招生策略之网络宣传要点.docx
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招生策略之网络宣传要点
招生策略之网络宣传要点
高等学校的生源竞争越来越激烈。
随着社会发展的需要和高等教育改革的进一步深入，高等学校的办学规模不断扩大，民办教育日益壮大，高等职业教育和网络教育也在迅速崛起。
同时，越来越多的高中毕业生选择到国外接受高等教育，并会有越来越多的国外教育机构进入我国高等教育市场。
国内、国外的大学都加入到对优秀生源的竞争当中。
生源质量，直接影响着学校培养人才的质量。
如何争取到丰富的、高素质的考生，促进学校在扩大办学规模的同时提高办学水平，对招生宣传提出了越来越高的要求。
招生宣传的开展，需要提升到战略高度系统地进行组织和安排。
招生宣传的内容、形式、渠道等要有科学的策划。
充分、合理地利用现代信息社会所具有的各种快速有效的媒体手段，正确理解招生宣传广告的媒介选用、组合原则，以达到增强招生宣传实效性的目的，正在引起各高校的重视。
目前招生宣传最大的弊端，就是几乎所有高校全都集中在高考前后很短一段时间内向考生传递大量的招生信息，效果非常不好。
各高校在招生宣传方面付出了很大的努力：
招生简章越来越精美，内容越来越多，密密麻麻一大张、甚至几大张；各种各样的招生宣传材料也是五花八门；收音机里今天“空中咨询”，电视里明天“访谈”；报纸、杂志上的招生广告在高考前后也是铺天盖地，真是“乱花渐欲迷人眼”，但效果并不好。
常常听到考生说：
“那么多的招生信息，还有那么多高校的招生简章几乎同时张贴，我都不知道选什么好了。
”事实上，人们已逐渐将招生简章视如商场所做的“商品简介”，报纸、杂志上的招生广告也不能引起人们的太多兴趣了。
面临决定一生重大转折的高考，考生本来就压力很大，密集的招生宣传材料不仅增加考生的心理压力，而且很容易使考生、家长陷入“数据过剩、信息危机”的矛盾当中。
考生对学校与专业的选择，取决于学校的声望、专业的强弱、考生对将来就业状况的预测、收费高低、学校的人文地理环境、考生的兴趣爱好等多种因素〖生的选择往往在潜移默化中已经形成。
高校的招生宣传应该坚持持续性，在提高办学水平、扩大自身社会影响的同时，把招生宣传融入到考生的日常生活、学习当中，“一哄而上”和“信息轰炸”往往收效甚微。
传统常用的招生宣传手段有：
广播、电视广告；印刷媒体广告；人际传播方式宣传等。
这些方式都在某一方面存在较大的弊端。
广播电视广告的覆盖面广，但时间短暂，只能造成瞬间印象，不能深人展示；印刷媒体广告覆盖面很大，也可以持续较长时间，但难以具体深人地展现学校风貌，难以给考生留下持久深刻的印象；人际传播宣传方式比较直接，有说服力，但无法将学校的实际情况现实地展现在学生眼前，而且往往个人色彩较浓，宣传人员对相关内容的理解存在差异。
信息社会为信息传播和人际沟通提供了便捷、有效的手段。
招生宣传应该放弃以传统的方法、手段为主的观念和做法，而要适应社会发展现状，采取人们最容易接受的方法和手段，使宣传效果最好。
比如网络和电话宣传，使用的人最多，宣传效果也最好，但是很多高校并没有引起足够的重视，仍然将主要精力放在高考前后的传统宣传方式上面。
网络具有随时访问、双向交互、超级链接、多媒体展示等优点，是招生宣传的理想工具。
学校建立一个招生网站，把相关的招生信息放在网站上，就给考生提供了24小时随时查询的方便。
而且考生可以就自己不明白的地方或者进一步关心的问题向学校提问，学校根据考生提问进行统一回复或者个别回复。
适当的时候学校还可以与考生进行在线交流，或召开网络发布会。
