xx村务监督委员会工作报告.docx

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xx村务监督委员会工作报告

xx村务监督委员会工作报告

工作总结的写法

〔一〕基本状况。

1.总结必必需有状况的概述和表达，有的比较简单，有的比较具体。

这部分内容主要是对工作的主客观条件、有利和不利条件以及工作的环境和基础等进行分析。

2.经验和教训。

做过一件事，总会有经验和教训。

为便于今后的工作，须对以往工作的经验和教训进行分析、研究、概括、集中，并上升到理论的高度来熟悉。

3.今后的打算。

依据今后的工作任务和要求，吸取前一时期工作的经验和教训，明确努力方向，提出改善措施等。

〔二〕写好总结必需要注意的问题

1.总结前要充分占有材料。

最好通过不同的形式，听取各方面的看法，了解有关状况，或者把总结的想法、意图提出来，同各方面的主管、同事商量。

一定要避免上司出观点，到同事中找事实的写法。

2.一定要实事求是，成绩不夸大，缺点不缩小，更不能弄虚作假。

这是分析、得出教训的基础。

3.条理要清楚。

总结是写给人看的，条理不清，人们就看不下去，即使看了也不知其所以然，这样就达不到总结的目的。

4.要剪裁得体，详略适宜。

材料有本质的，有现象的；有重要的，有次要的，写作时要去芜存精。

总结中的问题要有主次、详略之分，该详的要详，该略的要略。

5.总结的具体写作，可先议论，然后由专人写出初稿，再行讨论、修改。

最好由主要负责人执笔，或亲自主持讨论、起草、修改

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lymin21

村务监督委员会述职报告

村监督委员会自从成立以来，坚持求真务实，真抓实干，以一流的队伍，高度责任心，扎实业务水平，踏实的工作作风，真正把基层党风廉政建设工作落到实处，不走虚套，真正尽到应负的责任，汇报如下：

1全程参加“四议两公开一监督〞工作，为确保我村“四议两公开一监督〞工作落到实处，针对我村的一些重大决策事项，参加并给予合理建议，认真监督“四议两公开一监督〞工作全过程。

2扎实履行村务监督委员会使命：

自村监督委员会成立之后，村里的地报两委工作，随时有，随时找人开会，争取做到事事参加，重大事项监督，切实做好村务监督的责任。

3督促村务公开、党务公开。

村务监督委员会对两委党务公开和政务公开的时间、内容、形式和落实状况进行审核、检查、监督：

对村级事务，尤其是“三资〞的管理实施的监督，不管是财务支出还是收入，须有监督委员会的签字审核，做到花一分钱，收入一分钱，心中有数。

列席两委班子重要会议，有权对寻委会未通过村民或村民代表会议未公开表决而自行决定的重大决策提出改正看法。

4建立工作记录档案，确保村务监督未回的每项工作都有据可查，做好档案保管工作。

村务监督委员会实施监督工作的方法也就是其工作使命，具体有：

（1）组织村民代表听取村民委员会工作汇报；

（2）组织村民代表对村民委员会执行工作状况进行监督；

（3）组织村民代表对村民委员会及其成员进行半年度和年度述职评议；

（4）受理村民委员会成员辞职，并督促村民委员会召开村民代表会议进行表决；

（5）组织协调村民委员会成员罢免工作；

（6）引导督促村民代表支持村民委员会的工作，协助做好村民的思想政治工作；

（7）应当由村民委员会依法召集村民代表会议进行讨论决定的有关事项，而村民委员会不组织召集，或擅自作出决定并拒绝更正的，可由监委会召集并主持村民代表会议进行讨论表决。

