董克勇Word文档下载推荐.docx
《董克勇Word文档下载推荐.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《董克勇Word文档下载推荐.docx（10页珍藏版）》请在冰点文库上搜索。
第三个，想和大家分享、解剖一下麻雀，就是我所在的公司、我们金威啤酒需要怎样的打牌人，第四个收益点，既然我们知道了我们有什么牌，用人单位需要什么样的打牌人，那么我们怎样来打好我们手中的每一张牌，就迎刃而解可。
为了达成我们以上所说的四个收益点，我想请我们在座的同学们、理工大学的同学们和我一起完成今天的课题，好不好？
（一）首先，我们来看一下武汉的招聘现场，人头攒动，这里也是一个招聘现场。
我们先来探讨一下我们手中有什么牌，那么。
在这里，我想请问一下同学们，你们觉得自己手上有什么牌？
有哪位同学可以回答一下？
好，我们大学生们有这么多的好的方面，有青春、有美丽、有激情、有胆量、有认真做事的风格等等，这都是我们拥有的牌，当然还有我们同学们没有讲到的，比如我们的大学证书，我们的专业，我们的学历等等，那么，我还想再问一个问题，你缺什么牌？
我们大学生在大学校园有很多东西，也会缺少很多东西，谁能回答我？
确实是这样，我们年轻的大学生有美貌有青春有学历有证书有爱心有智慧有很多很多，如果写下来把整个黑板写下来都不够，大家只是谈了一些，我都赞同，确实是这样。
那么我们大学生缺乏什么？
大家讲的也很对，大学生缺乏经验，缺乏金钱，除非父母是百万富翁，否则也是囊中羞涩，确实，我们大学生自己反思一下，我们的确拥有很多，但我们缺少的牌也不少不少，这些东西，我们还可以继续去思索，我们成就人生有三张大牌，一个是人脉，一个是金脉，一个是知脉..
从人脉而言，我们每个人在妈妈肚子里的时候就已经有人脉了，有妈妈、爸爸、兄弟姐妹、亲人，但是这个人脉是一个很狭小的范围，是不够的，然后我们努力了，进了幼儿园，进了小学中学大学，又有了小学中学大学的同学，这些都是我们的人脉，然而这些都还不够，有人说，你和谁打交道？
我都和两千的工资打交道。
我和千万富翁亿万富翁打交道。
所以人脉不一样，意境也就不相同，所以我们大学生从这一角度讲，我们一方面具有一定的人脉关系，另一方面我们还缺乏很多人脉，今后我们走入人脉，在单位中要有人脉，在社会中要有人脉，人脉关系越多的，往往这样的人越成功，所以我们在座的大学生们，今天的起点就是要打造自己的人脉，没有就要创造。
第二点，就是知脉，我在读大学的时候，觉得自己很了不起，我是大学生，是国家的栋梁，很有知识，很有文化。
其实这是不对的，大学生的知识不过是万丈高楼挖角机时的一点点，还很不够，我所讲的知脉，不仅仅是知识，还包括能力，在能力方面，我们大学生具备很多能力，但是同时缺乏经验缺乏历练，所以有些能力不具备
第三个，是金脉，这也是我们大学生所欠缺的。
但是同学们，你们要把自己当成百万富翁、千万富翁来看待，因为你们有美好的青春和年华！
给你一千块，剁一个手指干不干？
给你一万块，剁你一个手臂干不干？
给你一千万，买你八十年的人生干不干?