在网页上面介绍招生专业、收费标准等信息的同时可以利用超级链接功能对学校的概况、优势、特色专业、学习和生活条件等内容进行介绍，给学生提供全面了解学校的窗口。
如果有必要还可以通过声音、视频、动画等等多媒体方式展示相关内容，做到形象、直观，让考生足不出户就能了解自己想要知道的信息，同时还能让考生对自己向往的大学生活有身临其境的感觉，增加对考生的吸引力。
网络宣传需要注意以下几点：
1．宣传信息要真实。
一般来说，考生对于高校自己建立的招生网站充分相信，招生宣传网站的内容不能有不实之词，否则学生进校以后如果发现宣传内容和自己感受到的不一致，不仅将导致学生对学校的不信任，破坏学生对高校的美好向往，而且将对学生的诚信意识产生副作用。
2．内容要丰富。
宣传网站上面除了对学校基本情况、专业课程、学制、招生人数、招生范围、收费标准、对新生实行的一些专门的政策、
注意事项
等基本信息介绍外，还要充分展示学校的办学水平和整体实力。
比如：
学校的发展现状和未来发展规划；各个方面对学校的评价；学校的重大成就和获得的重大奖励；名师介绍和教师取得的成就展示；学生取得的成就展示；各个专业有突出成绩的已毕业学生介绍；招生的各个专业的特色、优势、发展现状、专业特点；图书资料、电子期刊数据库、教学设施等教学资源、环境介绍；学生社团等业余活动成就介绍；学习条件、生活条件介绍；学校以往新闻内容的回放与检索；学校风光、地理位置、所处城市人文环境介绍，等等。
3．要对各专业就业趋势进行分析预测。
大学是一个过程，进入大学深造是为了让自己将来在社会上更有竞争力。
随着大学生就业困难的加大，考生、家长对学校、专业的选择往往从今后就业的角度来考虑，他们关心的是毕业后的社会地位，能否找到相对满意的。
招生宣传应该针对考生和家长关心的焦点问题做出回答。
通过科学的分析和预测，引导学生把自己的兴趣和国家的需要结合起来选择自己的报考志愿。
招生网站要对本校各专业在国民经济建设中的地位与作用、毕业生的就业去向和社会需求的前景等作出科学的分析和预测，并对本专业毕业生的就业率、已毕业学生的成就进行统计分析，让考生有所参考。
引导学生结合国家需要和自己的专长、兴趣、爱好以及个性特点选择学校和专业，避免在纯粹的就业观念指导下的志愿选择。
应该对各个专业适应哪些特点的学生报考作出尽量详细的说明。
如性格开朗，形象较好，外语成绩好的考生就比较适合市场营销、国际经贸、新闻学等专业；而思维严谨，动手能力强的考生有利于学习电子类、工程类专业等。
这些说明将帮助考生扬长避短，在充分发挥自身优势的基础上对今后的发展作出合理定位。
4．加强与考生的互动和交流。
学校和考生之间的互动是增进考生了解学校、学校对考生的需求进一步了解的一种很好的渠道∩以采取多种方式进行互动和交流：
首先，招生网站上面要公布电子信箱，并认真对待每一封来信；其次，对于一些共性的问题，在FAQ（常见问题，FrequentAskedQuestions）中给以解答；其三，开通BBS，让招生人员、本校教师和在校学生参与和考生的交流；其四，定期面向中学生开设讲座、报告、咨询专题等，通过招生网站向中学生直播，并允许过后学生点播，等等。
除了这些方式以外，还可以在做好招生宣传培训并征得本人同意的前提下，在网站上面公布一批教师和在校大学生的简单介绍和电子信箱，让中学生通过电子信箱和这些老师、大学生直接联系。
这样做，不仅可以加深中学生对本校的深入了解，而且可以增加他们对学校的亲近感，更能吸引他们加入到这个大集体中来。
对于这些参与交流的教师和大学生，因为他们付出了时间和心血，学猩以适当给以经济补偿。
这样做，要比在其他方面增加招生宣传经费效益更高。