运行规则：

（1）监委会组织召开的村民代表会议，由监委会主任主持；主任不能到会的，可委托副主任主持。

（2）监委会主任应列席村委会会议或村两委会议。

（3）监委会下设各组按村民代表会议议定的使命分工对村民委员会的相应工作进行监督。

（4）监委会应每季度听取下设各组工作汇报；每半年组织村民代表会议听取村民委员会的工作汇报，评议村民委员会工作，并进行半年度满意率测评。

（5）监委会应在村党组织的领导下，依法组织全体村民代表，每年对村民委员会进行年终述职测评，并进行信任度表决。

表决采纳无记名投票形式。

村民委员会成员的不信任票数超过应到会村民代表人数30%的，由村党组织和监委会对其进行谈话和告诫；不信任票数超过50%的，由村党组织找其谈话，按照村干部承诺辞职制度的有关规定，视情劝其辞去现任职务，对拒绝辞职的，应按照有关法律启动罢免程序。

（6）监委会成员的免职和补选：

监委会主任由村党组织成员兼任的，如果其党内职务被免职被免去，其监委会主任职务也应按照有关程序及时调整；监委会主任由非村党组织成员担任的，因违法违纪而不宜继续担任的，应由本人主动提出辞职或由党组织提出，由村民代表会议实施罢免。

监委会成员因违法的，自立案之日起停止履行职务，判刑后其成员资格自动取消；监委会成员违纪的，应由本人主动提出辞职，或由村党组织提出，由村民代表会议执行罢免。

（7）监委会成员因故缺位的，可以依据必需要进行补选；监委会成员不够三人的，应当补选。

补选工作由监委会主任主持，主任缺位的，由副主任主持。

补选按本看法规定执行差额或等额选举。

（8）监委会对村民代表会议负责，接受村民代表会议的监督管理，监委会至少每半年向村民代表会议报告一次工作。

每年组织村民代表会议对监委会成员进行年度信任度测评，假设不信任票数超过应到应到会村民代表人数50%的，其监委会成员的职务自动免去。

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我来了呀在XX年社区居务监督述职报告发言稿各位居民：

大家好！

XX年为确保x社区各项工作落到实处，完善资金管理，xx社区居务监督委员会在茶山街道监督工作领导小组的领导和指导下，坚持将xx社区的党务、居务、财务监管落到实处，确保居民对居务的民主决策、民主管理、民主监督，有力推动居民自治，促进社区协调发展和稳定。

现将一年来我在居务监督方面的工作述职如下：

一、高度重视，确保工作成效思想是行动的指南，一年来我始终把提升自己的政治思想素养作为学习的重要内容，认真学习党的十八届六中全会精神，以务实、透明、公正为主题，将居务监督工作纳进重要工作日程并全力做好此项工作，为XX年社区各项工作任务的顺利完成打下坚实基础。

二、规范管理，提升居民满意率居务监督工作，在一定意义上讲，是深入管理，促进管理规范化。

我身为xx社区居务监督委员会主任，坚持每一季度召开社区居务监督委员会会议，通过成员之间互相学习等学习方式，将社区的党务、居务、财务各项工作监管落到实处。

平日里及时将社区低保人员状况、申请各类住房确保人员状况、申请临时救助人员状况、独生子女伤残死亡家庭扶助对象状况进行公示，同时对居民提出的看法和建议，普遍关怀和涉及群众切身利益的重点、热点、难点问题，及时给予解决和解释，搭建起居民与社区对话的平台与桥梁，提升居委会工作的透明度，强化居民的参加意识，管理意识和监督意识。

通过这一系列的举措促进社区作风转变。

1、以“提升能力〞为重点，强化培养。

围绕培养一支“能监督、会监督〞的村监委队伍，在工作中，从三方面入手，注重培养教育。

一是强化宣扬，提升思想熟悉。

充分发挥舆论引导作用，通过展开廉政文化进乡村、进家庭等活动，广泛宣扬建立村监委的目的和意义，明确村监委的工作使命，以“亮成员身份、亮工作使命、亮工作要求、亮监督流程〞的四亮为载体，扩大社会影响力，既为推动工作营造合格氛围，又提升了全体村干部的思想熟悉，做到主动配合并接受监督。

