第一学期二年级班主任工作总结.docx

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2014-2015学年度第一学期班主任工作总结

　　在本学期本人担任二年级的班主任工作，本班12名学生，男生少，女生多，而且后进生落后面很大，他们爱玩，爱闹。

面对不做作业的人多，且差生基础特别差、上课思想不集中、作业拖拉、马马虎虎，你不催，他们可以几天不交的情况。

现就这半学期工作总结如下：

　　一、统一步调,及早管理是建立良好班风的基础

　　在学生刚放假回来踏入二年级、年纪还小时，对环境还有点生疏，以前的一些不良行为暂时还不敢表露出来，还算循规蹈矩，这时，首先要对学生进行“洗脑”。

利用开学一两周的时间，按照学校的统一步调,组织学生学习《学校的小学生日常行为规范》。

通过加强校纪教育,使学生一开始就对各个规章有了深刻的认识，并且从根本上做到我要遵守纪律，为以后的德育工作、教学工作的开展奠定了良好的基础。

　　二、细致全面，雷厉风行是建立良好班风的保证

　　班级工作十分琐碎，所以作为班主任应该在学校大方向的指导下，结合本班级的实际情况，细致全面地开展各项工作，防止学生有“空子钻”。

例如：

要做好学生的出勤、仪容仪表、卫生、课前准备、课堂纪律、学习等各方面的管理。

如学校抓的“一停二静、课前准备”，这一项工作，我积极配合，做到每一节课都要下班检查，看看班的学生是否准备好了，如果做得好的及时表扬，如果做得不够的地方也及时加强思想教育。

特别班级出现的问题雷厉风行，及时处理，而且做得很细。

通过这样，班级的“一停二静、课前准备、卫生、课堂纪律“都做得不错。

　　三、学生自主管理是建立良好班风的手段

　　俗话说“三个臭皮匠,顶个诸葛亮”。

作为班级管理者，要想管理事半功倍，必须充分发挥班干部的作用。

因为众所周知班干部是一个班集体的火车头是班集体的骨干，亦是班主任的得力助手。

一个班级管理的好坏，往往与班干部力量强弱、发挥作用的大小有很大关系，所以在实际管理中我充分发挥班干部的模范带头作用，大胆把权力交给班干部，并教给他们的管理方法，让他们自主管理，监督作用。

　　四、竞争激励，目标管理是形成良好班风、学风的动力

　　没有竞争就没有活力，“争强好胜”是小学生普遍的心理特点，学生有了一个催人奋进的目标，就有了努力的动力，就能充分发挥自己的智慧和力量，不断用新的“目标”激励自己奋发向上。

因此，我在开始管理班集体时，明确向学生宣布“目标”。

如：

班级要成为校的“明星班、先进班”，每个同学必须要在班集体中争取优秀，如果同学们做得较好的就奖励“红花、红星、喜报”给学生，作为鼓励。

　　五、树立榜样，融入情感是形成良好班风的感情基础

　　学生的比较、模仿能力是很强的。

假如老师在某些方面做得不足（哪怕是很小的问题），学生都会比较，并作出仿效。

所以作为老师应该在学生面前做好表率，树立榜样，榜样的力量是无穷的。

所以作为班级管理者要注意在学生心目中的形象，注意自己的言行举止对学生的潜移默化的影响。

如：

要求学生早到校，自己必须比学生早到，要求学生要做好早操，自己先学会、并做好。

由于在班级管理中教师和学生的关系是“管与被管”的关系，所以为了防止与学生之间产生隔阂，在实际管理中注意融入情感，平时关心学生的学习、生活，和学生和睦相处，和他们谈人生，谈理想，使他们感觉到师生相处无隔阂、无压力。

正如班的学生说：

“老师，您好像我的妈妈一样，关心我。

”

　　所以有正确的管理，就能形成良好的班风，带动了良好学风的形成，提高了学生的综合素质，达到教育的最终目的。

班级工作顺利完成。

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