巡察组关于巡察三个聚焦一个落实的情况报告文档格式.docx

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执行上级决策部署不够彻底。

实际工作推进中遇到矛盾时，存在对自身困难强调多，对全局利益考虑少的问题。

如落实不到位，不能结合区内实际情况制定相应的工作实施方案，具体工作开展缓慢。

　　2.民主生活会召开不规范。

民主生活会质量不高，材料缺失。

党组成员批评和自我批评“红脸出汗”不够，“辣味”不足，经常是用批评的方式体现表扬的意图，对存在的问题和缺点不能够明确指出；

20XX年度民主生活会谈心谈话记录不全面，未填写机关党组存在问题及努力方向。

　　3.民主集中制执行不严格。

机关党组在民主决策时征求各方面意见不够广泛深入、民主决策程序坚持不彻底，在机关党组会议、机关干部会议、民主生活会等会议上集中讨论问题时机关党组班子成员有时不能充分做到人人表态，在一定程度上影响了民主决策的质量。

　　4.学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神不够深入有效。

一是学习形式单一，质量不高，理论联系实际不紧密。

党组、党支部以集中学习为主要形式，大多以传达会议、讲话精神为主，结合实际开展集体研讨和互动交流不多，党员自学笔记数量、内容较少，学习效果一般，自觉运用新思想、新方略指导实践的意识不强；

二是“两学一做”学习教育常态化制度化执行不到位。

20XX年度“两学一做”活动开展不扎实，未严格按照支部制定的《“两学一做”学习教育方案》中的具体要求开展。

三是“不忘初心、牢记使命”主题教育活动中普通党员未全部制定个人学习计划，在学懂弄通做实上还有一定差距。

　　5.意识形态领域工作开展不力。

一是对意识形态是一项极端重要工作认识不到位。

二是意识形态工作责任制落实不到位。

三是意识形态阵地管控不够严格。

阵地管控制度不健全，工作落实不到位。

“舆情周报告制度”、“阵地管控及舆情处置制度”等相关制度未有效落实。

四是意识形态工作责任压力传导层层递减。

党组织统管、书记主抓、分管领导共管的局面还没有真正形成，制定的党支部意识形态工作实施方案及计划中各项管理制度不完善，落实不到位。

（二）聚焦基层党组织软弱涣散、组织力欠缺方面

　　6.党组织战斗堡垒作用发挥不充分。

一是“三会一课”、“三项制度”落实不深入。

未严格执行党小组会议制度，20XX年、20XX年部分党小组会议记录雷同;

