教师教育工作计划Word下载.docx
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2、突出骨干培训。
根据《长海县“十一五”期间中小学县级骨干教师培训实施方案》要求,我县十一五县级骨干培训任务已经提前完成任务。
今年我们将主要对拟评“十二五”的骨干教师进行培训、考核和认定,结合下发《长海县中小学骨干教师自主学习提高方案》要求,立足岗位培训和自主研修,按照学科研训教师制定的培训与培养计划,认真完成各项任务,同时进修学校将采取本体性知识测试、课堂教学展示、专家点评和讲座等形式,完成培训任务和考核认定工作,为十二五做好骨干教师认定工作做好准备;
另外,市院今年要落实“以赛促训”培训计划,即对骨干教师要组织精品课比赛,通过比赛,促进地区学科培训和课堂教学大转变及教师素质和执教能力的提高。
(此项工作程序:
先由县内组织评优后,向市院提供评优课名单,同时提供所在校的课程表,市院随机抽取任意一课,看其自然课(常态课)并录像,进行市级的评优,结果把此作为“十二五”参评名师、骨干教师、评职等的一个条件,并把精品课挂在教师网上,进行资源共享。
——此项工作开展具体看上级的通知)
3、发挥研训教师在教师教育中的专业引领作用,开展好相关学科研训活动。
重点突出全员培训,通过新课标、教材、教法的深入研究,以课例为载体,加强课堂教学研究,并通过课题研究带动教学研究的深入开展,达到科研促教研的目的。
提倡研训教师下水打样,在教学中起到引领作用,尤其对新教师、青年的引领和培养,任务更加艰巨。
本学期将完成不少于15课时的学科专题和新课程方面的集中培训任务。
另外,研训教师自身的培训通过“请进来、走出去”等方式进行,以自主学习为主,学校集中,外出研修为辅,完成30学时的培训任务。
同时,可以借助牵手行动、市院素质教育直通车等外来资源,弥补我县培训资源不足的情况,在资源共享中实现培训资源的最优化。
4、继续组织好中小学新任教师、班主任、小学英语教师培训。
结合《长海县十一五期间中小学新任教师培训实施方案》规定的培训内容,各基层学校要制定本校新教师校本培训计划,使新教师明确培训要求和任务,负责并组织好本年度新任教师的校本培训,按照进修学校集中培训的要求,协助新教师完成本学期培训任务,在6月10日前上交所有培训作业。
关于班主任培训和小学英语教师培训,主要结合《长海县十一五期间中小学班主任教师培训实施方案》和《长海县十一五期间小学英语教师培训实施方案》要求和内容安排,主要由德育教研员和小学英语教研员协同基层学校共同完成。
本学期班主任培训至少完成3课时;
小学英语教师培训至少完成8课时的任务。
小学英语教师的培训按照方案的要求,重点是专业知识与教学能力的培训,主要以校本研修为主,集中为辅的形式进行,力求实效;
班主任教师的培训,可以结合1月份市院组织的优秀班主任的集中培训,由参加培训教师对本校班主任教师进行二级培训,并积极参加市级以上组织的一些集中培训,提高班主任工作能力和素质。
同时,结合市院培训计划安排,本学期可能组织班主任技能大赛,具体看通知和上级文件。
5、组织教师教育技术能力的进一步培训。
此项工作由网络中心结合全县各基层学校的实际,做针对性培训,不少于5课时。
6、做好学历提升助学和参加教师资格考试的报名统计上报工作。
继续协助市院做好这两方面的工作和其他临时性工作。
(三)通过指导、评估各基层学校的校本研修工作,加强校本研修的检查、指导力度,促内涵,抓特色,出成果
1、加强课堂教学研究,促进校本研修内涵发展,在备课、上课、教研组建设等方面下功夫,提炼本校研修特色,走教师素质提高之路。
1)关注课堂教学的有效性,,扎实开展学科组教研活动,向45分钟要效率;
2)以赛促训,以训促提高,通过组织小学教师“三杯赛”、班主任、教师基本功等竞赛活动,催生名教师、学科带头人;
3)发挥学科工作室作用,开展好相关学科培训活动,进行集体攻关,突出学科优势;
4)借助网络资源,进行课堂教学视频切片,加强课堂教学有效性研究,促进教学效率提高;
5)加强课题研究,进行有效的课题牵动,以科研促教研,提升课堂教学质量;
6)借助素质教育直通车、牵手行动等契机,加强校际沟通,帮助教师提高执教能力,提高课堂教学的有效性。
2、抓成果,求特色,高质量做好“十一五”工作推进和总结。
2010年是“十一五”的最后一年,各项工作进入了总结收官的关键时期。
我们既要加大工作推进力度,确保“十一五”规划任务的如期完成,又要认真总结“十一五”的各项工作,精心提炼特色,形成系列的物化的工作成果。
1)丰富校本研修内涵,总结课改经验,提炼校本研修特色。
提炼出在课堂教学改革、教研组建设、集体备课、德育建设等方面的典型经验或特色,各校在期末总结时,着重在本校的特色上下功夫。
2)进行校本研修自检工作,高质量完成自检报告,迎接检查;
