土木工程面试技巧Word文档下载推荐.doc

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下面有几个问题是公司面试人员常常会提出的，针对这些问题好好准备，在面试时也就不会哑口无言，无言以对了，

（1）为什么想进本公司?

这通常是面试官最先问到的问题。

此时面试官就开始评断录用与否了，建议大家先判断自己去应征的工作性质，是专业能力导向呢，或是需要沟通能力，其实现在市场多以服务为方向，所以口才被视为基本能力之一，所以在此时就要好

好表现自己的口才，而口才较差者就务必表现出自己的专业能力即诚意，弥补口才不足的部帧?

回答这个问题时，一定要积极正面，如想要使自己能有更好的发展空间，希望能在相关领域中有所发展，希望能在公司多多学习等等?

此时可以稍稍夸一下面试公司，但切记一定要诚恳，不然可是会画蛇添足，得不偿失哦!

对于社会新鲜人的建议则是，由于之前没有工作经验，所以建议你可以坦承的说出自己的动机，不过用语还是要思考一下。

（2）喜欢这份工作的哪一点?

相信其实大家心中一定都有答案了吧!

每个人的价值观不同，自然评断的标准也会不同，但是，在回答面试官这个问题时可不能太直接就把自己心理的话说出来，尤其是薪资方面的问题，不过一些无伤大雅的回答是不错的考虑，如交通方便，工作性质及内容颇能符合自己的兴趣等等都是不错的答案，不过如果这时自己能仔细思考出这份工作的与众不同之处，相信在面试上会大大加分。

（3）自己的优缺点为何?

有许多面试官都喜欢问这个问题，目的是在于检视人才是否适当，求职者的诚恳度等等，在这之前应该好好分析自己，将自己的优点与缺点列张单子，在其中挑选亦是缺点亦是优点的部分，在回答问题时，以优点作为主要诉求，强调可以为公司带来利益的优点，如积极，肯学习是最普遍的回答，而缺点部分则建议选择一些无伤大雅的小缺点，或是上述那些模嶙两可的优缺点作为回答，这样才不会使面试官太过针对缺点做发挥，造成面试上的困难。

（4）对公司的了解有多少?

这时准备的功夫就派上用场，将你之前所吸收的信息发挥出来吧!

至少也要知道公司的产品是哪些，提供哪些服务等等，不然面试官一问当场傻在那儿就糗大了，所以一定要事前准备!

（5）对工作的期望与目标何在?

这是面试者用来评断求职者是否对自己有一定程度的期望、对这份工作是否了解的问题。

对于工作有确实学习目标的人通常学习较快，对于新工作自然较容易进入状况，这时建议你，最好针对工作的性质找出一个确实的答案，如业务员的工作可以这样回答：

“我的目标是能成为一个超级业务员，将公司的产品广泛

的推销出去，达到最好的业绩成效;

为了达到这个目标，我一定会努力学习，而我相信以我认真负责的态度，一定可以达到这个目标。

”其他类的工作也可以比照，只要在目标方面稍微修改一下就可以了?

（6）为什么要离职?

回答这个问题时一定要小心，就算在前一个工作受到在大的委屈，对公司有多少的怨言，都千万不要表现出来，尤其要避免对公司本身主管的批评，避免面试官的负面情绪及印象;

建议此时最好的回答方式是将问题归咎在自己身上，例如觉得工作没有学习发展的空间，自己想在面试工作的相关产业中多加学习，或是前一份工作与自己的生涯规划不合等等，回答的答案最好是积极正面的。

（7）选择这份工作的原因为何?

这是面试官用来测试应聘者对工作理解度的问题，藉以了解求职者只是基于对工作的憧憬或是确实的兴趣来应征这份工作，此时之前所强调的事先研究功夫又再度派上用场，建议你的回答应以个人的兴趣配合工作内容特质，表现出高度的诚意，这样才可以为自己铺下迈向成功之路。

（8）你认为相关产业的发展为何?

这也是事前准备的功夫，多阅读一些相关的报章杂志，做一些思考，表现出自己对此相关产业的的认识，如果是同业转职者，可强调以自己的经验为基础所做的个人见解，但若是初次接触此一行业，建议采取较为保守的方式，以目前资讯所提供的资料为主作答，表现出高度兴趣及诚意为最高指导原则。

（9）你希望的待遇为多少?

