驻村工作经验和做法范文五篇.docx

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第1篇:

驻村工作经验和做法

省直机关赴凯里市驻村工作队由省政府办公厅、省监狱管理局派员组成，省政府办公厅为队长单位。

根据会议安排，我就半年来工作队工作情况作汇报交流。

一、党组给力、机制聚力、管理发力，为驻村工作提供组织保障

一是厅党组高度重视挂帮工作。

唐德智秘书长多次召集有关部门和人员开会，研究本挂帮工作计划和思路，提出具体工作要求，厅党组抽调6名年富力强的同志（其中一名博士研究生）组成工作队驻村。

二是建立健全帮扶工作机制。

驻村工作队立足基层实际，建立"项目推动、造血强基"的长效帮扶机制，使帮扶工作制度化、科学化。

三是严格管理队伍。

驻村工作队严格纪律，加强管理，制定了考勤制度、台账管理等制度，对每个队员的工作任务进行细化，严格请销假，工作队6名干部真蹲实驻，半年来，队员驻村时间总计达112天。

二、听取民意、摸准民情、情系民生，为驻村工作确立思路方向

"涉浅滩者得鱼虾，入深水者得蛟龙"。

工作队采取多种方式深入农村生产一线听民意、察民情、解民忧。

一是召开党员、村民小组和村民代表会议，认真听取群众对发展致富的意见和建议，共召开各种座谈会（场院会）16次，发放调查问卷350份;二是进村入户，深入田间地头、庄户场院和群众促膝谈心，实地走访群众760余户，记录民情日记200余篇，实地体察民生疾苦，了解其生产生活情况、摸清急需解决的困难和问题;三是与乡党政领导班子成员集体座谈，针对乡党委政府对全乡的发展规划梳理最急需解决的突出问题，制定了《同步小康驻村工作方案》，提出了驻村工作的5个着力点，为迅速打开工作局面奠定基础。

三、找准对象、实施项目、科技助力，为帮扶工作提供坚实支撑

实施产业帮扶是早日实现同步小康的关键所在。

驻村工作队一是强力推进精准扶贫。

工作队配合乡政府抓好精准识别工作，指导帮助贫困村大力发展特色产业，协调扶贫资金500余万元用于完善基础设施。

二是全力实施帮扶项目。

工作队协助大风洞乡申报各类项目5大类62项，争取省发改委、省交通厅等部门大力支持，从资金、技术、市场信息等方面实施帮扶，目前项目资金已到位1400万元。

三是大力实施科技帮扶。

驻村工作队积极联系贵州大学农业专家到大风洞乡开展科技帮扶，指导蔬菜种植大户发展高效农业;积极促成贵州大学与大风洞乡签订校地共建现代农业产业合作项目协议，投入100万元助推大风洞乡农业产业化发展;此外，贵州大学专家为驻地农民开展科技帮扶及培训，共帮扶78人次，举行培训会3场，发放资料1500份，听众2500人次。

四、创新载体、转变作风、夯实基层，为驻村工作注入强大动力

"思维决定出路"，驻村工作队大胆创新载体，为提高驻村工作质量和效率注入了强大动力。

一是推出"微型党课随我行"活动。

驻村工作队在驻村推出"微型党课随我行"活动期间，团队成员将微型党课送到田野、农家庭院，受到基层群众的广泛欢迎。

在过去的六个月里，了19次微型党课（场），观众3000多人。

中央组织部网站、贵州日报、先锋网报道，得到上级部门的肯定。

二是提高基层机关效率。

根据部门党的要求，驻村工作队将我厅第一批教育实践活动成果有机延伸到基层，探索建立农村干部工作台账管理制度；实施"服务承诺制"、"责任追究制"，帮助乡镇党政机关促进效率建设，提高服务群众的能力。

三是做好群众教育实践活动。

针对农民反映强烈的突出问题，驻村工作队开展了一系列工作"惠民生，聚民心"比如:

创造"省政府办公厅·爱梦大学"项目对大丰洞乡考上大学的贫困高中生提供一对一帮助；组织省政府办公厅干部职工为高雪等8名贫困女孩开展募捐活动，共捐款3元.5万元等。

第2篇:

驻村工作经验和做法

　　根据会议安排，现在我就个人驻村工作经验心得与大家分享交流，不足之处，还请各位领导、同志们多批评指正。

　　一、思想上，要融入发展大局

　　关于干部驻村入户活动，区委、区政府，镇党委、政府相继作出具体部署和要求，还下发驻村工作方案和考评方案，出台一系列举措就是为了让驻村干部“了解社情民意、破解发展难题、化解社会矛盾，促进干群关系融洽、促进基层发展稳定、促进干部作风转变”，我认为这与“生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主”新农村建设“二十字方针”有共通，驻村干部则是两者的桥梁纽带，就是要通过“便民服务”的驻村实践，既提高素质，又推进新农村建设，努力开创发展新局面。

就是秉持这个认识和信念，为我开展驻村工作提供了不竭动力，再难再累，也要抓好抓实，努力为我区大局发展作服务。

　　二、感情上，要做到“以村为家”

　　我认为，一个驻村干部只要做到把自己当做村里人，做到以村为家，才能有效地把驻村工作落到实处。

我平时工作和生活都扎根在村居一线，以民为亲、为友，定期每家每户走访慰问，全面掌握村情民意，可以说，当村民把你当成村里人，驻村工作就成功了一半。

村民把我们驻村干部当自家人对待，常来常往，群众对我们讲真心话，我们为群众办实事，干群关系就慢慢融洽起来。

特别是当前农村社会矛盾纠纷呈现广泛性、多样性和复杂性特征，一不小心处理不好，就可能引发群体性事件。

我作为驻村干部，身处村居矛盾纠纷的第一时间线、第一地点，站在“村子”这个大家庭的角度，以村里人的角色站在矛盾中间去调节内部矛盾，这个角度站位为我化解了很多矛盾纠纷，我所包的村的信访案、社会纠纷投诉等均处在全镇低发水平。

　　三、作风上，要积极主动作为

　　我原本就是包片干部，对村居工作有基础，“三解三促”驻村入户活动给我一个动力，这个动力就是更加敢于担当，促使我更能积极主动，克服被动盲目。

我驻村的第一件事情就是主动公示自己的驻村信息，将自己的姓名、照片、服务内容、联系方式等信息都公布在村务公开栏上，接受群众联络。

第二件事情是将便民联系卡一个不漏地发给到每一户村民，并向村民索取联系方式，方便上门入户调研慰问。

第三件事情是认真做好民情日记，我不仅记这几天做什么，为群众服务哪些内容，碰上哪些棘手难题，我还写计划思路、写理论调研，想着明天要帮某村民解决什么困难问题，村子修桥铺路怎么跑资金、如何加快村集体经济发展、如何壮大村特色产业等都是我民情日记的内容。

正是这种积极主动的作风方式，让我为群众办实事的同时，个人素质也得到了明显提升。

　　四、职责上，要努力当“全能者”

　　当前纷繁复杂的社会发展形势，要求驻村干部具备一定的素质和业务能力。

我所包的村有些村民戏说我是他们村的“村情民意调研员、政策法规宣传员、富民强村服务员、矛盾纠纷调解员、制度建设督导员、组织建设指导员”，其实我并没真正做到个个专业精通，面面俱到，我只是平时不断加强学习充电，对各个工作领域知识有所涉猎，尽最大努力带着政策解“惑”、带着项目解“困”、带着技术解“难”、带着法律解“结”、带着真情解“忧”，帮助他们解决在生产生活上最迫切的现实问题。

　　五、行动上，要坚持雷厉风行

　　作为驻村干部，要坚持“诚心诚意办实事，尽心竭力解难事”，体现在行动上，就是要雷厉风行，不能“又慢又拖”。

对于驻村干部，群众的事情慢不得拖不得，否则就是慵懒的表现。

一直以来，我接收到群众的电话、来访来信很多，为了防止群众要求事项有所疏漏，我平时都随身带着笔记本记录。

我还这样要求自己，我能处理的问题决不能超过两天再帮村民解决，需要上级研究的问题事项则及时跟踪，向群众反馈解释清楚，做到群众心中有数：

“我们驻村干部是真心实意为他们服务”。

　　以上为我个人驻村工作经验，谢谢大家。

第3篇:

驻村工作经验和做法

　　一、提升素质有底气，团结协作搞服务。

农村工作错综复杂，驻村干部要沉下身子，平心静气思考解决。

首先，必须了解相关的涉农政策法规。

干农村工作不仅要了解村情民意，还要了解国家的相关农村政策，否则就不会取得其他干部和群众的信任，没有公信力，工作也就到处碰壁。

所以，在工作之余，驻村干部须带领村支两成员自觉学习党的方针政策，国家法律法规。

其次，必须处理好与村干部的关系，协调好村支“两委”的关系，搞好团结，不能搞帮派。

俗话说“村看村，户看户，群众看党员，党员看干部”，干部队伍不团结，就没有凝聚力，就发动不了群众，就干不好工作。

搞好干部队伍的团结，关键在于制度的落实，干部各司其职，民主决策，按原则办事，自然消除了工作上的不必要冲突。

　　二、服务群众零距离，提高自身公信度。

驻村干部要做好农村工作，必须与群众打成一片、抱成一团，不能让“领导架子”成为与老百姓间的屏障。

首先，要有爱心。

要把关爱低保户、五保户、孤寡老人、留守儿童等贫困弱势群体作为一项重要工作来抓，想方设法帮助他们解决生产生活中遇到的问题和困难，积极开展贫困户结对帮扶等工作，想群众之所想，解群众之所难，让他们体会到党和政府的关怀与温暖。

再者，要有诚心。

要争做百姓的贴心人，把他们当成自己的亲人、朋友，做到以诚相待，以理服人，将心比心，以诚待人，群众才会真诚地对待你、支持你，相信党和政府。

最后，还要有耐心。

农村群众的思想文化素质参差不齐，群众对一些政策理解不够透彻，或理解有偏差，从而导致少数群众不支持工作、有抵触情绪，产生各种各样的矛盾。

所以驻村干部在宣传有关政策中、调处矛盾纠纷的过程中，一定要有耐心，要动之以情，晓之以理，直到思想做通，工作做好为止。

　　三、度寸把握要精准，协助配合有分寸。

虽说做农村工作一定要扑下身子，多干事少浮夸，讲求默默奉献，但驻村干部还是要掌握有所为而有所不为的原则，不能好吃懒做，但也不能越俎代庖。

一是指导而不要领导。

要摆正自己的位置，针对工作中的实际，提出合理化意见和建议，协助村“两委”当好参谋和助手，拓宽思路，开阔眼界，增强班子的整体合力。

二是到位而不要越位。

要按照农村工作指导员的职责、任务和要求做好工作，帮助村“两委”理清工作思路，不做超越职权范围内的事。

三是参与而不要干预。

驻村干部既要当好民情民意的调查员、民事纠纷的调解员、政策法规的宣传员，富民强村的服务员，组织建设的督导员，全方位地参与到农村基层建设中去，同时要把握好一个“度”，不把自己的意志强加给村班子集体，多做沟通、协商的工作，以自己的真心和诚意赢得村“两委”组织和群众的信赖。

第4篇:

驻村工作经验和做法

1、实施危房改造工作

2015年至2018年，村委会积极筹措资金为23户贫困户进行了危房改造，抓好了基础设施建设，为贫困户申报危房与政策打开绿灯，保障了贫困户的居住安全。

2、保障饮用水工作

针对该村户贫困户吃水饮水难的问题，2017年以来联系村委会及镇水利部门为27户困难户出资打水井12口，彻底解决了困难户以往吃水的难题，保障了村民的饮用水安全。

3、产业扶贫工作

多次与淅河镇政府、幸福村村委会领导商议扶贫事宜，并带领扶贫工作队到贫困户家中，与困难户面对面交谈，实地了解家庭困难状况，根据每户困难情况逐一考虑脱贫办法，对有劳动能力的采取了提供猪仔、鸡苗、种子、化肥等物资帮助贫困户自主脱贫。

