心得体会员工半年总结心得体会.docx
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心得体会员工半年总结心得体会
【关键字】心得体会
员工半年总结心得体会
篇一：
新员工心得体会
企业新员工工作心得体会
新员工的工作总结主要从自己的工作适应情况、心态的转变、工作中遇到的问题、自己
的工作方法、自己的不足之处和可以提高之处来谈谈。
切忌不可说空话，无中生有。
要实事
求是，切身的来谈自己的工
作。
以下给出几篇范文，仅供参考。
电力新员工工作总结
结束了四年丰富多彩的大学生活，我憧憬着自己能够加入一个在社会上有地位、受人尊
重、有良好发展前景的大企业工作。
经过努力，终于圆了自己的梦——我获得了xx电网公司
赐予的这一就业机会。
在激情似火的七月我怀者激动无比的心情加入了梦寐以求的xx电网公
司，荣幸成为xx供电局的一名新员工。
七月初到局里报道后我们首先加入了xx电网公司在贵阳xx开办的XX年新员工培训班。
这是我们大学毕业参加工作的一个重要转折点亦是一个新的起点，在短暂的十天时间内我们
进行了军事训练、电网专业知识学习以及观看了抗冰保电专题视频和图片展。
军训不仅能培
养我们吃苦耐劳的精神，而且还能磨练人的坚强意志。
xx十天的培训结束，我们紧接着又加入到都匀电网开办的XX年新员工生产技能培训
班进行了为期一个月的深入学习。
通过20多天的学习培训，使我对都匀电网有了一个更为清
晰的认识。
同时也对高电压设备的基础知识、油务技术监督的分类任务、电气试验在电力生
产中的应用、继电保护的基础知识、变电运行、电气接线及运行方式、变电站的相关知识、
安规、事故及异常情况用语、操作术语、调度自动化系统功能、电力营销系统的相关知识、
电力线载波、光纤通信技术和信息自动化、计量管理所的结构及职能权限、电测量指示仪表
的基础知识、线路管理及输电线路的基本知识、调度管理的相关知识等有了一定程度的了解。
这次学习将对我们今后的工作有着不容忽视的作用。
近两个月的培训结束了，我分配到马场坪供电所见习上班，从事收费工作。
刚接触收费
难免有些棘手的以前不曾碰到的问题，当我耐心向所里面的同事请教时，他们总是非常热情，
不厌其烦的给我讲解，每次看到的都是他们热心的笑容，一股暖流从心间流过，我知道也坚
信这股暖流是不会干涸的。
所里面的每一名同事都极好相处，乐于助人，我想这也许和xx
人在外界的良好口碑是分不开的吧。
上班到现在已经两个星期，恰逢收费高峰期，每天前来缴纳电费和办理业务的客户还是
比较多，有的时候从早上开门几乎可以说是忙到下午六点过下班，实话说累肯定是有一点，但更多的感觉是充实和快乐。
我实习的岗位属于服务性窗口，不论是现在还是今后我每
天都会以一个良好的精神面貌和热情的态度去为任何一名客户服务，要做到服务永无止境！
争取做一名优秀的南网人！
新员工工作总结
（二）屈指算来，到公司已近半年的时间，经过领导关心、同事们的帮助和自己的努力和调整，
现在已基本上融入了公司这个大家庭。
同时对公司的组织结构，工作流程等各个方面都有了
一些初步了解。
同时也有一些心得体会与想法，借此机会谈谈：
首先，谈谈自己这段时间心态的转变。
坦白讲，如果说从到公司来就一直以火一般的热忱投入到工作中，那是虚伪的空话。
可
以说，这段时间工作的过程也是我自己心态不断调整、成熟的过程。