从我的角度想一想，大家是不是一文不名但是又身价百万千万呢？
中国刚刚评的第一富豪，是希望集团的刘永行，在回答记者问时，他很有感慨的讲了一个他年轻时候的故事，在我十八岁之前没有穿过鞋子，穿第一双鞋子的情景历历在目，去北京天安门接受伟大领袖毛主席的接见，必须穿鞋子，于是破例在北京一个旧鞋摊花两毛钱买了一双旧解放鞋，一不小心，却被后面的同学踩了一道大口子，但是他没有钱再去买一双鞋，于是跑带当地的卫生所说自己的一个朋友受伤了，要了一些纱布，于是在没人的地方，用纱布把自己鞋子的下面和上面绑起来，就穿着这双鞋去北京接受毛主席的接见，可以说，在十八岁时，他还是一文不名，但是，二十年过去，他成了全国的第一富豪。
我们想想我们的同学，我们身上穿着亮亮的衣服、鞋子，我们和当年的刘永行相比，我们真的要富有的多，我们的外在上富有了，但是我们的内心是不是也这样富有呢？
我们要思索，不可否认，我们今天在座的同学们总的来说经济上是不行的，但是五年、十年、二十年后我们在座的同学们的事业就会比我们前面在座的人要高得多的，这个基点在于什么？
如果你原来还没有建立这样的志向的话，那么从今晚开始，就建立这样一个志向！
假如我们建立了一个这样的理念的话，我们就不枉费今晚在这里浪费了这样一个夜晚，因为人的意志真的是坚不可摧的。
（二）第二个问题我们讲一讲，用人单位需要怎样的打牌人。
EQ\IQ\AQ分别代表什么？
谁能告诉我？
情商、智商、逆商，对的，按照我们当年读大学时认为，只要学习好，有了IQ其他的就不用愁了，但是二十年过去了，只有IQ不够了，还要有情商，还要有逆商，这对于我们来讲，非常的重要，我们现在的大学生却不重视这些东西。
我们说选人，日本有一个电厂公司，原来只是一个小小的作坊，经过励精图治，把企业发展成世界级的大公司，他有一个选人的标准，是什么呢？
一，嗓门要大。
二，安排应聘者去食堂吃工作餐，吃饭快的人离开了,拍拍肩膀，兄弟，你被录取了！
他们需要吃饭快的人，还有洗厕所，有些人，没有工具，自己找工具，洗的干干净净，像脸盆一样。
有些人，洗了和没洗一样，回家吧，有过一关，录用了。
还有一关，通知晚上七点面试，有一些六点五十就到了，还有一些优哉游哉七点多才到，凡事迟到的，统统不要，凡事提前的，统统留下。
大学生们，千万不要以为把自己装扮的洋洋洒洒，把简历写的漂漂亮亮，就能蒙混过关，千万别把别人当傻瓜，把别人当傻瓜的人自己才是最大的傻瓜。
其实任何一个有作为的企业，有作为的单位，他们对人的考察永远是从细微处来着眼，细小的事情，他们看你工作的态度，人生的态度，人生的价值，他们来看你们未来会怎样，所以，同学们，你们千万不要忽悠领导，忽悠领导的结果就是忽悠自己，是这样的。
所有我们说，人生从他的角度可以有三个指标，一个是长度的指标，一个是宽度的指标，还有一个是高度的指标。
从长度来讲，哪位同学能告诉我，中国人的平均寿命，男人是多少？
女人是多少？
中国人的平均年龄，从长度上来讲，男人的平均年龄是七十一岁，女人是七十四岁，要多活三年。
人生，从长度指标上讲，一个方面可以说是青少年时期，青少年时期主要是积累经验的，从幼儿园到大学甚至到研究生，就是来学习，把人类几千年的知识成果全部拿来为我所用。
到了中年，二十五六岁，就要工作了，到五十多六十岁，这三十年是人的壮年期，人壮年期的主要职责就是扛起责任，上有老下有小，都要抚养。
老年人到了六十多岁，退休了，这个时候就是享受人生。
这是从人生的长度而言。
从人生的宽度而言，就是指人的精力和阅历，人的阅历越多，可以说他人生的宽度就越宽，而人如果一生只干过一件工作，那么可以说他的人生阅历是比较窄的，比如说当大学老师就一辈子当大学老师，他对于复杂的社会可能了解还不是很多。
