（1）圆周角：
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顶点在圆上,并且两边都与圆相交的角,叫做圆周角.煤矿“学习案例、查找原因、吸取教训”安全活动小结
关于开展“学习案例、查找原因、吸取教训”活动的 总 结 矿党政办33号文件下发以后，各单位按照文件的有关要求，认真组织干部职工就事故发生的原因以及吸取的教训展开讨论，并针对本单位本部门的实际制定了对做好近期安全工作重点的措施和方案，收到了较好的效果。
此次活动体现了以下几个方面的特点：
一是领导重视把关键。
基层各单位党政主管利用周五的安全活动时间组织职工对某某煤矿“8·4”伤亡事故的经过进行了认真学习，其中综采二队、联采一区、采煤七区等几家单位把事故的全过程进行了放大，抄写到工区会议室的黑板上供职工进行学习。
另外几家单位把参与讲座的题目打印到纸上，发放到每位职工的手中，做到人手一份，便于职工在讲座时能够抓住主题展开讨论。
基层单位在组织职工讨论的过程中安排专人进行记录并整理成册，成为一本安全教育的“活教材”。
二是职工参与话安全。
在讨论的过程中，职工们踊跃参与，积极发言。
他们纷纷结合自身岗位、工种的实际谈对该起事故的认识，职工普遍认为，“8·4”伤亡事故是一起典型的违章事故，其性质严重，教训惨痛而深刻。
尤其是对在当前我矿稳定的安全形势下如何进一步搞好安全生产敲响了警钟。
回收一队职工在分析事故时指出四种可能的原因导致了这起事故的发生。
①皮带工区教育兑现不到位；②当事人曹荣锡安全意识不强，图省力，身为皮带司机违章爬皮带是导致事故发生的最主要根源；③滑行道未加保护设施，给事故的发生提供了可能；④-500水平东一放水石门一部未加设挡矸和保护设施也给事故的发生创造了条件。
许多职工还针对过去我矿及各单位所发生的一些安全上的事故谈自己的看法，大家在讨论的过程中安全上收到了一次很好的教育。
三是齐抓共管筑牢安全大坝。
各单位紧密结合矿正在开展的秋冬百日安全活动狠抓各项工作的兑现落实。
党员干部扑下身子深入一线去发现问题解决问题，职工群众瞪大眼睛排查消除身边的危险源，消灭安全上存在的隐患，为安全生产创造宽松的条件，同时也为实现安全年的目标打下了良好的基础。
基层各单位围绕本单位的实际按照文件的要求有针对性地制定了做好近期安全工作的重点措施和方案，同时他们就本单位在抓安全方面存在的缺陷和不足发动全体职工进行“检举揭发”，并提出相应的解决问题的建议，单位予以一一登记在册，由党政主管牵头抓好整改和落实。
皮带一区提出了四条整改措施：
首先安排工区技术人员研制“三违”人员爬皮带保护，近期在主运皮带安装，做到只要有人爬皮带，皮带机就会自动停车；其次是对井下所有储煤井上口安装封闭的安全护栏，并在安全护栏上喷制安全口号；再有是对储煤井口上口的篦子全面整改，缩小间距，防止人员坠入；还有就是工区成立劳动纪律检查小组，并设一名专职人员三班查“三违”，对查出的问题及时曝光通报处罚。
通过这次活动的开展，经过全矿干部职工的共同努力，一定程度上挖出了滋生“三违”的土壤，拔出了“三违”的祸根。
我矿安全生产环境得到了较大的改观，安全基础得到了强化，职工的安全意识得到了普遍提高，自我保安的能力得到了显著增强，上标准岗干标准活以及遵章作业的风气渐趋浓厚。
为加大我镇城乡环境整治力度，改善城乡居民的生活环境，以整治城乡卫生环境“脏、乱、差”为突破口，围绕清运越冬垃圾，整治镇容镇貌，做好城乡结合部和农村环境综合整治为重点，塑造优美整洁的城镇形象，根据市委、市政府的要求，我镇在6月9日至6月25日组织开展了“卫生环境整治周”活动。
在市委、市政府的领导下，在驻镇各部门和各行政村的共同努力下，共清理垃圾点43处，清运垃圾955车，清除小广告260多处，疏浚龙须沟XX延长米，清理柴草垛个，清理边沟延长米，使镇容村貌焕然一新，较好地完成了环境卫生综合整治任务，现总结如下：
一、领导高度重视，精心组织部署。
6月8日上午市“卫生环境整治周”会议刚结束，***镇党政主要领导立即行动，精心组织安排制定了“***镇卫生环境整治周”活动方案，并于6月9日上午召开了由镇领导、村干部、街道主任、城镇所及城管大队参加的“卫生环境整治周”动员大会，会上要求各部门要高度重视，加强领导，把这项任务作为群众办实事的一次实际行动，当作一项政治任务来完成，各级领导靠前指挥，保证在限定的时间内，高标准地完成所分担的任务。
