会计电算化实训题Word文档下载推荐.docx

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钱江

总账会计、会计主管

003

孙磊

资产管理、资金结算员

004

李英

出纳

005

周密

采购部

采购主管

006

吴健

销售部

销售主管

007

郑伟

仓管部

仓库主管

3.系统启用

2009年1月1日,系统管理员启用总账、固定资产、出纳管理、薪资管理、结算中心管理五个系统。

4.操作员权限设置

权  限

公用目录设置、除出纳签字、出纳、结账外的总账权限

公用目录设置、固定资产、结算中心管理、薪资管理的权限

公用目录设置、出纳管理、总账之出纳、出纳签字、填制、查询、打印凭证的权限

公用目录设置、采购管理

公用目录设置、销售管理

公用目录设置、库存管理

二、模块参数设置

以赵敏身份登录“企业门户”,设置各模块参数。

制单权限控制到科目;

出纳凭证必须经由出纳签字;

凭证必须经由主管会计签字;

不允许修改、作废他人填制的凭证,可查询他人凭证。

第二部分 基础档案

以账套主管赵敏的身份登陆“企业门户”,设置基础档案。

一、部门档案

部门编码

部门名称

01

办公室

02

03

04

0401

销售一部

0402

销售二部

0403

销售三部

05

二、职员档案

职员编码

职员姓名

职员属性

01001

敖广

总经理

01002

张立

副总经理

01003

刘小璐

管理人员

02001

财务经理

02002

会计

02003

02004

03001

江上舟

部门经理

03002

梁瑜

业务人员

03003

04001

余凡

04002

朱明宇

04003

陈文斌

04004

王春

04005

徐咏梅

04006

胡晓慧

04007

曾一平

04008

05001

何春红

05002

提示:

所有职员档案必须设置成“业务员”,否则在发生费用核算的时候找不到该增加的职员信息。

三、客户分类

客户分类编码

客户分类名称

本地

外地

0201

北方

0202

南方

0203

西北

0204

西南

四、客户档案

客户编码

客户名称

客户简称

所属分类

开户银行

账号

税号

业务员

部门

红光股份有限公司

红光公司

工商银行

1234

123456789011111

晨星股份有限公司

晨星公司

2345

234567*********

黄河股份有限公司

黄河公司

3456

345678901233333

绿谷股份有限公司

绿谷公司

4567

456789012344444

青梅股份有限公司

青梅公司

5678

567890123455555

蓝带股份有限公司

蓝带公司

6789

678901234566666

02005

紫微股份有限公司

紫微公司

7890

789012345677777

五、供应商分类

类别编码

类别名称

生产商

批发商

六、供应商档案

供应商编码

供应商名称

供应商简称

贝贝股份有限公司

贝贝公司

9876

999888777666555

晶晶股份有限公司

晶晶公司

8765

888777666555444

欢欢股份有限公司

欢欢公司

7654

777666555444333

迎迎股份有限公司

迎迎公司

6543

666555444333222

妮妮股份有限公司

妮妮公司

5432

555444333222111

七、会计科目

1.修改会计科目

科目编码

科目名称

辅助核算

受控系统

1121

应收票据

客户往来

1122

应收账款

1221

其他应收款

个人往来

1123

预付账款

供应商往来

1601

固定资产

部门核算

2201

应付票据

2202

应付账款

2203

预收账款

2.增加会计科目

科目类型

核算账类

100201

工行存款

资产

日记账、银行账

100202

建行存款

112301

单位往来

112302

待摊费用

660101

运杂费

损益

660102

广告费

660103

工资及福利费

660199

其他费用

660201

办公费

660202

差旅费

660203

折旧费

660204

660205

业务招待费

660206

税金

660207

汽车费

660208

计提的坏账准备

660209

工会经费

660210

职工教育经费

660211

养老保险

660299

660301

利息收入

660302

利息支出

3.指定科目

在编辑菜单中选择“指定科目”项,将1001现金指定为现金总账科目,将1002银行存款指定为银行总账科目。

八、凭证类别

类别字

限制类型

限制科目

收款凭证

借方必有

1001,100201,100202

付款凭证

贷方必有

转账凭证

凭证必无

九、结算方式

结算方式编码

结算方式名称

票据管理标志

1

现金

2

支票

201

现金支票

202

转账支票

3

电汇

4

银行汇票

5

其他

十、开户银行

编码

开户银行名称

所属银行编码

暂封标志

中国工商银行鄂尔多斯市支行

232425007891

中国工商银行

中国建设银行东胜区支行

373839654322

中国建设银行

币别:

人民币

第三部分 期初设置

一、总账系统初始设置

(一)期初余额

余额方向

期初余额

1001

1573.00

1002

银行存款

1426805.23

1326805.23

100000.00

1012

其他货币资金

56000.00

101206

存出投资款

1101

交易性金融资产

285000.00

110101

股票

105000.00

110103

基金

180000.00

120000.00

77805.00

1500.00

1231

坏账准备

396.53

55600.00

50000.00

5600.00

1405

库存商品

265770.00

1511

长期股权投资

300000.00

151101

股权投资

6021000.00

1602

累计折旧

1089843.00

1701

无形资产

150000.00

1801

长期待摊费用

78000.00

2001

短期借款

500000.00

20124.00

60000.00

221101

应付福利费

63250.00

2221

应交税费

73117.70

222102

未交增值税

38250.00

222106

应交所得税

29700.00

222107

应交城市维护建设税

2677.50

222112

应交个人所得税

2490.20

2241

其他应付款

55378.00

2501

长期借款

400000.00

4001

实收资本

5000000.00

4002

资本公积

613600.00

400201

资本溢价

600000.00

400207

其他资本公积

13600.00

4101

盈余公积

760544.00

410101

法定盈余公积

507028.00

410102

法定公益金

253516.00

4104

利润分配

202800.00

410415

未分配利润

(二)辅助账期初余额

1.1111 应收票据

日期

凭证号

客户

摘要

方向

金额

2005-12-16

转-21

紫薇公司

销货款

120000

2.1131 应收账款

2005-12-26

转-52

60021

2005-12-28

转-56

17784

3.1133 其他应收款

个人

2005-12-29

付-28

出差借款

1500

4.1151 预付账款

供应商

付-29

欢欢

预付款

50000

5.1501 固定资产

固定资产原值

432500

453500

692500

1432000

1006500

1024000

980000

合计

6021000

6.2121 应付账款

转-58

购货款

20124

7.2131 预收账款

2005-12-30

收-16

预收款

60000

第四部分总账日常业务处理

1、编制凭证

2009年1月份辰龙商贸有限公司发生如下交易、事项,增值税税率适用17%:

1、1日,接受双强有限公司的追加投资6,000,000元,款项已存入工行。

2、3日,从建设银行取得短期借款2,400,000元。

3、3日,购入同一价位的新设备10台,共计456,000(不含税价),其中仓储部5台,销售一部2台,销售二部2台,销售三部1台,全部安装完毕,价税款已付。

4、5日,从工行支付上月未交增值税38250元。

5、6日,向红光股份有限公司销售产品收入114,000元(不含税价),价税款全部存入工商银行。

6、6日,妮妮公司的应付账款到期,向银行借入短期借款20,124元直接偿还欠款。

7、7日,接到通知,已用企业建行存款支付水电费33,600元。

8、8日,向晶晶公司购入甲种材料4800千克(20元/千克);

向贝贝公司购进乙材料3600千克(15元/千克);

向迎迎公司购入丙材料6000千克(30元/千克)。

上述材料已经验收入库,并开出转账支票,从工行支付甲、乙材料价款,丙材料的价税款尚未支付。

(全部考虑增值税)

