大学生应聘发邮件正文范文给应聘单位发邮件该写些什么好呢.docx

大学生应聘发邮件正文范文给应聘单位发邮件该写些什么好呢.docx

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大学生应聘发邮件正文范文给应聘单位发邮件该写些什么好呢

大学生应聘发邮件正文范文给应聘单位发邮件该写些什么好呢

呵呵，我是人力资源部的，经常收到网上发来的应聘简历。

其实就要一份简历就好了，最好是写得简明扼要一点，别搞些大段大段华而不实的东西，看着都心烦。

那我简要给你说一下简历包含的内容吧，姓名、性别、出生年月、政治面貌、籍贯、毕业院校、学历、专业、教育背景、工作经验（刚毕业的话就写在校期间的社会实践经验，分条列举哦，别叙述）、性格特点、期望薪酬、___等。

再附上你的照片（如果是销售、服务行业的话最好再附张全身的生活照）答案补充对了，关键还是要看这家单位的应聘要求哦，他们要什么你就投什么啊，有时会要求附上___、毕业证、学位证等证件的扫描。

尊敬的先生/小姐：

您好！

本人欲申请贵公司网站上招聘的xxx职位。

我自信符合贵公司的要求。

今年7月，我将从xx大学毕业。

我的专业是xxx，论文内容是研究xxx的应用。

这不仅使我系统地掌握了网络设计及维护方面的技术，同时又使我对当今网络的发展有了深刻的认识。

在大学期间，我多次获得各项奖学金，而且发表过多篇论文。

我还担任过xxx，具有很强的组织和协调能力。

很强的事业心和责任感使我能够面队任何困难和挑战。

互联网促进了整个世界的发展，我愿为中国互联网和贵公司的发展做出自己的贡献。

随信附有我的个人求职简历。

如有机会与您面谈，我将十分感谢。

此致

xxx

XX.x.x

内容上一般只要说您好，然后写上这是谁的简历，请注意查收以及谢谢之类的礼貌用语。

简历的内容才是最重要的，邮件内容尽量精简就好，切勿长篇大论。

HR有可能看见那么多文字直接关掉，你得在短短几句话中突出重点。

以下是在邮件内容中容易出现的问题，应尽量避免：

现在求职者越来越多，每个HR每天都要收到几百封简历，那么在发邮件求职时怎么才能凸显出你自己的才能，让你的简历从几百份中脱颖而出呢？

下面给您一些建议：

1、邮件主题怎么写

有些孩子的邮件主题写的很滑稽，比如：

“应聘”语法都错了。

由于hr一天要看无数封简历，所以，邮件主题最好要注明自己的姓名、学校、专业、申请的职位、一周能上班的天数等等，反正就是怎么让hr看上去一清二楚就怎么写。

2、申请职位一定写清楚

申请什么职位一定要写清楚的，这很重要。

公司会同时招好几个职位，即使不是同时招，也理当把你要应聘的职位给写清楚。

3、简历要不要加进附件

我的感受是：

要加的，同时，在邮件正文把简历的内容也粘贴上去，这样也是方便hr看你的求职简历。

有的孩子正文一句话都么，直接一个附件发过来，这样的简历我直接delete。

4、正文里头写些什么？

有些孩子正文简单一句话“您好，本人是**大学硕士研究生，附件是我的简历，请查阅，谢谢。

期待您的答复。

”这样的coverletter没什么特色，不容易出彩。

个人求职简历在一个求职者的求职过程当中，扮演着一个极其重要的角色，这样的角色能够决定求职者这一次求职的成败，也决定了求职者是否能够有一个比较好的工作机会。

现在应聘很多岗位时需要用到邮件简历，邮件简历的正文应该这样写：

第一步先写寄简历的原因。

如应聘某职位。

第二步写自己为什么能应聘这个职位，自己有哪些能力。

第三步要介绍自己对该公司的了解和对职位的了解。

第四步要表达自己对该职位的强烈的兴趣。

最后要写一些客套话。

如感谢您的阅读。

这样邮件简历正文就完成了。

个人简历是求职者给招聘单位发的一份简要介绍。

包含自己的基本信息：

姓名、性别、年龄、民族、籍贯、政治面貌、学历、___，以及自我评价、工作经历、学习经历、荣誉与成就、求职愿望、对这份工作的简要理解等等。

以简洁重点为最佳标准。

现在一般找工作都是在通过网络来找，因此一份良好的个人简历对于获得面试机会至关重要。

个人简历可以是表格的形式，也可以是其他形式。

个人简历一般应包括以下几个方面的内容：

（1）个人资料：

姓名、性别、出生年月、家庭地址、政治面貌、婚姻状况，身体状况，兴趣、爱好、性格等等；

（2）学业有关内容：

就读学校、所学专业、学位、外语及计算机掌握程度等等；

（3）本人经历：

