对领导班子意见docWord格式文档下载.docx

对领导班子意见docWord格式文档下载.docx

《对领导班子意见docWord格式文档下载.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《对领导班子意见docWord格式文档下载.docx（12页珍藏版）》请在冰点文库上搜索。

（6）、建议领导对下属应保持平易近人态度，在工作中让员工与领导之间保持一种轻松和谐气氛。

领导威信是靠人格魅力、专业水平和管理能力所树立起来。

（二）、对领导班子成员意见及建议

1、总体评价。

领导班子成员政治素质普遍较高，工作能力强，具有改革创新意识，班子成员之间团结协作好，有较强敬业精神和事业心，能严于律己、廉洁奉公。

2、存在不足及建议。

（1）、个别领导要克服官僚主义，不能从表面上学习“三个代表”重要思想，要具体落实到实处，多维护职工利益。

（2）、个别领导架子大，与职工沟通少，不了解职工，职工对领导不认识。

（3）、个别领导包括一些中层干部，工作方法简单，缺乏领导风范和艺术。

（4）、年轻领导工作方式、方法要改善，要以理服人，不能武断，有些工作要遵照相关法律、法规手续办事。

（5）、建议领导要克服职位变了对职工态度也变了作风，要做到为职工群众热心服务观念不能变，对待职工态度要满腔热情，不要横眉冷对、盛气凌人。

不要认为职工待遇提高了不好管理，希望转变观念。

（三）、对党员队伍意见和建议

存在不足及建议：

（1）、加强党组织建设，要注意从战斗在信合第一线职工中发展党员，而且要注意发展党员质量，做到成熟一个发展一个，以避免盲目发展而降低党员标准。

要严格党纪律，对违规违纪人员决不姑息。

（2）、对各总支、支部一些好做法和先进经验了解不充分，对基层经验和做法宣传力度不够。

（3）、对入党积极分子进行考察应全面，不要只考察他们政治思想素质，还要考察他们道德素质与工作表现。

（4）、对党员教育应形式多样化，让更多党员走出去学习，请专家来讲课，接受教育提高党员思想素质，真正发挥共产党员先锋模范作用。

（四）、对经营发展状况意见和建议

（1）、应加强各部门之间协调沟通，提高各部门工作质量。

（）领导层要针对基层信用社工作中薄弱环节，加强管理和引导。

（2）、领导层对职工教育及管理应重视，特别是中层干部现场管理十分重要，要培训他们，让他们学会管理。

（3）、在职称岗位设置上，能否不限制聘用名额，经考核合格成熟一个就聘用一个，这样可以调动广大信合员工敬业精神和积极性。

（4）、在管理上应多从人性化方面考虑。

希望上级领导安排各项工作指标和计划要合理化，多考虑一下基层社实际情况。

（5）、应加强对基层管理干部监管力度，应要求财务费用等每月上墙公开，特别是基层管理干部如主任、会计、农贷人员加班费和误餐费等，应加强群众监督，提高透明度。

应要求财务帐目透明化，预防领导犯错误。

（6）、工会是职工之家，不应只收费，要为职工说话办实事，应常常下去慰问职工，为职工解决一些实际困难，让职工在信用社工作有大家庭感觉。

建议开展职工生日送蛋糕活动，可以体现领导层对职工关心。

对领导班子意见

（二）

一、对市党政领导班子意见和建议

（一）落实科学发展观方面

存在问题：

各乡镇街道间发展不平衡。

原因：

各乡镇街道基础条件及市委政府产业布局等原因。

意见建议：

一是各乡镇街道自身加大招商引资、对上争取项目力度，依靠项目支撑，努力壮大镇域经济；

二是市委市政府加大对经济发展相对落后乡镇街道扶持力度，给予资金、项目、政策等支持。

（二）行民主集中制方面

市委政府制定关于党政领导班子民主集中制相关制度已经比较完善，也能严格按照民主集中制原则开展工作，民主生活会也能每年坚持召开，民主生活会前，也认真收集了各乡镇街道、市级各部门对市党政班子意见和建议，但各乡镇街道、市级各部门对于市党政班子及成员问题整改情况不太了解。