专题学习针对性不强，学与做存在脱节现象，制定工作目标和党员履责事项过程中，没有广泛征求党员和干部的意见建议。

二是党员发展、管理不到位，党支部培养发展党员力度有待加强，党支部存在按季度收缴党费的问题，有的党员不清楚自己的入党时间和自己的党费缴纳金额。

三是组织生活会不规范。

20XX年度组织生活会民主评议党员表填写不完整，部分表格存在缺少自我认定、领导签字及未盖章的情况；

个别党员对照检查材料雷同。

　　（三）聚焦群众身边腐败问题和不正之风方面。

　　7.工作作风不扎实。

一是调查研究不深入，工作落实不彻底。

调研工作对真实情况了解掌握不全面，调研提出的建议针对性、适用性、可操作性差，对解决人民群众、人大代表关心的问题实际效果不理想。

对于审议意见的落实情况过问和检查少，建议意见的办理工作多以开会布置、电话联系的方式进行，没有实地调研走访。

二是“文风”不正问题没有有效根除，存在网络抄袭现象。

个别干部“两学一做”研讨活动材料中出现网上抄袭的内容。

三是为民服务意识不强，工作方法不多。

对定点帮扶村未制定出具体的帮扶计划和措施，服务群众的形式和内容比较单一，在带动发展和服务村民方面办法不多。

　　8.日常监督管理不严格。

一是考勤制度执行不严格。

请销假制度落实差，存在事假无请假条、考勤记录代签等情况，20XX年至20XX年考勤记录缺失；

考勤记录一直无定期汇总统计；

二是干部警示教育开展不到位。

未结合单位实际开展警示教育。

　　9.财经纪律执行不规范、不严谨。

一是财务会计凭证不规范。

20XX年-20XX年记账凭证封面无会计签字（章）、无财务章、无合计数、无附件页数，出纳、会计未签字（章），摘要记录不完整，内容不清晰明了。

二是记账不全面。

固定资产未入账。

20XX年至20XX年购买电脑、打印机、家具等办公用品未入固定资产账目。

三是报销票据不规范，20XX年3月7日18号凭证购油报销单无领导签字。

　　10.全面从严治党“主体责任”落实不到位，管党治党责任覆盖不全，层层传导压力不够。

落实主体责任的自觉性不强，具体行动和措施不多，班子成员“一岗双责”意识不强，对干部的廉政教育和管理重视程度不够，党风廉政责任状未进行任务分解。

　　二、意见建议

　　对区人大常委会机关党组的建议

　　1.聚焦贯彻落实党的路线方针政策和党中央决策部署情况方面。

提高政治站位和政治觉悟，积极贯彻落实上级重大决策部署，切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，结合实际认真学习贯彻落实上级党委政府相关规定精神，认真落实党的组织生活制度，按照规定程序、内容过好组织生活，达到统一思想、提高认识的目的。

强化学习教育，增强贯彻民主集中制的自觉性，执行重大决策的规则和程序，实行依法决策、科学决策、民主决策。

　　深刻学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想的精神实质和丰富内涵，特别是把学习研究宣传贯彻习近平总书记关于坚持和完善人民代表大会制度的重要思想摆在突出位置，将贯彻落实十九大精神与“三会一课”学习制度相结合，丰富学习形式，注重学习实效，重视党员干部参学、自学情况，注重学习效果检查。

加强学习贯彻，落实“不忘初心、牢记使命”主题教育，全面把握“守初心、担使命、找差距、抓落实”的总要求，实现理论学习有收获，思想政治受洗礼，做事管理敢担当，清正廉洁做表率的目标。

加强对意识形态领域工作的领导，结合实际开展工作，推动形成党组织统管、书记主抓、其他领导共管的局面；

及时学习、传达中央、自治区党委、市委关于意识形态工作的决策部署和指示精神，强化意识形态工作责任制的落实，提升网络意识形态工作管理水平。

　　2.聚焦基层党组织软弱涣散、组织力欠缺方面。

区人大常委会机关党支部要严格执行“三会一课”、三项制度，过好组织生活会，达到加强自身建设，增强党组织凝聚力、战斗力的目的，激发党员干部工作热情，发挥先锋模范作用。

提高党务工作人员的业务素质，规范党员党费收缴工作；

落实好发展党员相关制度要求，充分发挥出区人大常委会机关党组织战斗堡垒作用。

　　3.聚焦群众身边腐败问题和不正之风方面。

相关领导干部要提高认识、强化责任担当，要增强履职尽责、主动服务的意识，主动深入基层，认真做好调查研究，扎实细致的开展工作，既要实用的老办法，又要探索管用的新办法，切实提高为民服务的能力。

党员干部要发扬求真务实的工作作风，加强学习，认真领会各级文件精神，结合自身工作实际撰写材料。

　　运用好“四种形态”的前两种形态，让咬耳扯袖、红脸出汗成为常态，不断提高抓早抓小、防微杜渐的能力，逐步加强对党员干部的监管力度。

严格执行考勤制度，规范请销假程序。

不断建立健全财务制度，提升财务人员业务素质，严肃财务管理纪律，严格落实资金使用、财务报销、固定资产管理等相关要求。

　　区人大常委会机关党组要认真履行党风廉政建设主体责任，建立健全党风廉政建设责任制，结合实际对党风廉政和反腐败各项任务进行分解、细化责任，监督落实。

区人大机关党组织主要负责人要认真履行“第一责任人”职责，做到亲自部署、亲自过问、亲自协调。

班子成员要切实履行“一岗双责”职责，对分管范围内的有关工作督促落实，确保党风廉政建设取得明显成效。