**工作实际，特制定如下清单：

一、党建工作部署责任

1.制定支部党建工作计划和方案，做到支部工作年初有计划、季度有安排、定期有检查、年终有总结，定期向局机关党委汇报工作。

2.抓好支部工作的全面部署和任务分解，明确支委会分工，督促支委会成员自觉按照分工抓好党建工作。

3.围绕党建工作重点、难点问题，每年领办至少1个党建项目，亲自协调、推进并取得实效。

4.向局机关党委和全体党员作抓基层党建工作专项述职报告，接受民主评议。

二、党员干部管理责任

5.从严从实管理，引导督促党员干部守纪律、讲规矩。

严格落实党员干部日常管理考核制度，改进作风，严格监督，发现问题及时采取组织措施。

6.加强学习教育，抓好党员理想信念、宗旨意识和组织纪律教育。

积极组织党员参加党课、讲座、知识竞赛等活动，按时完成局机关党委布置的各项学习任务，每月组织学习不少于1次，每年组织交流学习体会不少于2次。

7.扎实开展党员队伍先进性纯洁性工程。

认真落实“一员双岗”、“双诺双评”制度，严格执行党员民主评议和党性体检。

及时发现并解决党内存在的问题，严肃处置不合格党员，对不合格党员及时进行约谈、告诫、处理，上报局机关党委。

8.加强党内关怀，研究落实党员干部关爱措施。

落实谈心谈话制度，每年与支部所属党员开展谈心谈话不少于1次。

积极向局机关党委推荐选送先进党员典型。

三、严格党内生活责任

9.加强党内民主建设，严格执行民主集中制。

认真落实集体商议、民主决策、末位表态制度，专题研究和协调解决具体问题，对“三重一大”等重要事项提交集体讨论决定。

10.严格党内组织生活，落实开好“三会一课”。

每月召开1次支委会和1次支部党员大会，每季度安排1次党课，本人每年给支部党员至少上1次党课。

每半年召开1次专题组织生活会，坚持党内组织生活考勤制度，做好党内活动记录。

11.创新党员组织生活方式，按要求组织开展“党员活动日”活动，丰富基层组织生活。

12.落实党风廉政主体责任。

发挥支部主体责任和纪检监察作用，督促党员干部主动查找岗位廉政风险，及时采取防控措施。

对发现的违纪违法苗头性、倾向性问题，及时进行提醒告诫。

持续加强正风肃纪，督促党员干部遵纪守法、廉洁奉公、优化服务，不断提升支部的党风廉政建设。

四、落实基础保障责任

13.及时、足额收缴、上交党费，并及时将党费收缴情况在适当场所进行公示。

14.加强支部阵地建设，建立健全党员活动室，加强党务公开。

15.做好党建工作和党日活动信息、宣传稿报送，每月向局机关党委报送信息不少于1篇。

16.加强文化建设，促进党内和谐。

开展形式多样、健康向上的支部活动，进一步增强团队的凝聚力、创造力和战斗力。

附件2

2018年度市直单位基层党组织

书记抓党建工作专项述职民主评议表

评议对象：

1、总体评价

好

较好

一般

差

2、对抓好2017年度基层党建工作的思路措施

3、2016年度述职评议考核中存在问题的整改情况

4、履行基层党建工作责任情况（履行基层党建工作责任情况。

党组织履行主体责任、党组织书记履行第一责任人职责、班子其他成员履行分管领域基层党建责任情况。

）

5、推进“两学一做”学习教育常态化制度化情况（推进“两学一做”学习教育常态化制度化情况。

6、开展“双报到、双服务”活动情况。

（继续深入开展以“融入社区、服务群众、锤炼作风、提升素质”为主要内容的“双报到、双服务”活动，推动党组织服务基层走前头，在职党员服务群众做表率，具体为社区办事实做好事解难事、帮扶困难群众、收集群众微心愿等情况。

7、其他领域基层党建工作情况（抓好党组织和党员基本信息采集、基层党组织按期换届、收缴党费使用管理和进一步规范党费工作。

8、其他意见和建议（若下栏填写不下，请续写在背面或另附页）