在6月9日下午将任务分配到各责任单位。
二、明确工作责任，确保任务落实。
**镇党委在这次环境卫生整治工作中，做到了任务层层落实，责任明确到位。
各领导明确包保，各社区划明区段，各村干部、党员分片分户明确综合整任务。
镇政府又把此项工作纳入到各村、各部门年终考核目标责任制中，与工资和奖金直接挂钩，充分调动了各部门工作人员的积极性。
三、广泛宣传动员，社会多方参与。
这次活动时间紧，任务重，为保质保量地完成目标任务，我镇组织**镇中心小学的280多名学生，对**镇东西出口和镇区主街的白色垃圾污染进行了清理，同时对主街及巷路建筑物张贴或书写的小广告进行了清除。
并动员各村、街道的党员、群众广泛参与到我们的环境整治集中会战中来。
四、环卫意识提升，保洁效果明显。
通过几年来，卫生管理责任制的建立和落实以及爱国卫生工作的宣传，基层群众维护良好卫生环境的责任意识逐渐增强，使日常保洁效果较好，镇区居民和广大农民的环境卫生保洁意识也随之有了很大的提高，大部分群众都能做到不乱扔乱倒垃圾，在注重自家房前屋后洁净的同时，按照全镇统一要求进行综合整治。
五、监督工作到位，保证工作质量。
**镇在这次“卫生环境整治周”活动中，成立了由一把镇长、副书记、分管副镇长、卫生助理、各街道、各村书记组成的“环境整治”督查组。
督查组从早4点30分起实行全天候不停的对***镇各村、各部门的工作进度质量、标准进行及时监督、指导，坚持高标准要求。
在集中整治会战期间，**镇党政主要领导，每天必对各村、各部门的责任区段进行巡查，对发现的问题及时指出或调度督查组织成员进行协调处理，正是由于监督机制健全、监督到位，使得*（*镇环境整治工作顺利通过了市领导的验收。
虽然我们在“卫生环境整治周”活动中做了一些工作，卫生环境得到了一些改善，但距市委、市政府的要求还有很大差距，尤其是在今后的日常保洁和对群众的宣传教育引导工作上更要下功夫，争取把环境综合整治工作做得更细更好。
XX年六月十八日 机械厂开展“新世纪大庆石化人形象”sO100 教育活动情况的总结 今年以来，我厂在去年开展的“讲文明礼貌，树良好形象”活动取得一定成效的基础上，根据总厂党委《关于开展“新世纪大庆石化人形象”教育活动的通知》精神，结合我厂实际深入、广泛的开展群众性的形象教育活动，取得了良好的效果，达到了预期的目的。
一、努力提高思想认识，加强教育活动领导 在厂党政班子联席会议上，学习总厂党委《关于开展“新世纪大庆石化人形象”教育活动的通知》，提高领导班子对开展形象教育活动重大意义的认识。
大家感到：
开展“强素质、树形象”教育活动，对于提高我厂职工队伍的综合素质和整体文明程度，增强“人人是大庆石化人，个个代表大庆石化形象”的主人翁责任感和使命感，具有积极的意义。
因此，必须认真抓好这项教育活动。
在此基础上，通过会议、简报等形式，进行了广泛的宣传动员。
为使形象教育活动扎实有效地开展，制订了《机械厂开展“新世纪大庆石化人形象”教育活动方案》，确定了教育活动的目标、内容和措施，保证了教育活动有计划、按步骤的开展。
三月份以来，形象教育活动是党委和党委职能部门的重要工作。
党委领导和党委职能部门坚持及时深入基层了解、指导教育活动，及时总结、推广典型经验。
二、积极开展全员讨论，认真做好引导工作 组织职工围绕“为什么要开展新世纪大庆石化人形象教育”、“新世纪大庆石化人应该树立什么形象”、“机械厂职工队伍应该树立什么样的形象”、”怎样树立大庆石化人和机械厂队伍形象”进行讨论。
在全员讨论的基础上，动用讨会、座谈会、报告等形式，提高教育质量和认识水平。
同时，组织并要求职工收看电视台有关报道，学习《大庆石化报》、《大庆石化》杂志刊登的有关文章，引导职工更加自觉地参与“新世纪大庆石化人形象”教育活动，更加努力地提高文明程度，树立良好形象。
通过讨论和引导，在全厂范围内，掀起学习先进典型，树立文明行为，自觉遵守社会公德、家族美德、职业道德的热潮。
三、积极实施人才战略，努力提高员工素质 实施人才战略，是我厂四大战略之一，更是我厂2002年的一项重点工作。
