安全生产管理知识模拟试题二doc.docx
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安全生产管理知识模拟试题二doc
安全生产管理知识模拟试题
（二）考试注意事项：
一、本考试由两部分组成，第--部分为单项选择题，共70题（每题1分）；第二部分为多项选择题，共巧题（每题2分），满分100分。
二、试卷全部为客观评分题，答案用2B铅笔涂在答题卡上，否则无效。
三、本考试全部时间为巧0分钟，终了时间一到，应考人员-•律停笔，等候监考人员收点试卷及答题卡，全部考试结束后.须待监考人员将全部试卷及答题卡收点无误，并宣布木考试结束.方可离开考场。
一、单项选择題（每题1分，共70题）
1•以下屈于重大危险源的是
几牛产场所A,有爆炸性物质三硝慕苯甲讎4.41
B住产场所B,有易燃物质乙块0.31、活性化学物质过氧化钠0.75（、有济物质氯乙烯131
C.储存区C,有活性化学物质过氧化钠171
D.储存区D.有有潺物质氯乙烯251、爆炸性物质三硝基苯屮證241
2.生产经营单位要教育从业人员.按照护品的使用规则和防护要求，对劳动防护用品做到“三会”，即。
A.会检査（可靠性），会正确使用.会止确维护保养B.会验收，会正确使用，会检査（可靠性）
C.会检査（可靠性），会iE确使用，会报废D.会止确使用，会正确维护保养，会报废
3•关于安全生产一般监察，以下叙述错误的是
A•是对企业日常生产活动常规的全面监察B.对以按照安全生产检查考核标准定期或不定期地进行
C.可以根据举报进行D.屈于行为监察
4.—不属于安全生产的基本原理。
A.系统原理B.预防原理C.人木原理D.整合原理
5.作为-•个现代金业的领导，从历史经验的启示中，我们应该追求的安全哲学是
几宿命论、被动型B.经验论、事后型C.系统论、综合型D•木质论、预防型
6.安全管理必须要有强大的动力,并且正确地应用动力，从而激发人们保障自豺和集体安全的愆识,自觉地、积极地搞好安全工作。
这种管理原则就是人木原理中的原则。
代保障B.反馈C.激励D.动力
7.警告标志的儿何图形是图形背景是_色，图形符号为
A.带斜杠的圆环，白色，黑色B.带斜杠的例环，黄色，黑色
C.三角形，白色，黑色D.三角形，黄色，黑色
&按安全生产绩效颁发奖金是对人木原理的的应用。
A.动力原则和能级原则B.动力原则和激励原则
C.激励原则和能级原则D.动力原则、能级原则和激励原则
9•“连锁”装置是对预防原理的的应用。
代因果关系原则B.3E原则C•本质安全化原则D.偶然损失原则
10•安全生产专门监察不包括
A.对生产性建设项目“三同时”的监察B.对职业安全從康管理体系的监察
C.对女职工和未成年工特殊保护的监察D.对严重有害作业场所的监察
II.关于特种作业的叙述，下列_项止确。
A.对未实施牛一产许对证管理的特种设备，对制造单位没有证书耍求
B.特种设备安装、维修保养、改造单位必须向所在地省级特种设备安全监察机构或其授权的特种设备监察机构申请资格认诃，方可承担认对项H的业务
C.锅炉制造厂的锅炉产品出厂前，由当地锅炉压力容器安全监察机构或其授权的锅炉压力容器检验所进行免费检验
D.特种设备安装、改适业务不得以任何形式转包和分包，维修保养工作可以分包给有资质的单位
12•国务院负贵安全生产监督管理的部门对全国安全生产工作实施
A.监督管理B.综合管理C.综合监督管理D.统一-管理
13.《安全生产法规定》，生产经营单位的特种作业人员通过专门培训、持证上岗。
下列工种中不属于特种作业的是
A.焊工B.电工C.架子工D.木工
14.生产经营单位对新人厂的从业人员，应逬行三级安全生产培训教育，根据现行行政规章规定，以下•不屈于三级安全生产教育培训内容。
A.厂矿级安全生产培训数育B.车间级安全生产培训教育
C.岗位安全生产培训教育D.班组安全生产培训教育
15.根据现行行政规章规定，危险物品的生产、经营、贮存单位的安全生产管理人员必须经过不少于_学时的安全教育，并经考核合格后方能任职。
此后，每年还要进行_学时的再培训。
A.24,8B.36,12C.48.16D.72,24