这是一个非常敏感的问题，其实在目前，一般大型企业在招聘时就会事先说明基本底薪等等薪资待遇为何，而一般中小型企业有许多仍以个人能力，面试评价做作为议薪的标准，所以建议求职者可以利用现在网络科技查询薪资定位的相关资料，配合个人的价值观，经验，能力等等条件，做出最基本的薪资底限，这时建议无工作经验者应采取保守的态度为准，以客观资料作为最主要考量重点，“依公司规定”的回答是不被建议的，这样不但表示出自己对于工作的自信程度不高，在薪资无法符合个人要求时更会造成许多困扰。

（10）在工作中学习到了些什么?

这是针对转职者提出的问题，建议此时可以配合面试工作的特点作为主要依据来回答，如业务工作需要与人沟通，便可举出之前工作与人沟通的例子，经历了哪些困难，学习到哪些经验，把握这些要点做陈述，就可以轻易过关了。

另外注意：

尽量讲述你曾做过的某个成功的个案，以此来表现你的卓越才能。

因为个案的说服力是最强的，但这要很有技巧地引导主考官认真地听你讲完才能发挥其最大的作用。

如何才能做到这一点呢?

⑴、在保持真实性的前提下，事先要尽量将该个案编得有故事性、情节性。

⑵、在讲述前应先引起对方对你要讲的个案产生浓厚的兴趣。

例如，可能对此个案做一个简要的介绍，或者对它的曲折性、困难性、传奇性做一个概括，使对方自动问你这个个案的详细经过是怎么样的，然后你就可以说这样可能要花你多些时间，这时对方在好奇心的驱动下，就顾不得那么多了，会叫你尽快讲出来。

⑶、在讲述时注意保持与对方目光适当的接触，这样一方面可表示对对方的重视，是一种礼貌，另一方面则能起观颜察色，时刻注重对方的反应的作用。

⑷、一旦对方表现出有些不耐烦的情绪，你可以在适当的时候运用一些技巧使对方再次提起兴趣。

比如在讲到一个广告个案在实施的过程时，你可以叹一口气，略作停顿，吊一吊对方的胃口，等对方问你为什么叹气时，你才继续讲那时遇到了很大的因难，但你还是想出了一个绝妙的办法将它解决了。

总之，为使对方能听完你的故事，应尽量运用技巧，这样才能取得预期的效果。

记住，讲述一个成功的个案并让对方认认真真地听完比任何的说服方式都有效。

问题一：

“请你自我介绍一下”

思路：

1、这是面试的必考题目。

2、介绍内容要与个人简历相一致。

3、表述方式上尽量口语化。

4、要切中要害，不谈无关、无用的内容。

5、条理要清晰，层次要分明。

6、事先最好以文字的形式写好背熟。

问题二：

“谈谈你的家庭情况”

1、况对于了解应聘者的性格、观念、心态等有一定的作用，这是招聘单位问该问题的主要原因。

2、简单地罗列家庭人口。

3、宜强调温馨和睦的家庭氛围。

4、宜强调父母对自己教育的重视。

5、宜强调各位家庭成员的良好状况。

6、宜强调家庭成员对自己工作的支持。

7、宜强调自己对家庭的责任感。

问题三：

“你有什么业余爱好?

”

1、业余爱好能在一定程度上反映应聘者的性格、观念、心态，这是招聘单位问该问题的主要原因。

2、最好不要说自己没有业余爱好。

3、不要说自己有那些庸俗的、令人感觉不好的爱好。

4、最好不要说自己仅限于读书、听音乐、上网，否则可能令面试官怀疑应聘者性格孤僻。

5、最好能有一些户外的业余爱好来“点缀”你的形象。

问题四：

“你最崇拜谁?