主要市委政府班子日常事务太多，将主要工作重心放在抓经济建设上。

进一步健全完善民主集中制相关制度，建议将市委政府班子及成员民主生活会问题整改情况进行公示，接受群众监督。

（三）执行党风廉政建设责任制和自身廉政勤政方面

市委政府班子成员都能带头执行党风廉政建设责任制，做好勤政廉政表率，关于党风廉政建设相关制度也比较健全，但对农村干部缺乏有效监督手段。

一是农村基层干部对相关法律法规还不熟悉，重视不够；

二是对农村基层干部监督检查力度不够。

一是加大对农村基层干部党纪法规教育；

二是加大对农村基层干部贯彻落实党风廉政建设制定情况监督检查，发现有故意违法乱纪，坚决查处。

（四）加强作风建设方面

市委政府班子成员都能带头执行中央和省委关于改进工作作风密切联系群众有关规定，但个别领导下基层调研了解情况较少。

市委政府班子成员分管工作较多，忙于日常工作，下基层调研时间较少。

市委政府办公室制定市委政府班子成员下基层调研计划表，保证市委政府班子成员每年能到每个乡镇街道调研一次。

（五）选拔任用干部方面

对于干部人事任免，都能按照相关程序和政策执行，但乡镇事业干部提拔使用较少，年轻公务员交流太多。

市委政府班子出于关心照顾老同志、老干部目，对于老同志、老干部照顾较多。

加大对思想道德素质高、工作能力强年轻干部提拔使用力度。

（六）处理改革发展稳定关系方面

对于改革发展中存在一些不稳定因素，如少数群众无理上访、聚众上访等情况过于宽容，助长了为满足个人不当利益以上访相要挟不正之风。

由于信访维稳实行一票否决，导致干部对于群众无理上访缺乏有效应对措施。

加大对少数群众无理上访打击力度，以强硬措施抵制这种不正之风。

对领导班子意见建议对班子意见和建议领导班子征求意见

（一）

意见和建议：

（1）整体政治素质高，有较强团队精神，班子成员分工明确，相互沟通协调较好，在职工中树立了较好形象。

（2）在重大问题决策问题上，是通过党委、董事会、总经理会讨论决定，严格执行了重大问题集体讨论制度。

（3）敬业心、责任心强、改革创新意识强，能正确面对国内复杂环境形势、大胆探索企业创新思路，大力发展主导产业，制定合理年度计划目标，促进了企业可持续发展。

（4）在廉洁自律方面，能以身作则，严格要求，自觉贯彻党风廉正建设责任制，有效防止了腐败行为发生，口碑良好。

能够解放思想、理清思路、作风务实、廉洁自律、以身作则、率先垂范，是全公司领导干部楷模；

理论水平高、工作能力强、用战略性和全局性眼光，统筹安排部署企业全面持续发展，带领全公司广大干部职工实现科学发展、安全发展和和谐发展，是党和国家优秀领导干部。

意见和建议

以科学发展观为指导，深入实践，加强理论对实际工作指导，把建设与发展提到更高水平，早日实现跨越发展。

平易近人，富有人格魅力；

工作扎实、务实求真；

具有很高文化思想水平，为党正确舆论宣传和科学引导以及全公司文化事业发展进步，做出重要贡献，是党优秀领导干部。

以科学发展观为指导，深入实践，更加全面把党民心政策、惠民政策以及正确、高尚思想舆论、文化教育送到广大职工心里。

领导班子征求意见

（二）

管局党委拟于11月上旬召开以“坚持以人为本执政为民理念，发扬密切联系群众优良作风”为主题领导班子民主生活会。

请各单位围绕这次民主生活会主题，通过一定方式认真征求所属单位党员干部、职工群众对管局领导班子及班子成员意见和建议，并汇总整理，（）于10月9日下班前报农场党委组织部，由农场农场党委组织部汇总上报。

