乡政府2017年度履行教育职责工作总结.docx

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乡政府2017年度履行教育职责工作总结201X年度，我乡教育工作按照《蓬溪县人民政府办公室关于印发<蓬溪县履行教育职责工作督导考核办法>的通知》（X府办函〔201X〕 XX号）文件精神，把教育事业摆在优先发展的地位，认真履行教育职责，狠抓教育管理，提升教育水平，确保教育优先发展，现将我乡201X年度履行教育职责工作情况总结如下：

一、基本情况全乡共有小学1所, 幼儿园1所，共计学生110人（其中小学义务教育阶段学生83名，幼儿27名），教职员工15人。

二、履职情况1、深化认识，建立健全工作机制。

我乡始终坚持把教育事业放在优先发展的地位，把教育工作督导摆上重要议事日程，列入工作报告和年度工作计划。

一是进一步深化认识。

突出教育优先发展的战略地位，以创办人民满意教育为重点，平常工作、会议场合等都强调抓好教育工作的重要性，并把教育工作作为关注民生、惠民办实事的重要内容。

二是进一步明确目标责任。

年初，制定了2016年罗戈乡重点教育工作目标责任书明确目标任务，与学校签订责任书，落实黄泥乡人民政府联系学校制度，明确乡长联系黄泥乡小学、副乡长联系幼儿园的要求。

三是进一步强化责任。

坚持把教育作为大事要事来抓，成立了以乡长为组长，分管教育领导为副组长，各村主任为成员的“罗戈乡人民政府教育工作领导小组”，明确了教育工作职责和工作内容，做到了主要领导亲自抓、分管领导具体抓、相关部门配合抓的良好工作机制。

2、强化措施，提高教育工作实效。

一是建立主要领导联系学校制度。

我乡把“教育督导”工作列入挂片领导、驻村干部和村“两委”年度考核的内容之一，联系领导要对所联系学校进行定期或不定期走访，开展调查研究，了解学校发展情况，帮助解决实际问题，在教师节期间开展走访慰问在职、退休教师等活动；学校也及时将学校改革和发展的有关情况以及意见、建议向乡党委、政府汇报等。

二是实行“控辍保学”制度。

年初，下发《罗戈乡人民政府关于开展“控辍保学”工作的通知》，与相关单位、各村签订责任书，各挂片领导、驻村干部、村干部采取进村入户、电话、网络沟通等方式，及时了解掌握辖区内适龄儿童入学状况，确保学龄儿童入学率100%。

三是加强学校内部管理。

将教学任务落实到教师，并列入教师职称评聘、年度考核、评优评先的依据之一, 严禁教师歧视、侮辱、体罚、变相体罚等不良现象发生，决不让一个学生因教育方法不当而导致流失，一发现学生有厌学、流生的苗头便主动劝说，把流生情况制止在萌芽状态。

3、强化监督检查，确保学校周边安全。

一是加强学校安全检查。

乡安办定期或不定期对小学、幼儿园进行安全检查，确保学生生命财产安全。

全年，共进行安全检查15次，发出整改通知书5份，通过整改，学校淘汰旧消防设施，购置配备了灭火器等消防器材10余套。

二是加强学校食品卫生检查。

对学校教师食堂，学生营养餐等食品安全检查10余次，针对发现的问题，发出整改通知3份，并督促其一一整改落实，确保确保学校教职员工及学生的食品卫生安全。

三是开展学校周边环境专项检查。

对场镇小卖部、超市、餐馆、娱乐场所等进行专项检查。

截至目前，学校周边未发现网吧、录像歌舞厅和游戏厅等娱乐场所，学校门前没有摆摊设点，学校周边治安情况较好。

4、以人为本，营造良好学习氛围和安全学习环境。

一是注重法律法规、安全健康常识教育。

在工作中，我乡将宣传教育列为重点工作之一，利用板报、广播等多种形式宣传普及食品安全知识、健康教育以及脱贫攻坚工作中关于教育脱贫方面的政策，随时关注贫困家庭子女上学问题，积极宣传上级关于教育脱贫的各项方针政策，确保工作落到实处；

