银行保险督训岗位职责共14篇Word格式.docx

上传人:b****4 文档编号:6834879 上传时间:2023-05-07 格式:DOCX 页数:37 大小:33.88KB
下载 相关 举报
银行保险督训岗位职责共14篇Word格式.docx_第1页
第1页 / 共37页
银行保险督训岗位职责共14篇Word格式.docx_第2页
第2页 / 共37页
银行保险督训岗位职责共14篇Word格式.docx_第3页
第3页 / 共37页
银行保险督训岗位职责共14篇Word格式.docx_第4页
第4页 / 共37页
银行保险督训岗位职责共14篇Word格式.docx_第5页
第5页 / 共37页
银行保险督训岗位职责共14篇Word格式.docx_第6页
第6页 / 共37页
银行保险督训岗位职责共14篇Word格式.docx_第7页
第7页 / 共37页
银行保险督训岗位职责共14篇Word格式.docx_第8页
第8页 / 共37页
银行保险督训岗位职责共14篇Word格式.docx_第9页
第9页 / 共37页
银行保险督训岗位职责共14篇Word格式.docx_第10页
第10页 / 共37页
银行保险督训岗位职责共14篇Word格式.docx_第11页
第11页 / 共37页
银行保险督训岗位职责共14篇Word格式.docx_第12页
第12页 / 共37页
银行保险督训岗位职责共14篇Word格式.docx_第13页
第13页 / 共37页
银行保险督训岗位职责共14篇Word格式.docx_第14页
第14页 / 共37页
银行保险督训岗位职责共14篇Word格式.docx_第15页
第15页 / 共37页
银行保险督训岗位职责共14篇Word格式.docx_第16页
第16页 / 共37页
银行保险督训岗位职责共14篇Word格式.docx_第17页
第17页 / 共37页
银行保险督训岗位职责共14篇Word格式.docx_第18页
第18页 / 共37页
银行保险督训岗位职责共14篇Word格式.docx_第19页
第19页 / 共37页
银行保险督训岗位职责共14篇Word格式.docx_第20页
第20页 / 共37页
亲,该文档总共37页,到这儿已超出免费预览范围,如果喜欢就下载吧!
下载资源
资源描述

银行保险督训岗位职责共14篇Word格式.docx

《银行保险督训岗位职责共14篇Word格式.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《银行保险督训岗位职责共14篇Word格式.docx(37页珍藏版)》请在冰点文库上搜索。

银行保险督训岗位职责共14篇Word格式.docx

柜员岗位职责

为了加强对本社的内部管理,规范员工操作行为,明确岗位责任,强化内控制约机制,确保人、财、物大安全,现根据《农业银行会计制度》、《农行出纳制度》、《支付结算办法》、《商业银行法》以及《大额支付系统业务操作规程(试行)》等制度和规定,特制订本行人员岗位职责。

一、基本规定

⒈严格执行各项规章制度,在业务范围和操作权限内,认真办理各项业务。

⒉按规定管理现金、印章及重要空白凭证。

⒊认真审查原始凭证、正确选择相应交易、准确录入各项要素、内部帐户应录入传票记载的摘要内容、仔细核对账务信息、正确收取各项费用,每笔业务做到真实、完整、准确、高效。

⒋办理业务要及时加盖收付讫章和个人名章。

⒌收款必须先核对帐款金额,手工鉴别票币真伪,并借助点钞机鉴别和清点。

对外付款时必须做到见票付款。

⒍认真做好人民币残损币、大小票币的兑换和整点工作,票币整点要达到规定要求。

⒎严格库存现金限额管理。

⒏认真做好对公存款帐户的开、销户工作。

⒐严格保管操作密码,并不定期更改,同一密码使用期最长不得超过一个月;

离岗时必须退出操作系统。

⒑授权或换人监督的特殊业务必须经授权或换人监督后方可办理;

根据实际情况柜员需要办理抹帐、冲帐业务的应经会计主管或授权人同意后按要求办理,并登记好相关登记簿。

⒒负责营业终了将所有现金、印章、重要空白凭证等扫数入库保管;

