机关事业单位疫情防控 管理制度汇编3篇.docx

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机关事业单位疫情防控管理制度汇编3篇

机关事业单位防控管理制度

为深入贯彻县委、县政府关于防控的安排部署，确保全体机关事业单位干部职工身体健康和生命平安，特制定制度如下：

一、防控期间办公标准

1.所有工作人员上班须佩戴口罩，每天到镇党政办监测体温，保持1米以上社交距离为群众办事。

办公区内不随意走动，不得串岗谈天。

2.尽量采取电话、视频、微信群、QQ群等无接触方式沟通研究工作。

3.每日对办公场所、办公桌椅、电脑设备、打印复印设备、座机电话等设施设备进行消毒。

4.保持工作环境清洁和通风，每日开窗通风次数不少于3次，每次不少于20分钟。

5.出现发热、咳嗽等可疑症状的职工，第一时间报告镇党政办，并及时到就近正规医疗机构就诊，解除医学观看后方可返岗上班。

8.增强家庭防范意识，提倡使用公筷公勺，防范和杜绝参加各类家庭聚拢性活动和各类群体性活动。

9.全体人员应正确佩戴口罩，废弃口罩放入指定垃圾桶内。

10.各站、办、所负责人为催促指导工作人员实施防控办公标准的第一责任人。

二、防控期间出行标准

1.严把办公区域入口关，尽量减少公务（业务）来访、出访，做好进出人员询问、登记等工作，有发烧、咳嗽等可疑症状的人员不得进入。

2.劝导提倡全体工作人员假期在市内休假，如非必要，不前往有疫情的地区。

3.春节等重要节假日期间，全体人员要每天向镇党政办报告行踪去向和身体健康状况。

4.但凡市外返岗或者密接的工作人员，必须主动提前向镇党政办报告行踪，并自觉按照相关规定实施好核酸检测、集中隔离、医学观看、自我健康监测等管控措施，经分管领导同意后方能返岗上班。

5.加强公车使用管理，公车管理人员要定期对车辆座椅、门把手等部位消毒。

三、防控期间用餐标准

1.餐前须洗手，排队、取餐时全程佩戴口罩，禁止交谈。

2.分时段错峰取餐，取餐后回到公室分散用餐，防止扎堆就餐。

3.食用肉类和蛋类须充分煮熟，防止生食。

处理生食和熟食的餐具用品严格分开，严禁混用。

四、防控期间后勤标准

1.镇食堂要严格实施采购食品平安，从正规渠道购置食品，保证蔬菜、冷链食品等食材合格。

2.镇党政办要加强防护物资储藏，从正规渠道购置质量合格的口罩、温度计、洗手液、消毒剂等防控物资，并做好物资台账建立、分发、登记等工作。

公司防控管理工作制度

　　依据应对新冠感染肺炎防控要求，结合相关疾控指导和我司的实际情况，制定本指引（方案）。

　　一、针对疫情，成立以公司高层管理者为组长，综合办公室牵头的公司疫情防范小组，负责进行人员管控，环境消毒，防控宣传，防疫物资筹备等方面工作，确保公司所有的疫情防护措施做到位。

　　按政府部门要求，及时定期通报本公司防控情况，并与政府主管部门、街道办事处等单位建立紧密联系，保持信息沟通渠道的畅通。

　　二、防控物资保障工作

　　1、依据公司的实际情况，配置适当的防控物资，包括：

消毒药品（84消毒液、含氯消毒剂、75%酒精、免洗洗手液），防护器具（一次性医用外科口罩、N95/KN95口罩、手套），防控器具（包括测温设备、喷壶），必要时配置紫外线消毒灯;

　　2、防控物资须设专人负责管理，建立防控物资台账，制定防疫物资岗位配置标准，制定防疫物资岗位配置标准，每日统计管理区域内防护用品库存数量，及时补充;

　　3、生活物资方面，可考虑储藏一定量的食用水和速食食品，供给急时使用。

　　三、抗疫资金经费保障

　　1、公司设立防疫抗疫资金财务专用帐户，实施防控经费保障和防疫抗疫期间及疫后企业经营运作资金的需求。

　　2、按照特事特办、急事急办的原则，加快资金拨付使用，确保防控相关经费专款专用。

　　3、对防疫抗疫期间及疫后恢复企业正常经营运作资金确有困难的分支机构，给予一定的资金支持和保障。

　　四、员工保障工作

　　1、关怀和爱护好一线工作员工身体健康;

　　2、依据疫情情况，合理调整各岗位人员上下班时间，为员工外勤工作尽量安排交通车辆;

　　3、保持办公区环境清洁，定期消毒。

保持通风，通风时注意保暖。

人与人之间保持1m以上距离。

办公时佩戴口罩、手套;

　　4、进行员工情绪管理。

如发生存在疑似症状人员，应向员工进行正确引导，防止恐慌;如员工出现疑似症状，应及时研判，隔离疑似员工，实施各项防控措施，消除恐慌;