而如果今天当老师，明天到其他单位干干，那么这种人，他的人生宽度可能会更宽泛一些，阅历会更丰富一点，有的时候他的见识会更独到一些。
我们的大学生在这方面还是有一定限度的，因为大学生还没有走向社会，阅历还不够宽，还要继续拓宽。
再一个是人生的高度，人生的高度是有什么决定的呢？
是由我们的理想、信念决定的，是由我们的对人生价值的追求决定的，就如我们今天在这里，你们是不是立下了一个志向了？
比如当一个省长、市长，或学术上，成为全国学术的权威，教授争取三十岁就拿到，红道、黑道、黄道，三条道，如何去选自己的道，你们自己去选。
这是人生的高度，我们人生，如果是五年不学习的话，就把大学里学习的知识全部交还给老师了，如果再过五年不学习的话，就把原来有的经验全部交还给老师了，变成了一个一无所有的人，没有能力，没有本事的人。
所以说，我们今天在这里就是分享财富，积累财富，创造财富，就是这样一个意义，如果说我们年轻的大学生，以后如果离开了校园都不学习的话，那么你们很快就会落伍，可以说，到了大学是感受最好的地方，学习氛围最好。
蒙牛的老板牛根生这次也吃了苦头，三鹿奶粉把蒙牛也害惨了，把行业秘密捅破了，这下子可苦了，要不是国家支持，蒙牛也倒了，但是蒙牛以其神奇的速度取得了发展，引起了世人的瞩目，蒙牛的老板牛根生有一个用人的标准，有德有才，破格使用，有得无才，培养使用，无德有才限制使用，无才无德，坚决不用，这是一个老板对于用人的看法，要求员工认真做事，诚信做人，清华的校长送给毕业生五句话，方向比努力更重要，能力比知识更重要，健康比成绩重要，生活比文凭更重要，情商比智商更重要。
同学们，你们以前有没有确定方向我不知道，但是我希望你们今晚就确定一个明确的方向，有一个明确的目标，有这样一个目标，你们再为之努力，要知道，方向比努力更重要，要不然今天努力干这个，明天干这个，只是原地打转转，所以我建议大学生，不要瞎努力，瞎忙活，有的同学看起来一天24都很忙，但是，老抓不住重点，有时候我的属下来向我请示工作，我会说，你们这些家伙，现在第一个工作是要把这个会准备好，筹备好，召开好，一直完结，其他的事情别来整治我。
所以我建议年轻的大学生要分清主次、轻重，眉毛胡子一把抓，最后不行的，我们说优秀的人员有起七种能力，一是学习力，学习非常重要，我们现在的大学生可以进入大学的殿堂非常幸福，我们那个年代想要考取大学生非常不容易，所以在那个时候发奋图强，抓住机遇，像我当年考取一个大学，那个时候要挤上这个独木桥是多么难啊？
但是就是在这样一个困难面前要克服它。
第二个叫做交际力。
我们刚才讲到人脉，一个大学生今后要走进社会，其实从进入大学的第一天起，就要注意提高自己的交际力，提升自己的人脉关系，任何成功的人，都是人脉关系很好的人，一个没有人脉关系的人，如何要成功是不可能的，那么我们在面试的时候也看这个人，要注意一些最基本的职业操守，比如一个凳子只坐三分之一，腰是挺直的，你的手是正规的，如果桑桑嚷嚷，给正在看你的人来说是一个致命伤。
大家要注意，我们实际上会通过这样一些东西，看一个人的人脉怎么样。
第三个，是一个表达力，人的一生可以说都是跟人打交道的，特别是成功的人，他们更多的是和人打交道，如果没有很好的口才的话，是会受到很大的阻碍的。
英国的首相丘吉尔，那时候扛起了抗德的大旗，凭借的是很好的演讲口才能力。
德国的希特勒从一个普通的士兵当了德国的元首，他最凭借的实力就是他演讲的能力，表达的能力。
还有美国的一个好莱坞三流演员叫做里根，他就是一个普通的演员，但是美国人民选他当了总统，为什么？
因为他有一个很良好的表达能力，口才助推他们走上了良好的生活。
现在我们很多大学生连问问题都毛毛，不要说上台演讲了，大家是不是有必要提高自己的表达能力呢？
再一个是创新力，我们讲创新是非常重要的，其实国家培养大学生，其实不是教大家知识，教大家知识只是打基础，真正希望大家做的是什么？