二是强化培训，提升业务水平。

科学制订“3+1〞的学习培训计划，确保村监委主任每年培训不少于3天，其他成员不少于1天。

村监委成立后，专门举办上岗培训班，邀请区纪委领导专题讲课；两年多来，先后组织15位村监委主任参加区、镇纪委统一展开的培训班5期；以会代训，每季镇纪委针对工作必需要展开学习交流活动，先后就重大村务决策公开程序、村干部廉洁自律规定、

三资管理核算清查等组织学习，通过多途径教育，不断提升履职意识和服务水平。

三是强化指导，提升运行质量。

专门成立由镇纪委、组织、农业、农经等部门的负责人组成的指导工作组，不定期下村检查指导，以各别谈话、查看资料等形式，对村监委工作中存在的疑难问题现场解答，对工作中存在的不够提出看法。

通过一线指导，进一步规范了运行程序，确保村监委良性发展。

2、以“提升实效〞为目标，强化履职。

以充分发挥作用、提升工作实效为目标，紧紧围绕群众关怀关注的四大重点，更加注重知情权、参加权、反映权、质询权和建议权的落实，做到履职到位。

一是注重发挥在民主理财中的作用。

每月召开由村监委成员、民主理财成员参加的理财会议，对本村所有票据进行一一核对，掌握每笔收入、支出的具体状况，对核对无误后的票据签字、盖章方能报镇村级财务中心入账。

对存有异议的，及时向村两委提出，督促解释、改正。

二是注重发挥在三资管理中的作用。

所有村监委主任作为各村三资管理领导小组成员之一，全程参加三资的摸底、清理、登记、核实、核销、拍照等工作，尤其对历史遗留问题的解决提出合理化建议，并广泛宣扬三资管理的重要性和必要性。

三是注重发挥在村级工程中的作用。

在项目确定、招投标、推动、验收等各个环节把好关。

如项目实施前，及时将群众的建议看法向村两委反馈，提出合理化建设，提升决策的科学性；在项目推动中，村监委成员深入到工程现场，对照建设标准、质量要求加班加点进行监督。

两年多来，在美丽乡村建设、村庄联片整治、林间道路、水库扩容等村级工程推动中随时能看到村监委成员深处一线。

四是注重发挥在重大村务决策中的作用。

及时制定下发《关于进一步健全完善村级重大党务村务财务“三重二轮一监督〞制度的实施办法》，明确村务监督委员会对党务、村务、财务每一次决策的全过程及票决所通过事项的执行实施进行全程监督，《票决结果报告单》、《票决公示单》、《实施结果公示单》必必需经村监委全体成员签字方能生效。

3、以“提升管理〞为宗旨，健全机制。

积极探究村监委规范化管理模式，从理顺监督机制、规范机制革新出发，推出阳光村务“三三〞工作法。

一是开好“三个会〞，提升责任感。

即村级每月例会，各村每月结合民主理财召开村监委工作例会，组织村监委成员展开学习交流，梳理本月工作内容，商定下月工作安排，并及时做好例会记录。

镇级季度交流会，自建立村监委以来，镇纪委每季定期召开村监委主任会议，汇报交流工作，分析存在困难，并对统一下发的村监委工作例会、村务决策监督、民主理财、村务信访调处、工程及资产资源出让5本记录本展开互评互检。