3)加强指导、检查、评估工作,协助基层学校做好校本研修的经验总结和提炼工作,能为年末市院形成的《大连市校本研修特色》等文集出版提供有力素材,同时要评选出一批有影响力、辐射力的优秀教师教育专干、优秀研修个人、研修组织(教研组或备课组)和学校领导(第一负责人或主管教师教育工作的副校长、教导主任),为十二五教师教育工作开展提供参考。
4)继续加强校本研修的档案建设,纸质文档和电子文档同步进行,并通过调研,做好校本研修指导、检查和评估工作,验收十一五教师教育的各种档案,做好收官工作。
同时做好校本研修各项培训工作的学时统计,为十一五划上圆满的句号。
3、充分利用网络资源,发挥其在校本研修中的作用,突出网络支撑在我县教师教育中的优势和效用。
并关注大连教师网和长海教育网的维护和建设,积极进行教师教育网页的浏览、优质资源的借鉴和本校资源的上传,做网络资源的开发者、利用者、维护者和建设者。
4、发挥骨干教师和典型学校作用,以点带面,开展研修工作。
各校骨干教师在校本研修中应身先士卒,率先垂范,在叙事研究、案例研究、行动研究方面有一定成效。
三、部室自身建设
1、增强档案意识,搞好培训管理,迎接“十一五”教师教育验收和双高普九;
2、按照学校计划要求,加强常规管理,做细每项工作,保证各项工作有条不紊进行;
3、分工负责,加强责任意识,及时指导、定期检查参训教师的受训情况,并与基层学校、各业务部室搞好沟通,做好十一五教师教育的收尾工作;
4、加强政治和业务学习,建设学习型团队,有笔记,有记录,有随笔或反思。
5、发挥职能作用,牢固树立为基层学校、基层教师服务的意识,提高服务质量。
转变工作作风,做到研培教三位一体化,走近一线教师,加强与教师交流,使培训具有针对性。
并树立现代培训意识,充分挖掘培训资源,充分利用网络资源,充分发挥“论坛”、“博客”等现代培训手段的作用。
四、具体工作安排(见下表)
2月
1、新学期教师教育工作计划研讨、拟定
2、假期培训信息上传
3月
1、筹备并召开新学期教师教育工作例会
2、基层学校上交新学期教师教育工作计划(25日止)
3、参加市院教师教育例会,落实各项工作
4、拟评骨干教师培训与考核(3——5月)
4月
1、全员集中培训启动。
落实相关培训
2、校本研修调研,指导、检查、评估
3、组织全员心理健康和中小学学生教育与管理培训
5月
1、落实全员培训;
2、校本研修自检及材料上交;
3、组织全员教师教育技术能力培训和科研专题培训;
4、教师本体性知识测试、区域联手教学竞赛。
6月
1、新教师培训统计、任务上交和考核
2、拟评“十二五”骨干教师认定工作
3、组织全员师德培训
7月
1、培训考核与统计
2、上交教师教育工作总结,突出特色
3、骨干教师集中培训
4、班主任技能大赛
5、学历提升培训
附表:
2010年上半年全员培训计划安排
研训项目
具体内容
培训方法
学时
学分
校本研训
集中培训
自主学习
同伴互助
专业引领
师德教育
师德先进事迹、身边典型事迹、职业道德等
1
3
5
0.5
新课程
新课标与新教材培训、新课程与课堂教学改革
3—6
4
3、6
2
3-5月
9
15
1.5
教育技术能力
见大教发(2006)27号文件
中小学学生管理与教育水平
班主任工作与管理
中小学教师心理健康教育
情绪调节和心理减压等
学科专题
课堂教育教学问题解决、课堂教学引路课
6
0.9
合计
10
26
45
4.5
备注:
2010年上半年的全员培训任务:
校本研修学时不得少于19学时/人(自主学习不少于10学时/人,同伴互助不少于6学时/人,专业引领不少于3学时/人),集中培训不少于26学时/人,即不少于45学时。
其中,新课程、学科专题中的专业引领指研训教师执教的引路课,时间以研训教师上课时间为准。
对于小学英语教师培训、新教师培训、班主任培训:
小学英语教师培训要完成校本研训11学时、集中培训4学时,共15学时(10年一年的任务);
新教师培训本学期45学时校本;
班主任培训要完成6学时的校本研训任务(一年任务)。
2010年研训教师接受培训计划安排
培训项目
校本研训(学时)
集中
培训
(学时)
师德先进事迹学习、民族团结学习、教育政策法规等
新课程研训工作
新课标新教材培训、课堂教学改革研究、课程资源开发利用
6学时(研训交流每学期初或末各1次)
4学时(听评研训活动、现场指导2节或网上及时应答4学时)
4学时(听专题讲座或参加国家、省、市大型研训活动等)
20
大教发(2006)27号文件
应急培训
专业引领、开发研训专题、提供培训资源、参加培训讲座
2~3月课题研发
提供培训资源
每月一次校园素质讲座
课堂教育教学策略、学科教学专题研究
4学时(学科教研活动或区际联动2次)
5学时(听专题讲座或参加国家、省、市大型研训活动等)
13
14
12
11
60
说明:
研训教师除完成上述受训任务外,要对全员培训中的学科集中培训任务进行分解,对基层教师完成10年不少于15学时的培训任务,一年主持不少于2次县级研训活动(上交培训计划或通知、签到单、过程材料、总结和简讯,文本齐全算1次培训),专业引领指上课堂引路课。
另外,完成研训教师基本业务标准10个一,校长已布置。