20XX办事处平安建设宣传汇报材料Word格式.docx

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乌鲁木齐市热力总公司现下设2个直属分公司（用户服务中心、南区供热公司）、4个供热项目筹建机构（沙区热网工程筹建办、苇电三期热网工程筹建办、米东区热网工程筹建办、九家湾区域调峰热源工程筹建办）、2个全资独立法人子公司（乌鲁木齐市燃气供热公司、安耐洁科技发展有限公司）和1个直属独立法人设计院（热力工程设计研究院），现有职工1280人。

截至20XX年底，公司供热规模达5000万平方米，供热区域覆盖乌鲁木齐市的沙依巴克区、天山区、水磨沟区、米东区、经济技术开发区及高铁新区，供热规模为西北地区之首。

近年来，公司先后被授予“全国安康杯先进单位”、“自治区级精神文明单位”、“自治区级模范之家先进单位”，多次被评为“市级综合治理先进单位”、“纳税先进单位”、及“内保工作先进集体”。

集中供热工作作为现代化城市发展的基础设施之一，既是城市发展的“窗口”，又是市民生活的保障，它展示着党和政府的形象，关系到千家万户的温暖。

所以加强社会管理综合治理工作关系到我们企业的稳定与发展，关系到企业员工队伍素质的不断提高，关系到企业的经营运作。

多年来，公司党委把该项工作作为当务之急，重中之重，使社会管理综合治理工作自觉地融入到企业经营的全过程，为我市环境治理、居民生活和社会环境的改善做出了积极的贡献。

现将近三年来的具体工作汇报如下：

一、加强组织机构、完善管理制度、落实目标责任建设好平安单位，一直是我公司努力奋斗的目标。

公司党委一班人从思想上始终对“平安单位”的建设有高度统一的认识和清晰明确的定位，多年来公司将平安建设工作定位为企业发展壮大的基础，万丈高楼平地起，没有稳定平安的社会基础，经济建设和企业的做大做强都将无从谈起。

基于这一认识，乌鲁木齐市热力总公司一直以来都将平安建设工作摆在各项工作的首要位臵，公司成立了创建平安单位和社会管理综合治理工作的领导机构，明确党政一把手是平安建设工作的第一责任人，全面负责平安建设工作，工会、团委、妇女工委组织协助领导小组落实相关工作；

分管领导重点抓平安建设工作的落实和督导工作，同时设立了平安建设工作办公室，具体负责平安建设工作的日常事务，监督、协调、检查、指导全公司平安建设工作的全面开展，并明确有关职能科室人员平安建设的职责，做到机构健全、人

员到位、责任落实，形成了建设“平安单位”工作有组织、有措施、有落实、有检查的良好格局。

按照平安建设和综合治理各项工作的要求，公司成立了相应的组织机构，如平安家庭创建工作领导小组、消防工作领导小组、禁毒工作领导小组、矛盾纠纷排查调处工作领导小组、处理法轮功问题领导小组等，使重点工作有专门机构加强领导，为扎实开展“平安建设”工作提供了有力的组织保障。

二、按照“抓基础、重落实、看效果”的要求，做好社会管理综合治理各项工作。

根据公司的发展实际，建立健全各项管理制度，不断完善各项基础工作。

一是公司逐步完善了《领导带班干部值班制度》，加强值班纪律、明确值班责任、严格值班记录不定期抽查值班情况，使值班制度得到了很好的落实。

对公司《门卫管理制度》、《财务现金管理制度》、《巡逻制度》、《交接班制度》、《会客登记制度》、《车辆管理制度》、《消防安全管理规定》等管理制度进行了梳理和完善，使各项规章制度具有科学性、可操作性和实用性。

二是“平安建设”工作开展以来，公司每年都按照上级主管部门的要求，由公司党委牵头，各相关职能部门参与，层层签订《综合治理目标责任书》，把综治责任和创建“平安单位”的责任，具体落实到每个分公司、每个处室、每个干部职工，形成了“人人肩上有担子，个个身上有任务，自觉讲平安、创平安”的良好局面。

三是为了把创建“平安单位”的各项工作落到实

处，我们注重加强宣传教育，认真组织干部、职工学习党中央和国务院《关于进一步加强社会治安综合治理的意见》、《公民道德建设实施纲要》；

组织干部职工观看了《警钟长鸣》等警示教育片，使广大干部职工认清形势，统一认识、提高对当前社情的知晓率和平安建设工作的参与率，为开展平安建设工作营造了良好的氛围。

三、深入开展法制宣传教育，促进综合治理全面发展。

（一）守法必须知法，依法治企必须从普法、学法入手。

公司党委中心组和所有中层管理干部，按照学习计划，有序地将年度法制宣传教育工作列入到学习内容中，结合“六五”普法教育的开展，利用中心组这个学习平台进行集中教育学习，先后组织学习了《建立健全惩治和预防腐败体系工作规划》、《中国共产党党员干部廉洁从政若干准则》、《严禁利用职务上的便利谋取不正当利益的规定》、《中国共产党巡视工作条例》、《关于实行党政领导干部问责的暂行规定》、《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》等相关规定,并对各级纪委文件的传达进行学习，同时积极开展理想信念教育、权力观教育、党纪国法教育、社会主义荣辱观教育等，严格落实“四大纪律、八项要求”。