二是注重学生、教职员工人身安全。

乡党委、政府严格落实学校安全工作制度，建立应急预案机制，加强罗戈警卫室、乡综治办与学校的联系互动，为校园安全提供坚强的保障。

营造和谐安全的校园周边环境。

一年来学校没出任何安全事故。

三、存在的主要问题及原因一是对留守儿童关爱不够。

由于很多儿童父母双双外出打工，大部分由公公婆婆照看、接送，而他们的文化水平低、思想保守，认为只要在生活上把孙子孙女照顾好就行了，学业辅导上无能为力，更不注重思想沟通交流。

二是教师归属感低。

罗戈乡地处偏远，交通不便，经济发展水平相较落后，大部分老师都是从其他经济条件、生活水平相对较好的城镇来的，一到放学时间回县城的教师较多，留守的较少。

四、下步工作打算在以后的工作中，我乡将进一步总结经验、认真履行教育管理职责。

一是着力改善教师工作生活环境。

为增强教师的归属感、提高教职员工的幸福指数，在上级部门的关心下，现罗戈乡小学教师宿舍已竣工，正在装修，待装修完毕，便可搬进新居。

二是着力加强教师职业道德教。

突出以诚信、敬业为重点的教师职业道德教育，帮助学生树立正确的三观，培养学生爱岗敬业的良好品质。

注重学生文明行为习惯、良好道德品质和遵纪守法意识的养成。

在镇党委、政府的正确领导下，通过努力工作，我镇的教育事业平安、和谐、有序的发展，成绩喜人，是战斗的一年，也是丰收的一年。

现简要自评如下：

一、党委政府重视、保学控流工作成绩显著1、党委政府制定“xx镇保学控流”工作实施方案和党政领导挂点联席学校制度，确保每个学校有一名班子成员联席工作。

2、驻村干部根据党委政府的工作安排，深入基层，进村入户做流生返校工作，工作进展情况在干部会上进行汇报。

3、通过努力，我镇小学阶段年辍学率控制在0，初中阶段年辍学率控制在1.1%以内，低于上级要求2%以内。

二、整治校园环境，营造良好教书育人环境1、党委、政府对学校安全工作非常重视，今年共组织公安、工商、卫生等部门对全镇学校进行安全工作检查，一是对学校校舍安全的检查，二是对学生学习生活中的安全检查，三是对中小学各食堂的食品药品安全的检查，四是对校车、拐的装载学生现象的检查，保持了今年学校无安全事故的出现。

2、今年，综治办对全镇的网吧、游戏室以及校门口的摊点进行了一次整治, 杜绝了学生上网现象。

3、我镇中小学严格按照上级要求，不对学生进行乱收费，一旦发现，将严格处罚，杜绝了乱收费现象。

4、今年没有发生侵害师生合法权益的事件。

三、舍得花钱，努力帮助学校改善办学条件1、xx镇党委、政府对教育非常关心，为改善学校办学条件，积极筹措资金，舍得花钱，为教育投资、引资投工投劳达万元并引进捐赠资金对XX小学、XX小学进行改造，同时要求xx实业投资xx镇中心幼儿园。

四、引进希望工程，扎实开展扶贫助学活动1、xx镇建立了扶贫助学基金，今年对18名特困生进行了扶助，资金达万余元。

2、引进捐赠资金万元改建xx、xx小学进行改造，同时向上争取资金兴建xx中心幼儿园。

五、加强幼儿园管理，确保了办园的安全1、分管领导同小学校长经常到xx街道及乡村进行检查，如发现有违法办幼儿园的一律限其取消，对符合网点布局的则督促改善办学条件，按正规程序申报办园。

2、对已申办的幼儿园能经常进行检查，发现不规范的地方限其整改，并在期内进行督促落实，有效地促进我镇幼儿园的规范管理，没有发生幼儿园的安全事故。

总之，一年来，党委、政府切实履行了对教育工作的职责，取得了可喜成绩，但是与上级要求还有差距，还有待于加大力度，不断改善办学条件，不断地创新履行好自己的职责，使我镇的教育教学质量不断地提高，为保持教育工作走在全县的前列而不懈的努力。