年终表彰会，年终镇纪委将结合年度工作会议，评选、表彰一批村务监督先进工，树立比拼标杆。

二是制订“三个单〞，提升针对性。

即月度报告单，各村村监委每月工作状况以月度报告单的形式向镇纪委报送，确保镇纪委随时掌握状况。

季度通告单，由镇纪委按季汇总各村监督事项后，对存在异议的事项汇总整理，报送镇联村领导，由联村领导抓好落实。

监督事项提醒单，村监委对每次监督事项中存有异议的，经核查认为有必要修改完善的，向村委会下发提醒单，并报镇纪委备案，对下发的提醒单，村委会必必需有处理结果。

三是明确“三个制〞，提升规范性。

即工作责任制，对村监委的组织机构、工作使命、监督内容、工作流程等做到上墙公示，随时接受党员群众监督。

会议列席制，明确村监委主任可列席村民代表大会，村监委成员可列席党员会议和村民代表大会，对村两委重大项目、决策等具有知情权、质询权和建议权。

以上为有关论述，仅供参照，希望对您有所帮助

〔一〕革新领导体制。

探究建立垂直领导工作机制，尝试村务监督委员会在乡镇纪委直接领导下展开工作，实施领导权与村党组织分开，改变原有的监督定位，实现逆向监督向平行监督转变。

这种做法将有利于消除村监委会成员的思想顾虑，让他们能够放开手脚，彻底解决无法监督、不敢监督的问题，让监督变得更加有力、更加有效。

村务监督委员会在乡镇纪委领导下展开工作，并不背离党的领导原则，也不用担心政治方向的偏离。

〔二〕强化队伍建设。

要完善《选举办法》，修改关于候选人条件，设定最高年龄界限和最低文化程度，提升选人标准，将更多年龄轻、有文化的人选进村监委会队伍；修改关于初步候选人由村党组织提名的规定，采纳群众“海选〞的方式，通过无记名投票产生初步候选人，避免出现少数村党组织按“必需〞选人的现象，选出群众的“贴心人〞。

要结合村“两委〞换届，及时对村监委会进行换届，大力优化年龄结构和人员素养。

要进一步强化教育培训，提升业务素养，强化履职能力，着力打造一支敢监督、善监督、能监督的队伍。

〔三〕强化监督检查。

要强化对选举程序的监督检查，督促乡镇严格落实推选、组织视察等相关程序，确保选好人；要强化对确保制度的监督检查，督促双向通报制度、矛盾协调制度及办公场所和办公经费落到实处，确保能履职；要强化对工作制度的监督检查，督促落实教育培训制度、工作例会制度、工作台账制度和指导员制度，确保履好职。

要以监督检查为抓手，不断革新监督检查方式，将监督检查落实融入到监督会工作的各个环节，扎实推动村务监督委员会建设。

〔四〕特别监督实效。

村务监督委员会要切实履行对村务决策、执行、公开全程监督的使命，重点围绕人、财、事等方面进行监督：

一是监督人。

把监督的重点放在对两委班子成员尤其是对村主要干部的监督上，看其是否勤政廉政、廉洁履职，是否有违反有关规定，帮助做好自查自纠，督促抓好问题整改。

二是监督财。

把监督的重点放在“资金、资产、资源〞管理特别是在财务管理上，围绕村务华数电视公开、村级财务按月逐笔流水账式公开、村级财务集体审账日等重点内容展开监督活动。

三是监督事。

把监督重点放在村级重大事项的决策上，不断完善和落实村监会参加村级重大事项“四议两公开二监督〞民主决策工作机制，对村级重大事项执行事前、事中、事后全过程监督。

〔五〕健全奖惩机制。

重点从提升村监委会成员经济待遇着手，努力解决工酬不对等问题。

执行市、县、乡三级联动，县级要将误工补贴纳进财政预算，并确定每年增长幅度。

在政治待遇方面，在对村监委会成员进行评先评优的同时，应将其纳进村干部序列，享受“从优秀村干部中招录公务员〞待遇，激发其更高的工作热情。

健全惩处机制，对不积极履职的，由乡镇纪委对其进行批评教育或诫勉谈话，限期整改；对信任度测评“满意〞得票率低于50%或发生违法违纪被查处的，终止其资格并启动罢免程序。

〔六〕执行上下联动。

要充分发挥村务监督委员会的作用，必需要上下联动、齐抓共管，不断完善党委统一领导，纪委组织协调，有关部门共同参加的村务监督管理协调机制。

县纪委及有关部门要定期对村务监督委员会的工作展开督导检查，及时发现和解决在村务监督委员会工作中存在的问题。

乡镇纪委要强化对村监会工作的直接指导和监督，大力支持和确保村监会规范化建设工作，落实工作推动、监督制约、纠错救济、考核奖惩等工作机制；要切实发挥村级党组织的领导核心作用，进一步理顺村务监督委员会与村党组织、村委会的关系，为村务监督委员会独立行使职权提供确保。