我们通过实施人才战略，提高员工素质，奠定“新世纪大庆石化人形象”的内在基矗 一是营造良好氛围。
对获得总厂“行业状元”称号的程威奖励5000元，厂长宣布，在全厂工人技术考评中，各工种的技术尖子将获得3000元以上的奖励。
职工感到厂领导重视人才、重视技术，从而激发了学技术、学业务的积极性。
二是认真搞好员工考评。
为调动职工学生产技术、练过硬本领的积极性，利用两个多月时间，采取理论考试与实际考试相结合的办法，对全体工人进行了考评。
通过技术考评，使全厂工人产生了压力和动力，感到了学技术的重要性、必要性和紧迫性。
三是积极开展干部培训。
请进来传授。
利用6天时间（周六、周日），举办了现代管理知识培训班，聘请哈工大教师讲授了《现代管理学》、《市场营销学》和《财务管理与成本控制》，科、处级干部和统计、财务、施工等管理人员150多人参加了学习。
走出去学习。
获得惠普公司总裁助理高建华来大庆举办“市场营销战略与可持续发展”报告会的消息后，派出处、科级干部6人前往学习。
还派员去北京、吉林等地学习有关三项制度改革方面的知识。
采取自我培训。
为提高工程技术人员、施工管理人员制订工艺和施工方案的水平，由副总工程师从理论与实践的结合上，进行了专业培训。
四、深入开展“讲文明礼貌，树良好形象”活动 去年我厂开展的“讲文明礼貌，树良好形象”活动，提高了队伍的文明程度。
我厂在总结和发扬成绩的基础上，深入开展“讲文明礼貌，树良好形象”活动。
利用《机械简报》刊发文明礼貌常识、职业道德要求、社会道德、家庭美德规范等，以利于职工学习。
组织职工开展“一查、二摆、三议”活动，即查日常活动和工作中存在的不文明、不礼貌的行为表现，摆不文明行为造成的危害，议讲文明、讲礼貌的重要性。
从而促使职工养成良好的习惯，提高文明程度，树立良好形象。
各级干部和机关人员，切实改进了工作作风，提高了工作效率。
五、开展“学先进、树形象、促发展”活动 今年“五、一”前夕，我厂检二车间班长何明言获得全国“五、一”劳动奖章，检二车间主任肖作德被评为市劳动模范标兵、检二车间被评为市先进集体。
我们抓住这个机会，促进形象教育的深入开展。
分厂和分厂党委做出了《关于开展向何明言、肖作德及检二车间学习的决定》。
5月中旬，召开了机械厂“学先进、树形象、促发展”动员大会，号召职工学习先进典型，振奋创业精神。
这项活动的开展，促进了形象教育活动的深化，促进了职工正确观念的牢固树立，更有利于动员职工为我厂奋斗目标的实现而努力。
在全厂范围内努力营造弘扬正气，崇尚先进的氛围。
强化“讲贡献有功，当模范光荣”的意识，形成学习先进、争先进的良好风气。
二是努力营造培育文化、凝聚人心的氛围。
加强企业文化建设，总结、培育机械厂的企业精神，以此凝聚职工队伍。
三是营造发挥优势、敢于竞争的氛围。
以学先进为动力，发挥品牌优势、成本优势、技术优势，并在这些方面树立良好的形象。
六、开展竞赛活动，积极宣传推广典型 以“强素质、树形象”为主题，以赛作风、赛纪律、赛技术、赛质量、赛文明礼貌为主要内容，开展车间与车间、班组与班组、科室与科室之间和职工之间的竞赛活动，并与创建文明单位，争做文明职工活动有机结合，加以考核。
生产劳动竞赛突出“讲文明礼貌，树良好形象”内容。
通过竞赛评比，选树一批先进典型单位和个人，带动和影响全体职工。
同时，积极向石化电视台、《大庆石化报》投稿，宣传推广典型。
总结、宣传了形象教育典型金一车间，运用电视、报纸介绍了他们靠优质服务，树良好形象的经验。
结合纪念建党80周年，在党员中开展了“讲、比、树”活动，动员党员讲党性、比贡献、树形象。
通过前一阶段的形象教育，收到了良好的效果。
干部职工思想明显转变，质量观念、服务观念和市场观念进一步强化，文化技术素质和思想道德素质进一步提高，为企业的生存与发展应具有的危机意识、竞争意识、责任意识和改革意识进一步增强，道德水平和文明程度进一步提高，整体形象、队伍形象和企业形象更加良好，企业内部团结、进取的精神风貌充分展现，以优良的作风，优质的服务赢得用户，拓展市常由于全厂的努力，树立了优质服务的形象，质量优良的形象，技术精湛的形象，作风过硬的形象，勇于创新的形象。
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