地税局作风与效能阳光档案Word下载.docx
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科室
姓 名
职 务
联系电话
税政(规费)科
职 责
1、负责贯彻执行有关税收法律、法规和政策及解答咨询工作;
2、负责涉外企业税收管理工作;
3、负责有关税、费、基金减免审核、审批工作;
4、负责所得税征收方式认定的审批;
5、负责企业所得税税前扣除项目等复审和审批;
6、负责局长室交办的其他工作。
个
人
服
务
承
诺
1、依法行政、廉洁高效的工作作风;
2、坚持公正、公开、公平的办事程序;
3、按照即办制时限规定办理审批事项。
作风与效能“阳光档案”
办事服务热线:
监督电话:
负责有关规费减免审核,做好与外部协调沟通工作。
坚持做到想纳税人所想、急纳税人所急的工作态度。
按照有关规章制度及时办理规费减免工作。
科室
姓名
职务
职责
1、负责贯彻、落实税收征管法律、法规和规章。
2、负责地方税收征管调研,研究制订相关征管制度、措施和办法,制定全局性税收征管改革方案并组织实施。
3、负责税务登记管理、纳税申报方式的认定管理、延期申报的审批管理、延期缴纳税款的审核、负责呆账税金的确认、普通发票的管理、外管证的管理、纳税信用等级评定管理、税务代理管理等工作。
4、负责个体税收、集贸市场税收的管理工作。
5、负责征管改革办公室及选案办公室的日常事务。
6、负责协税护税网络建设和代征单位(个人)的业务管理。
7、负责征管业务表证单书的确认、印制、领发的控制。
8、负责征管业务的指导和协助培训工作。
9、负责税收征管资料档案管理。
认真落实税收征管法律、法规和规章;
及时制订符合本县实际的征管制度、措施和办法;
确保对分局的税务登记证、发票、外管证及征管业务表证单书的供给。
洞头地税局办事服务热线:
征管科
副科长
ISO9000质量管理、税收宣传、纳税服务、纳税信用等级管理、税收管理工作综合考及各项征管质量指标考核。
1确保全局ISO9000体系运行的有效性
2规范纳税信用等级管理
3推进实施标准化建设、规范纳税服务工作,将纳税服务宣传与日常税收宣传综合起来,提升宣传效果
4完成税收管理工作综合考核及各项征管质量指标考核。
作风与效能“阳光档案”
地税稽查局办事服务热线:
姓名
职务
局长室
局长
职责
a)主持稽查局的全面工作,对稽查局工作负总责;
b)负责抓好稽查局干部职工的政治学习、业务学习、思想教育、廉政教育、职业道德教育工作;
c)审定稽查局工作目标和计划并组织实施;
d)确定稽查局人员职责权限以及资源的分配;
e)负责协调稽查局与其他单位及股室之间的工作关系,妥善处理工作中发生的各类问题;
f)负责政策法规和各项规章制度的贯彻执行并检查督促,抓好内部岗位责任制考核工作;
g)负责质量管理体系在本局的运行;
h)完成上级机关交办的其它工作。
严格按税法规定文明办案,创造公平竞争的环境;
积极开展税收、财务辅导,减少纳税人的损失。
稽查局
副局长兼综合股、执行股股长
协助局长分管案审股工作,具体做好综合股、执行股工作。
负责稽查数据统计分析报送、行政后勤、文秘、经费管理、档案管理、稽查案源提供工作,分解落实已选定的稽查对象,制定检查计划,做好举报中心管理、税务检查证管理等工作。
做好税收保全和强制执行、补税罚款催缴、违章教育辅导工作,负责公安联络室日常工作,与有关部门协调涉税司法保卫工作,承办涉税刑事案件移送等工作。
本人将按照职责与分工,摆正角色,抓好分管的各项工作。
发挥优势,抓好综合股工作;
讲究效率,抓好执行股工作;
坚持原则,管好案审股工作,做到补台不拆台,到位不越位。
稽查局案审股
股长
依据《中华人民共和国税收征收管理法》及其《细则》、《税务稽查工作规程》、《洞头县地税局ISO9000质量管理体系作业指导书》规定,进行涉税一般案件审理、重大案件初审、进行案件复查等事项。
自觉接受纳税人和社会各界监督,按照法律、法规规定的税务稽查的范围、职权、依据和程序行使税收执法权。
稽查局检查股
股长
1、负责税务检查任务的分解落实、确保任务的完成
2、协调股内部及科室之间的关系,确保工作的顺利实施。
3、对本股各岗位工作的指导、检查、考核。
4、负责分析、总结检查工作,对税收征管工作中存在的问题提出建议,供领导决策参考。
5、完成领导交办的其他工作。
1、依法检查、依率计征。
2、文明行政、高效服务。
3、廉洁奉公、恪尽职守。