新员工试用期转正审批表(通用).doc

新员工试用期转正审批表(通用).doc

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新员工试用期转正审批表

姓名

所属部门

试用岗/职位

毕业院校及专业

试用期

起止时间

年月日-年月日

试用期限

□一个月；□两个月；□三个月；□六个月

试用部门意见

签字（盖章）：

年月日

人力资源部门意见

签字（盖章）：

年月日

分管领导

意见

签字：

年月日

主管领导

批示

签字：

年月日

附件：

1、《新员工试用期（自我）考评表》

2、《新员工试用期（综合）考评表》

附表1：

（本表由员工本人填写）

新员工试用期（自我）考评表

姓名

所属部门

试用岗位/

职位

试用期从事的工作描述：

自我综合评价：

（包括收获与存在的不足）

希望公司提供哪些帮助，使你未来工作得更好：

试用期分项自我考评

一、对试用期间的工作感到：

□非常满意；□还可以；□需要改进；□不满意

二、对公司的人际关系感到：

□非常融洽；□比较友好；□沟通不畅；□比较紧张

三、对目前的工作强度感到：

□轻松，可以承担更具挑战的工作；□合适，可适当加大强度；

□刚好适合本人目前的能力；□不太适应，略感吃力

四、对目前的工作量感到：

□太多；□略多；□刚好；□略少；□太少

五、对目前的工作环境感到：

□很好；□舒适；□一般；□较差

六、对目前的工作待遇感到：

□很高；□合适；□一般；□较差

七、对从事的岗位希望：

□继续从事现岗位工作；

□如有可能，希望变更至部门岗位工作；

□对本公司工作不适应

八、对公司的意见与建议：

本人签名：

填表日期：

注：

请双面打印

附表2：

（本表由所属部门及人力资源管理部门填写）

新员工试用期综合考评表（员工）

姓名

所属部门

试用岗位

/职位

工作指导人

试用期

起止时间

年月日至年月日

工作指导人评价新员工试用期的工作表现：

（包括可取之处与改进意见）

签字：

年月日

部门综合考评意见：

签字（盖章）：

年月日

人力资源管理部门考评意见：

签字（盖章）：

年月日

月度考核得分

考核月份

考核成绩

试用期分项考评

考评项目

（本项由所属部门填写）

1、对新员工工作表现总体评价

□优；□良；□中；□差

2、是否遵守公司各项规章制度

□很好；□较好；□一般；□很差

3、工作责任心与原则性

□很强；□较强；□一般；□不强

4、对工作岗位职责的熟悉程度

□很熟悉；□较熟悉；□一般理解；□不了解

5、对工作流程的熟悉程度

□很熟悉；□较熟悉；□一般理解；□不了解

6、对各项工作技巧的掌握程度

□很熟练；□较熟练；□一般熟练；□生疏

7、对岗位业务知识的熟悉程度

□很熟悉；□较熟悉；□一般理解；□不了解

8、能否服从部门及上级的工作安排

□能；□一般；□勉强；□不服从

9、能否顺利完成工作岗位任务

□能；□一般；□勉强；□不能

10、能否独立、积极主动开展工作

□能；□需适当指导；□勉强；□不能

11、遇事应变能力如何

□强；□一般；□勉强；□差

12、待人处事是否积极主动

□很积极；□较积极；□勉强；□不积极

13、能否尊重他人，虚心学习

□能；□一般；□勉强；□不能

14、是否具有团队合作精神

□很强；□一般；□勉强；□没有

15、试用期间的成长

□很突出；□有所成长；□一般；□没有

注：

请双面打印

附表2：

（本表由所属部门及人力资源管理部门填写）

新员工试用期综合考评表（中层）

姓名

所属部门

试用岗位

/职位

试用期

起止时间

年月日至年月日

所属部门考评意见：

签字：

年月日

人力资源管理部门考评意见：

签字（盖章）：

年月日

分管领导考评意见：

签字（盖章）：

年月日

月度考核得分

考核月份

考核成绩

试用期分项考评

考评项目

（本项由分管领导填写）

1、对新员工工作表现总体评价

□优；□良；□中；□差

2、是否遵守公司各项规章制度

□较好；□良好；□一般；□很差

3、工作责任心与原则性

□很强；□较强；□一般；□不强

4、对工作岗位职责的熟悉程度

□很熟悉；□较熟悉；□一般理解；□不了解

5、对部门工作流程的掌控程度

□很自如；□一般；□勉强；□不能掌控

6、对部门工作特点的掌握程度

□很熟练；□较熟练；□一般熟练；□生疏

7、管理团队能力如何

□强；□一般；□勉强；□差

8、能否适应部门及公司的工作安排

□能；□一般；□勉强；□不服从

9、能否独立开展各项工作

□能；□需适当指导；□勉强；□不能

10、能否积极主动开展工作

□能；□一般；□勉强；□不能

11、遇事应变能力如何

□强；□一般；□勉强；□差

12、待人处事是否积极、主动

□很积极；□较积极；□勉强；□不积极

13、能否尊重他人，虚心学习

□能；□一般；□勉强；□不能

14、是否具有团队合作精神

□很强；□一般；□勉强；□没有

15、试用期间的成长

□很突出；□有所成长；□一般；□没有

注：

请双面打印