员工入职登记表.doc

员工入职登记表.doc

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员工入职登记表

员工编号：

就职部门

就职岗位

入职日期

姓名

性别

联系电话

照

片

出生日期

婚姻状况

健康状况

身高

民族

户籍类别

户口所在地

身份证号码

家庭地址

邮编

现住地址

住宿安排

毕业学校

学历

专业

毕业时间

紧急联系人

与本人关系

联系电话

工

作

经

历

起始日期

公司名称

职位

工作内容

离职原因

家

庭

成

员

关系

姓名

年龄

工作单位

联系电话

自

我

描

述

（包括性格优缺点、技术特长、兴趣爱好等）

1、本人无刑事犯罪记录，未曾动手术、未有慢性病、传染病等病史。

2、上述登记内容如有不符合事实情况的，同意作“辞退”处理。

员工签字：

直属主管意见：

人事意见：

本部门领导意见：

特别说明

1、本人在填写入职登记表时，已保证自己符合国家法定的劳动年龄的标准，且与其他任何机构、经济组织、团体无劳动关系；若违反前述承诺，导致用人单位被追究有关经济责任的，所有责任均由本人承担。

2、本人如有传染病、精神病或其他可能影响在用人单位工作的病史，本人应以书面形式向用人单位说明。

3、如本人与其他公司签订仍然生效的保密协议、竞业限制协议的，应以书面形式向公司说明情况。

4、本人填写的入职登记表所有信息真实有效，并授权用人单位（或用人单位授权其他机构）对本人填写内容进行核实。

如有任何虚假，用人单位可按严重违反用人单位规章制度解除劳动合同，同时追究因此引起的所有责任。

5、本人入职后不得将与聘用有关的相关信息（包括但不限于工资）未经用人单位许可向第三方透露。

本人在职期间或离职后，用人单位可以依法将本人在本单位的工作状况对外公布或向有需要的第三方提供。

6、如入职登记表中的信息有变化，本人应在变更后的三天内以书面形式向公司提交变更申请。

7、如被公司录用，本人有责任在转正后与公司签订劳动合同，本人将认真阅读并遵守公司的各项规章制度。

8、本人清楚公司可以根据实际情况更新员工手册、规章制度与劳动纪律，本人将随时关注公司制定的规章制度与劳动纪律并予以严格遵守。

9、入职时如有任何兼职行为（包括但不限于直销），应以书面形式向公司说明情况，未经公司书面同意，不得从事任何形式的兼职行为。

10、曾被追究刑事责任的，应在入职时以书面形式向公司说明情况。

11、本人所填写的现居住详细地址为邮寄送达地址，公司向该通信地址寄送的文件或物品，如果发生收件人拒签或无法送达的情形，本人同意从公司寄出之日起视为公司已经送达。

12、公司向本人的电子信箱发送各类文件时，本人同意自该文件进入邮箱时视为送达；公司向本人的手机发送短信时，收到短信视为送达。

13、本人同意，在其处于联系障碍状态（包括但不限于本人因病住院、丧失人身自由等情形）时，委托“紧急情况联系人”作为本人的受委托人，该受委托人享有接受和解与调解，代领、签收相关文书的权限。

本人充分了解上述资料的真实性是双方订立劳动合同的前提条件，本人填写的以上任何信息虚假或没有履行以上特殊说明的义务，无论任何时候被发现本人均同意被公司视为严重违反《劳动合同法》的诚实信用原则与用人单位的规章制度，公司可以即时解除劳动合同且不用支付经济补偿金。

本人签字：

年月日