16.做好本单位职工的职业健康监护工作是用人单位的贵任，以下不屈于职业健康工作内容。
A.职业健康状况分析B.职业病的诊疗、康复C.职业健康检杳D.建立职业健康档案
17.职工的下列_情形，不应当认定为工伤。
A.在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害B.在上下班途中，受到机动车事故伤害
C.醉洒导致伤亡D•在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡
18.下列关于安全预评价和安全验收评价的叙述止确的是
A.安全预评价根据建设项H可行性研究报告，在初步设计之前进行
B.安全验收评价，在建设项II竣工、投产运行止常后进行
C.安全预评价由建设单位主管部门、安全生产监督管理部门、工会组织的代表共同进行
D.安全验收评价报告是建设项冃正式投产的依据
19.制宦职业傲康安全方针的忖的是
A•指导组织建立预防为主、持续改进的管理模式B.确保并促进员工对职业健康安全管理工作的参与
C.阐明整体职业從康安全目标和改进职业健康安全绩效的承诺D.便于纽织宜传职业健康安全管理体系
20._nJ以逬行定量安全评价分析。
A.LEC作业条件危险性评价法B.FFA故障树分析法
C.PHA危险预先分析法D.ETA堆件树分析法
21.对于在生产设备受损或失效时.有毒、有害气体可能汕•漏的作业场所，
A.配备常规劳动防护用品B.现场醍冃处放呂必需的防毒护具
C.设专人和专门措施,确保防癖护具处于良好待用状态D.所有上述答案
22.应急行动级别与金业性质的内在危险性有关。
大多数企业采用三级分类系统，这三级分类系统中不包括
A•预警B.现场应急C.全体应急D.应急待命
23.在疑似职业病病人诊断或者医学观察期间，用人单位_与其订立的劳动合同。
A•可以解除B.不得解除或终止C.可以更改D.可以终止
24.职业安全健康危险源是
A.污染环境的风险B.可能导致危害或疾病、财产损失、工作环境破坏或这些情况组合的根源或状态
C.造成死亡、疾病、伤害、损坏或其他损失的总外情况D.A和C
25.根据2002年卫生部、劳动和社会保障部公布的职业病冃录，以下_不厲于法定的职业病。
A.腰肌劳损B.陶工尘肺C.汽汕中毒D.局部振动病
26•根据能量转移理论的概念，事故的本质是
A.能量的不正常作用B.造成人员死伤C.造成经济损失D.造成人员伤亡和经济损失
27.危险品单位、矿山、建筑施工单位主要负责人安全资格培训时间不得少于学时。
A」6B.32C.48D.64
28.根据安全生产管理原则，对于主产经营单位，安全牛•产需要保护的第一对象是
A.设备B.从业人员C.管理人员D.技术人员
29•系统的安全性评价是运用_的方法对系统中存在的危险进行评价和预测的过程。
A.卫生工程B.人机工程C.系统工程D.安全工程
30•主产经营单位应当组织爭故应急救援预案的演练。
演练分为桌面演练、功能演练和全面演练三种类型，功能演练是指
A.针对应急救援预案中某项应急响应功能或其中某些应急响应行动举行的演练活动
B.实战性演练C.调用很多的应急人员和资源
D.演练完成后,除采取口头评论外，还应提交正式的书面报告
31•事故应急预案演练后应对加结果进行评价，演练过程中发现的问题为不足项、整改项和改进项，整改项是指
A.不会对人员的生命安全与健康产生严重的影响B.在下次演练前予以纠正
C.策划小组负贵人应对其进行详细说明D.两个以上整改项也不会构成不足项
32•以下关于事故应急救援文件的说明，_说法是不正确的。
A.—级文件-预案说明应急管理政策、应急预案的目标、应急组织和责任等内容
B.二级文件-说明某个行动的H的和范圈C.三级文件-提示说明某个行动的注意事项
D.四级文件•应急行动的记录。
如通讯记录、应急队员进出爭故危险区的记录、向政府部门递交报告的记录等
33.安全色的用途很广，下列悄况是安全色的应用。
A.管道等涂以不同颜色B.电线的颜色C.氮气瓶上涂的黃色D.紧急停止按钮的颜色
34.站着不动、长期或经常垂复地弯腰、躯干扭曲并倾斜的姿势、经常性重复地单腿支撑的姿势和手臂长时间前伸等姿势极易产生疲劳。