柜员休息必须当面交清现金、重要空白凭证、印章、钥匙等所经管的业务重要物品。

⒓认真建立、使用和保管各种登记簿。

⒔认真履行各项制度所赋予的各岗位的其它职责和授权应做好的工作。

综合柜员岗位职责

1、严格执行各项会计基本制度及操作规程,按会计出纳财务制度和支付结算办法的有关规定认真审查原始凭证,准确办理系统所有需要记账复核的业务。

仔细核对各项要素,使每项业务做到真实、完整、准确、高效。

2、保管柜面各种重要空白凭证、有价单证,发生增减及时填制传票并登记相关登记簿,定期核对。

3、负责按规定程序启动系统和关机,搞好计算机的清洁和维护工作,同时搞好计算机工作日志的记载。

4、负责对每日传票的编号、整理工作,确保每日传票的完整性。

5、妥善保管操作密码,并不定期更改,同一密码使用期最长不得超过一个月;

6、认真完成领导交办的其他工作任务,切实履行本岗位工作职责。

联行柜员岗位职责

⒈认真贯彻执行金融政策和会计、联行、结算等制度,严格按照操作程序办理业务,确保账款相符。

⒉负责电子联行业务的收发、录入、查询查复、转汇登记、备份以及所有联行资料的打印工作;

负责系统结算业务的来账接收、交换转入及农行内部划转的往账录入工作,负责结算业务的查询查复以及所有有关结算业务的打印工作。

⒊负责内部资金的汇划工作,及时核对内部账务。

如有不符及时查明原因,按规定更正错账并做好相关记载。

⒋妥善保管操作密码,并不定期更改,同一密码使用期最长不得超过一个月;

⒌认真完成领导交办的其他工作任务,切实履行本岗位工作职责。

会计主管岗位职责

⒈负责日常管理工作,督促柜员认真贯彻执行金融政策和会计、出纳、联行、结算、财务等制度,严格按照操作规程办理业务,确保账款安全。

⒉实时监督各柜员的业务处理过程及执行制度的情况,定期对各项工作进行会计辅导。

⒊负责与清算中心、各单位之间的账务核对工作。

⒋负责会计档案的整理、装订、保管及调查阅工作。

⒌负责按旬编制项目电报,按月编制会计报表并及时上报。

⒍负责营业部大额支付业务超权限并做好登记。

⒎负责冲账、抹账等特殊业务的授权审批工作。

⒏负责每月星期一次的查库工作,确保账款相符。

负责柜员之间的交接监督工作。

⒐负责现金计划申报工作。

⒑负责营业部业务公章等印章的保管登记工作。

⒒妥善保管操作密码,并不定期更改,同一密码使用期最长不得超过一个月;

⒓负责完成支行会计部门及领导安排的其他工作任务。

支行长岗位职责:

1运营管理:

根据上级行下达的各项业务经营指标与总体计划,组织开展业务经营活动,落实上级行的经营策略并达成年度经营目;

2风险管理:

定期对营业现金、库存现金、重要空白凭证等进行安全管理检查、组织业务培训,并对检查整改效果负责;

3人员管理:

合理配置人力资源,负责对网点员工的任用与评估、考核与激励、培训与指导;

4营销管理:

组织网点开展日常营销工作,加强对中高端客户的管理,优化网点客户结构,直接参与部分重要客户的营销与维护工作,对网点经营效益负责;

5文化建设:

负责网点组织文化建设和工作氛围营造,树立网点良好形象。

会计主管的岗位职责

(一)负责网点平账及次日打印,履行实时监督岗位职责,对大额资金收付、账务调整、抹账、账户信息特殊维护等重要业务事项进行实时授权;

(二)及时审核业务状况日报表、储蓄营业日报表、现金收付汇总表及其他需要审核的资料;

(三)负责审核单位开、销户和更换印鉴手续,保管开销户有关资料;

(四)负责按照权限规定,对柜员经办的业务及时进行审核、授权,对现金大额业务和转账重要业务进行实时授权(按综合业务系统要求进行相关额度授权),授权时应审核凭证和柜员录入要素,大额现金授权业务还应卡把复点现金大数,确保原始凭证与交易传票及往来业务凭证有关要素的合法性、一致性和连续性;

(五)负责本网点会计资料的打印、整理、装订、保管工作。

严格审核各柜员的日间业务,按柜员号,交易传票顺序号及时整理装订业务凭证和交易清单,编列传票总号;

(六)正确使用和保管本岗位的业务用章,负责有关登记薄、会计档案资料的登记、保管;

(七)负责管理、督促库管员合理控制本营业网点的现金总钞箱和凭证总箱,合理配备柜员的现金钞箱和凭证箱,并及时向柜员调拨现金和凭证;

(八)负责加强对本营业网点重要空白凭证使用情况工作的检查,对本营业网点库管员库存现金的调入、调出,重要空白凭证的领入,入库进行实物核对。

按规定对本营业网点的现金、重要空凭证、有价单证进行查库;