入学以来的简单经历，主要是担任社会工作或加入党团等方面的情况；

（4）所获荣誉；三好学生、优秀团员、优秀学生干部、专项奖学金等；

（5）本人特长：

如计算机、外语、驾驶、文艺体育等。

标题写姓名，应聘职位

正文直接贴简历，最好是PDF格式的，具体样式可以借鉴简历魔板。

附件可以放作品和证书等等。

主题一般需要写清楚应聘什么岗位，你叫什么名字

我比较喜欢看见的简历是XX男/女应聘XXXX

简历必须有非常正式的职业照片，西装寸头（女生美观即可）蓝色底为佳，模板要简约大方。

如果能做到这些

你的简历就超过了90%的人了，何愁不成功应聘呢更多

您好，看来您已经工作了吧，查阅过很多求职简历吧，首先，谢谢您给我的这些建议，已经让我很高兴，今天早上我还在想是不是贴照片，邮件主题怎么写等事情呢，谢谢了！

目前还有作为一个在校学生，希望您给给我更多的建议，我刚参加完考研，成绩出来不是很理想，现在是调剂和工作两边都在找，对找工作这方面真的很缺少知识，现在也后悔原来没有去好好培养这方面的知识，谢谢

客气啥，我就是做人资的，毕业三年多了

每天看简历，现在说是就业困难实际上大多数人找工作的态度，实在是太不谨慎，稍微认真一点，好工作还是很多的。

其实现在别看经济疲软，不景气，但是各行各业都缺人。

如果你选择择业的话建议毕业头一年什么工作都试试，然后找一个适合自己发展的认真做2年，这样还是比较合适的。

太好了，谢谢您能回复我，您的建议应该就是我们最想知道的了吧，呵呵！

我会好好考虑您的建议的，我今年毕业，现在也就刚开始找工作，我会按你的建议去做的，就是现在找工作就得态度端正一些，我也坚信一定能找到好的工作，自己喜欢的工作的！

再能问您一下，方便的话，能留个您的邮箱啊什么的___吗，以后有什么问题还可以向您问问，谢谢了！

技巧1：

包装求职邮箱

1、给应聘单位发求职邮件时，应该用比较正式的邮箱;

2、要对着用人单位的职位要求来写简历，并在给邮箱起名字时注明，以便招聘官容易分类选择;

3、用E-mail发出的简历在格式上应简洁明了，重点突出;

4、建议直接将个人姓名作为发件人昵称，这样对HR来说，易记易查找，有利于招聘方辨认投递的资料。

技巧2：

标题与格式有文章

关于邮件的标题问题，如果对方在招聘的时候已经声明了用哪种格式为主题，尽量照着做，因为这是初步筛选的标准。

不要认为一个HR一天收到的简历只有几

份或几十份，事实上是有几百份甚至几千份应聘不同职位的信件。

如果标题只写了“应聘”或是“求职”或是“简历”等等，简历可能很少被关注。

所以至少要写上应聘的职位这样才便于HR分门别类的去筛选，而且最好在标题中就写上自己的名字，这样便于HR再次审核简历。

以避免其在一大群以“应聘……”为标题的简历中逐一寻找简历，这简直是对HR人员耐心的考验啊!

特别提醒：

标题用中文字写，除非应聘时要求用英文!

一个标准的应聘邮件标题就是：

申请的职位-姓名-这份职位要求的工作地点。

这样至少能保证邮件能够被阅读。

技巧3：

正文、附件同时发送

投递简历到底以附件的形式发送，还是以邮件正文的形式发送，不同的HR可能有不同的要求。

一方面，有些HR每天要查阅成百上千份简历，如果简历作为附件

发送，很有可能因为下载不便而被搁置或遗忘;另一方面，一些HR习惯先建立简历库，把所有简历下载归类后再筛选，便于保存。

所以建议求职者将简历同时作为正文和附件发送。

可能有同学要问，简历放到正文，本来word里设置得很漂亮的格式就全乱掉了。

方法1：

把整个简历保存成一张图片再粘上去，这样就能保持原本word里的格式，现在抓图软件很多啦。

方法2：

将word文档另存为网页格式（*.htm;*.html），然后，双击打开刚才生成的网页，鼠标左键单击浏览器标题栏顶部的文件选项，选中保存为图片。

方法3：

技术比较高明一点，像frontpage里用表格网页一样，在邮件正文里也用表格，这样格式也不容易乱，不过这个弄起来可能有点麻烦。

技巧4：

发邮件掌握最佳时机

求职信的发送时间也有讲究。

大部分邮件都是在1小时内被阅读的，超过4小时，邮件可能永远不会被对方打开。

建议不要在下午5时也就是下班前发邮件，

因为此时的邮件阅读率非常低。

发邮件最好是在招聘官工作清闲时段，一般不要在早上7-8时、下午2-3时发，那时公司一般都很忙。

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