其原因主要是
A.动态作业B.动作力量过大C.动作幅度过大D.静态作业
35•在事故应急预案的文件体系中，一级要素“应急准备”不包括以下_二级耍素。
A.应急资源的准备B.应急人员教育、训练与演练C.互助协议的签署D.救援医疗与卫生
36•在事故应急预案中，泄漏物控制屈于要素。
A.应急响应B.现场恢复C.应急策划D.应急准备
37.职业病绘指企业、事业单位和个体经济组织的劳动考在职业活动中，因接蝕而引起的疾病。
A.粉尘B.放射性物质C.除A、B外的其他有毒、有害物质D.以上都正确
38.苯急性中毒主要表现为中枢神经系统的麻醉作用，而慢性中游作用主要为的损害=
A.呼吸系统B.适血功能C.消化系统D排淤系统
39•根据《垂大危险源辨识》规定，重大危险源辨识依据是
A.物质的理化性质及其数載B.危险物质的数显C.物质的理化性质D.物质的危险特性及其数暈
40.在下列工厂防尘措施中，最后考虑。
A.佩戴防尘口罩B.采用湿式作业C.安装除尘器系统D.经济、可行时改革工艺，减少粉尘产生
41•职业安全健康管理体系内部审核程序中应包括
A.审核的范围与频次B.审核的方法和能力C.实施审核与报告结果的职责和要求D.所有上述答案
42.OHSMS标准涉及安全教育和培训的条款是o
A.培训、意识和能力B.协商与交流C.绩效测量和监测D.A和C
43.安全评价工作程序,除了开始的准备阶段和就后的评价报告编制外,还有以下儿个步骤：
①提出安全对策措施；②形成安全评价结论及建议；③评价危险祝度，即发牛-爭故的町能性和严屯程度；④辨识和分析危险因索、有害因索。
其顺序是。
44.某企业安全管理分为厂级、车间级和班组级.并在各级配备了与工作要求能力相当的安全管理人员，授予这些人员相应的权利和职责。
这种管理模式是应用了_原则。
A.能级B.整分合C.反馈D.监督
45•下列关于安全评价的叙述不止确的是。
A•安全预评价在项H建设之前进行B.安全验收评价在建设项H竣工.试生产运行正常后进行
C.安全现状综介评价可以在建设项H实施的任何阶段进行D.专项安全评价在建设项H正式运行Z后进行
46.国家对严重危及生产安全的工艺、设备实行—制度。
A.改造B.淘汰C.封存D.维修
47.以下关于国家煤矿安全监察局机构设置的描述，止确的是_。
A.国家煤矿安全监察局下设20个省级（自治区、直辖市）煤矿安全监察局和3个安全监察办事处
B.各省级烘矿安全监察同逍接由国家煤矿安全监察局领导
C.各省级煤矿安全监察局下设59个煤矿安全监察办事处
D.国家煤矿安全监察局为副部级机构，是国家安全牛产监皆管理总丿苟的国家局
4&煤矿安全监察机构进行矿山建设项目竣工验收时,接到验收申请后,在日内验收完毕。
A.30B」0C.40D.60
49.劳动者离开用人单位时，有权索取本人的职业健康档案复印件，用人单位应当并在所提供的复印件上签章。
A,如实、无偿提供B.收取费用C.如实提供D.不予开具
50•根据现行法规.职工应当视同工伤。
代患职业病B.自残或者自杀
C.原军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证.到用人单位后III伤复发
D.因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生爭故下落不明
51.根据现行法规，某职工因工伤残，_不由工伤保险基金统筹支付，而由本单位支付。
代符合规定标准的工伤治疗费用B.残疾辅助器具费
C.住院伙狼•补助费D.生活护理费
52•根拯现行法规，_不适用于《工伤保险条例》。
A.事业单位的工作人员B.个体工商户的雇工C.国有企业员工D.股份制企业的雇员
53•搞好企业安全管理，避免工伤事故与职业病的发牛，充分保护企业职工的安全与健康，是_的总接体现。
A.弹性原理B.系统原理C.人本原理D.预防原理
54.事故类别按《企业职工伤亡事故分类》（GB644I-86）进行分类，有种。
A.10B」5C.20D.25
55.在输电线，特别是在高压线附近工作的起重机各部分与输电线的虽小距离•半输电线路电压在IkV以上时,
应大于m.