　　五、沟通保障工作

　　1、疫情防范小组专人负责防疫工作的信息收集、分析、报告、通报;

　　2、公司总部建立疫情应急沟通机制，开通24h疫情上报通道，并确保有关疫情信息能直达总部的各个主要负责人;

　　3、与街道办事处实时沟通并开展防控协同工作;

　　4、应统计、分析、研判员工体温及健康情况，如有异常连忙及时上报，杜绝瞒报、漏报等违规行为。

　　六、防疫专业知识保障

　　1、紧密关注政府部门下发的防控各项政策和科普资料;

　　2、收集卫健委、疾病防控中心公布的权威信息，整理防控相关知识;

　　3、采纳海报、长图文、短视频、动画等多种形式，并通过公司网站、公众号等方式进行防控知识的推送;

　　4、加强员工防控相关知识的宣传培训工作，正确引导员工对防控认知，科学防控，增强自我防控信心。

　　七、员工复工上岗指引

　　1、身体状况良好、体温低于37.3度，无咳嗽、流涕等呼吸道症状。

15日内无疫区逗留、无接触疫区人员经历。

　　2、员工每日上班前测量体温，发觉异常者马上联系疫情防范小组并按要求送至医院进行检查。

　　3、对疫情发生地的员工、在疫情发生地停留过的员工、与疫情发生地人员有亲热接触的员工的信息应进行报备，按规定向政府相关部门上报，并须隔离观看14天，同时做好登记、追踪、观看等工作，确认无异常后方可上岗。

　　4、在防控期间，员工上班前应正确佩戴符合卫生要求的口罩;口罩原则上一次性使用，并按规定更换。

如在物资紧缺情况下，可视口罩清洁程度适当延长使用时间。

　　5、洗手。

工作人员应随时使用消毒洗手液进行手部清洁，采纳流淌水源洗手或使用速干手消毒剂。

　　6、复工后，员工对外业务外出工作（驻场）期间，应要自觉增强应对疫情的防控爱护意识，做好适当的防疫爱护措施，降低被病毒感染的时机。

　　八、办公区域出入操纵管理

　　1、人员防控

（1）所有进入办公区域的人员均须佩戴口罩。

（2）测量体温。

在办公区域出入口设人员测温点,并做好人员信息和测温记录。

对体温≥37.3的人员，拒绝进入办公区域，并第一时间报告辖区指定应急部门，做好相关区域消毒工作。

对拒不配合测温柔登记工作的相关人员，应及时报告物管或相关政府主管部门。

　　（3）防控期间，提倡员工携带午餐回公司，禁止外卖、快递人员进入办公区域。

　　2、物品防控措施

（1）防疫期间，业务往来的全部资料统一由经营拓展部指定专人统一收发。

接收回来的资料经药物消毒或紫外灯消毒处理后，才分发至经办部门;

（2）快递物品投递至前台指定区域放置，对物品存放区域实施消毒防控管理;

　　（3）拒绝来自疫区未经专业消毒的物品进入公司管理区域。

　　3、区域封闭管理

（1）防疫期间关闭所有非必行通道，尽量减少人员出入口;

（2）可通行出入通道按需设置温控检测区;

　　（3）经测试无体温异常者方可进入办公区域，体温异常者需马上登记报备并限制进入;

　　（4）封闭区域应锁闭且粘贴封条并在显著位置张贴告示。

　　九、通风管控工作

（1）联系大楼物管，定期对空调通风系统中的空气处理设备的清洗消毒或更换工作。

空气过滤器、外表式冷却器、加热器，加湿器、凝聚水盘等易集聚灰尘和孳生细菌的部件应定期消毒或更换。

（2）有外窗的办公区域应开启外窗通风。

员工注意做好身体防寒保温。

　　（3）公司定期组织对全公司办公场所进行清洁消毒。

　　十、垃圾实施分类管理。

　　1.生活垃圾。

每日对生活垃圾桶和生活垃圾桶周边2米的地面使用浓度为500mg/L的含氯消毒液喷洒消毒2次。

　　2.防控用品垃圾

（1）在醒目位置设置废弃口罩、废弃手套等特别有害垃圾专用的定点收集桶，并注明“供废弃口罩、废弃手套等特别有害垃圾使用”字样;引导员工将使用过的口罩、手套等统一放在专用垃圾桶内，每日用浓度为1000mg/L的含氯消毒液喷洒消毒2次;

（2）对废弃口罩、废弃手套等特别有害垃圾，原则上实行日产日清，并统一通知大楼物管交当地生态环境主管部门或卫生健康主管部门指定的危险废物处置场所进行专门处置。

　　十一、防控宣传管理

　　防控宣传统一由公司综合办公室专人负责管理，确保口径一致。

　　1、对内宣传。

（1）发放新冠肺炎知识、个人防护知识、居家防护知识宣传册，适当岗位张贴公示;

（2）员工严禁私自转播、散布疫情信息;

