劳动防护用品管理程序含表格Word文档下载推荐.docx
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3.4为便于区别，安全帽颜色分配具体如下：
瓶片部-------橙色。
公用部、汽电部------黄色。
管理储运部、财会部、采购部、董事长室-----白色。
3.5劳动防护用品发放标准：
3.5.1公司的劳动防护用品发放参照国家《劳动防护用品选用的规则》（GB11651-1989）,《劳动防护用品配备标准（试行）》（国经贸安全[2000]189号）,《福建省职工个人劳动防护用品发放标准》执行。
3.5.2发放标准详见表《劳动防护用品发放标准》（SMP11-01）。
3.5.3发放标准中未列明且实际用量较少的劳动防护用品，各部依实际需要报环安审批后，自行请购。
3.5.4劳动防护用品要爱惜使用，妥善保管，使用更换以不失去保护功能为原则。
4.0权责区分：
4.1使用单位负责劳动防护用品的保管、发放、登记、更换及成本预算控制。
4.2质保环安课负责职工劳动防护用品管理制度、发放标准的制定，负责对劳动防护用品质量及发放、使用情况进行监督检查与考核。
4.3储运负责劳动防护用品的定期请购、数量验收、发放管理和以旧换新。
4.4采购部负责劳动防护用品的购买，并对供货方施加影响。
5.0作业程序
5.1劳动防护用品的采购
5.1.1使用部门统计、评估本部门所有需要使用劳动防护用品的工序，依据实际作业情况评定各种劳动防护用品的更换频率。
当工序或流程发生重大变更时，需要重新评估。
5.1.2使用部门根据劳动防护用品更换频率，按照劳动防护用品发放标准，统计本部门员工到期更换的劳动防护用品规格、数量，填妥《年度劳动防护用品需求预估表》（SMP11-02），报环安课审批后，送储运课统一请购发包，签订劳动防护用品送货年约合同。
5.1.3采购部凭请购单，选择有资质的劳动防护用品的供方，验证生产厂商的生产许可证及供方的经营许可证。
特殊劳动防护用品供应商须提供相应的生产许可证编号、产品合格证和安全鉴定合格证的原件或复印件并加盖生产厂家的公章（原件），三证齐全方可购入。
5.2劳动防护用品送货：
5.2.1每月25日，使用部门填具《月劳动防护用品需求表》（SMP11-03），将下月所需要劳动防护用品统计，后报环安审批。
5.2.2超出发放标准、更换周期的统计量，应注明原因，否则将视为无效申请。
5.2.3环安审批后，转储运部联络合约商送货。
5.3劳动防护用品验收：
5.7.1劳动防护用品到货后，由环安课进行质量验收、储运课数量验收。
必要时请其他相关部门派人协同验收。
5.7.2劳动防护用品验收时，必须有“三证”和“一标志”，即生产许可证、产品合格证、安全鉴定证和安全标志。
进口的劳动防护用品须符合我国劳动防护用品的检验标准。
尚没有国家标准的产品可按我国认可的标准进行检验。
5.7.3验收完成后，储运部办理入库手续，然后通知使用部门凭领料单领用。
5.4劳动防护用品的发放
5.7.1使用部门应控制领用数量与周期，安排人员负责劳动防护用品的分发，建立领用使用台帐，要求员工签名。
5.7.2使用部门对领用回来的劳动防护用品，应遵循产品说明书或厂商建议，妥善保管，注意防潮、变质，做到先进先出的原则，防止过期的劳动防护用品发放到员工手中。
5.7.3员工领用劳防用品时，应自觉在《劳动防护用品发放记录表》（SMP11-04）签收。
5.7.4因个人保管不善丢失的或使用不当损失的，部门主管应及时申请给予补配，费用从当事人当月工资中扣除，以督促员工爱惜使用个人防护用品。
5.5劳动防护用品的使用
5.7.1所有进入生产作业区域的人员，必须按规定穿戴齐全规定的劳动防护用品，不能随便脱卸。
若发现劳动防护用品穿戴移位的，应立即纠正。
5.7.2使用部门必须教育员工正确使用劳动防护用品，督促员工按照防护用品使用规则和防护要求，正确佩带、爱惜使用。
凡是不懂得相应劳动防护用品使用性能者，不准上岗操作。
5.7.3劳动防护用品每次使用前必须认真检查，发现失去安全防护性能的必须停止使用，立即更换合格的防护用品。
5.7.4除员工上下班时、会议室内、办公室内、值班休息室内、中控室内、化验室、实验室，其他工厂区域均应按规定配戴安全帽。