一、强化组织，提升能力。

监督委员会肩负着监督居务的重要职能，其自身素养和业务能力是基础。

因此在今年上半年的工作中，强化社区监督委员会班子成员自身建设作为做好监委会的前提。

我们通过强化理论学习，加大培训力度，坚持每月组织监委会成员认真学习省、市有关文件、监委会管理制度、工作规范、使命、权限、工作流程、考核办法等业务知识，不断提升监委会成员的工作水平。

二、特别重点，强化理财。

今年以来，社区监督委员会对社区财务收支变更、集体资产处置、重大居务事项严格把关，严格执行先理财、后审批、再记账程序。

社区报支的每一项票据，都经过监督委员会审核后，然后盖上监督委员会印章可报支。

一般性财务收支事项坚持每月结束后15日内公开，涉及居民利益及群众关怀的重大财务事项做到及时公开。

每月坚持召开1次专题会议，对上月的财务进行审计，并对下月的开支预算进行民主监督，对不合理开支坚决予以剔除。

凡涉及基础设施等工程建设的，社区监委会实施全程监督。

三、推行公开，强化监督。

坚定不移的执行“党务、居务、财务〞三务公开定期监督，认真检查社区发展计划、党员发展、党费收缴等事项，以及财务收支、计划生育、低保办理等公开的内容是否全面，公开时间是否及时，公开程序是否规范。

坚持每季度对社区集体资金流向、费用开支、社区行政开支等进行公开审核；对社区2021年上半年财政运行状况以及2021年下半年的财政预算进行公开审核；对社区年度财务票据逐张进行审核，并及时将审核结果公开。

设立居务公开栏、公开看法箱和看法反馈栏，并开设监督举报。

同时通过召开居民代表会议、居民小组长会议等实现居务辅助公开。

对社区各项事务进行全面监督，提升了社区干部的廉政意识，既规范社区干部的工作行为，也促进了社区干部工作作风的转变。

一、村务监督委员会在履行各项监督使命时要认真做好工作日志。

要及时准确、具体全面地记载每项工作及每次会议状况等。

二、村务监督委员会工作台账由乡镇〔街道〕纪委〔纪工委〕统一规范格式印制，并由监督委员会主任负责日常登记。

三、工作台账内容包括：

村务监督委员会例会参会记录、工作报告记录、监督项目记录、考核评价记录等。

四、村务监督委员会主任对工作台账的真实性负全责，每季度末在村务监督委员会例会上由全体成员复核签字，作为村务监督委员会成员履职的原始凭证存入村级档案备查。

村务监督委员会的工作使命村务监督委员会的工作使命〔一〕对村民会议和村民代表会议决议执行状况，重大事项民主决策状况，村务公开和民主理财状况，村级各项收支、集体土地征收征用、工程项目招投标等村务管理执行状况进行监督；〔二〕支持和配合村民委员会等村级组织正确履行使命，协助做好有关工作；〔三〕主动收集并认真受理村民的看法建议，及时向村党组织和村民委员会反映村民对村务管理的看法和建议。

村务监督委员会成员权利义务村务监督委员会及其成员依法依规对村务活动进行监督，享有以下权利：

〔一〕知情权。

列席村民委员会会议，向村干部和村民了解有关状况，查阅、复制与监督事项有关的文件资料，了解掌握村务的决策和管理执行状况；〔二〕质询权。

对村务事项和村干部履职状况展开询问质询，要求村干部作出解释；〔三〕审核权。

对村务、财务公开状况和财务报账前的原始凭证进行审核；〔四〕建议权。

围绕村务事项提出工作建议和看法。

对村民委员会的决定有原则性不同看法时，可建议提请村党组织或乡协助召开村民代表会议或村民会议讨论决定。

村务监督委员会及其成员应履行以下义务：

〔一〕坚持实事求是、客观公正反映问题；〔二〕认真完成村党组织和村民会议或者村民代表会议授权监督的事项；〔三〕积极参加村党组织县、乡有关部门等组织的有关活动；〔四〕带头遵守村规民约。

