求职信的三大作用和四大原则Word格式文档下载.docx

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　　３、语言精炼，措词尽量职业化。

　　４、主题紧紧围绕“我符合要求、我定能胜任、我有诚意应聘”。

如果你想通过应聘资料使招聘单位进一步感受到你“鲜活”的形象，你可以在应聘资料中增加一份“求职信”。

　　一些求职者认为”求职信”和”个人简历”是一回事，其实这两者有明显的区别。

在求职资料当中，”求职信”以特有的方式发挥着画龙点睛的作用。

　　一、”求职信”的三大作用

　　１使招聘单位进一步感受到求职者”鲜活”的形象；

　　２使招聘单位进一步感受到求职者的诚意；

　　３增加获得面试的机会。

　　二、撰写”求职信”的四大原则

　　１采用”点对点”的表述方式，突出”求职信”的针对性，针对某家招聘单位的某个招聘职位；

　　２在一页纸内写完；

　　３语言精练，措辞尽量职业化；

　　４主题紧紧围绕”我符合要求、我定能胜任、我有诚意应聘”。

　　如果你想通过应聘资料使招聘单位进一步感受到你”鲜活”的形象，你可以在应聘资料中增加一份”求职信”。

　　”求职信”的内容要点依次为：

　　１对招聘单位名称的准确称呼：

这可以立刻拉近你与招聘单位的距离，使招聘单位感受到你的诚意。

如果你用”尊敬的招聘单位”或”贵公司人力资源负责人”等说法，这使招聘单位感觉不到应有的”热度”，因为这种说法缺乏针对性，对哪家公司都适用。

　　２说出自己的姓名：

当然一开始就要自报姓名，避免让看信的人总在想：

”你到底是谁？

”

　　３说明自己获取招聘信息的渠道：

比如说”我在×

×

人才网站上看到贵公司刊登的招聘广告，……”等等。

　　４说明自己要应聘的职位：

这样好让招聘单位有的放矢地关注你适合的那个职位的特征。

　　５陈述自己的大致情况：

显然这是不可缺少的，但无需太啰唆。

　　６明确自己有能力、有兴趣、有信心胜任：

若要别人肯定你，你就要首先肯定你自己，而且是丝毫不加掩饰地明确肯定你自己。

　　７恰当地赞美招聘单位：

最好能根据一些具体情况来进行赞美，如了解的情况太少，就可以说：

”我认为贵公司十分重视人才。

　　８诚恳表明希望获得面试的机会：

写求职信的唯一目的就是为了获得面试的机会，主动说出要求获得面试的机会，总比不说要好。

　　９信的结尾要表明”希望能为贵公司效力”：

体现出自己为该公司服务的强烈愿望。

　　１０落款、日期：

这当然是要有的。

　　１１联系电话：

让你的联系电话无处不在。

　　最后需要注意的是，以上所有内容必须在一页纸内写完。

　　求职信的作用和原则

２、在一页纸内写完。

　　如果你想通过应聘资料使招聘单位进一步感受到你“鲜活”的形象，你可以在应聘资料中增加一份“求职信

　　如何写出得体的简历

　　写一份得体的简历是找工作中最难的一部分，但是，通过下面十二步，这件事不再那么难了。

　　1.让简历内容突出

　　内容就是一切，所以简历一定要突出你的能力、成就以及过去经验，仅有漂亮的外表而无内容的简历是不会吸引人的。

　　简历内容要仔细分析你的能力并阐明你能够胜任这份工作。

强调以前的事件，然后一定要写上结果，比如：

“组织了公司人员调整，削减了无用的员工，每年节约￥550000。

　　2.让简历外表醒目

　　简历的外表不一定要强调，但它应该醒目。

审视一下简历的空白处，用这些空白处和边框来强调你的正文，或使用各种字体格式，如斜体，大写，下划线，首字突出，首行缩进或尖头。

　　3.尽量使你的简历简短，只使用一张纸

　　雇主可能会扫视你的简历，然后花30秒来决定是否召见你，所以一张纸效果最好。

如果你有很长的职业经历，一张纸写不下，试着写出最近5-7年的经历或组织出一张最有说服力的简历，删除那些无用的

　　东西。

　　4.为你的简历定位

　　雇主们都想知道你可以为他们做什么。

含糊的、笼统的并毫无针对性的简历会使你失去很多机会，所以必须为你的简历定位。

如果你有多个目标，最好写上多份不同的简历，在每一份上突出重点。

这将使你的简历更有机会脱颖而出。

　　5.写上简短小结

　　这其实是最重要的一个部分，“小结”可以写上你最突出的几个优点。

没有什么应聘者写这几句话，但雇主们却认为这是引起注意的好办法。

　　6.强调成功经验

　　雇主们想要你的证据证明你的实力。

记住要证明你以前的成就以及你的前雇主得到了什么益处，包括你为他节约了多少钱，多少时间等，说明你有什么创新等。

　　7.力求精确

　　阐述你的技巧、能力、经验要尽可能的准确，不夸大也不误导。

确信你所写的与你的实际能力及工作水平相同，还要写上你以前工作的时间和公司。

　　8.使用有影响力的词汇

　　使用这种词汇，如：

证明的，分析的，有创造力的和有组织的。

这样可以提高简历的说服力。

　　9.用词要注意

　　在调查中许多官员都说到了这个问题。

他们最讨厌错字别字。

许多人说：

“当我发现错别字时我就会停止阅读。

”所以，你的简历一定要认真写。

雇主们总认为错别字说明人的素质不够高。

　　10.个人信息不是必须

　　现在，在简历上写上个人信息如婚姻状况，血型，身高等已不再是必须。

许多公司都乐意接受没有个人信息的简历。

　　11.最后测试

　　记住，你的简历应该回答以下问题：

它是否清楚并能够让雇主尽快知道你的能力？

是否写清了你的能力？

是否写清了你要求这份工作的基础？

有东西可删除吗？

　　12.尽力完善你的简历直到最好。

　　一、“求职信”的三大作用

　　二、撰写“求职信”的四大原则

　　如果你想通过应聘资料使招聘单位进一步感受到你“鲜活”的形象，你可以在应聘资料中增加一份“求职信”。