其实是创新，年轻人永远要站在老一辈的肩膀上，向前迈进，这种迈进就是创新的精神，工程师要有他们的创造，企业家要有企业家的创造。
所以创新力非常重要。
然后是忍耐力，我们年轻人血气方刚，最缺乏忍耐力的就是这个时候。
但是，如果不想韩信一样能忍下胯下之辱，就不会有作为。
人，一定是为了自己的理想、追求，为了自己的目标，该忍的时候一定要忍得住，否则不会有大的作为。
再一个是应变能力，应变能力对于我们大学生来讲，学了这么多的知识，这么多的人生智慧，应变能力是不是很重要啊？
可以说应变能力体现你的智慧，一个老板要提高一个人做他的接班人，问下面的人，是先有鸡还是先有蛋啊？
客人先要鸡的时候就先有鸡，客人要蛋的时候就先有蛋。
不错，提拔了，所以我们要有这样的智慧。
我们应聘的时候就尝试过这样，应聘的时候没摆凳子，来了一个人，请坐，没有凳子怎么坐？
又来了一个人，领导，这里没有凳子，请允许我到旁边断一条凳子过来坐坐好不好？
很好，这就是应变力，这就是智慧。
还有一个叫做执行力，年轻人，我们有的时候更多的强调的不是你的创造力，而是你的执行力，你首先，可能干个一年两年甚至三年五年，你可能更多的是执行，执行到位可能很好，一个大学生分到了一个事业单位，抱怨天天擦桌子，他老爸回答他，你记住，斯文就是要扫地的，你大学生就是要从扫地这样的活儿干起，否则你轻飘飘，大了，还可能会一事无成。
（三）现在我们讲第三个问题，我们金威啤酒需要什么样的打牌人呢？
我们金威啤酒需要诚信的人，诚信对于一个人来说是人品的问题，这是非常重要的，对于一个企业非常重要，对于党政机关更是重要，对于高校也很重要，那时候，我和我们集团的董事长一起接待一个客人，董事长有事先走，我就先陪客人吃饭，这是突然一个电话，问我在哪里吃饭，无巧不成书，董事长看到我在那里吃饭所以才问我，假如我讲假话，那个印象就太差了。
我只能简单讲，我们需要诚信的人，我们需要廉洁的人，比如说我在公司是管人事制度的，我们采取了什么制度呢？
亲属回避制度，公司的员工，特别是管理层，你在这里工作，你的亲属就不能在这里工作，我们需要遵纪的人，我们需要负责的人，我们需要守法的人，我们需要敬业的人，敬业，如果我们把敬业变成习惯的话，短时间内看来像是雇主，长远来看是为了自己，一个雇主带着两匹马一起跑，前面的马跑的很欢快，后面的马很慢，于是主人把全部东西都放在了前面的马车上，可前面的马依旧跑的欢快，后面的依旧慢腾腾，后来就到了终点站，主人想，我养着它，它还不干活，干脆杀了吧，有肉吃，还能有张皮，生活工作当中又何尝不是如此呢？
这次的金融风暴导致很多企业非裁即减，减掉的都是后面的马，平时干工作就不用心，就不努力的人只有走人了，第一匹马值得我们学习，第二批马值得我们警戒。
其实打麻将的人最符合世界五百强的用人标准，打麻将的人他们时间观念特别强，随叫随到，打麻将的人特别谦虚，明明赢了一千，却说，哎呀，我只赢了一两百，打麻将的人特别最能吃苦，环境再差，他们加班加点也从不抱怨，打麻将的人很好学，打的时候在认真学，乐此不疲，打麻将的人他们总是永不言弃、永不言败，他们赢了还想赢，输了想翻本。
如果说我们对待工作也能像打麻将一样，或者说像我们同学爱好打牌，爱好上网一样，这样孜孜以求，我们何愁不能把工作做好呢？
我们需要学习的人，我们需要创新的人，我们需要执行的人，我们需要领先的人，我们的企业是领先企业的文化，我们强调成本领先、效率领先，我们要求我们的员工要领先过去、领先对手、领先自己，这个说起来很容易，但是却很不简单但是我们只这样要求我们的员工的，我们需要感恩的人，如果一个人没有一点感恩之心的话，那么他也很难取得进步，这么多年，我对于企业，我始终抱着感恩的心，他们给了我工资，给了我粮食，给了我物质生活保障，同时更宝贵的是，他们给了我能够体面生存下去的这种能力、资本、条件，给了这种机遇，让我能够施展。