对孤寡病残等无劳动力的给予办理“低保”、“五保”和“大病救助”等政策上的帮扶。

认真开展了“精准扶贫一对一”活动，为22户贫困户（其中19户为贷款投资分红户、3户为贷款户）实施了小额贷款活动，有效解决了贫困户发展生产资金短缺的难题。

利用该村独有的独山地理资源优势，引进武汉聚河农业有限公司，投资3000万元，在该村发展集旅游、农业果树种植、农家乐等项目，为40余户贫困户解决了就业问题，帮助困难户脱贫。

五、下一步工作计划

2018年下半年，将认真落实扶贫工作责任，真正有效地开展驻村扶贫工作，做好扶贫的冲刺工作，严格按照年度目标考核清单，查漏补缺，确保驻村精准扶贫工作的“三率一度”，扎实地以工作成绩迎接扶贫工作的考核，确保“真脱贫、脱真贫”工作的圆满完成。

第5篇:

驻村工作经验和做法

　　xxx，xxxx村第一书记兼工作队长。

今年上半年，在县扶贫办和社区党委的正确领导下，他积极发挥第一书记职责，带领“四支队伍”扎实工作，圆满完成了上半年各项工作任务，被评为“全县十佳第一书记”。

　　从严从实抓党建

　　抓好基层党建工作，是上级党组织赋予驻村“第一书记”的政治任务，也是脱贫攻坚的重要保障。

作为第一书记，姬双喜深知党建工作“牵一发而动全身”，责任重大，使命光荣。

　　按照社区党委要求，姬双喜精心组织召开全村党员大会，认真开展自评、互评和测评活动，营造党员学习良好氛围;与烟草局支部共建共学，认真学习上级扶贫有关文件精神，把党员的思想认识时刻统一到党中央的方针战略和重大部署上来;坚持每周召开一次“四支队伍”会议，结合工作实际，学习贯彻上级文件精神，牢固树立政治意识、大局意识、责任意识和打赢脱贫攻坚工的使命感，不断改进工作作风，努力提升“四支队伍”凝聚力和战斗力;同时，自己带头，从严从细整理党建资料。

　　1-6月份，从“三会一课”、“党员学习笔记”、“学习心得”、“三务公开”、“组织生活会”、“谈心谈话”、“为民办事”、“民主评议党员”及“党费收缴台账”、“党员积分”、“远程教育”、“三薄两册一志”、“四议两公开”等资料整起，逐项检查，逐项梳理，逐项分配任务落实责任，顺利县委组织部和社区党建办的检查。

　　通过强支部、带队伍，抓党建，不断增强了全村党员干部的理想信念和政治觉悟，“四支队伍”成员精诚团结，步调一致，“心往一处想、劲往一处拧”，为打赢脱贫攻坚战提供了坚实的组织保障。

　　以点带面抓扶贫

　　第一书记的工作重心在扶贫，目的是脱贫。

上半年，围绕脱贫攻坚目标任务，姬双喜废寝忘食，亲力亲为，为脱贫工作付出了大量心血。

　　认真做好问题整改工作。

按照社区党委要求，对照中省县社区反馈的问题，组织“四支队伍”成员，认真学习上级文件精神，召开问题整改专题研判会，先后整改了上级文件提出的整改问题以及县委组织部、社区党委检查提出的系列问题，制定整改方案，建立责任台账、排查台账、整改台账、销号台账，形成整改报告，认真排查，到人到事，逐月落实整改进度，先后迎接了县委宣传部、社区领导及县委巡查组的检查和验收。

　　开展贫困户大走访活动。

大走访贵在持之以恒。

去年冬季，姬双喜带领“四支队伍”成员深入贫困户张芳贤老人家中慰问，帮其打扫院落积雪，询问老人身体状况，体现党的温暖，让老人衣食无忧，安度晚年。

其次，入户走访脱贫户，认真核对有关信息，询问家庭困难，以防返贫;先后深入养殖大户老韩家中，就其养殖经验进行调研，深入贫困户老秦家中，询问该户之孙高考情况，询问填报意向，指导志愿填写;到贫困户家中调查“三夏”准备工作及小麦晾嗮入仓情况，入户收集贫困户大病补助印证资料，联系社区对贫困户老人进行免费体检。