最初觉得只要充分发挥
自己的特长，那么不论所做的工作怎样，都不会觉得工作上的劳苦，但扪心自问，原来学的
知识何以致用，你的特长在哪里，刚参加工作的我便迷茫的不知自己的定位。
没有一丝的心
理准备，公司安排我做信息收集整理工作，乍看起来信息收集数据统计似乎枯燥乏味、平淡
无奇，要把工作完成是很容易的，但把工作做得出色、有创造性却是很不容易的。
所以，调
整好心态的我渐渐的明白了，在各个岗位都有发展才能、增长知识的机会。
如果我们能以充
分的热情去做最平凡的工作，也能成为最精巧的工人；如果以冷淡的态度去做最高尚的工作，
也不过是个平庸的工匠。
心态的调整使我更加明白，不论做任何事，务须竭尽全力，这种精神的有无可以决定一
个人日后事业上的成功或失败。
如果一个人领悟了通过全力工作来免除工作中的辛劳的秘诀，
那么他也就掌握了达到成功的原理。
倘若能处处以主动、努力的精神来工作，那么无论在怎
样的岗位上都能丰富他人生的经历。
拥有积极的心态，就会拥有一生的成功。
其次，对我半年来的工作状况做一个小结
（一）学习无止境，职业生涯只是学生生涯的一种延续，重要的是将学校里学的理论知
识运用到工作中，并进一步提高、升华。
我的主要工作是负责行业的信息整理工作，通过对信息技术和互联网络的应用，将公司
开发与经营全过程中产生的大量动态数据、行业供应等市场主要数据和各级政府机关颁布的
政策法规进行及时、准确、全面的采集、处理，为公司今后宏观决策提供依据。
这使我能在
第一时间接触到各类行业政策和投资信息，极大地扩充了我的知识量。
在对信息进行整理的
过程中，又提高了我对office等办公软件的熟练程度，同时也增进了对档案管理知识的认识。
除此之外,我还尝试着进行了xx项目的成本估算，使我有机会能接触到估算实践工作，
对成本估算知识有了一个从理论到实践的升华过程。
结合学校里学的相关知识，我觉得需要
进一步摸索和思考，活学活用，来解决实际的问题。
（二）即使是最基础的工作，也需要不断地创新求进，以提高工作效率。
我工作的很大一部分内容，与信息档案的收集、整理有关，本来以为这是一种比较枯燥
的工作，其实，如果有心多思考一下，档案管理也会更赋于人性化。
接触工作至今，我发现
需要保存的资料类目繁多、信息量大。
于是，我在按常规进行整理的同时对一些资料从地区、
级别等方面进行横向比较，当然，随着工作的深入，还有更多新的内容等待我去学习，去思
索。
当然，我在工作中还存在着一些不足之处，如过于注重工作的进度对工作内容的全面性
考虑不足等。
在接下来的工作中，我将本着对本职工作的认真和责任心，把工作做好做精。
总之，我将以公司的经营理念为坐标，将自己的知识背景和公司的具体环境相互融合，
利用自己精力充沛、接受能力强的优势努力学习业务知识和领先技术，为公司的发展尽我绵
薄之力。
篇二：
新员工入职感言（附多篇范文）新员工入职感言
新员工入职感言怎么写?
在许多企业，新员工入职一段时间后，都会有一个让其发表入职
感言的机会。
可是，许多新员工却并不知道入职感言怎么写以及入职感言应包含哪些内容。
针对此，世界工厂网小编来为您排忧解难，为您整理出新员工入职感言格式及范文如下：
一、新员工入职感言格式：
新员工入职感言一般应包含三部分的内容：
第一部分：
加入新公司的具体情况简介此部分主要应包括
1、加入公司的时间（一个月?
半年?