(九)负责监督柜员做好会计交接工作,做好交接记录,履行监交人职责,做到手续严密,责任分明;

(十)组织调配网点柜员组合及柜员的日常管理,保证业务正常开展。

及时解决工作中出现问题,异常情况深入分析,发现重大问题及时汇报;

协助行长对网点各项业务的管理、指导、检查、协调及落实工作,制定工作计划和措施。

加强本营业网点的内控监督和政治业务学习,协助做好员工政治思想工作、业务知识学习、操作技能培训与资格等级考试等工作,对柜员的工作进行指导、监督、检查。

加强优质服务管理、内部管理与安全管理;

(十一)完成领导交办的其他工作。

柜员的岗位职责

(一)营业前核心系统必须做到双人签到,营业前柜员根据钱箱余额各自盘点现金,重要空白凭证。

坚持每日早、中、晚三次轧库制度,做到库存现金与柜员零头箱现金核对一致。

各柜员平时库存现金不得超过规定的限额。

(二)按有关制度要求审查各种票证以及印鉴的审核,无误后进行账务处理;

在授权权限之内(超过权限的,必须经会计主管授权)即使办理开销账户、现金收付、转账以及查询等临柜业务,坚持一户一清,办理现金收付业务,必须坚持“现金收入先收款后记账,现金付出先记账后付款”的原则,办理转账业务应先记支出账户,后记收入账户。

并要求逐笔在现金收付凭证上摘记票面券别行或按规定操作尾箱交易,做到核算准确、处理及时;

对大额业务、账务调整、抹账等必须经授权后办理,不得擅自处理;

协助做好内外对账工作;

临柜人员不得在自己柜面上办理自己的业务。

(三)正确使用和妥善保管柜员岗的各种业务用章、印鉴卡及本人名章,登记本柜台所设的有关登记薄;

(四)负责管理本柜员现金钞箱、凭证箱和中重要单证;

按规定办理营业所需现金、重要空白凭证的领缴、出售、使用、保管,确保账证、账款相符;

非营业时间现金、印章、重要空白凭证、密押、压数机等须全部入库保管,临时离岗必须做签退或锁定屏幕。

柜员调休时应与其他柜员在会计主管监督下办理凭证等会计资料的传递、交接工作;

(五)负责本柜台所用的机具、设备的保养工作;

(六)营业终了,按规定进行员工轧账。

核对库存现金及重要单证与印章并经主管会计审核无误后,共同将现金、重要单证、印章整点、封箱、上双锁;

(七)其他有关业务工作。

保险客服岗位职责

1、保险客服专员岗位职责

岗位职责:

1、专业受理客户来电和网络咨询,能够及时发现客户问题并给到正确和满意的回复;

2、针对公司现有的客户进行营销,让客户了解并接受更多的公司产品,达到最好的网络营销的效果;

3、积极进行品牌推广,维护客户关系。

2、保险客服岗位职责

1、负责客户方员工的补充医疗售后服务工作;

2、负责老客户的续签工作;

3、负责客户、员工投诉及突发事件的应对处理,保持与客户、员工及相关机构的及时有效沟通,同时按要求及时上报处理情况;

4、负责按公司相关客服流程提交相关报告及报表。

3、保险客服岗位职责

1、负责根据客户的要求,给用户提供专业的保险知识咨询和服务;

3、负责定期接受专业保险业务辅导和讲座;

4、负责参保客户的后续客户服务工作。

银行出纳岗位职责

一、格遵守国家有关银行结算的规章制度,遵守职业道德,增强服务意识,钻研业务知识,努力提高服务水平和业务素质。

二、负责购买转帐支票,并逐笔登记,妥善保管转帐支票和金库钥匙。

三、根据复核后的记帐凭证正确开具支票,填写支票密码、日期与金额,检查无误后加盖印鉴;

经办人领取支票时应叮嘱其在支票登记簿上填写经济业务事项的金额、内容等并签名;

记帐凭证“出纳”处加盖本人印章。

四、支票作废后,银行出纳应在自己经手的支票上加盖“作废”戳记并负责保管,同时在作废支票登记本上做相应记录,并在支票登记簿上注明“作废”字样;