（二）采取多种普法宣传形式，提高职工法律素质。

一是“六五”普法宣传工作开展以来，公司结合企业实际，重点安排各级管理人员深入学习《宪法》、《安全生产法》、《消防法》、《职业病防治法》、《社会保险法》、《劳动法》、《道路交通安全法》、《环境保护法》、《乌

鲁木齐市供热管理条例》等与公司密切相关的法律、法规，并长期坚持对党员干部的普法教育，通过《热力简报》、普法征文、学法考试、播放法律教育影碟、板报、横幅等宣传方式，广泛宣传各种法律、法规，使公司党员干部的依法行政意识、自律意识不断增强。

二是做好我公司“全民禁毒宣传月”活动。

为切实加强企业禁毒宣传教育工作力度，我公司根据大湾管委会《大湾片区禁毒宣传月活动实施方案》要求，结合《戒毒条例》、“6〃3”虎门销烟纪念日和“6〃26”国际禁毒日的有利时机开展禁毒宣传教育活动，以宣传《戒毒条例》、宣传新型合成毒品危害为重点，在公司内部掀起禁毒集中宣传高潮。

三年来，公司向职工发放关于“6.26”禁毒宣传日的宣传资料3200余份，展出禁毒工作宣传板报28快，宣传横幅25条，开展禁毒工作宣传知识讲座3次，参加人数达1800余人。

广泛宣传党和国家的禁毒方针政策和禁毒法律法规，宣传禁毒的重大意义和吸毒、贩毒的危害性，不断提高职工的禁毒意识，使职工切实认识到禁毒工作的重要性和开展禁毒工作宣传的必要性和紧迫性。

为更好的把禁毒宣传工作做稳做实，让广大干部职工记忆深刻，公司还结合形式多样的文体活动，如兵乓球、羽毛球、徒步，拔河、职工运动会等，既丰富了职工的业余文化生活，健康了体魄，又使广大职工提高了自觉抵制毒品意识。

三是认真开展”119”消防宣传日活动。

我公司以“落实消防措施、坚决杜绝消防安全隐患”为主题，认真落实市

篇二：

平安建设汇报材料

扎实推进平安建设工作构建和谐社区

------++++++社区“平安建设”工作汇报材料

尊敬的各位领导：

首先我代表++社区向莅临社区检查指导工作的各位领导表示热烈的欢迎，同时向支持和帮助社区建设的各位领导表示衷心的感谢！

++街道街++社区成立于++++年5月，占地面积约++平方公里，总人口++户，++++人，由汉、维、哈、回、满、蒙等+++个民族组成，其中少数民族++++户，++++人。

辖区有行政事业单位+++个，商业网点24家，重点单位4个，重点部位3个，房屋出租户108户，流动人口256人，低保户+++户，信息员++++人，楼栋（巷道）长72人，社区现有工作人员++名。

近年来，塔城市以争创自治区平安县市为目标，全面深入开展平安建设。

++社区在塔城市的关心下，在++街道街党工委的正确领导下，以争创平安社区为目标，扎实推进平安建设工作，使平安建设工作取得了明显成效，居民群众参与平安建设的热情和对社会治安的满意度显著提升，为促进++县经济和社会各项事业全面发展和确保居民群众安居乐业打造了安定祥和的环境。

20XX年12月，我社区被++街道街党工委授予“平安社区”荣誉称号。

下面，将我社区平安建设工作汇报如下：

一、强化领导，狠抓平安建设责任落实

++社区认真贯彻落实县政府平安建设工作会议精神，成立了由社区书记、主任负总责的平安建设工作领导小组，实行了“一岗双责制”，完善了平安建设生产工作各类制度，制定年度工作计划、月工作运行制度，周列会报告制度，明确和细化了各阶段的工作任务；

同时与各楼栋及巷道长划分安全监管责任区、确定了各片区安全管理重点，加大监督管理本辖区内居民的消防、食品、交通等安全工作。

制定了安全隐患排查奖惩办法，使社区平安建设工作有抓手。

二、抓宣传求实效，提高居民安全防范意识

一是为扩大平安建设宣传面，社区发挥群众的力量，以平安建设内容为宣传重点划分了9个责任区，每个责任区有义务宣传员2-3人组成，主要负责辖区安全隐患信息上报和安全监管。