9、8日,企业用工行存款12000元预付给妮妮公司,用于购买材料。

10、9日,仓库发出甲、乙、丙三种材料用于生产产品和其他一般耗费。

其中,用于制造产品的耗费为180,000元,用于企业管理部门的耗费为9000元。

11、10日,开出现金支票从工商银行提取现金190,000元,以备发放工资和日常经营所需。

12、13日,先计提本月职工工资180,000元,其中管理部门50000元,销售部门80000元,生产部门50000元,同时以现金支付企业职工的工资。

13、14日,按合同规定预收黄河公司货款120,000元存入银行。

14、16日,用建行存款支付企业管理部门的办公费3600元。

15、16日,用工行存款1800元预付下季度的书报杂志费。

16、20日,按合同规定向黄河公司销售产品实现收入160000元,其中120000万元为预收货款,剩余价税款收到存入建行。

17、20日,用建行存款6000元支付销售黄河公司的运杂费。

18、21日,企业收到预付妮妮公司的材料,并验收入库。

该材料的实际买价为33600元(不含税),剩余货税款暂欠,同时用现金支付采购费用240元。

19、23日,经批准,没收出租包装物的押金1680元转作企业收入,收取押金时登记在“其他应付款”科目。

20、25日,结转已全部制造完工并验收入库的产品160000元。

21、25日,结转已销售产品的成本212,800元。

22、28日,企业违反合同规定,按规定用现金1560元支付罚款。

23、31日,计提本月固定资产折旧,其中车间使用固定资产折旧24000元,行政管理部门使用固定资产折旧15000元,销售部门使用固定资产折旧11000元。

2、审核凭证

将1月份上述发生的经济业务凭证进行审核,审核内容包括凭证类别、凭证编号、编制日期、附件张数、制单人签字、出纳签字、审核人签字、摘要、会计科目、借贷方金额等信息是否有遗漏或者与上述业务内容不符。

审核无误后用帐套主管成批签字。

3、凭证记账

用帐套主管对本月已经审核的会计凭证进行记账,记账后要求进行对账和试算平衡。

4、期间损益结转

本月日常经济业务凭证都编制完成后,月底进行期间损益结转,要求按收入、支出分别编制转账凭证,并对生成的凭证进行审核、记账。

5、月末结账

本月无任何其他未处理的交易或事项,可以进行月末的结账,结账要求认真观察结账的每个过程,分析月末不能结账的原因和提出解决的办法。

 

二、工资管理系统初始设置

操作员:

(一)设置人员类别

经理人员,管理人员,业务人员

(二)设置银行名称

银行名称:

中国工商银行;

账号长度:

11位;

录入时自动带出的账号长度:

8位。

(三)人员档案

人员编码

人员姓名

人员类别

银行账号

经理人员

87654301001

87654301002

87654301003

87654302001

87654302002

87654302003

87654302004

87654303001

87654303002

87654303003

87654304001

87654304002

87654304003

87654304004

87654304005

87654304006

87654304007

87654304008

87654305001

87654305002

全部为中方人员、计税、工资不停发。

(四)设置工资项目

工资项目名称

类型

长度

小数

增减项

基本工资

数字

8

增项

岗位工资

奖金

交补

应发工资

事假天数

事假扣款

减项

病假天数

病假扣款

代扣税

扣款合计

实发工资

计税基数

工资分摊基数

工资计算公式:

1.岗位工资=iff(人员类别="

经理人员"

600,iff(人员类别="

管理人员"

400,300))

2.交补=80

3.事假扣款=(基本工资/30)*事假天数

4.病假扣款=(基本工资/30)*病假天数*0.3

5.养老保险=(基本工资+岗位工资)*0.07

6.计税基数=基本工资+岗位工资+奖金+交补-事假扣款-病假扣款-养老保险

7.工资分摊基数=基本工资+岗位工资+奖金+交补-事假扣款-病假扣款

(五)扣缴所得税设置

所得项目:

工资;

对应工资项目:

计税基数;

计税基数:

1600元。

(六)银行代发设置

单位编号:

8650203106

(七)工资分摊设置

先进入工资变动功能进行工资汇总计算,才能进行工资分摊设置。

1.计提费用类型

计提费用类型

计提分摊比例

工资分摊

100%

14%

2%

1.5%

19%

2.工资分摊设置

项目

工会经费,职工教育经费,养老保险

借方科目

贷方科目

全部部门

550204

2151

2153

550209

550210

550211

2181

办公室、财务部、销售部

采购部、销售部、仓管部

550103

三、固定资产系统初始设置

(一)部门对应折旧科目

折旧科目

550203 折旧费

(二)设置资产类别

使用年限

净残值率

计提属性

方法

房屋

30

5%

总提折旧

平均年限法

(一)

营业设备

10

正常计提

办公设备

运输设备

(三)录入原始卡片

资产名称

类别号

增加方式

原值

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