所以在公司的时候，我要求我的员工要常怀感恩之心，我们的员工要感谢工作，这是我们简单的分享。
（四）第四个课题，我们来讲一讲我们如何打好手中的牌。
我们将成功人士有十大表现，一表人才、两套西装、三杯酒量、四圈麻将、五逢交友、六出祁山、七数打马、八口吹牛、九分努力、十分忍耐。
谢谢，确实是这样，一个成功的人，绝对不是一点点，而是方方面面的，可能有的人不相信，这个一表人才指的是什么？
可能你的外貌可能并不漂亮、英俊潇洒，但是你内在有成功者的特质、气质，就是势不可挡的。
所以要一表人才，两套西装。
酒风就是作风，酒品就是人品，酒量就是胆量！
作为我们大学生们，要认真准备好什么牌呢？
一个是学历牌，这个学历，有些人觉得学历还不够，还要考研，还要出国，还要读硕士读博士，作为大学本科，是一个基本的学历。
第二个，证照牌，你们有没有驾驶证啊，有没有会计证啊，比如说我们要召区位经理，不会开车的不行！
第三个，技能牌，我们大学生某种意义上来讲就是来学习各种技能的，这个技能有很多，听说读写算，管理的技能、技术的技能、文字表达的能力，演讲的能力，沟通的能力、说服的能力，服务客户的能力，这些技能都是我们要通过各种不同的环节来打造自己，不是说在大学里上两堂课就行的。
第四个，性格牌。
我们有些同学可能性格比较内向，过于内向的性格，当然也会适合一些岗位的工作，但是有些工作不适合，相对而言，性格开朗的人可能机会会更多一些。
第五个，就是我们讲的3Q牌，我们大学生不仅要有智商，要有知识，更要有情商，要有广交朋友的能力，要有和人沟通的能力，要有克服困难的能力。
作为我们大学生而言，要经得住考验，天眼何处无芳草，女同志不理我，再找一个了。
第六个，历练牌。
我们一定要增加自己历练的机会，到人才市场去参加一些应聘会也是一种历练。
我有一个老师，人长得不怎么样，但是师娘很漂亮，我去问，他给了我七子真经“胆大、心细、脸皮厚”。
第七个，关系牌，关系越多越好，我这次来就很有收获，校领导对我很礼遇，以后都是朋友啦。
下一个形象牌，不单单是外在的形象，也是内在的形象，我这个形象是内外兼修的。
自知牌，知道自己懂什么，自己有什么关系，这也是我们要凭借的。
金钱牌，我们作为大学生，要储备我们另谋生路的潜能，现在呢，八零后的大学生可能都有父母作支撑，辞职啦？
为什么呢，不知道，回家猫一段时间啦。
再一个，就是盛年牌，我们大学生不要说三道四，还有诚实牌，给我们的同学们提几点建议，一，不管遇到什么情况，大家都要保持乐观和自信。
有一个小男孩儿，很老实，很胆怯，家里来了客人，都不敢上桌吃菜，他妈看到他这么没用，就说以后讨饭都讨不到，还等你养爹养妈啊，小孩子听了以后心里听了很纳闷，心理打击很大，后来没办法，就只有读书努力了，后来就考上了大学，后来到了大学后，一个老师点拨了他，你不仅仅要学习成绩好，你还要有情商，要克服自己的坏毛病，人要自信起来，要坚强起来，这个人听了后开始改变自己，开始在大庭广众之下锻炼自己，练自己的胆量。
他的一个中学的同学到了大学以后写了一篇文章《含羞草》，这个同学在这个女同学的心目当中就是含羞草，同学们看到他经常故意迎上去看这个含羞草是谁，这颗含羞草是谁？
这颗含羞草就是站在你面前的我。
就是这样一个含羞的人，他能够勇敢的站在台上用它的智慧来感染大家，用他的故事来告诉大家，我想今天在做的同学，跟我小时后的情况是一样的，大家没有自信，没有乐观，总是很悲观，这些东西一定要抛除，是不是这样？
第二个建议呢？
我们要珍惜每一个工作经验，要眼高手低，一个人是私营企业的管理者，他的女儿毕业了，他没有安排她去管理层，而是安排她到车间去，3年下来他这个女儿，眼高手低，第四年当公司的副总帮助她的老爸。