）
2、加入公司后的简单感受（同事们很关心自己，工作日益上手等，还可说明自己的心情，诸如自豪、幸运、挑战等）我们是幸运的要珍惜机会，走好未来职业发展之路：
面对毕业=失业的社会局面，我们无
疑是幸运的，能在拿到毕业证的同时就拥有一份劳动合同和稳定的工作，一方面是我们在校
期间是努力用心的，另一方面是公司的培养机制对我们的成长是有帮助的，所以才让你们走
出校门的同时能拥有这样一个合适的成长、发展的机会。
第二部分：
详细介绍加入新公司
后的情况
此部分可包括
1、工作中遇到的问题及如何解决的，期间的所学、所得业务上，实践知识过于单薄，还需加强
2、对工作本身的认识，如有建议，也可简单阐述
3、在入职的这段时间，若有诸如新员工培训经历、公司组织的拓展训练的经历，或者参
观公司及它公司经历的话，也可将其间的感受写上第三部分：
表决心（简单，切不可长篇大论）顾名思义，此部分主要是表述以下对未来工作的期许和对企业发展前景的展望，并简单
表一下自己未来工作的态度和决心当然，也许会有人说说一万句，不如做一件事。
此部分也可省去不述。
二、新员工入职感言范文
新员工入职感言范例一（通用版）我来到xx虽然只有一个月的时间，但在这短短的一个月里，却让我感到公司领导对工作
的精益求精，不断创新，对员工的无微不至------让我感到加入xx是幸运的。
能成为公司
的一员，我感到无比自豪，相信这种自豪感将使我更有激情的投入到工作中。
作为一名加入一个全新工作环境的新员工来说，尽管在过去的工作中积累了一定的工作
经验，但刚加入公司，难免还是有点压力。
为了能让自己尽早加入工作状态和适应工作环境，
有问题及时请教同事，积极学习工作所需要的各项专业知识，努力提高自己的业务水平。
这
段时间我学到了很多知识，自己的技术水平也得到了很大提高，过得非常充实和快乐，再累
也是值得的!
在这里，我要特别感谢在这段时间帮助过我的领导和同事，正是因为有了他们无
微不至的关怀和不厌其烦的帮助，才使我得于尽早从那种紧张情绪中解放出来，使我尽快地
适应了环境，全情地投入了工作!
因为正如我了解的那样，xx是关心自己的每一个员工，给
每一个员工足够的空间展现自己!
在xx，我喜欢业务员这个工作岗位，因为这个岗位具有很高的挑战性，能让我把十多年
的知识学以致用，并能很好的发挥我制定计划、处理问题等方面的能力，正因为对工作的喜
欢，使我能全情投入到工作中去。
我知道惟有积极的行动才能带来丰硕的成果。
为了做好销
售这项工作，我正用心的做着领导交给我的每一项任务。
对于我来说，xx是一个区别于以往的新环境，所接触的人和事物一切都是新的。
作为新
员工，我会去主动了解、适应环境，同时也要将自己优越的方面展现给公司，在充分信任和
合作的基础上会建立良好的人际关系。
除此之外，我还要时刻保持高昂的学习激情，不断地
补充知识，提高技能，以适应公司发展。
在工作中我可能会有迷惑和压力，但是我相信只要
能端正心态、有十足的信心勇敢地走下去，就一定会取得成功。
社会在发展，信息在增长，
挑战也在加剧。
我不仅要发挥自身的优势，更要通过学习他人的经验，来提高自身的素质。
xx公司的发展目标是宏伟而长远的，公司的发展就是我们每个人的发展，我相信我
有能力把握机遇，与xx一起迎接明天的辉煌。
新员工入职感言范例二（具体篇）来到圣凯一月有余，我感觉到了一家发展前景辉煌、管理机制科学、企业文化优秀、工
作氛围愉悦的大公司的非凡魅力。
我想每一位来到这里的新员工，都会感到无比荣幸。
我为
自己身在圣凯这样的集体而感到光荣。
看到身边的同事爱岗敬业的精神，看到他们对事业的
不倦追求，我既感动又觉得有压力。
感动于他们对工作的一丝不苟、对事业的不懈追求，自
己与他们相比，离一名优秀的圣凯员工还有相当的差距。
通过一周的入职培训，我了解了公司的发展远景和策略，清楚了各部门的职责，明白了
公司的业务流程，对公司的经营状况也就有了进一步了解，对自己在公司的定位更加明确。
这一个月的见习，我领悟到了要成为一名优秀设计人员的必备条件：
1、德才兼备，以德统才作为一名设计人员，必须谦虚谨慎、戒骄戒躁。
诚信、和谐、创新、卓越，用过硬的
设计质量对自己、对公司、对客户负责。
2、树立客户至上的服务理念主动与客户沟通。
细心理解顾客为何而来，善于发现顾客真实需要，精心设计顾客需
要产品，尽力提供顾客满意服务，持续保持良好服务形象。
3、团队精神
设计是一项集体创作的过程，讲的是各专业之间的密切配合。
因此不管是哪一个部门，
哪一个专业，都不能闭门造车。
每一个设计人员都不是一个人在战斗。
在师傅李宏业的指导下，我完成了南山6#地公建1、2、3网点的电气设计。
通过这次实
践，发现了自身存在的严重不足：
眼高手低、丢三落四。
参考别人做的施工图时感觉一切都
很简单，自己照葫芦画瓢的完成了，思路不清晰导致低级错误一堆。
今天，我选择了圣凯，选择了挑战，道路充满艰辛，更有无限机遇，让我从现在开始，
对人感恩，对己克制，对事尽力，对物珍惜，在圣凯这个大平台上努力开拓进取?