每月末向财务经理汇报并一起核对,核实无误后将当月作废支票销毁。

五、收取支票时,应核对支票金额和记帐凭证金额是否相符,检查支票内容是否填写完整,确认无误后才能收下,做帐后在记帐凭证“出纳”处加盖本人印章。

六、收取支票后,需开具收费票据的,应根据批准的收费项目正确开具收费票据。

七、逐笔登记当日收取的所有支票,及时送往银行;

同时逐笔登记和当日收取支票相关的所有银行回单,并及时将银行回单附到相应记帐凭证后。

八、负责打印银行日记帐,并装订成册。

九、月底及时、主动地催报限额支票。

十、对所保管转帐支票、收费票据和金库钥匙的安全、完整负责。

(二)经济责任

1.对所开具支票金额、日期、密码的正确性和完整性负直接责任。

2.对所收取支票金额的正确性、内容的完整性负直接责任。

3.对所开具收费票据的准确性负直接责任。

4.对所保管各类登记簿的真实性、完整性负责。

5.不得出借或转手使用转帐支票,严禁签发空白支票,进出大额支票应及时向财务经理汇报。

6.对因不及时催报限额支票所带来的损失负责。

现金出纳岗位职责

(一)岗位职责

1.严格遵守国家有关现金管理的规章制度,遵守职业道德,增强服务意识,钻研业务知识,努力提高服务水平和业务素质。

2.根据复核后的记帐凭证正确办理现金收、付业务,现金款项要当面点清,现金收、付后应在记帐凭证“出纳”处加盖本人印章。

3.收取现金后,需开具收费票据的,应根据批准的收费项目正确开具收费票据。

4.每日上下午两次盘库,核对库存现金与现金日记帐余额,做到日清月结、帐款相符;

发现长款、短款,应及时汇报财务经理,并积极查找原因。

5.负责打印现金日记帐。

6.妥善保管库存现金和现金支票。

7.使用现金支票时,现金出纳应将支票交银行出纳逐项打印、填写,并在支票登记簿上记录经济业务事项的金额、内容,同时嘱咐经办人签名。

现金支票作废的处理同银行出纳支票作废的处理。

1.对现金收、付金额的准确性负直接责任。

2.对所开具收费票据的准确性负直接责任。

3.对所保管库存现金、现金支票和收费票据的安全、完整负责。

库存现金余额不得超过银行核定的限额,严禁白条抵库、挪用公款、保留帐外现金。

4.进出大额现金要及时向财务经理汇报。

成本会计岗位职责

1.在财务经理领导下,按照国家财会法规、公司财会制度和成本管理有关规定,负责拟订公司各处成本核算实施细则,在上级批准后组织执行。

2.主动会有关人员对公司重大项目、产品等进行成本预算、编制项目成本计划,提供有关的成本资料。

3.当公司推行全面成本核算管理时,协助经理制定总体方案和实施办法,确定各类成本定额、标准,并协助各部门和下属企业的推广培训。

4.不断监督、调查各部门执行成本计划情况,并就出现问题及时上报。

5.学习、掌握先进的成本管理和成本核算方法及计算机操作,提出降低成本

的控制措施和建议。

6.做好相关成本资料的整理、归档、数据库建立、查询、更新工作。

7.完成财务经理临时交办的其他任务。

主管会计岗位职责

1.对财务经理负责,具体做好财务的日常管理工作。

2.每日做好各种会计凭证和财务处理工作。

3.每月、每季按时做好各种会计报表,送部门经理审核。

4.负责检查、审核各经营部门及下属机构的收支账目,及时向部门经理

汇报。

5.检查银行、库存现金和资产账目,做到账账相符、账实相符。

6.根据行业的特点和需要,组织各营业部门及下属机构参加业务培训,

提高财务部的整体业务水平和服务水准。

7.完成经理交办的其他事项。

及主要负责人名单

**8*村镇银行有限责任公司设置综合部、业务部、营业室三个职能部门。

综合部的部门职责

1、具备办公室的基本职能,具体为文书处理工作、档案管理工作、材料起草工作、会议管理工作、调查研究工作、协调联系工作、督查、催办工作、法律事务工作、公共关系工作、保密工作、日常工作信息管理工作、公务接待工作、印信管理工作、后勤保障工作等。

2、负责全行人力资源开发、管理工作。

3、负责本行计算机设备的标识、保管、调配、防护工作,做好设备维修保养,使其保持正常运行;

4、负责本行采购物资的出入库制度,做到帐、物、卡相符,按规定时间进行库房的核查工作;