监督内容和程序村务监督委员会展开监督的主要内容是：

〔一〕村务决策的监督。

主要监督村务决策是否按照规定程序进行，及时改正违反决策程序的行为。

对应当依法由村民会议或村民代表会议进行讨论决定的有关事项，而村民委员会不组织召集或擅自作出决定的，村务监督委员会应及时向村党组织、乡党委、政府和纪委反映，并督促村民委员会及时召开村民会议或村民代表会议，讨论表决。

〔二〕村务公开的监督。

对村务公开事项进行事先检察，主要检察公开内容是否全面、真实，公开时间是否及时，公开形式是否科学，公开程序是否规范。

经检察符合要求的，村务监督委员会在公开内容上签署看法或盖章。

对公开事项存有疑义的，村务监督委员会应及时向村民委员会提出，村民委员会应在10个工作日内予以答复和处理。

〔三〕村级集体“三资〞管理的监督。

村务监督委员会参加制定本村集体的财务计划和各项财务管理制度。

对财务支出事项，由村务监督委员会按月或按季进行检察。

未通过村务监督委员会审核盖章的票据，乡会计代理服务中心或“三资〞服务中心不得入账。

对有争议的票据，村务监督委员会可提请村民会议或村民代表会议讨论决定。

村务监督委员会对村级集体投资经营状况和集体土地房屋、山林、矿产等资产、资源处置状况执行全过程监督。

〔四〕村工程建设项目的监督。

村务监督委员会对工程从立项、招投标、质量验收到资金预决算及支付等进行全过程监督。

主要监督项目立项是否科学、民主；是否按有关规定执行招投标；有无随意变更工程制定；工程建设质量是否合格；资金管理和支付是否规范等。

对项目实施中发现的问题，村务监督委员会要及时向村党组织、村民委员会反映。

假设发现有村干部违规违纪的，村务监督委员会要及时向村党组织、乡党委、政府和纪委反映，并协助进行调查。

村务监督委员会实施监督时一般按以下程序进行：

〔一〕收集民意。

依据村民会议和村民代表会议决议事项，围绕村民关注的热点、难点问题，或依据村党组织、乡党委、政府和纪委的要求，通过上门走访、各别约谈、议事日等形式广泛收集村民的看法和建议，确定监督事项。

〔二〕调查分析。

围绕监督事项展开调查，了解、核实相关状况，查阅、收集有关资料。

对收集到的看法和建议进行认真分析，及时将工作建议向村党组织和村民委员会反映。

〔三〕监督落实。

依据调查的结果，提出监督看法，明确分工，认真细致、客观公正地展开监督工作，及时发现和改正存在的问题。

〔四〕通报反馈。

通过公开栏、召开会议、各别反馈等形式及时公布监督结果，对村民的询问质疑作出解释说明。

村务监督委员会工作制度1.执行工作例会制度。

村务监督委员会会议一般每月召开一次，如遇特别状况可随时召开，决定问题采纳少数服从多数的原则。

2.建立学习培训制度。

村务监督委员会应定期展开集体学习，强化自身建设。

积极参加村党组织、乡和县级有关部门组织的学习培训活动。

3.执行工作报告制度。

村务监督委员会每年应向村党组织和村民会议或村民代表会议报告工作。

乡党委、政府和纪委要强化对村务监督委员会的工作指导，通过调查核实、工作片会、集体会审等形式，协调和帮助解决村务监督中的困难和问题。

4.建立考评制度。

由村民会议或村民代表会议对村务监督委员会的工作状况进行民主评议，对其成员进行信任度测评。

民主评议可与对村干部述职评议和考核等一起进行，结果应当向全体村民公布。

5.建立工作台账制度。

村务监督委员会每次展开工作，都应认真、如实记录，以备查阅。

村务监督委员会工作台账列为村务档案。

6.建立申诉救助制度。

村务监督委员会在受到无理阻止导致无法正常展开工作时，或其成。