5．注重宣传的连续性，避免应景之作。
招生宣传是长期性的连续不断的，它应该是对学校整体实力和形象的全方位、综合性、经常性宣传。
招生宣传的效果有一个积累的过程，要坚持招生宣传的连续性，对招生宣传做出长效宣传计划。
这样，不仅可以使学校的影响深入人心，而且从宣传的投入上来说，可以呈递减趋势。
急功近利、一窝蜂地上、忽冷忽热等短视行为只能收到事倍功半的效果。
6．注重网站的整体效果。
招生网站面对的是青春期的中学生，所以要在网站的整体结构、功能安排、界面音效、美工效果等方面精心设计，不仅要信息全面详细，而且要将网页设计得活泼、生动、漂亮，富于感染力，对来访问的人产生强烈的吸引力。
7．招生网站要在学校主页上面有一个突出的显示，并且要在传统媒体广告、网络广告等多方面宣传自己的招生网站，吸引更多的人来访问，让更多的人了解自己。
应和新闻界保持密切联系，尤其是网络新闻。
因为在当今网络时代，网络新闻产生的影响力不可低估。
积极主动、及时准确地向他们提供本校的信息，是扩大学校影响力的一种有效途径。
除了网络具有招生宣传的诸多优势外，因为电话的方便快捷、普及率最高，所以在招生咨询当中使用电话的考生和家长人数最多。
但是很多高校对电话的作用忽视了。
笔者在今年高考前后几天对十多个高校进行了招生咨询电话测试，发现问题比较多：
要么无人接听，要么三两句把你打发，或者电话听筒在对方传来传去，最后还是无人能够解决你的疑问。
能够耐心、完整解答问题的比较少。
笔者曾经在拜访的大学招生部门见到，电话铃声大作，人员各忙各的，不管不问。
问他们为什么不接电话，答道：
都是咨询招生情况的，还忙不过来，谁顾上一个一个回答了
高考前后一直到新生入学报到这一段时间，是各高校招生部门最为繁忙的阶段之一，每一项的责任都很重大。
头绪繁多，再加上人手少，往往有意或者无意忽略了对学生电话咨询的答复。
其实这一问题的解决还是很容易的〖生咨询的一般都是政策、规定范围之内的问题，比如收费标准、某个专业的录取分数线、录取名单查询等等，“软性”的问题相对少一些。
笔者连续多年参与招生，遇到考生咨询的问题很少有不能按政策回答的。
因此，我们可以借鉴企业服务当中的“呼叫中心”方法来应答考生的电话咨询，开通电脑自动应答和人工应答两条服务热线。
对于一些“硬性”的问题做成电话录音，由电脑来自动应答。
因为电脑应答需要咨询者按键选择，花费时间较长，有条件的高猩以把自动应答设定为考生免费拨打线路，由高校从招生宣传经费当中支付电话费。
如果考生选择人工服务，而招生部门又人手紧张顾不上回复，那么可以选择本校退休的招生人员、或者对政策把握能力强的教师，经过培训后专门来答复考生的咨询。
因为高招正好在暑假期间，甚至可以雇用一些经过挑选的本科生、研究生来担当咨询人员。
如果遇到考生的问题比较灵活，不容易把握，再把问题向有关人员提交，由能回答的人员来回答。
打电话来的考生或者家长，必定是对这个学校感兴趣，想进一步了解一些问题，或者是对学校招生宣传当中的问题有疑问需要解答。
按照关系管理理论，这一部分考生是最有可能成为“现实”的“可能”，应认真对待他们的电话。
对于他们的问题要耐心解答，及时为他们提供详细的信息，解除他们的疑惑，为他们当好参谋。
“可能”需要我们做一系列的来促成他们转化为“现实”。
高等学校应该放下架子，从吸引优秀人才、学校长远发展的角度来考虑，努力为考生着想，用“以人为本”的观念来服务于考生。
关系管理中有一句名言：
一个遇到不满意会向十个诉说。
对他们应付了事，长此以往，不仅可能影响到生源的稳定性，甚至学校的整体形象也将会受到影响。