?
10年春华秋实，10年风雨兼程。
圣凯从无到有，从小到大，从弱到强。
老一辈的圣凯
人走过创业的艰辛，为年轻的圣凯人夯实路基，立下一座座路标，在创业的大道上不断把胜
利延伸向远方。
公司的前途就是我们每一个员工的前途。
我们圣凯人以共同的理想和目标，
以顽强的斗志和精神，依靠集体的智慧和力量，依靠公司的领导和指挥，依靠部门的协调和
团结，让圣凯这一品牌越来越深入人们的心中。
对一个企业来说，10年称不上历史悠长，10年只是一个开头，只是一个基础，但圣凯的
开头，开得精彩;圣凯的基础，打得坚实。
圣凯是一部书，它记录着圣凯的光荣与梦想，铭刻着圣凯人不懈的追求和探索。
圣凯
是一位青年，他朝气蓬勃，风华正茂，正朝着美好的未来奋力前行。
圣凯是一轮冉冉升起的朝阳，它积聚着能量，孕育着生机，充满着希望。
圣凯是一艘乘风破浪的巨轮，它从10年前的历史中驶来，正驶向更加辉煌灿烂的明天!
新员工入职感言范例三（文采篇）坐在冬日的寒夜里，梳理着自己的思绪，感觉人生就像是旅行，旅行的途中也碰到许多
岔路，不同的岔路上有着不同的风景，每到一个路口就意味着一个新的起点，新的征程。
XX年3月我离开了工作生活了五年的建州，到了闽南一家大型服装生产企业工作，两年之
后今年6月又“回归”建州，重新加盟建州，感觉倍感亲切，跟两年前的建州比，公司发生
了巨大的变化，不仅是在营业收入和税收方面大幅度增长，在企业管理和企业文化建设等等
方面也有了显著进步，完善了企业基础性建设企业管理日趋完善。
最近这两年来公司已经拥
有了企业自己的厂歌、完成了业务流程汇编、制度汇编、表格汇编、企业文化手册、企业战
略、员工手册、企业宪章、组织员工旅游、增加员工薪酬福利、员工享受国家法定节假日待
遇等等。
在集团总部工作半年来，感受到了建州良好的团队合作精神、自动自发工作的态度和强
烈的学习氛围越来越浓厚。
大家互相关心、互相帮助、互相学习、共同进步，每一个部门都
像一个温暖和睦的大家庭;。
在这里，我再次零距离的领受感受到了杨总裁高度的责任意识、
精益求精的工作作风和高超的沟通艺术、以及独特的思维、强烈的人格魅力等等;。
重新“回
归”建州半年来，亲身感受到了公司建州集团从各个方面折射出来的对社会的责任意识和对
员工的人文关怀，使我深深地被建州的文化所受感染。
因为热爱，所以选择;因为选择，所以坚持。
回归建州，我告诫自己：
今天要比昨天做的
好、明天要比今天做的棒、每天都要有新进步。
只言片语，道不尽我的入职感想，。
心若在，
梦就在。
梦在，终有梦圆时。
我期待着在建州的这方舞台里重新演绎自己的人生，走好每一
步、干好每一天，与建州一起发展，与全体建州人一起用自己的青春和热血构筑建州的百年
基业。
新员工入职感言范例四（网络工作者）入职保网的时间不长，到现在为止也就4天，但已感受到领导和同事们对工作的严谨认
真、对新员工的热情友好?