一年以来，在局的领导的正确领导下，在处领导和同志们的大力支持和帮助下，较好地履行了工作职责，完成了本职工作任务。

现将一年来的工作情况作以简要汇报。

一、主要特点

（一） 努力学习，全面提高自身综合素质我们局是一个特殊的单位，在实际工作中它要求每一个人都要永无止境地更新知识和提高素质。

因此，在工作中我非常重视学习，坚持一边工作一边学习。

一是积极投入到政治教育当中，进一步提高政治思想觉悟。

深刻领会十七大报告的重要思想和科学内涵，加强党性锻炼和党性修养，保持共产党员先进性，用正确的世界观、人生观、价值观指导自己的学习、工作和生活实践。

二是强化理论和业务学习，不断提高自身综合素质。

认真学习业务知识，重点学习公文写作、公文处理和电脑知识。

在学习方法上做到抓住重点，在重点中找重点，并结合自己在公文写作及公文处理、电脑知识方面存在的不足，有针对性地进行学习，不断提高自己的文字业务工作能力。

同时，刻苦钻研与本职工作相关的知识，努力向“复合型”人才靠近。

三是虚心向身边同志学习，努力提高适应本职工作需要的本领。

首先是向领导学。

一年来，我亲身感受到各级领导的人格魅力、领导风范和工作艺术，使我受益匪浅，收获甚丰。

其次是向同事学。

作为一名新干部，如不虚心学习，积极求教，实践经验的缺乏必将成为制约个工作人能力发展的瓶颈，因此，单位里的每位同事都是我的老师，坚持向周围的领导和同志学习，取人之长，补己之短，努力丰富自己、充实自己、提高自己，培养勤于动笔的工作习惯，增强了文字功底和思维能力，基本适应了本职工作的需要。

正是不断地虚心向他们学习求教，我自身的素质和能力才得以不断提高。

（二） 扎实工作，全力培养敬业爱岗精神在实际工作的一年时间里，我个人无论是在敬业精神、思想境界，还是在业务素质、工作能力上都有了长足的进步，这主要得益于各级领导的培养教育和同志们的帮助指导，得益于办公厅人的良好的工作作风和昂扬的精神状态的影响。

首先是促进了敬业精神的培养。

参加工作，这是人生的一大转折点，而能够到这里工作是我非常荣幸的事情。

看到一起同学羡慕的目光，我没有理由不珍惜这份工作，没有理由不干好本职工作。

在努力钻研本职工作的同时，加强对其它工作的了解和掌握，尽快适应本职工作的需要。

其次是加强爱岗精神的培养。

“干一行，爱一行，专一行，精一行”这是局里同志的工作作风，在努力向合格靠近的同时，把珍惜自己的岗位，珍惜每工作学习的机会，作为提高自己的热爱本职工作岗位的关键环节，无论负责什么工作都能够竭尽全力的完成每一项具体工作，从而在实际工作中体现热爱本职、珍惜岗位的工作心态。

第三是带动奉献精神的培养。

一年来，同志们舍小家顾大家，讲大局讲奉献，废寝忘食的奉献精神时刻在激励着我努力工作。

我尽最大努力克服家庭的实际困难，以饱满的热情和良好的状态，积极投入到各项工作中，尽最大努力完成好领导交给的各项工作任务。

（三） 严谨细致，全心做好服务保障工作局机关是对外窗口、综合办事机构，处于承上启下、联系左右、协调各方的中枢地位，能否按照“三服务”的标准做好各项工作，关键在于是否具有小心谨慎、如履薄冰责任意识，是否具有强烈的主人翁意识，是否具有良好的团队精神和高度的集体荣誉感。

一年来，我注重从以下三个方面加强自身建设。

一是重细节讲规矩。

要做好服务工作必须具有严谨细致的工作作风，因此，在每一项工作当中，我始终坚持一丝不苟，严肃认真的工作作风，严格按照规章制度完成各项工作，尽最大努力能把工作做的完美，保证工作质量。

二是重大局讲服务。

局机关作为中枢系统，我作为中枢系统的一分子，有责任维护机关的良好形象。

所以，我始终把维护好机关的形象作为完成好本职工作的前提，通过细致周到的服务，体现良好形象，从而为局机关树立良好的形象。

三是重团结讲业绩。

在人事处组织的培训当中，使我感受最深的就是局机关的团队精神，我因到这个集体而感到自豪，因此我非常珍惜在这里工作。

在工作中用真心换得同志们的真情，积极主动的融入到集体当中。

同时，努力工作，用工作成绩证明自己的工作能力，来赢得大家的认同。