软件详细设计说明书招商引资平台.docx

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软件详细设计说明书招商引资平台

 

政府招商引资管理平台详细设计说明书

 

班级:

11计本3班

姓名:

张玉东、孙丽丽、施亮、

马洁、舒正升、齐建宝、

蔡国强

小组序号:

第四小组

*******

修订表

编号

生成版本

修订人

修订章节与内容

修订日期

1

1.00

ALL

商定初步分工

6/20/2014

2

1.01

ALL

明确详细分工

7/2/2014

3

1.02

4

1.03

5

2.00

 

审批记录

版本

审批人

审批意见

审批日期

1.0.0

 

 

1总体设计

1.1系统描述

1.1.1需求规格描述

在计算机飞速发展的今天,将计算机这一信息处理利器应用于招商引资管理系统的管理已是势必所然,而且这也将为招商引资管理带来前所未有的改变。

它可以带来意想不到的效益,同时也会为企业的飞速发展提供无限潜力。

采用计算机管理信息系统已成为招商引资管理科学化和现代化的重要标志,他给企业带来了明显的经济效益和社会效益。

与此同时,为了管理大量的招商引资信息,此类信息管理系统也大量的出现,招商引资的管理问题也就提上了日程。

随着数量的大量增加,其管理难度也越来越大,如何优化招商引资管理系统的管理也就成为了一个大众化课题。

本文试图通过对XX市招商引资成效管理研究现状的分析,提出了XX市招商引资成效管理系统的解决模式;同时通过对基于J2EE开发平台的Web服务技术的研究,提出了XX市招商引资管理系统的有效解决方案。

本文论文对招商引资成效管理开发背景及系统发展趋势进行说明,通过对功能的需求分析进而对系统功能进行概要性设计,进一步进行详细设计。

另外,本文对本系统技术方向的架构进行设计。

最终实现XX市招商引资管理需要的信息系统。

为在XX市招商引资成效管理中创建一套明确的流程体系,本文主要对招商引资管理总体业务进行了分析,将整个流程工作分为引资项目管理、日常管理、任务管理、费用管理、组织管理、支撑管理、合同管理、通知公告、及绩效考核几个部分,针对每一部分做了比较详细的用例分析,完成了对系统功能的界定。

在系统技术上提出了系统的设计目标,技术上采用多层设计,详细讨论了层次机构设计和层次间交互。

在功能设计上采用用例图、活动图、时序图等多种方式对主要功能做了详细的设计。

最后采用多个截图描述了系统的实现,并对采用的关键技术做了描述。

本系统名称为:

XX市招商引资管理系统。

由陈圣兵、张家锐老师提出,经我们项目小组成员(张玉东、马洁、施亮、孙丽丽、舒正升、蔡国强、齐建保)共同协作完成。

具体项目及要求如下:

项目名称:

XX市招商引资管理系统

软件大体功能:

实现招商引资管理

软件要求:

a.硬件要求:

内存:

2GM;CPU:

IntelCore21.80GHz

b.系统要求:

MyEclipse2013集成开发工具,SQLServer2008数据库和RSA画图工具以及windowsword文档工具。

c.人员要求:

有计算机专业知识的、招商引资管理分析及相同能力者。

 

用户类和特征:

用户类

描述

招商局各个部门人员(招商局局长、小分队、管理员)

本系统主要是对XX市招商引资成效管理中创建一套明确的流程体系,对招商引资管理总体业务进行了分析,将整个流程工作分为引资项目管理、日常管理、任务管理、费用管理、组织管理、支撑管理、合同管理、通知公告、及绩效考核几个部分,个部门人员各司其职,拥有不同权限,同样拥有不同的功能划分。

设计和实现上的限制:

1、部分子系统将使用招商本来的业务流程。

招商的原来的业务流程不一定是简单的,要加入一个原本不属于本软件的业务,是很难或根本实现不了的,使某些子系统之间无法连接,这样就使整个软件处于不稳定、危险的状态,同时也加大了编程人员的工作量。

2、系统必须操作简单、用户手册通俗易懂。

由于本软件的使用对象是招商部门人员,所以需要针对不同的情况对软件做出相应的更改,以带到一个平衡点,这就需要大量人力去了解不同项目的需求,对工程时间有些影响。

3、该服务器实现要使用由公司批准的ApacheHTTPServer。

1.1.2运行环境规定

硬件环境:

计算机(含键盘、鼠标等),打印机等外围设备。

软件环境:

建议配置:

操作系统windows2000/XP/7

数据库:

SQLServer2008

CPUIntelCore21.80GHz

内存2GM

硬盘空间100M以上

显卡DirectX9.0.C

同时为了达到系统要求,必须依靠高起点的硬件环境和软件开发工具来保证系统的稳定和正常运行。

招商局电脑系统要求24小时连续运行,数据量大,可靠性要求高,因此整个电脑系统供电采用专线方式,加配lips(不间断供电系统),并合理接地,以便保障整套系统的正常运行。

1.1.3必须满足的国际/国内/企业标准

必须满足的标准如下:

开发进度报编写规范

操作手册编写规范

数据库设计说明书编写规范

数据库要求说明书编写规范

概要设计说明书编写

模块开发卷宗编写规范

测试分析报告编写规范

测试计划文档编写规范

项目开发总结报告编写规范

软件需求说明书编写规范

软件质量保证计划编写规范

软件配置管理计划编写规范

详细说明书编写规范

1.2总体设计说明

1.2.1设计思想

招商引资、承接产业转移是我国中区地区(安徽、湖北、湖南、江西、河南等省)各级政府发展地方经济的重要手段之一。

安徽省经国务院批准后还为此成立了江南、江北承接产业转移集中区,其中,江南集中区位于池州市境内,江北集中区位于和县境内。

当前,政府招商引资的普遍做法是,由政府组建若干招商小分队,并将小分队派驻至相关发达地区,小分队针对所在地规模较大、实力雄厚的企业进行项目推介、公关,并通过提供一些有吸引力的政策举措,实现外地企业来本地投资办厂,带动本地工业发展,调整、优化产业结构,促进就业,改善民生。

本系统由招商局统一管理与维护,以“某某政府招商网”为展示形式,并提供各类角色的统一入口,各角色根据系统赋予的功能进行操作。

为做好招商绩效管理工作,加强外资管理、外商投资企业设立及加工项目的审批,指导和管理外商投资企业的进出口工作使之规范化、办法化、结合外经贸局的实际工作情况,本系统主要完成的工作。

1.组织管理:

队员信息管理、小分队组织结构查询

2.费用管理:

费用申请、费用报销、费用审批、费用统计

3.任务管理:

任务设定、任务完成情况查询

4.日常管理:

每日网上报到,周工作计划、周工作总结、网上请假、网上批假

5.项目管理:

企业概况、政策推介、公关管理、拜访记录、线索登记、洽谈记录、结果促成

6.支撑管理:

支撑申请、活动安排、活动记录

7.合同管理:

合同登记、合同模板管理、合同执行监督

8.绩效考核:

考核指标定义、手工考核、自动考核、考核一览表、小分队任务完成排行榜

9.系统维护:

完成系统管理员职责

10.通知公告:

发布、浏览

1.2.2系统总体框架设计

XX市招商引资管理平台将绩效管理和公司的战略规划相结合,以先进的信息技术为载体,提高全市省级经济开发区的建设与发展,以更好的满足市直外贸局的建设和外经贸队伍建设。

应用计算机系统和网络系统的XX市招商引资管理平台,提供高效强大的绩效管理流程,增强招商引资管理,使招商引资内部的工作更加省时、省力、方便管理。

本招商引资管理平台根据不同的功能划分为几个模块,模块间相互联系共同完成招商引资管理。

系统总体业务框架具体如图2-1所示:

 

从总体业务图中可以看出本系统将涵盖的主要功能:

项目管理、日常管理、任务管理、费用管理、组织管理、支撑管理、合同管理、通知公告、绩效考核及系统管理。

通过招商引资管理平台中关键业务应用的开发,利用先进的计算机和网络技术,实现XX市快速提高引资绩效和招商管理效率,提高XX市外经贸局的管理能力。

2接口设计

2.1外部接口

2.1.1用户接口

管理主界面:

主要包含组织结构管理,各个业务管理、系统维护等列表。

而各模块中也有相应的信息,如组织结构管理中有人员组织结构查询,项目管理中有项目查询,修改,删除等操作。

申请界面:

主要包含了招商过程中各个费用及条件等的审请,其申请过后等待的就是上级部门的审批。

另外每个功能中包含了其它可选项,如项目管理中,记录信息可选择多种方式(如线索记录,拜访记录等)。

2.1.2硬件接口

HI-1:

采用基于超5类双绞的综合布线系统,同时支持语音和数字的传输。

HI-2:

对机器的指标是:

Cpu2400转以上、显示器支持800*600分辨率、基本内存512M推荐2G、Windows兼容打印机。

2.1.3软件接口

操作系统:

WindowsXP或Windows7

底层运行环境:

JDK1.6

数据库管理系统:

SQLServer2008

开发软件:

MyEclipse2013

2.1.4通讯接口

网络通讯协议:

Socket协议;

数据传输协议:

TCP/IP协议;

邮件服务协议:

SMIP协议。

2.2内部接口

系统采用MVC三层架构,利用webservice与内部员工管理系统,以及各模块子系统相联系。

3属性设计

3.1可靠性

如果在设置任务时,小队成员接受任务和系统的连接中断,成员不确定是否有任务要完成,那么小队成员可以通过查看自己邮箱确定是否有任务。

两方面保证,确保及时通知,可靠性强。

3.2安全性

1、用户安全性需求:

(1)限制不必要的用户。

经常检查系统的用户,删除已经不再使用的用户。

(2)创建两个管理员账号。

创建一个一般权限用户用来处理一些日常事物,另一个拥有管理员权限的用户只在需要的时候使用。

(3)开启用户策略,分别设置复位用户锁定计数器时间为20分钟,用户锁定时间为20分钟,用户锁定阈值为3次。

2、密码安性需求:

(1)使用安全密码,注意密码的复杂性,还要经常改密码。

(2)设置屏幕保护密码。

(3)开启密码策略。

设置密码长度最小值为6位,设置强制密码历史为5次,时间为30天。

3、系统安全性需求:

(1)安装防毒软件,经常进行系统扫描并升级病毒库。

(2)关闭默认共享。

4、服务安全性需求:

(1)关闭不必要的端口。

用端口扫描器扫描系统已开放的端口,确定系统开放的哪些服务可能引起黑客入侵。

(2)设置好安全记录的访问权限。

安全记录在默认情况下是没有保护的,把它设置成只有管理员和系统账户才有权访问。

(3)要把一些重要的用户数据(文件、数据表、项目文件等)定时备份在另一个安全的服务器中。

3.3可移植性

该招商引资管理系统可移植性和兼容性较强,只需计算机系统中装有MocrosoftOffice2000及以上的办公软件。

4各个模块详细设计

4.1组织管理子系统

4.4.1.1组织管理子系统用例图

用例规约:

用例1

用例名称

队员信息管理

说明

本用例用于向人力资源部主管提供队员信息的管理功能。

队员信息管理包括小分队队员信息的增加、修改、查询,只有人力资源部主管才有队小分队队员信息的增加、修改的权限。

参与者

人力资源部主管

基本操作流程

当人力资源部主管信息进行管理时,开始执行以下基本流:

(1)、人力资源部主管登录进系统

(2)、人力资源部主管对需要操作的队员进行增改查操作。

(3)、系统保存操作信息

可选操作流程

1、登陆验证错误

若系统检测到输入的信息格式或内容错误,如账号中含有非法字符、两次密码不一致等,给予错误提示,并清空错填写误的文本框,要求客户重新输入。

2、信息保存失败

若系统检测到管理员操作的队员信息有格式错误等,给予错误提示并返回操作界面。

前置条件

人力资源部主管进入队员信息管理主页

后置条件

用例2

用例名称

小分队组织结构查询

说明

本用例用于向小分队队员提供通知小分队组织结构的查询功能。

用户只能对小分队的组织结构进行查询,不能对其进行修改删除等操作。

参与者

小分队队员

基本操作流程

当小分队队员查看小分队组织结构时,开始执行以下基本流:

(1)、小分队队员进入招商网主页

(2)、选择需要浏览的小分队

(3)、系统给出小分队组织结构的信息。

(4)、小分队队员进行查看

可选操作流程

前置条件

小分队队员进入组织管理主页

后置条件

4.4.1.2组织管理子系统类图分析

4.4.1.3组织管理子系统时序图分析

4.4.1.4组织管理子系统活动图分析

4.2费用管理子系统

4.4.2.1费用管理子系统用例图

用例规约:

用例2

用例名称

费用审批

说明

财务主管查看来自小组成员的申请,对其真实性进行验证,然后给出审批结果

参与者

办公人员

基本操作流程

1.管理员登录

2.查看申请

3.验证申请内容真实性

4.审批申请

可选操作流程

1.管理员无法登录

如果系统检测到管理员用户名和密码不匹配,则无法登录

2.申请被撤回

非法的申请,或者申请不具有真实性

前置条件

用户提交申请

后置条件

如果申请通过,可执行费用报销

用例3

用例名称

费用报销

说明

审批通过的申请,财务主管将对申请人发放申请资金

参与者

财务主管,小组成员

基本操作流程

1.管理员登录

2.查看通过审批的申请

3.打款到申请人账号

可选操作流程

1.管理员无法登录

如果系统检测到管理员用户名和密码不匹配,则无法登录

2.无法打款

申请人的账号名与申请人不一致,

前置条件

申请审批通过

后置条件

用例4

用例名称

费用统计

说明

对所有的审批通过且报销的申请进行统计

参与者

办公人员

基本操作流程

1.管理员登录

2.查看报销情况

3.统计所有报销费用

可选操作流程

1.管理员无法登录

如果系统检测到管理员用户名和密码不匹配,则无法登录

前置条件

有申请报销

后置条件

4.4.2.2费用管理子系统类图分析

4.4.2.3费用管理子系统时序图分析

4.4.2.4费用管理子系统活动图分析

4.3任务管理子系统

4.4.3.1任务管理子系统用例图

用例规约:

用例1

用例名称

设定任务

说明

本用例用于向队员分配任务

参与者

小队长

基本操作流程

登入系统进入任务管理界面进行任务设定时为队员设定任务

可选操作流程

前置条件

用户具有小队长权限或以上权限,进入任务管理界面点击任务设定

后置条件

如果用例成功,系统数据库中将增加一条记录,否则,系统维持原状。

用例2

用例名称

查询任务完成情况

说明

小队长查看为队员设定的任务完成情况

参与者

小队长

基本操作流程

登入系统进入任务管理界面查询任务完成情况

可选操作流程

前置条件

用户具有小队长权限或以上权限,进入任务管理界面点击查询任务完成情况

后置条件

4.4.3.2任务管理子系统类图分析

4.4.3.3任务管理子系统时序图分析

1、任务设定

2、查看任务完成情况

4.4.3.4任务管理子系统活动图分析

4.4日常管理子系统

4.4.4.1日常管理子系统用例图

用例规约:

用例1

用例名称

每日网上签到

说明

小组成员每天登陆签到

参与者

所有小组成员

基本操作流程

1.用户登录

2.进入日常管理界面

3.点击签到

可选操作流程

1.用户无法登录

如果系统检测到用户名和密码不匹配,则无法登录

2.无法签到

用户已签到,则之后就不能重复签到。

前置条件

用户成功登录

后置条件

用例2

用例名称

填写周计划

说明

每周小组成员都会根据队长分配的任务撰写一个周工作计划

参与者

所有小组成员

基本操作流程

1.小组成员登录

2.进入撰写周计划界面

3.撰写周工作计划

4.提交周工作计划

可选操作流程

1.用户无法登录

如果系统检测到用户名和密码不匹配,则无法登录

2.提交工作计划失败

如果小组队员提交了信息不完整的工作计划,则系统将向小组成员返回错误信息,并要求小组成员重新检查并填写工作计划

前置条件

小组成员成功登录

后置条件

用例3

用例名称

查看周计划

说明

小队成员可以查看自己以前的周工作计划

参与者

所有小组成员

基本操作流程

1.小队成员登陆

2.点击查看周计划按钮

3.进入周计划界面

4.选择某一个周计划,查看具体内容

可选操作流程

1.用户无法登录

如果系统检测到用户名和密码不匹配,则无法登录

2.查看工作计划失败

小队成员只可以查看某个特定时间段内的所有周计划

前置条件

小组成员成功登录

后置条件

 