?
作为一名加入一个全新工作环境的新员工来说，尽管在过往十二年的工作中，我积累了
一定工作经验，但我刚加入公司的第一天，不免还是有点压力。
然而这种紧张情绪在公司领
导、同事的关怀、帮助和感染下很快就烟消云散了。
虽然还没有参加员工培训，但是周围的
同事们的帮助下我已经逐渐熟悉公司的各项制度和部门事务，在此对michael、candice、齐
毅、king、david表示感谢，感谢你们的热心帮助。
以前公司获得的掌声和鲜花，只能代表过去，过去的荣誉不能证明现在的我。
网站运
营总监这个岗位具有很高的挑战性，我知道惟有积极的行动才能带来丰硕的成果。
保险电子
商务需要把互联网经验和保险行业经验结合起来，需要各部门深入沟通、充分配合、团结协
作，这样才能把我们的事业做大做强，我相信我有能力把握机遇，和保网一起迎接挑战。
来到公司已经十个月了，在公司严格的淘汰制度下我现在也可以说是“老员工了”，但在
采购我是一名新人。
新员工入职感言范例五（采购职员）在采购部的日子我学习到了很多也得到了很多。
在工作上：
做事情学会了多想想多问问的习惯，在劳动中锻炼了自己的耐心和恒心同时，
也知道了父母挣钱是多么的难，更是知道了工人们挣的钱是无数汗水换回来的!
还有就是公司
发展是多么的不容易，同时也改掉了自己粗心大意马马虎虎的坏习惯。
生活上：
从以前的沉默寡言变得活泼开朗了高兴，更多的是在人际关系上得到了锻炼，
在这里的同事之间就像是一个大家庭一样，在工作中是自己的上级是自己的同事，在生活上
就成了自己的叔叔阿姨，自己的兄弟姐妹。
在上班的时候上级领导会教导新职员怎么才能做
篇三：
新员工入职培训心得体会精选版中国水利电力对外公司XX年度新员工入职培训心得体会精选
[日期：
09-07]我公司XX年度新招聘新员工培训工作业已结束，虽然每一位新员工都对此次培训课程
都有着不同的总结与体会，但每一份体会都深切饱含着他们作为新一代中水电人的光荣和使
命感。
仅在此附上比较有代表性的几篇以供大家相互交流学习，希望能给我们带来新的思路与
启示。
人力资源管理部
XX年9月4日办公室?
周文
入职培训心得体会
我是来自办公室的新员工周文，很高兴有机会能够在这里和大家交流入职培训的心得体
会。
我是今年7月研究生毕业后加入公司工作的，能够成为一名中水电人让我感到非常荣幸！
虽然到目前为止我在公司工作的时间还不到一个月，但是在这短短的时间里，我却时刻感受
着关怀与温暖：
这里有关注我们成长的领导，他们的谆谆教诲让我获益匪浅，使我得以迅速
摆正自己的位置、明确自己的目标；这里有手把手帮助我熟悉业务的同事，他们的帮助使我
篇二：
入职工作心得体会
篇一：
入职一个月工作总结和工作心得
工作
总结
时光匆匆，转眼已
入职近一个月，能够加入**集团这个大家庭，非常幸运和高兴，在这里，我知道了团队协作
的力量，知道了只有每个员工努力才能使公司更好发展，在今后的工作中我也会时刻谨记自
己的职责，做好自身工作，并积极配合其他同事和部门。
在入职的这段时间里，我按要求完
成本职工作，工作时间无请假和迟到早退，我将继续保持，严格要求自己。
工作内容总结
1、集团相关文案工作，如企业文化挂画文案等。
根据公司需要和领导提议，完成了企业文化
标语。
3、**传媒相关活动
方案。
近期**的主要工作围绕**模特大赛华北赛区真人秀活动和**车展展开，因此近段时间
我的工作重心也主要在这两个活动上。
一是在陈总的领导下，与各部门人员相互配合，一起
想亮点、想真人秀节目分集内容，开会讨论、修改方案、再讨论、再修改方案?