大学生不一定要高高在上。
现在，国家讲大学生招考公务员，我是反对的，我主张招考至少有两三年基层经验的，这样的人，体验不到人间的疾苦，人生的磨难都不行，实际上想一想当年毛泽东、邓小平、江泽民、毛泽东都是从基层做起的。
再给大家提一点养成存钱的习惯，有些员工叫“月光族”，这样不好，人生没有一点点回旋的余地，没有一点点发展的境遇，第四个建议大家尽量向人多发达的地方去，这样更有利于发展，第五个呢，如果你心仪小山村，我就想回小县城，你也不妨回小单位、小公司，干干也没问题。
第六个，我们要懂得付出，我们说有一种选择叫放弃，有一种智慧叫做舍得，舍就是付出，我们说小舍小得，大舍大得不舍不得，有的人他们不舍得花费一点点时间、总想省钱显利显势，最后他们怎么办呢，他们把成功都省去了，因为最后大家一看，于是他最终什么都省去了。
有一个乞丐到了一家院落，乞丐很可怜，女人指着门前的，请你把这些砖搬到屋后面去，你看我已经是一只手了，不能干吗？
女主人故意用一只手板砖到了午后，乞丐被女主人震撼，也开始干活，干完后这个女主人人给了他20块钱，最后，乞丐说，非常感谢你，今天你让我懂得了很多。
后来，很多人来过，女主人就让这些人把砖搬前搬后，有的人不愿意般，就走了。
他的儿子问她，砖到底要放在前面还是放在后面？
儿子，这个砖放前面放后面都是一样的，但是对于板砖者就大不一样了。
很多年后，女主人已将有点老了，穿的很体面的乞丐回来了，说我想把你一家人接到那里去住，女主人拒绝了，说把钱给没有臂膀的人吧，她教会了乞丐懂得了怎么样付出，教会了我如何做人，这个故事告诉我们，一个人只有懂得了付出，才能有收获，是女主人让让他当上一个公司的董事长，成了身家千万的董事长。
我的现任的董事长，当年刚刚来到深圳，正好他的父亲离休了，留了一些钱给他，当时大家都不懂，于是摊派。
同事们个个都不愿买，他说，那我帮帮你们吧，一共花了六万就把同事们的股票全买下来了，结果三年后，涨到了38块钱，他抛了出去，挖到了他人生的第一桶金，所以财富，当你有魅力的时候钱追都要追上你了。
第七，不要用为工作难找，而急于自主创业。
年轻的人，没有足够的经验就自主创业时，只有两条路，要么是骗人，要么是被骗。
第八个就是其实就是对于社会当上的不公，不要气馁，不要怨天尤人，我们一定要真确的对待，中华上下五千年，最好的时代是现在，可就是在这样一个美好的时代，照样有很多不公平，可是我们仍然要认真对待。
第十一个呢，我们要懂得合作，1个1加起来是1，两个1加起来是11，但是有一个捣蛋鬼倒下了就变成了负11，但是，对于那些害群之马，我们要马上剔除，我们，做好我们今天的工作，不要浪费了，明日复明日，明日何其多，有一些人，他是什么心态呢，哎呀我自己是来浑日子的。
但是另外一些人，他们是我是企业的合作，我不仅仅是打工者，是合作的态度，事事做110分，比老板的期望还高，他们有强悍的适应能力，把事情做好，把欢乐关在脸上没有苦难的人生是不完整的人生，我这个人可能经历的苦难就会多一些，我们说最崇高的荣誉不是永不失摔倒，而是每次摔倒后都能爬起来，每天进步一点点，是成功的开始，每天成功一点点，是卓越的开始，读万卷书不如行万里路，行万里路不如阅人无数，阅人无数不如名师指路，谢谢。
我们要穿有质感的衣服，要交有质量的朋友，今天在这里和老师同学们一起分享成功，分享财富，分享快乐，我感到无上荣幸。
精神到处文章老，学问深时意气平，我们大学生把简单的事情做好就不简单，把平凡的事情做好就不平凡。
今天，同学们，老师们给了我这么热烈的礼遇，我非常感谢，我真诚的祝愿，我也坚信我们的大学生们，我们风华正茂的大学生一定能够打好自己手中的每一张牌，谢谢大家！
升级会员 