利用巡逻时在居民区和主要街道路口大力宣传平安建设应知应会知识。

协调辖区单位制作了长80米的平安建设教育文化墙，将消防安全、道路交通安全和食品安全宣传内容以图文并茂的形式向广大居民进行了宣传，并及时地更换宣传内容，让居民及时地了解掌握平安建设知识。

二是社区采用挨门入户面对面宣传。

结合“四知四清四掌握”入户走访之际，向居民发放了“平安建设”宣传手册、宣传资料2000多份，内容包括《道路交通安全常识》手册、平安建设工作顺口溜、平安建设知识、家庭如何防止食物中毒、冬季如何安全用煤预防一氧化碳中毒等，从而让广大居民群众了解平安建设的重要性和必要性。

三是开展了各类平安建设培训活动。

确定宣传培训计划，每季度集中组织居民培训一次，为确保辖区节日期间的稳定和安全，开展了节前安全生产知识讲座，邀请有公安局交警队、消防科等领导对居民进行食品、交通、消防等方面的培训。

组织居民分批观看了生命没有彩排、铁骑下的警示――《关爱生命、安全出行》电教片，提高了居民安全意识。

四是社区积极参与第二届“蔬菜杯”10公里运动会。

9月21日上午，社区单位、居民积极参与了塔城市在广场到也门路口的长跑运动，++社区工作人员和辖区单位共有10人参加，并且取得第二名的好成绩，达到了宣传的效果。

三、健全机制，狠抓责任追究

结合社区实际建立健全了安全生产监管工作机制，实行责任追究制，确保安全生产工作有序有效地开展：

一是建立了安全生产责任追究机制。

社区和辖区各单位根据《中华人民共和国安全生产法》等法律法规，完善安全生产责任体系和管理制度，进一步做到机构、人员、经费、制度、责任“五落实”，在各自职责范围内对本部门安全生产管理工作负责，重点在开展安全专项整治、隐患排查治理等方面形成一整套制度，推动了综合监管规范化、制度化。

对平安建设工作不力的单位上报办事处通报。

二是建立了安全生产应急救援机制。

成立了社区维稳应急救援队伍，制定了安全应急救援预案和抢险救灾预案流程图，积极全面地做好应急救援的各项准备，并组织居民开展了2次应急培训和演练。

同时

指导辖区生产经营单位制定和完善应急预案，依法加强应急预案的监督管理，落实预案责任和防范措施，使此项工作规范化、制度化，长期化。

四、强化管理、夯实基础工作

一是建立平安建设管理档案。

在开展日常检查的同时，及时对各经营户的基本情况进行摸排，列出了重点防范部门和单位，并建立了档案，具体包括各生产经营单位的相关措施、配备的消防器材和各单位安全工作责任人的联系方式。

如业主更换，要及时变更档案，掌握最新情况。

二是要作好安全台帐和事故登记工作，同时还加强了对外来务工人员的安全生产教育，强化企业安全规章制度和操作过程的落实，提高外来人员的法律意识和自我保护能力。

三是典型示范，深入推动“平安家庭”建设。

我社区坚持以“平安家庭”创建为切入点，坚持户户争创平安家庭，以平安家庭推动平安社区建设。

截至目前，辖区平安家庭创建率达99％以上，辖区平安单位创建率达100％，切实形成了平安建设与社区发展互动互促的良好局面。

四是规范企业用人劳动合同管理。

建立用工合同管理制度，对合同到期或提前解除合同等现象，严格按照劳动合同管理条例有关规定办理。

五是建立了辖区机动车和驾驶人员台帐，依靠辖区居民代表和居民小组长的力量，对辖区的各类机动车、和驾驶人员进行了摸底调查统计，同时通过暗查对辖区无照摩托车、三轮车、小货车进行了调查统计，督促无照车辆及时办理手续，为开展道路安全工作奠定基础。

六是制作了抢险救灾预案流程图，明确了抢险救灾的流程和主要负责人，确定了社区重点救援部位，为抢险救灾做好准备。

五、严查彻改，治理安全隐患

平安建设活动开展以来，办事处认真落实隐患治理的各项要求，全面排查治理安全隐患，取得了明显成效。

一是依靠居民群众，加大对辖区安全隐患的排查和整改力度。

社区充分发挥安全生产义务协勤员的作用，尤其在“7.5”事件发生后的每年在“五.一”“十一”期间，实行每天一汇报、每周一例会，20名义务协勤员每天佩戴红袖标巡逻在责任区内，在维稳和安全隐患的排查中发挥了巨大的作用。

一年来，共排查出安全用电、安全出行等五类安全