文明教师评选细则.doc

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踅孜镇中学文明教师评选细则

为进一步提升师生文明素质和学校文明程度，我校制定了文明教师评选细则，现将细则内容公布如下：

一、文明教师标准

1、具有较高的思想政治素质。

热爱教育事业，模范遵守法律法规和学校纪律。

2、具有较高的业务素质。

有强烈的事业心和责任感，爱岗敬业，刻苦钻研，严谨治学，有较高的业务水平和教学科研能力。

3、具有高尚的师德师风。

具有良好的职业道德和良好的社会公德，教书育人，为人师表，关心集体，团结同志，爱护学生，在师生中有较高威信。

4、积极参加学校精神文明创建活动，事迹先进，表现突出，成效显著。

5、没有体罚和变相体罚学生行为，没有不文明的言行，没有用挖苦、讽刺的语言损伤学生自尊心和学习积极性的行为。

二、文明教师评选办法：

1、自荐：

由教师本人对照“文明教师标准”，总结个人事迹，填写文明教师自荐申报表，上交教务处；

2、他荐：

（1）教师推荐：

教师认为某教师符合“文明教师标准”，可向教处处推荐教师名单及事迹材料；

（2）学生推荐：

学生认为某教

师符合“文明教师标准”，可向教处处直接推荐教师名单及事迹材料

3、政教处、教务处组织教师对照“文明教师标准”，评议自荐及他荐教师事迹材料，并结合本年级教师的实际情况召开部分学生代表参加的全体教师会，最后投票评选出县级”文明教师“；

4、文明教师填写文明教师推荐申报表，教务处加审批意见，统一交学校政教处上报；

5、学校政教处公示文明教师材料无异议后上送县教体局。