A」B」.5C.2D.3
56•工会右权参加伤亡事故和其他与作业有关的严亟危害职工健康问题的调査，向冇关部门提出处理盘见，并冇权耍求追处直接负责的行政领导人和有关资任人员的资任。
以上说法
A.不具体B.不正确C.正确D.不完全
57•事故树厲于树形图，它的根部表示末梢表示_，树叉为中间事件。
A.中间事件，顶上事件B.基本事件，中间事件C.基本事件，顶上事件D.顶上爭件，基本事件
58.关于国际劳工组织大会，以下说法正确的是
A.所有国际劳工组织大会的会员国都必须逍守所有国际劳工组织大会的公约
B.我国是国际劳工组织大会的会员阖
C.所有国际劳工组织大会的公约都适用于我国
D.我国还没有加人所冇国际劳工组织犬会
59.对产生尘祷危害较大的工艺、作业和施匸过程，应采取有效的密闭、吸收、浄化等综合措施和检测装置，防止尘壽的池漏、扩散和溢出。
A.高压B.中压C.零压D.负压
60.安全管理中的是从事故的因果关系中认识必然性，发现事故发生的规律性,变不安全条件为安全条件,把事故消灭在早期阶段。
A.因果关系原则B.连续原则C.激励原则D.内在关系原则
61.海因里希的1：
29：
300法则，说明了爭故发牛的一个性质，这个性质称为
A.必然损失性B.偶然损失性C.无法估计性D.因果性
62.安全防护、保险、信号等装置缺乏或有缺陷：
设备、设施、工具、附件有缺陷：
个人防护用品用具缺少或有缺陷：
生产（施工）场地环境不良等，均属于事故发生原因中的
A.人的不安全行为B.物的不安全状态C.管理缺陷D.领导失误
63.进行电焊、气焊等具有火灾危险的作业人员和自动消防系统的操作人気必须
A.满十六周岁B.持证上岗C.具有相应学历D.无妨砰从琨本工种作业的疾病
64.在安全目标管理中,对安全忖标实施结果要及时进行检査和评价,评价方法是
A.H标执行考根据规定标准自评B.上级领导根据企业整体H标逬行评价
C.首先是N标执行者根据规定标准自评，其次是上级领导以检査结果和H标卡片为依据，对M标执行者进行指导
D.上级领导对安全H标管理的全过程逬行追踪性评价
65.在职业安全健康管理体系中，危害辨识与风险评价应覆盖。
A.用人单位的常规和非常规的活动B.所右进人用人单位作业场所人员的活动
C.用人单位作业场所内的所有物料和设施D.所有上述答案
66.下列各项中属于OHS管理者代表的作用和职责的是。
A.确保按照OHSMS标准的规定建立、实施、保持和评审管理体系运行B.批准和颁布OHS方针
C.定期向最高管理者汇报OHS管理体系的绩效运行情况，为体系评审和改进提供依拯D.A与C
67•职业健康安全管理体系里的改进抽施主要包扌舌_和_两个方面。
A.纠正与预防措施，持续改进B.纠正措施，完糊施C.预防措施,发展措施
D.纠正出施，预防措施
68•特种作业人员经有关业务主管部门考核合格后，取得金业方可取得安全生产许可证。
A.岗位证书B.职业资格证书C.特种作业资格证书D.特种作业操作资格证书
69•人机功能分配研究的意义是：
利用人与机器的特点，为作业中的人与机器安排不同的任务形式、难度和任务量。
人机工程学研究人机功能分配的目的是。
A.充分发挥机器的效用B.提高人机系统的效率和安全性
C.改进机器以便使之适应人的作业需要D.最大限度地发挥人的潜力
70•根据现行规定，关于特种设备使用单位的规定，下列_项叙述不正确。
A.为正式使用特种设备，使用单位需持监督检验机构出具的检验报吿和安金检验合格标志，到所在地区的地、市级以上特种设备安全监察机构注册登记，然后将安全检验合格标志固定在特种设备显著位置上
B.在安全检验合格标志超过有效期之前，使用单位要向所在地的监督检验机构申请定期检验安全技术性能,