对管局领导班子意见或建议：

领导班子征求意见（三）

各位领导，同志们：

根据呼伦贝尔市委统一部署和要求，我市从×

×

年11月开始，向各乡镇（街道）、各党政机关及企事业单位、各人民团队及驻市单位公开征求对领导班子和领导个人意见。

通过认真梳理，总结出领导班子及领导个人在推进科学发展中存在问题和不足，现汇总如下：

一、对党政领导班子总体评价

各乡镇（街道）、各单位和干部群众对市党政领导班子及其成员表现比较满意，对额尔古纳今后发展充满信心和希望。

大家一致认为我市党政领导班子是一个团结协作、心齐实干领导班子，是一个善于把握大局、善于领导科学发展领导班子，是一个廉洁为民、群众拥护领导班子。

具有如下几个特点：

（一）政治立场坚定。

党政领导班子坚定不移地贯彻执行党路线、方针、政策，始终在思想上、政治上、行动上与党中央和自治区、呼伦贝尔市委保持高度一致。

特别是通过组织开展深入学习实践科学发展观活动，提高了科学执政、民主执政、依法执政能力，把全市党员干部思想和行动统一到科学发展观上来，为深入贯彻党十七大精神、推动全市经济社会平稳较快发展奠定了坚实思想基础、政治基础和组织基础。

（二）发展思路清晰。

班子上任以来，坚持以科学发展观统揽经济社会发展全局，确定了符合我市实际情况“建好生态城市，扩大经济总量，提高幸福指数”发展主题、“生态立市、工业强市、口岸兴市、农业稳市、旅游活市、文化名市”六大发展战略、“走生态文明建设和又好又快发展之路”发展路径，经过近年来锐意创新，开拓进取，取得了明显成效，城乡面貌发生了巨大变化，促进了我市跨越式发展。

（三）工作作风务实。

党政领导班子有较强事业心和责任感，对振兴额尔古纳、发展额尔古纳有强烈使命感，推进各项工作敢于开拓创新，锐意进取，摸实情、举实招、求实效。

工作上敢于正视问题，不唱高调，实事求是，迎难而上。

党政主要领导工作上亲力亲为，率先垂范，经常加班加点或利用周末时间召开部门领导会议研究部署工作，并亲自带队外出招商引资。

其他班子成员恪守职责，密切配合，认真抓好各项分管工作，将全部精力奉献到振兴和发展额尔古纳事业上。

（四）坚持廉洁自律。

党政领导班子成员自觉遵守中央反腐倡廉有关规定，牢记“两个务必”，做到“八个坚持、八个反对”，严格遵守“四大纪律、八项要求”，自觉践行八个方面良好风气，不断加强自身建设。