　　（4）实施上级主管部门、物业管理、属地街道就防控宣传的其他要求。

　　2、对外宣传

（1）通过邮件、微信群发、线上平台、公众号、宣传栏、海报等媒介宣传防疫知识，防控措施、疫情通报等，取得客户配合;

（2）紧密关注防控动态，及时、准确、全面、客观通报客户，加强宣传、联络工作，加大安抚解释力度，但不造成恐慌;

　　（3）严格实施各级、各方防控要求，定时向上级相关部门汇报、沟通;

　　（4）实施上级、相关方的宣传通告其他要求。

　　十二、沟通与配合工作指引

（一）与政府及有关部门的沟通与配合

　　1、保障与街道办事处、防控中心等政府有关部门的信息沟通渠道畅通，指定专人对接并跟进政府有关部门对疫情的管控指示，服从统一安排、统一调度指挥和培训指导;

　　2、协助政府部门对员工情况进行排查，建立疫情台账，并按要求收集疫情人员信息，如个人根底信息、近期出行信息、车辆出入信息、体温监测数据、健康状况等，及时上报至政府有关部门;

　　3、配合当地宣传部门进行疫情防范宣传，并通过微信推送、宣传栏张贴等方式及时向客户传达疫情防范知识、政府管控政策、疫区客户隔离等信息;

　　4、发觉与疫情相关的突发事件，应配合相关部门第一时间采取有效措施，及时抢救、有效隔离，严防疫情蔓延。

（二）与甲方（客户）的配合指引

　　1、与甲方（客户）建立防控联动机制。

实现防控方案、应急组织、物资保障、人员保障等工作同步，除实施政府部门的防疫要求外，积极配合甲方（客户）完成各项防疫工作;

　　2、对外业务交往和派往甲方（客户）驻场的员工，除遵守公司本指引（方案）的规定外，还应接受甲方（客户）的防控工作管理要求，做好防控工作。

　　3、协助甲方（客户）及其他对接部门的各类排查、信息收集报告工作。

　　（三）确诊病例被隔离开后的处理措施

　　1、如发生公司员工在上班期间确诊病例被隔离，公司在疾控专业人员的指导下，进行办公场所消毒处理工作，禁止非染病员工工作区域人员进出该区域;

　　2、增加染病员工工作区域消毒频次，并定期通过QQ（微信）群、朋友圈等多种方式告知员工消毒措施和疫情最新动态;

　　3、协助政府防控部门对确诊病例所产生的垃圾依规处理。

　　十三、其他

　　1、本指引自发出之日复工之前，全体员工要在家自行学习本指引的附录1~6的防控新冠感染肺炎疫情相关知识，知悉相关知识内容，复工之日公司除对员工检查体温外，还将检查员工对相关知识内容的认识。

　　2、各分支机构按本指引，结合本部门实际和所在地政府部门的要求，制定、实施本部门的节后复工防控工作指引。

医疗保障局防控管理制度

为深入贯彻区委、区政府关于防控的安排部署，保证单位职工生命平安和机关办公正常秩序，现制定制度如下:

一、办公标准

1.所有工作人员须佩戴口罩，人与人之间保持1米以上距离。

2.如有工作沟通，应采取电话、视频、微信群、QQ群等无接触方式沟通研究工作。

3.减少纸质材料、报刊杂志传递，提倡无纸化办公。

传递纸质材料前后均需洗手，传阅材料时全程佩戴口罩。

4.办公区内不随意走动，不得串岗谈天。

5.在工作场所尽量减少会客，确有到访或会客需要的，接待外来人员双方须佩戴口罩，在门外进行沟通，如有紧急工作交流，指定位置为12层会议室。

6.每日对办公桌椅、电脑设备、打印复印设备、座机电话等设施设备进行消毒。

7.保持工作环境清洁和通风，每日开窗通风次数不少于3次，每次不少于20分钟。

8.本人或紧密接触者出现发热、咳嗽等症状的，第一时间汇报，并及时到就近定点医疗机构就诊，解除医学观看后方可返岗上班。

9.增强家庭防控意识，防范和杜绝各类家庭聚拢性活动和各类群体性活动。

10.全体人员应正确佩戴口罩,废弃口罩放入指定垃圾桶内。

二、出行标准

1.严把办公区域入口关，尽量减少公务（业务）来访、出访，做好进出车辆和工作人员询问、登记工作。

2.来访人员须佩戴口罩并接受体温检测，体温超过37.2°C的不得进入。

3.公车使用前，使用人必须进行自身消毒，使用后对车辆进行消毒。

定期对车辆座椅、门把手等部位消毒。

三、后勤标准

1.严格实施采购平安，从正规渠道购置。

为防止不必要的接触，一周采购一次。

2.采购人员或供货人员须佩戴口罩，避开密集人群，与人接触保持平安距离。

以上为单位防控期间最新标准要求，为切实保障身体健康，请大家务必严格遵守，如有违反，将给予相应处理。