?
完成了真人
秀节目的初步细化方案，目前等待招商工作有一定进展后与***电视台沟通再进行调整。
二是
关于**车展活动，我们与电视台沟通了活动细节并查看了车展举办现场，完成了**车展的招
商方案、活动方案。
4、**传媒公司相关
文字撰写、整理。
为网站推广人员提供所需资料，如公司简介、优势、特色等。
5、支持其他部门的
工作。
如协助少儿舞蹈队童模队外出发传单招生等。
工作心得体会
1、同事间的相互配合令工作更有激情。
每一份工作都不是单独的，懂得配合才能发挥最大的
能量，我作为一名文案，对此深有体会，一个大型的活动需要在总负责人的领导下，设计、
文案、策划、业务甚至公司全员的配合下才能真正做好，配合的过程中会迸发一些好点子好
创意，同时也增强了同事间的“革命友谊”，使大家更有干劲。
2、融洽的工作氛围
令人温暖。
一天中大部分时间都在公司度过，我觉得有个好的工作氛围和人际关系非常重要，
加入公司以来，感觉同事之间都是友善的，所以在这里工作很舒心，正所谓快乐工作。
以上是我入职以来
的工作总结，如果工作中有哪些不足之处，望领导批评指正，我将继续努力，不断提升，最
后，望公司领导批准我的转正申请，谢谢！
篇二：
入职工作感想
各位
领导、同事，大家下午好，我叫%%，于XX年8月加入绿辰在总部工作至今，时间过的真快，
还记得当初自己终于能踏入社会，自食其力的那份欣喜和找工作途中的种种茫然，及碰壁时
的无助失落，现在，我居然真实的站在这里和绿辰的新同事来分享我的入职体验。
加入绿辰以来，我
深信自己是幸运的，庆幸自己能够加入到一个前途光明、充满希望的企业，庆幸自己能够遇
到对我关怀备至的领导，庆幸自己能够加入工作氛围愉悦、团结和睦的团队?
?
入职以来，领导对
工作的精益求精，同事间友好和谐的工作态度，等等这些都让我感觉到加入公司工作是明智
的选择，能成为绿辰的一员，和绿辰一起成长，我感到无比的自豪！
绿辰是国企改制的
企业，它有国企的优势也有私企的活力与实力，它的职工权益能够得到充分的保证，这里老
员工较多，他们身上有很多值得我们新人去学习的东西，如他们的诚信、负责、奉献及几十
年的工作经验。
公司以独特的管理
之道为员工创造最佳的发展环境和发展空间，鼓励和帮助每位员工不断学习和创新，激发工
作热情。
公司每年都会挑选管理人员参加不同层次和深度的学习深造，如云大的emba、清华
的总裁班等。
还有公司一年一次的竞聘，它为我们员工提供了一个表露思想、经验交流、平
等竞争的开放式平台，只要有能力，都能抢到一个好职位，一份不错的薪水。
所以，比起辈
分分明、关系错综复杂的国企，在绿辰的上升空间是大的，前途是光明的！
下面结合来公司这几个月的工作。
学习，谈几点自己的感想：
一、态度决定一切
有句话说的好，人
的一生重要的不是他所处的高度，而是所朝的方向。
一个人的成功与否，取决于他的人生态
度。
在学校时对工作和薪水的期望值很高，经过找工作过程的种种打击，或许会有些茫然，
有些低沉，甚至怀疑自己，这时，我们需要一颗冷静的心。
刚加入单位，不可能在多高的职
位拿多高的薪水，一切都肯定是从最基本的做起，要有工作无小事，打杂也是一种磨练的态
度来对待工作，切勿急功近利，心高气傲。
还有就是要严格执行公司的各项决策和规章制度，
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