今年入夏以来，与“四支队伍”成员冒着炎热天气，坚持一街不越、一户不漏，登门拜访，核查贫困户家庭基本信息及人员增减的变动情况，宣传党的扶贫政策，解疑释惑，化解矛盾，征求贫困户的意见和建议，确保走访活动顺利开展，取得实效。

通过大走访，让我进一步了解了贫困户家庭实情，增进了与户主的感情，为一户一策的制定收集到第一手真实资料。

　　精准实施脱贫项目。

脱贫需要项目带动，项目需要积极争取。

年初，姬双喜和“四支队伍”成员一道，积极走访贫困户，与贫困户逐户商议，制定“一户一策”帮扶计划。

3月份，入户更换更新了贫困户精准脱贫《明白卡》和户档资料;制定了《烟草局2019年帮扶工作计划》、《韩坡村2019年精准脱贫工作计划》和《驻村工作队2019年扶贫工作计划》。

其次，组织召开产业扶贫项目申报会，10户贫困户申报了自主发展产业项目。

经村“三委会”及贫困户会议研究决定，进行了公示公报。

目前6户贫困户发展养猪、养羊30头（只），2户种植花椒、猕猴桃3.2亩，2户入股专业合作社。

2019年该村产业项目获得扶贫补助资金5.222万元，已全部发放到位，还组织产业发展培训，积极上报电商进农村培训人员名单。

除此之外，联系包扶单位烟草局，积极争取包扶单位帮扶资金1.5万元用于发展“道德讲堂”的装修和修缮。

　　狠抓环境卫生整治。

环境卫生治理是脱贫攻坚的基础性工作。

上半年，姬双喜以身作则，组织带领全体党员为贫困户等打扫院落，打扫村主街道卫生，清理下水道淤泥，清理道路两边的杂草杂物，同时积极配合村上做好了治污降霾、环境卫生、民兵潜力调查、信访稳定、扫黑除恶、平安创建、三夏禁烧、互助资金等日常性工作，及时上报改厕年报，为环境卫生整治奠定了良好基础。

　　开展“三送三帮”活动。

按照社区安排，规范爱心超市积分运作，安排贫困户参与公益事业活动，调动其积极性。

积极联系包扶单位县烟草局，积极响应县委“三送三帮”号召，6月上旬在村委会院子举行了“三送三帮”捐赠仪式，给贫困户送来了米、油、白糖、花露水及茶叶等慰问品，并组织党员干部帮助贫困户秦付荣晾晒小麦。

　　严明纪律带队伍

　　纪律是工作的保证。

作为第一书记，在日常工作中，姬双喜严格遵守党章，践行党章，自觉遵守扶贫工作纪律，以身作则，坚守工作岗位，坚持做到清正廉洁，不给组织抹黑添乱。

上半年，在他的亲自修订下，建立了“四支队伍”成员学习《习近平扶贫论述摘编》和“学习强国”微信讨论大平台，通过学习提认识、转作风，严纪律，强措施。

目前，该村“四支队伍”成员对脱贫攻坚工作思想认识到位，工作干劲十足，纪律作风严明，作风扎实，无违纪违规事件发生。

　　一分耕耘，一分收获。

在姬双喜同志的带领下。

韩坡村脱贫攻坚工作上取得了可喜成绩，得到了县委、县政府和社区领导的肯定和表扬，本人也被评为全县十佳第一优秀书记。

在表彰会上，他表示：

　　我将不忘初心，牢记使命，决心在上级的坚强领导下，继续扛好“第一书记”这面旗帜，带领“四支队伍”，发扬“不怕吃苦，敢打硬仗”的工作精神，围绕扶贫核心工作，突出问题环节，狠抓责任落实，强化工作措施，扎实工作，奋力开拓，确保全年各项工作任务顺利完成。