部长换届方案.docx

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部长换届方案

共青团某某大学委员会文件

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关于组织进行2011年学生会换届工作的通知

各系（院）团总支、学生会：

根据本年度工作安排，现决定组织进行2011年学生会换届工作。

请根据换届选举方案，认真组织实施。

附件：

某某大学2011年学生会换届选举方案

二〇一一年十月二十四日

主题词：

学生会换届通知

共青团某某大学委员会2011年10月24日印发

共印3份

某某大学学院2011年学生会换届选举方案

为进一步加强校学生会干部队伍建设，选拔一批品学兼优、责任心强，具有较强组织能力的学生干部，更好的为构建和谐校园服务，同时继续发挥校学生会在学校建设、发展以及在学生自我教育、自我管理、自我服务中的积极作用。

校团委、学生会根据我校具体情况，特制定2011年某某大学校学生会换届选举方案。

一、竞选岗位

校本部

（一）主席团

主席1名副主席3名

（二）部长级

办公室主任1名副主任2名

宣传部部长1名副部长2名

文艺部部长1名副部长2名

科技实践部部长1名副部长2名

生活勤助部部长1名副部长2名

女工部部长1名副部长2名

就业服务部部长1名副部长2名

体育部部长1名副部长2名

宿管部部长1名副部长2名

广播站站长1名副站长2名

大学生通讯社社长1名

某某大学校区

（一）主席团

主席1名副主席5名

（二）部长级

办公室主任1名副主任2名

宣传部部长1名副部长2名

文艺部部长1名副部长2名

科技实践部部长1名副部长2名

生活勤助部部长1名副部长2名

女工部部长1名副部长2名

就业服务部部长1名副部长2名

体育部部长1名副部长2名

自律卫生部部长1名副部长2名

信息技术部部长1名副部长2名

广播站站长1名副站长2名

大学生通讯社社长1名副社长2名

宿管会主任1名副主任2名

（主席团及各部部长职责见附件1）

二、换届原则：

公开、公平、公正、民主集中、透明、择优选用。

三、候选人基本任职条件（附件2）

四、宣传时间（10.21日-10.30日）

五、竞选时间与地点（另行通知）

某某大学学生会，公开选举工作分两个阶段进行，第一个阶段（10.31日——11.7日）选举产生校学生会主席团，第二阶段（11.8日——11.22日）选举产生各部门部长、副部长。

六、竞选程序

1、学生根据校学生会换届选举的时间及要求，填写申请表。

也可到校学生会网站下载

2、资格审查，核实报名同学是否符合竞选条件

3、先进行主席团换届，然后确定部长及副部长人选

（具体方案见附件1，附件2）

七、有下列以下情况者取消竞选资格：

1、上学年度受到系（院）通报批评或学校通报批评。

2、有明显拉票等不正当竞争行为。

3、不遵循本方案所制定的换届制度。

注：

本方案最终解释权归某某大学学院团委学生会所有

此次竞选活动欢迎渴望为校学生会工作做贡献，乐于服务他人的同学参加，同时接受广大学生的监督。

附件1：

某某大学2011年主席团换届方案

附件2：

某某大学2011年部长级换届方案

附件3：

主席团及各部部长职责

附件4：

候选人基本任职条件

附件5：

某某大学学生会岗位竞选申请表

附件6：

联署提名签字表

二〇一一年十月二十一日

附件1：

某某大学2011年主席团换届方案

一、竞选条件：

1、为体现此次学生会主席团换届的民主、公平、公正的基本原则，今年将进行创新和改进，尝试采取普选的方式，对新一届主席团进行换届选举。

2、某某大学全日制在校本科学生均可报名参加竞选，除要满足附件1中的基本条件外，竞选主席团的同学还需争取到20位学生代表（校或系学生会部长及部长以上干部）的提名或者是200名某某大学全日制在校学生的联署提名。

通过资格审核后方可进入复选。

（具体方式见附件5）

3、由各系（院）参选学生名额要求：

系（院）学生在1000人以上的，可推荐最多3名学生参加复选；系（院）学生在1000以下的，可推荐最多2名学生参加复选。

交付名单时请附带参选人照片（电子版）以及个人信息（基本信息、竞选口号等，word格式）。

二、竞选流程

第一轮：

1、笔试。

参与学校组织的统一笔试，考核竞选者的基本素养。

竞选人员演讲答辩。

2、演讲（包括个人简介、竞选职务、竞选优势、工作思路等），由老师、上届主席团成员及各系会主席进行打分，并现场提问。

与会的同学现场投票。

综合两项确定八人进入第二轮人选。

（无领导小组面试环节）

注:

评分标准：

所有参与评分的评委，按以下标准对各候选人进行评分。

演讲环节总分为10分，分别包括以下三个方面：

①演讲内容（包括：

个人简介\工作经历\对学生会工作的展望）50%；

②语言表达（包括：

现场感染力\普通话标准\语言表达流畅、生动\语速适中\语调抑扬顿挫\感情饱满）30%；

③仪表风范（包括：

仪表端庄\表情自然\形体动作大方得体）20%。

答辩环节总分为五分，根据候选者的回答情况酌情给分。

第二轮：

无领导小组面试第一轮选出的八名竞选人员随机组成两个小组，讨论给定的问题，并做出决策。

评价者来观测竞选人员的组织协调能力、口头表达能力，辩论的说服能力等各方面的能力和素质是否达到拟任岗位的要求，以及自信程度、进取心、情绪稳定性、反应灵活性等个性特点是否符合拟任岗位的团体气氛，由此来综合评价竞选人员之间的差别。

第二轮最终将留下6名候选人。

第三轮：

1、实战环节。

以“新生导航计划”为命题，涵盖就业导航、学业导航、校园生活导航三方面，竞选人员两两一组承接其中一项开始着手组织活动（关于活动的策划编写和前期的准备可在换届竞选之初就着手准备）。