对于招生当中使用的传统宣传方法，比如广播电台和电视台广告宣传；报纸、杂志广告宣传；招生简章、专门的宣传材料，以及人际传播方法宣传等等，已经有很多论文论述，本文不再述及。
每种方式都有它的优点与不足，高校在使用当中要做到取长补短、综合运用。
如何用最少的投入达到最佳的效果，是对高校招生智慧和能力的考验。
高校对生源的竞争越来越激烈，招生的目标不仅仅是简单地完成招生计划，更要不断提高生源质量。
我们必须转变观念，放弃高高在上的姿态，讲求招生的策略和技巧，充分利用现代信息技术，提高招生宣传的有效性。
同时，更要以埋头苦干、呕心沥血、励精图治的精神，扎扎实实地抓好办学质量，提高办学实力，以多出人才、出好人才、出高素质人才为目标创造出自己的办学特色，以良好的社会声誉来赢得广大考生的青睐。
招生骨干应该具备的素质
在。
招生不是一味的蛮干，要随时总结经验，不断提高。
而且招生还具有这样的特点，就是一开始着手的时候非常难，无从下手，随着时间的增长，会渐入佳境。
从中会挖掘出很多商机。
招生的过程也是一个扩大人际交往的过程。
通过这种现在的时代里不缺学校，而是生源，要招来学生，还要把学生推销出去，需要推销。
推的是学校的优势，销的是你把学生如何招到学校。
那么，如何做一个成功的招生骨干呢。
需要一定的素质。
这种素质，有的是先天具有的，但更多的是后天的努力。
招生能力也是一个人创业的基础。
◆熟悉自己学歇设专业的特点。
优点、缺点、费用、技术、就业、宣传、师资配备、竞争对手等。
尤其在学生家长面前要注意显示对学校各专业非常熟悉。
◆熟悉自己所宣传的（招生代理）、学生及家长。
这些、学生要进行分类，哪些是核心、学生，哪些是非核心、学生，哪些是重点、学生，哪些是非重点、学生，和学生可以分成几类，按照什么方式分类，对不同的、学生类别应该分别采用什么不同的策略和方法。
对不同类型的和学生所分配的时间和精力是不一样的。
◆熟悉招生的市场。
市场怎样细分，竞争学校有哪些，市场的容量如何，和学生的地理分布如何，招生市场的短期发展趋势（未来2-3年的发展趋势）。
◆招生时，要合理安排时间，要根据和学生的选择习惯和地理位置进行合理的空间分配。
要讲究方法和策略活动，人际关系网会大量扩大，信息量也会大量增加，朋友就是生产力，这些人际关系网络和市场信息将为进一步招生提供大量的机会，成功=良好的态度+良好的执行力。
◆招生过程就是推销自己介绍自己，推销自己比招生更重要，因为你代表的是学校的形象。
◆不断的派发宣传页和名片。
◆任何时候任何地点都要言行一致，就是给、学生及家长信心的保证
◆学生家长不仅仅是想叫孩子到你那里上学，而是想孩子能不能学到东西，和你想的一样。
所以你的服务精神和服务态度很重要。
◆从肢体动作和语言速度上配合、学生的语言和动作
◆要作好计划安排，先作好计划，才能提高时间的利用效率，提高招生的效果。
在制定计划时，要根据、学生的特点作好相应的准备。
当然计划不是固定的，随着环境和条件的变化要随时做出调整。
计划主要的内容是：
未来几天的日程安排，未来几天对和学生的安排，要准备哪些材料，怎样挖掘潜在的（潜在的在哪里），短期的招生目标。
必要时要制定招生进度表，招生进度表一般有几个内容，一个是简短的内容提要，一个是招生的任务目标，一个是实际完成情况。
招生进度表以周为单位，每周制定一次。
一周周末，对招生进度表进行分析，主要目的是为了找出招生的规律，完成或者未完成的原因是什么，是任务制定不合理还是外来因素干扰造成的。
是主观原因还是客观原因。
是*招生技巧*不成熟还是执行不力造成的，要通过这种形式的分析，提出改进的办法。
◆作好每日招生日记，理想的记录是随时可以查询每个生源记录的具体情况，作好、家长拜访记录，随时掌握、生源的动态。