用例4

用例名称

填写周总结

说明

小组所有成员根据自身完成周工作计划的进度和质量,撰写本周的工作总结,然后提交。

参与者

所有小组成员

基本操作流程

1.用户登录

2.进入撰写周总结界面

3.撰写工作总结

4.提交

可选操作流程

1.用户无法登录

如果系统检测到用户名和密码不匹配,则无法登录

2.提交工作总结失败

如果小组队员提交了信息不完整的工作总结,则系统将向小组成员返回错误信息,并要求小组成员重新检查并填写工作总结

前置条件

小队成员成功登录

后置条件

用例5

用例名称

查看周总结

说明

小队成员可以查看自己以前的周工作总结

参与者

所有小组成员

基本操作流程

1.用户登录

2.点击查看周总结按钮

3.进入周总结界面

4.选择某一个周总结,查看具体内容

可选操作流程

3.用户无法登录

如果系统检测到用户名和密码不匹配,则无法登录

4.查看工作总结失败

小队成员只可以查看某一个特定时间段内的所有周总结

前置条件

小队成员成功登录

后置条件

用例6

用例名称

填写请假申请

说明

小组成员遇到突发情况,需要请假时,可网上提交请假申请,批准后请假生效,否则按照旷班处理

参与者

所有小组成员

基本操作流程

1.用户登录

2.进入请假申请界面

3.填写请假申请

4.提交申请

可选操作流程

1.用户无法登录

如果系统检测到用户名和密码不匹配,则无法登录

2.提交请假申请失败

如果小组队员提交了信息不完整的请假申请,则系统将向小组成员返回错误信息,并要求小组成员重新检查并填写请假申请

前置条件

小队成员成功登录

后置条件

本用例执行成功后,请假审批员可对请假申请进行审批处理

用例7

用例名称

查看请假记录

说明

小队成员可以查看自己以前的请假记录

参与者

所有小队成员

基本操作流程

1.用户登陆

2.点击查看请假按钮

3.进入请假记录界面

4.选择某一个请假记录,查看具体内容

可选操作流程

1.用户无法登录

如果系统检测到用户名和密码不匹配,则无法登录

2.查看请假申请失败

小队成员只能查看某一个特定时间段内的所有请假记录

前置条件

小队成员成功登录

后置条件

本用例执行成功后,办公室主任可对请假申请进行审批处理

用例8

用例名称

审批请假申请

说明

办公室主任对请假申请进行审核,通过审核的给予准假,不通过的返回请假申请。

参与者

请假审批员

基本操作流程

1.用户登录

2.进入审批界面

3.查看带审批请假申请

4.审批请假申请

5.返回审批结果

可选操作流程

1.用户无法登录

如果系统检测到用户名和密码不匹配,则无法登录

前置条件

有请假申请提交

后置条件

本用例成功执行后,请假申请者可以得知申请是否通过。

4.4.4.2日常管理子系统类图分析

4.4.4.3日常管理子系统时序图分析

4.4.4.4日常管理子系统活动图分析

4.5项目管理子系统

4.4.5.1项目管理子系统用例图

用例规约:

用例1

用例名称

企业概况

说明

小分队队员对即将招商的企业进行整体了解,并对该企业作出概况,有利于项目更好的进行

参与者

小分队队员

基本操作流程

1、小分队队员实际拜访企业,

2、了解企业信息

3、在本系统中记录该企业信息,同样可以查询,编辑,删除企业信息。

可选操作流程

前置条件

详细了解企业,登陆系统,提交企业概况

后置条件

提交成功,数据库增加数据,页面显示企业的概况

用例2

用例名称

政策推介

说明

本地政府针对项目对企业提供优惠政策

参与者

项目主管

基本操作流程

1、项目主管登陆系统了解项目及企业概况

2、根据实际自身条件给出优惠政策

3、提出政策推介,同样可以编辑,删除相关政策信息。

可选操作流程

前置条件

登陆系统,作出优惠政策

后置条件

页面显示提供的优惠政策

用例3

用例名称

公关管理

说明

针对该项目难易程度确认是否进行公关管理

参与者

小分队队员,项目主管

基本操作流程

小分队队长实际了解项目难易度后在系统中确认提交公关管理申请:

1、记录活动登记本次公关信息

2、确定是否申请费用

3、提交费用申请

4、项目主管审批申请

5、登记公关信息并登记结果

可选操作流程

前置条件

登陆系统,记录公关管理以及确定是否费用申请

后置条件

项目主管接受费用申请并回应

用例4

用例名称

拜访记录

说明

小分队成员与项目企业进行公关洽谈的就会有拜访记录

参与者

小分队成员

基本操作流程

小分队成员每次对项目企业公关洽谈后,

1、登记系统

2、记录拜访信息,同样可以进行查询,编辑以及删除相关信息

可选操作流程

前置条件

登陆系统,填写拜访记录内容,并提交

后置条件

提交成功,保存记录,页面显示

用例5

用例名称

线索登记

说明

小分队成员查找线索寻求适合项目的企业并登记

参与者

小分队成员

基本操作流程

小分队成员可以从多方面(如:

网络,人际关系,企业类型等)对所需要做的项目适合者进行筛选,寻求适合企业,并在系统登记企业信息

可选操作流程

前置条件

线索搜索,登陆系统,企业线索登记

后置条件

登记成功,保存企业线索登记

用例6

用例名称

洽谈记录

说明

小分队成员实际与企业人员对项目进行洽谈,并作记录

参与者

小分队成员

基本操作流程

小分队成员进行洽谈后

1、进入系统

2、对洽谈记录进行登记

可选操作流程

前置条件

登陆系统,记录登记

后置条件

登记成功,并保存,页面显示

用例7

用例名称

结果促成

说明

企业人员对项目结果达成需要一定条件,小分队提供促成合作条件

参与者

小分队成员、项目主管

基本操作流程

小分队成员进入系统,提交促成结果条件提交给项目主管

可选操作

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