坚持从严治党方针，大力推进党风廉政建设，有力地促进了机关作风转变，为我市经济社会发展营造了一个风清气正良好环境。

二、存在问题和建议

全市各界干部群众在充分肯定党政领导班子近年来取得成绩同时，也指出了存在问题，并提出整改建议。

（一）经济总量不大，人均GDP、人均财政收入偏低。

建议市委、市政府制定更加全面体现额尔古纳特色招商引资办法，进一步加大招商引资力度，不断健全完善招商引资激励机制，牢固树立“让企业发财，助额尔古纳发展”新理念。

积极做好重点企业、重点项目跟踪服务，加大对规模以上企业扶持，以扎实工作作风推动额尔古纳科学发展。

（二）基础设施投入需求与财力矛盾仍然突出。

城市基础设施配套不够完善，潜在资源、区位优势尚未完全转化为发展现实优势。

建议市委、市政府继续抓好“双十”项目建设，特别是抓好环城南路、环城北路建设和平多公路改造，争取莞惠高速公路东延线尽快开工建设，带动山区经济社会发展。

同时，认真抓好“十个方面惠民措施”落实，不断优化服务环境。

（三）农业和农村经济仍未完全摆脱脆弱状态。

农业和农村生产要素弱化，农产品深加工还比较落后，与市场经济发展要求不相适应。

建议市委、市政府继续加大对农业政策扶持、资金投入和科技推广力度，抓好农产品深加工，提高农产品附加值。

加快农村道路交通、自来水管网改造、水利等基础设施建设，夯实发展基础。

（四）旅游目地宣传促销不足。

建议市委、市政府加大我市旅游资源宣传推介力度。

同时，借助社会力量，兴建额尔古纳特色旅游产品专业市场，提高我市旅游知名度。

（五）水资源保护力度不够。

建议市委、市政府进一步规范矿产资源开采，加大对采砂场、采金船管理和监督，对不符合环保要求采砂场、采金船进行清理，防止水资源遭到污染和破坏。

（六）公务接待有铺张浪费、超标准现象。

建议市委、市政府加强公务接待管理，进一步规范公务接待行为，严格控制公务接待费支出，防止铺张浪费，促进党风廉政建设。

（七）弱势群体生活状况亟待改善。

建议市委、市政府进一步关心干部职工和弱势群体生活，力所能及地提高干部职工生活福利待遇，关心国有企业下岗职工基本生活费和企业离退休人员社保、医保问题。

三、领导班子个人存在问题及建议

（一）存在问题。

在思想认识上。

有些同志片面理解科学发展观，没有处理好科学发展与加快发展关系。

在一定程度上存在“见物不见人”思想，“以人为本”观念贯彻落实不够到位，有时陷入把发展手段当成目误区。

在工作作风上。

存在重研究、重决策、轻落实现象。

重眼前成效，轻长效机制，多用会议贯彻会议、用文件落实文件，存在“跑马观花”、“蜻蜓点水”现象，影响了工作落实和成效。

在能力素质上。

有同志不重视知识更新和完善，特别是对现代经济知识掌握不够，研究和解决经济发展中问题、推动经济社会又好又快发展能力还不够强。

有同志缺乏战略思维，缺乏深入理性分析和超前长远谋划，因而对工作没有明确思路和有效办法。

有同志抓发展视野不宽，眼界不高，没有比肩国内发达地区气魄和融入国际大市场胆识。

有同志对分管工作非常重视、抓得也很紧，但对中心工作关注意识还不够强。

有同志驾驭复杂局面、解决重大复杂问题能力不够强，工作前瞻性、预见性不足，事前解决问题做得不够，更多地是事后“消防”、“灭火”。

（二）对领导队伍建设建议。

一是加大干部培训力度，切实增强培训实际效果。

加大培训主渠道改革力度，多办短班，办精品班，提高效率，注重实效。

探索建立对拟提拔领导干部进行政治理论水平资格考试制度。

进一步加大选派年轻干部到发达地区挂职锻炼力度。

建立健全领导干部述学评学考学制度，真正把考评结果与干部奖惩使用有机结合起来。

二是进一步优化领导干部队伍结构。

根据党干部政策和本地区发展战略，在换届前规划好领导干部队伍结构目标。

在重视德前提下，注重选拔高学历、专业型人才。

抓紧充实一定数量具有较高马克思主义理论素养、熟悉意识形态工作干部，熟悉现代经济管理、金融和外贸工作干部，熟悉法律工作、善于依法行政干部，其中经济管理人才应占一定比例。