作好记录，不时进行分类整理和分析，做到可以随时查询到任何一个生源的信息。
◆研究、学生家长心理。
一个是根据和家长的个体心理特征采用不同的方式（翻阅一下有关研究心理学的书），一个是根据和家长的单位特征采用不同的方式，如城市和农村的和家长是有区别的。
另一个是要知道、家长的真正的需求在什么地方。
在与接触前要对和家长进行资料分析。
◆学会谈判的技巧。
要善于微笑和倾听，要达到双赢。
要从、家长的角度去考虑问题。
◆学会推销的技巧，推销不是强制的向、家长推销，而是要站在和学生家长的角度，对学生及家长进行引导或诱导。
家长有的时候重视你的服务精神更甚于重视你的学校。
在现实中，推销不是一次完成的，往往需要和、学生及家长，尤其是家长进行多次沟通，在沟通中，有的推销会失败，有的会成功。
因此要合理取舍，有的可以放弃，有的应该继续努力，对，尤其是短期，有时虽然暂
时不成功，但只要搞好关系，从长远看有成功的希望，也不能放弃。
要理解的真正需要。
（那就是利益）。
有的实际上有需求，但他马上向你吐露，所以有时要跑几次才能有信息，有的需要与对方拉近距离时才会向你吐露消息
◆要懂得人情世故。
对的有些不合理要求，也要容忍和考虑。
◆要懂得老的重要性。
保持老在招生的成本和效果上考虑，要比寻找一个新有用的多。
同时，老本身具有社会关系，他的社会关系也可以被你利用。
◆采用什么样的招生方式，电话招生网上招生上门招生邮寄方式电视广告通过寄宣传品招生采用驻扎委托代理采用什么样的付款方式以上各种招生方式，要根据所招生地的特点和生源的情况选择其中一种或某几种。
◆招生过程从另一种意义上说也是一种人际交往的过程，所以从某种意义上说，要学会招生其实就是学会做人处世。
◆招生人员要有良好的心理素质，招生时最经常碰到的现象是被冷漠的拒绝，所以要承受被拒绝、被冷落、被挖苦等等现象。
有人说成功是被拒绝开始的，不无道理。
招生时还有一种现象是不得其门而入，这时就要动脑筋达到目标。
尤其是要注意克服惰性和克服畏难情绪。
◆当直接手段不能接近目标时，有时要学会曲线进攻。
◆良好的形象出现在学生及家长面前，这种形象包括衣着、谈吐、必要的礼仪。
尤其是要注意给他们良好的第一印象。
要有本事拉近与他们的心理和感情距离。
◆当与产生纠纷是如何处理也是一个难题。
处理纠纷是一个很有艺术性的东西，这个东西现在也不好研究，纠纷产生的原因不同，处理方法也不同。
不同的纠纷类型要采用不同的方法，这个实践中不断探索。
纠纷产生时，首先的原则是自己不吃亏。
但有的时候自己吃点小亏反而效果更佳。
第二个原则是不与产生大的冲突，力求保持关系，第三个原则是处理纠纷要有技巧，这个技巧这里不做讨论。
（常见的纠纷如费用分配，兑现不及时，和他人冲突、对承诺不满意、学校收费不合理、服务不到位等等，这种纠纷以后可能形式千变万化，关键还在于随机应变）
◆平时要多注意向成功的招生人员请教，要成功毕竟不能靠理论，在这个行业里，经验和能力比理论更重要。
◆有时要利用团队的力量，有时碰到自己无法解决的问题时，可以向别人求助。
但通常情况下不要轻易求助，尽量自己解决。
◆注意一点，招生过程中的市场信息很重要
◆有时可以采用非常规的方法，有时有可能实现跳跃式发展。
要创新、创新、创新，别的学校也在发展，你要取得比别的学校更大的成绩，你就必须不断创新。
技校为什么比别人发展得快，关键在于善于创新。
招生要利用别人的力量，单靠个人的力量毕竟是有限的，纵然能取得成功，也是有限的成功。
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