5、根据国家的方针政策和法律法规,制定和修订全行内部审计工作的规章制度和管理办法,牵头完成审计工作。

6、负责全行的安全保卫工作,并进行监督管理。

7、负责本行会计报表的整理工作,准确、及时全面做好经营成果的数据分析;

8、遵循财务实施细则及时做好资金的拨付,保证本行采购等资金支付通畅有序进行;

9、上级领导交办的其他工作。

业务部的部门职责

1、负责全行吸收存款、发放贷款的管理工作,制定全行存、贷款政策;

2、负责本行贷款的贷前调查和贷后检查工作,有效控制信贷工作过程;

3、负责本行信贷相关报表资料的搜集、整理、汇总、上报工作;

4、负责本行新产品的营销工作,为顾客提供全方位的服务;

5、负责组织本行公司、票据等业务的营销、经营、市场拓展及产品开发等。

6、上级领导交办的其他工作。

营业室的部门职责

1、认真学习、严格遵守结算业务的各项规定及法律法规。

2、负责办理储蓄业务。

储蓄业务包括个人活期储蓄的存取款、定期储蓄的存取款、个人银行结算帐户结算业务、零存整取业务、外币业务、其他业务。

3、负责办理会计业务。

会计业务包括一般结算业务、清算业务以及贷款的核算工作等其他业务,并形成会计报表。

综合部经理:

业务部经理:

营业室主任:

各部门主要负责人名单

XXXXXXXXX

3.对所开具收据的准确性负直接责任。

3.收取现金后,需开具收据的,应根据批准的收费项目正确开具收据。

4.每日盘库,核对库存现金与现金日记帐余额,做到日清月结、帐款相符;

2.对所开具收据的准确性负直接责任。

5.学习、掌握先进的成本管理和成本核算方法及计算机操作,提出降低成本的控制措施和建议。

4.负责检查、审核各经营部门及下属机构的收支账目,及时向部门经理汇报。

6.根据行业的特点和需要,组织各营业部门及下属机构参加业务培训,提高财务部的整体业务水平和服务水准。

银行客户经理分好几类:

(一)零售客户经理:

指在×

×

银行从事个人客户开发、客户管理和维护、产品销售、市场拓展等工作的人员。

在商贸市场附近的二级支行或代理网点配备1名专职零售客户经理。

其他二级支行的零售客户经理原则上由网点人员兼职。

零售客户经理隶属二级支行或代理网点管理。

(二)对公客户经理:

是指具备相应任职资格和能力,从事×

银行对公客户关系管理、营销方案策划与实施,为行政企事业单位、同业等客户提供存款、支付结算、代收代付等金融服务的营销人员。

人员配备:

每个开办对公业务的网点至少配备1名对公客户经理。

对公客户经理隶属二级支行管理。

(三)信贷客户经理:

银行从事信贷客户开发、客户管理和维护、产品销售、市场拓展等工作的人员。

可根据信贷业务开办情况,每增设一个营业部至少增加3名信贷客户经理。

信贷客户经理原则上配备在县支行和开办贷款业务的二级支行。

(四)理财经理:

银行个人客户关系管理、营销方案策划与实施,为个人客户提供各种财务分析、规划或投资建议、销售理财计划及投资性产品的营销人员。

主要从事代销基金、国债、保险、本外币理财产品、第三方存管等产品销售工作。

按折算后的所属网点大客户数量配备专兼职理财经理。

(五)大堂经理:

银行网点识别并引导客户、挖掘优质客户资源、推介销售金融产品、提供业务咨询和服务的营销人员。

营业面积在200㎡以上、地理位置优越、交易量较大的网点可配备专职大堂经理1人。

其他网点原则上配备兼职大堂经理。

(六)产品经理:

是指负责组织(或参与)银行某一金融产品或产品线的创新设计、生产营销、管理服务和应用实施工作的营销人员。

主要负责从环境分析、产品策划、产品设计开发到产品营销、推广、维护、改进和市场效果评价的全过程管理和服务支撑工作。

产品经理归属各业务部门管理。

在省分行配备公司产品经理2名、零售产品经理2名、信贷产品经理1名。

市分行暂各设个人、对公、信贷产品经理1人,由各业务部门业务管理岗兼职。

客户经理是负责贷款、理财产品,或者吸收存款等非柜面业务的专职服务人员;

大堂经理职责

展开阅读全文
相关资源
猜你喜欢
相关搜索
资源标签

当前位置:首页 > 人文社科 > 法律资料

copyright@ 2008-2023 冰点文库 网站版权所有

经营许可证编号:鄂ICP备19020893号-2