佩戴安全帽时须系好下颌带。
上夜班人员的安全帽可适当增加反光膜。
5.7.5气防设施（空气呼吸器）应每月检查一次压力，确保安全有效。
5.7.6须定期检验的劳动防护用品应按规定进行检验。
绝缘手套、绝缘鞋应至少每半年委托有资质单位进行一次检测，合格后方可使用。
5.7.7使用手持电动工具须配戴绝缘手套。
5.7.8安全鞋原则上不允许穿戴回家，以免减少使用周期和丢失。
5.7.9对共用的劳动防护用品应有专人管理，确保其卫生与有效。
5.7.10为保障个人卫生，各部应按员工编号对发到个人使用的防扩用品作适当标识，防止混用。
5.7.11在使用过程中,各种劳动防护用品应根据不同材料、不同结构尽量避免接触具有溶解、燃烧性质的物质和尖锐锋利的器件﹐以免部分劳动防护用品受损﹐影响使用寿命而失去防护性能。
5.7.12在使用中如发现质量问题，应及时上报环安并填具《劳动防护用品质量异常信息反馈表》（SMP11-05）
5.7.13公司和各单位应经常对职工使用护品的情况进行检查，及时纠正存在的问题。
5.6劳动防护用品使用后的处理
5.7.1劳动防护用品使用后﹐应根据要求脱卸﹐经整理清洁后保存。
5.7.2凡是在有毒作业场所穿戴过的劳动防护用品，在离开作业现场后﹐应消毒后存放，切勿带到休息区、食堂、会议室或公司外的非现场区域，以免毒物污染环境。
5.7.3防噪声用的耳塞、耳罩﹐应在离开噪声现场后摘除﹐让听觉慢慢恢复。
5.7.4气防设施（空气呼吸器）使用后，应关闭气源总阀、泄压，保证气管压力降至零。
5.7.5一般劳动用品在使用后，要根据用料性质，分别采取洗涤、擦抹或晾干等方法洗擦干净保存。
5.7劳动防护用品的报废和更换
5.7.1使用部门根据劳动防护用品说明书的使用期限及实际使用情况作更换、报废。
报废后由使用部门更换新的劳动防护用品。
5.8环安课不定期对劳动防护用品、气防设施的配置、使用、管理、有效性进行稽核，对劳动防护用品配戴要求不严的单位开单整改。
5.9大小修，计划检修时或其他原因，需额外增加劳动防护用品数量的，使用部门应提前申请，报环安审批后，送储运部联络合约商送货。
5.10更换周期未到但正常使用破损严重、失去防护功能的，可申请以旧换新。
由部门申请，报环安审批后，原劳动防护用品送至仓库以旧换新。
6.0记录
《年度劳动防护用品需求预估表》
《月劳动防护用品需求表》
《劳动防护用品发放记录表》
《劳动防护用品质量异常信息反馈表》
《劳动防护用品发放标准》
年度劳动防护用品需求预估表
部门：
序号
劳动防护用品名称
配备岗位
岗位人数（人）
配备标准
年总需求量（单位）
备注
环安意见：
月劳动防护用品需求表
岗位
配备标准（单位）
实际人数（个）
本月需要数量
（单位）
上月库存
实际需要量
备注：
1、新进员工申报时应在备注栏注明进厂时间。
2、到期更换或以旧换新，应在备注栏注明上次领用时间。
核准：
审核：
劳动防护用品发放记录表
库存量
发放量
剩余量（单位）
领用人员签收
领用时间
审核：
经办：
劳动防护用品质量异常信息反馈表
使用部门：
劳保用品名称
发放时间
使用人员
存在问题
经办：
环安情况调查及处理建议：
劳动防护用品配备标准
劳动防护用品
部门/岗位
数量
单位
1
耳塞
聚合工艺
付/人/月
2
聚合保全
3
固聚工艺/保全
4
品管
付/人/年
5
汽电锅炉
6
汽电保全
7
汽电电气
8
汽电汽机
9
汽电仪控
纱布手套
公用空压水处理
公用保全
公用脱硫
仪控电务
总务绿化
总务清洁
10
储运储煤
11
储运备件
12
储运成品
13
付/部门/月
部门共用
14
15
16
半皮手套
固聚保全
公用煤输
公用热媒
付/人/2月
汽电保会
浸胶手套
双/组/月
储运原辅料备件
付/2人/月
共用
付/人/季度
防尘口罩
个/人/月
公用输煤
个/人/2月
防砸安全全鞋
固聚工艺
双/人/1.5年
公用冷冻
公用空压
公用水处理
汽机运行
锅炉运行
储卸煤
原物料仓库人员
码头作业人员
品管取样分析化验人员
保安
17
绿化工
18
质保环安人员
绝缘鞋
电务
仪控
电气
其他涉电作业岗位
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