公安派出所重点单位档案样本Word文档格式.docx
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义务消防队基本情况登记表
7
重点工种人员情况登记表
8
重点部位情况
9
消防安全管理制度
10
灭火和应急疏散预案
11
火灾隐患及整改情况记录
12
消防宣传培训记录
13
火灾情况记录
14
消防奖惩情况记录
单位名称
单位地址
上级主管部门
本单位消防职能部门
单位性质
固定资产
（万元）
消防安
全责任
人
联系电话
全管理
总建筑面积
（m2）
单位总人数（人）
电力负荷等级
消防安全
重点部位
数量
义务消防队（队/人）
重点工种人员数量（人）
建筑耐火等级
一级
建筑层数
地上：
地下：
0
建筑
高度
（m）
安全出口
数量（个）
房间数
床位数
座位数
藏书数量（万册）
市政进水管数量
（个）/管径（mm）
管网形式
室内
最不利
点消火
栓压力
（MPa）
室外
消防水池总容量
（m3）
室外
室内
消防设施灭火器材
主要产品或储存物品情况
姓名
性别
出生年月
专或兼
工作部门
从事消
防工作
时间
消防培训情况
备注
合计
总人数（人）
经消防培训人数（人）
设施、器材名称
安装及设置部位
型号
管理人
队别
人数
负责人
工作岗位
职务
是否经过消防培训
经消防培训人数（人）
工种
文化程度
技术级别
消防培训发证情况
备注
经消防培训人数（人）
责任人
建筑耐火等级
建筑面积
（m）
高度（m）
职工人数
火灾危险性
1、每年以创办消防知识宣传栏、开展知识竞赛等多种形式，提高全体员工的
消防安全意识。
2、定期组织员工学习消防法规和各项规章制度，做到依法治火。
3、消控中心等特殊岗位要进行专业培训，经考试合格，持证上岗。
4、每月对单位进行一次防火检查并复查追踪改善。
检查中发现火灾隐患，检
查人员应填写防火检查记录，并按照规定，要求有关人员在记录上签名。
5、应按规范设置符合国家规定的消防安全疏散指示标志和应急照明设施。
6、消防设施日常使用管理由专职管理员负责，专职管理员每日检查消防设施
的使用状况，保持设施整洁、卫生、完好。
7、消防设施及消防设备的技术性能的维修保养和定期技术检测由消防工作归
口管理部门负责，设专职管理员每日按时检查了解消防设备的运行情况。
8、在防火安全检查中，应对所发现的火灾隐患进行逐项登记，并将隐患情况
书面下发各部门限期整改，同时要做好隐患整改情况记录。
9、易燃易爆危险物品应有专用的库房，配备必要的消防器材设施，仓管人员
必须由消防安全培训合格的人员担任。
10、制定符合本单位实际情况的灭火和应急疏散预案，组织全员学习和熟悉灭
火和应急疏散预案。
11、按制定的预案，至少每半年进行一次演练。
演练结束后应召开讲评会，认
真总结预案演练的情况，发现不足之处应及时修改和完善预案。
公司应急指挥领导小组由公司经理、副经理、安全、基层运行单位等部门
领导组成。
发生重大火灾事故时，以指挥领导小组为基础成立应急灭火指挥
部，经理任总指挥，副经理为副总指挥。
若经理和副经理都不在公司时，由
代理者为临时总指挥和副总指挥，全权负责应急灭火工作。
一、紧急灭火的方法：
1、当燃气设施发生火灾时，应迅速采取切断气源或降低压力的方法控制火
势，安排专人监控管内压力，使压力保持在300--500帕，保持好事故现场，
防止产生次生灾害，然后根据现场情况确定是否需要灭火，并确定灭火方案。
2、低压地下管着火熄灭方法：
⑴用压力大于0.68MPa的高速水流，高速蒸汽或惰性气体的气流喷射火焰，
可取得较好的灭火效果。
⑵用施工现场的泥土（有条件的最好用黄砂）迅速地回填覆盖已着火的管道
沟槽，待火势减小后配合灭火器灭火。
此方法适用较小沟槽。
⑶在着火点两端管段寻找最近的聚水井，向水井内注水，用水封将气源隔离。
⑷火苗扑灭后，要用木塞、湿布或粘土等临时封口。
3、中压地下管着火熄灭方法：
燃气泄漏着火点较小时，可采用低压管熄灭方法处理。
但对泄漏点较大无法
处理时，应立即关闭着火管段的两边阀门。
应将阀门逐步关闭并控制管内压
力处于正压（不低于300帕），再采取低压方法灭火。
现场处理可观察火苗，
当处于明显减小时即可。
4、火灾消除后，应对管道和设备进行全面检查，消除隐患。
二、防止抢修人员燃气中毒的措施
1、作业点应根据介质成分设置燃气或一氧化碳浓度报警装置，当环境浓度
在爆炸和中毒浓度范围内时，必须强制通风，降低浓度后方可作业。
2、燃气设施的抢修宜在降低燃气压力或切断气源后进行。
3、采取措施避免抢修现场燃气大量泄漏。
4、在漏气点两端加装阻气袋等有效的阻气设施，尽量减少燃气外渗。
5、保持抢修现场的空气流通，操作人员必须戴防毒面具。
防毒面具的进气口设在漏气点的上风口。
隐患部位
隐患情况摘要
检查时间
检查人
整改责任人
整改时间
整改结果
宣传（培训）时间
宣传（培训）
地点
宣传（培训）内容
起火时间
起火部位
火灾原因
直接经济损失（万元）
伤亡情况
处理情况
奖惩时间
奖惩种类和数量
奖惩原因
被奖惩部门或人员
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