及时更换安全检验合格标志中的有关内容C.使用单位必须保持完整、准确的特种设备技术档案
D.按照标准或技术规程中有寿命耍求的特种设备或零部件，在进行报废处理前，使用单位应向负责该特种设备注册登记的特种设备安全监察机构报皆
二、多项选择题（每题2分，共巧题）
1.爭故应急救援预案中，确定应急救援中人员疣散的组织和安置，主要应考虑的项忖绘
A.疏散人群的数量B.所需耍的时间和可利用的时间
C.可利用的风向、地形等条件变化D•企业规模
2•以下安全评价分析方法中屈于定性分析的是
A.安全检査表法B.FTA故障树分析法C.危险指数评价法D.预先危险性分析法
3.以下是运用人木原理的原则。
A.动力原则B.能级原则C.激励原则D.弹性原则
4•事故致因理论中的-个亟要问题是认识到—在事故致因中的地位。
A.人的不安全行为B.物的不安全状态C.管理欠缺D.认识失误
5•根据现行法规规定，下列_屈于非矿企业国家有关要求强制性检査的项冃。
A.锅炉、压力管道、压力容器B.个人防护用品
C.电梯、自动扶梯D.施工升降机、简易升降机
6•对翅设项忖或生产经营单位存在的职业危险、有害因索进行安全评价时，一般应遵循的程序是
A.申请安全监督部门批准B.现场勘査、资料收集
C.危险识别和定性、定显分析D.提岀安全对策措施、形成结论报告
7.应急行动需要的支持与保障资源有_。
A.人力资源B.物资与设备C.个人防护装备D.应急文件
8•安全生产投人主要用于方面。
A.建设安全技术抬施工程，如防火工程、通风工程等
B.増设新安全设备、器材、装备、仪器、仪表等以及这些安全设备的H常维护
C.奖励安全生产先进集体和个人D.职工的安全生产教育和培训
9•职业傲康安全管理体系不需耍建立并保持程序的--组要素有
A.应急预案与响应和管理评审B.职业安全健康方针和绩效测鱼监测
C.记录与记录管理和法律、法规及其他要求D.职业安全健康管理方案及协商与交流
10.以卜_属于非矿山企业国家冇关规定要求强制性检杳的项IIO
A.锅炉、压力管道、压力容器B.个人防护用品C.电梯、自动扶梯
D.施工升降机、简易升降机及游乐设施等。
11.安全检杳表是常用的安全检査方法，编制安全检査农主要依拥包括
A.有关标准、规程、规范及规定B.国内外事故案例及本单位在安全管珅及生产中的有关经验
C.通过系统分析，确定的危险部位及防范抬施，都是安全检查表的内容D.监测仪器技术说明书
12•安全检查的类型包括-
A.经常性安全检查B.专项安全检査C.安全监督管理部门安全监察D.职工代表巡视安全检査
13.根拯现行法规.职工有下列情形，应当认定为工伤或视同工伤的是
A.工作时间前后在工作场所内，从事收尾性工作受到事故伤害的
B.在工作时间和工作场所内，因履行工作职贲受到暴力等总外伤害的
C•在上下班途中，被楼房落物礎伤的D.想职业病的
14•根据现行法规，以下各项属于特种设备的有
A.厂内运输车辆B.电梯C.起靈机械D.数控机床
15.安全生产监督检查基本特征是
A.权威性B.普遍约束性C.动态性D.强制性
一、单项选择题（每題1分.共70题）
1
10BADDDCDBCB
1120BCDCCBCACB
21
30DDBBAACBCA
31
—40BCDDDADBDA
4150DACABBDAAC
51
—60CACCBCDBDA
61
70BBBCDDADBD
—、
多项选择题（每题2分,
共巧题）
1
10ABCADABCABCACDBCDABCABD
ABD
ACD
11
I5ABCABDABD
BCABD
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