要深化干部制度改革，重点探索和建立领导干部聘用制、任期制。

加大公开选拔竞争上岗力度。

三是建立内容科学、操作方便、实效突出领导班子和领导干部考核评价体系。

根据不同岗位，不同行业，分别制定具体考核评价办法，既要注重平时考核，又要注重年度考核。

既要注重届中考核，又要注重届末考核。

既要注重能力考核，又要注重实绩考核。

真正使干部考核结果成为干部评优、晋级、奖惩、提拔重用重要依据。

各位领导、同志们，对本次公开征求意见得到建议，市党政领导班子将在认真研究后，抓紧督促整改、积极落实，为今后各项工作顺利开展打下良好基础。

纪委征求意见党群众路线教育实践活动征求意见党群众路线教育实践活动领导班子征求意见大事记格式和大事记模板

1.概述

大事记是各级党政机关、人民团体、企事业单位用来记载一定历史时期内发生重要事件历史资料性特殊文体。

大事记是按时间顺序简要、系统地记录本机关、本单位主要活动文字资料，它有利于日后总结经验教训，了解本单位发展历史。

2.写作要求：

大事记格式分为标题、正文两部分。

（1）标题

大事记标题应标明年（季、月）度、内容、文种类别（大事记）。

也可以只标明年（季、月）度和文种，或者标明机关单位、年度（月、季度）和文种。

（2）正文

正文一般分条记叙，每条独立一段，先标明具体月、日，然后记下当日发生大事。

大事记与其它文件写作不同，它一般不是一次起草而成，而是一个积累过程。

各单位大事记可以作为某系统或上级单位编辑整理大事记参考之用。

大事记一般主要记本机关组织变动情况、重要会议、上级机关领导活动、本机关组织主要活动等，要求提纲挈领、文字简洁、真实准确。

3.大事记模板

中国共产党×

市委19×

年12月大事记

12月1日，×

、×

及市政府有关部门负责同志，与部分市属大中型企业领导人就改革中问题进行座谈。

12月2日至8日，市委、市政府领导×

等带领市直有关部门负责同志，就贯彻十三大精神、今年经济形势、明年工作安排，分南北两组到13个县区现场办公，调查研究，听取工作中亟待解决问题。

12月9日，

（1）上午书记办公会，研究召开市委四届五次全会有关事宜。

（2）军分区、团市委联合召开“青年民兵之家”建设表彰大会，×

出席会议，×

同志讲了话。

12月10日至12日，常委扩大会，

（1）听取房改办去京汇报情况，研究房改试行方案。

（2）汇报下乡现场办公情况，研究县区所提问题解决意见，特别是对资金短缺问题，会议责成人行牵头组织专业银行拿出具体解决办法。

12月9日至24日，省委派工作组来考评市级领导干部，其间先后同市、县、区和部分大中企业等单位70余人座谈，征求意见。

12月12日，市委书记×

同志主持市级领导干部测评投票会议。

12月25日至26日，民盟举行第五次代表大会，市委副书记×

同志到会祝贺。

12月28日，书记办公会，研究明年1月份工作。

12月30日，市委宣传部发出通知，要求全市人民移风易俗，过文明健康新年、春节。

峨溶镇是农业大镇，全镇水利基础设施建设时间久，规模小，为加快农业产业化结构调整，搞好今冬明春农田水利基础设施建设，贯彻落实中央、市、县促农工作政策，改善峨溶镇落后水利基础设施面貌，促进峨溶经济全面发展，创造更大社会经济效益，决定对黄瓜水库渠道进行全面整治。

一、渠道基本情况

黄瓜水库渠道全长10.8千米，由黄瓜库水和贵邓河汇流进入堰渠，渠道横段面积0.8M2、过水量0.5M3／S渠道配套设施倒虹管全长2.1KM。

由于建设时间长，渠道过水量小，设施老化，渗漏严重，现实际灌溉800亩，在伏旱季节渠道经常断水，山洪爆发，渠道经常被冲毁、跨塌。

二、社会经济效益

黄瓜渠道贯穿峨溶居委会、贵邓村，搞好该项目建设，不但可以解决2个村、11个组、896户、4340余人人畜饮水、500余亩经济果园喷灌，而且恢复400亩农田灌溉面积以及将贵邓、峨溶、雅洞300亩耕地实施土改田；

对两个村农业产业化结构调整起到决定性作用，为峨溶镇优质果园基地建设奠定良好基础，经济、社会效益显著。

三、工程量及工程造价

1、完成该工程需：

土方开挖3240M3、石方开挖315M3、浆砌块石1105M3、砼浇筑2976M3。

2、由于该工程属村民投劳自建，故只计算工程材料费，经概算完成该工程共需投劳4739个工日，土石方开挖需资金29700元，需水泥1025.4吨、307620元，块石1237M3、30925元，砂4101M3、123030元，工程造价491275元。

四、资金来源

申请县农办解决项目扶持资金45万元，自筹资金41275元，群众投工投劳4739个。