第三轮开始后，从和团委老师沟通交流活动流程到组织人员具体实施（团委、校学生会提供适当的人员、物资帮助）历时两天。

2、现场投票环节。

活动举办的当天由评审团（团委老师、主席团）现场评估活动效果，学生大众根据活动效果对候选人进行民意投票。

候选人有义务回答同学们投票会现场所提出的问题。

由评审小组统计票数并记录存档。

（投票会之前校学生会，会针对候选人基本情况统一制作海报或宣传板，上附候选人照片，个人简介、竞选格言等，放置在餐厅、宿舍楼、教学楼区等主要场所。

候选人可以制作自己的单独海报或者通过其他正当方式宣传。

）

第四轮：

压力面试。

由团委老师组成面试评审团对候选者进行面试考核。

最后，综合投票会票数、面试及笔试成绩从高到低决定主席团人选。

新一届主席团成员进行为期两个月的工作考核，考核期满，根据工作实践情况确定出新一届某某大学学生会主席及副主席。

附件2：

某某大学2011年部长级换届方案

1、竞选条件：

可通过自愿报名、系内推荐、部长推荐、团委推荐等方式进行报名，参选同学需符合附件1的基本条件。

2、对报名的同学进行资格审查后，对符合条件的人员名单进行公示。

3、候选人进行竞职演讲答辩（包括个人简介、竞选职务、竞选优势、工作思路等），由老师、主席团成员进行打分。

注：

评分标准：

所有参与评分的评委，按以下标准对各候选人进行评分。

演讲总分为10分，分别包括以下三个方面：

①演讲内容（包括：

个人简介\工作经历\对学生会工作的展望）50%；

②语言表达（包括：

现场感染力\普通话标准\语言表达流畅、生动\语速适中\语调抑扬顿挫\感情饱满）30%；

③仪表风范（包括：

仪表端庄\表情自然\形体动作大方得体）20%。

答辩环节总分为五分，根据候选者的回答情况酌情给分

4、根据得分情况确定任职人选。

任职人选接受为期一个月的工作实践考核。

附件3：

主席团及各部部长职责

1、主席职责：

（1）积极配合学校开展工作。

（2）代表学生会向上级组织汇报工作，并及时传达上级有关会议精神；

（3）及时向学校汇报学生会工作情况和学生思想动态，参加有关校学生工作会议。

（4）联系校党委、校团委，增强学生会与上级部门的沟通与交流。

（5）负责学生会的全面工作，以每周例行工作会议的形式，指导、帮助、协调下设各职能部门开展工作。

（6）带好学生会团队，做好学生会干部的选拔、培养、考核、监督工作，增强学生会的凝聚力和向心力，提高学生会干部的归属感。

（7）通过制定学生会各项工作制度，规范学生会活动的开展，并对各职能部门的业务作监督考评。

（8）增进与兄弟院校及社会各届的交流、协作和友谊。

2、副主席职责：

（1）协助主席做好学生会有关工作。

（2）主席不在时受主席委托执行主席职权。

（3）明确责任分工，直接抓好分管部门的各项工作和活动。

（4）向学生会会议汇报自己分管的工作，完成主席交办的其他的工作任务。

3、办公室主任职责

（1）协助学生会主席团处理日常事务。

（2）负责各类制度的完善、资料的整理、人员的调动。

（3）协助主席对各部工作情况进行考察和鉴定，定期向老师反馈情况。

（4）负责学生会主席团，部长以及副部长的年终评估考核。

4、宣传部部长职责

负责学生会各类活动的内外宣传并组织实施宣传工作。

组织开展宣传类文化活动，例如“绿色，让交院更美好”宣传设计大赛等。

配合其他部门开展工作宣传。

5、文艺部部长职责

负责组织策划学校各类群众性文艺演出活动，如迎新生晚会，欢送毕业生晚会等，为学生提供丰富多彩的文化艺术大餐。

负责“校园十大歌手”等品牌文艺活动，创造性地组织和开展有交院特色的文艺活动。

弘扬主旋律，传承高雅艺术，营造良好的校园文化氛围，为同学们提供一个展现自我的舞台。

6、科技实践部部长职责

挖掘有利于拓展学生科技实践的活动，丰富同学们的大学学习生活，不断增强学生的科技实践和动手能力。

收集我校学生在科学研究上的意见和建议，关注各行各业科研文化动态。

组织学习方法和经验的交流活动，带领部员举办具有一定水平的专业知识讲座，开展各学科知识竞赛活动。

7、生活勤助部部长职责

负责生活部工作的审订、检查、落实和工作总结。

负责学生生活管理的规划与实施，与学校总务处、后勤部门配合，解决同学在生活中遇到的实际问题。

及时反映学生生活方面的意见和要求，维护学生正当利益，协助改进后勤工作。

8、女工部部长职责

指导女工部设计开展各种适宜女同学的文娱活动。

强化女同学自尊、自爱、自主意识，保护女同学身心健康，维护其正当权益。

与礼仪队队长一同指导礼仪队工作。

9、就业服务部部长职责

根据每一年毕业生的应聘技巧及面试方面的问题，组织相关视频展播，如就业面试技巧，简历设计制作，职业生涯规划等。

关注就业信息，积极与就业办公室老师沟通，围绕就业组织开展主题教育活动。

10、体育部部长职责

了解同学们关于体育活动的意见和要求，不断改进体育工作，推动学校体育文化的发展。

组织开展群众性体育活动，例如篮球联赛，运动会等。

发现和培养体育活动中的积极分子，发挥他们在体育活动中的骨干作用。

11、宿管部部长职责

协助学生公寓管理员老师做好学生寝室的日常管理、公寓内的公共秩序、公共卫生和公共设施的管理工作。

督促宿管会进行学生宿舍管理、卫生检查、宿舍文化建设等日常工作。

12、广播站站长职责

（1）规范播音时间，在节目内容及广播稿件上严格把关，在学校党委的领导下，确保广播站节目的正确舆论导向、弘扬主旋律、丰富校园文化生活。

（2）及时播出校内外新闻，让同学们能及时了解国家与学校的最新资讯。

（3）规范广播站管理，制定广播员工作细则，实行量化评定。

13、大学生通讯社社长职责

负责学校重要会议、重大活动等综合新闻的采访，组稿和编辑工作。

负责督促校园新闻的采写、收集、报道和宣传，协助配合学生会作好宣传工作。

负责督促学校网站的建设与维护。

附件4：

候选人基本任职条件

1、热爱祖国，拥护中国共产党，思想积极要求上进，政治立场坚定。

2、遵守校纪校规，有较强的组织纪律观念和团队意识，无任何违法违纪行为，在同学中有较高的威信。

3、具有较强的学习能力，学习成绩优良，文化课成绩原则上稳定在班级前1/2以内，本年度无不及格现象，综合素质测评成绩稳定在班级前1/2以内；高年级的同学英语水平需达到大学英语四级，对于个别能力突出的学生可以适当放宽条件。

4、积极参加体育锻炼，身体素质好，心理健康，面对困难、挫折具有一定的承载能力和自我调节能力，勇于挑战自我、超越自我。

5、工作积极主动，有较强的开拓创新意识和团结协作精神，具有较强的语言表达能力、组织协调能力和沟通能力。

6、对学生会的性质、任务及定位有较深的理解，有强烈为同学服务的意识。

7、竞选主席团的同学必须在各系学生会担任副主席以上（包括副主席）职务，或在校学生会、大学生社团联合会工作一年以上，且担任部长以上（包括部长）职务。

8、竞选部长级的同学必须是在各系担任副部长以上（包括副部长）职务，或在校学生会、大学生社团联合会至少工作一年的同学；

9、学生党员、预备党员，优先考虑。

附件6：

联署提名签字表

参与提名推荐的学生代表，以及参加联署提名签字的同学，需在联署提名签字表内，写下姓名、系别、班级、联系方式，以便评审小组抽查考核。

如果4项中有任意一项未填，则视为无效提名；如果经考核发现有虚假提名，则取消其竞选资格。

姓名

系别

班级

联系方式