1、最崇拜的人能在一定程度上反映应聘者的性格、观念、心态，这是面试官问该问题的主要原因。

篇二：

2011土木工程师面试题大全

土建工程师面试题库

问题一】：

谈谈你自己的优点。

【问题二】：

再谈谈你的缺点。

【问题三】：

如何管理协调设计院，具体都有哪些工作。

【问题四】：

你做的上一个项目专业都存在什么问题，你是如何协调解决的。

题。

【问题五】：

你地现在起的楼是几层的，每平方米用钢量、含砼量、砼标号是几多

1、问：

你怎么样控制施工过程中的成本，尤其是签证这块？

2、问：

如何协调参建各方的关系？

一、土建工程师岗位职责:

答：

1、规划、协调、指导工程项目中人员的组织和管理工作；

2、按照公司对项目的整体开发计划，负责工程建设的施工进度质量、安全、成本进行控制和监督管理；

3、参与工程招标工作，组织工程验收工作，参与竣工决算；

4、负责工程现场管理；

5、对各工作单位（监理、施工及其他合作方）进行组织、协调和管理，按计划要求推进工程建设工作；

6、对工程部职责范围内的工作（执行合同，工程质量，施工安全，成本造价的控制）负第一责任，

（简述：

1、合同；

2、工程材料；

3工程质量、进度、安全、成本、

4、工程资料5、现场验收管理）

二、土建工程师模板验收哪些？

1、模板的接缝不应漏浆;

在浇筑混凝土前,木模板应浇水湿润.但模板内不应有积水；

2、模板与混凝土的接触面应清理干净并涂刷隔离剂；

3、浇筑混凝土前,模板内的杂物应清理干净；

4、模板的支撑体系是否稳定牢固；

5、模板表面平整度是否满足规范要求；

6、模板及其支架应具有足够的承载能力、刚度。

7、固定在模板上的预埋件、预留孔和预留洞均不得遗漏,且应安装牢固；

8、对于跨度大于4米的模板要按规范起拱

三、土建工程师钢筋验收哪些？

1、了解钢筋的产品合格证、出厂检验报告，标示等；

2、钢筋的品种型号、规格、数量、位置等；

3、钢筋的连接方式、接头位置、接头数量、搭接长度、接头面积百分率；

4、箍筋、横向钢筋的品种、规格、数量、间距等；

5、预埋件的规格、数量、位置等。

四、砖墙砌筑前应做好哪些主要的准备工作？

（1）检查砖墙所用的材料的质量保证书，并对红砖、水泥、钢筋的复查试验。

（2）红砖应提前1天浇水湿润。

（3）墙底的梁板面应用水泥砂浆找平。

（4）立好皮数杆，并拉水平通线

五、怎样保证砖砌体的砌筑质量？

（1）保证墙体横平竖直，横平：

砌筑时严格拉皮杆数，

（2）砂浆饱满：

按验收规范规定砂浆饱满度不小于80%。

（3）组砌得当：

为保证砌体有一定的强度和稳定，各种砌体的砌筑均应依照一定的组合型式，不得出现过长的“通天缝”。

（4）接槎可靠：

一般情况应留（斜槎），也可留直槎。

但必须做成阳槎，并加设拉结筋，拉结筋为每12cm墙厚放置1φ6，间距不得超过50cm，

六、建筑安装工程的分哪几个分部工程的名称？

九个分部工程，分别为：

1、地基与基础；

2、主体结构；

3、建筑装饰装修；

4、建筑屋面；

5、建筑给水排水及采暖；

6、建筑电气；

7、建筑智能；

8、通风与空调；

9、电梯。

七、施工场地总平面布置图的主要内容是什么？

（1）全部地上、地下建筑物、构筑物；

（2）各种施工机械设备的布置；

（3）周围道路和建筑及场内道路布置；

（4）生产性、生活性临时设施；

（5）临时供水（含消防）、供电线路及水源、电源；

八、试述钢筋、水泥、红砖送检取样要求？

1、钢筋以同炉罐（批）号，同规格、同级别的钢筋60吨为一批，不足60吨按一批计，每批钢筋任选两根钢筋，各取一套拉力和

冷弯试件；

2、水泥使用前均要品质和强度复验，如出厂期超过三个月（快硬水泥为一个月）也要做品质和强度试验3、红砖按同一生产厂，同期进场砖为一批，每1000平方米建筑至少有2组试验砖样，在砖堆上随机抽10块砖，5块做抗压试验，每块截成二等分，5块做抗折试验。

九、工地文明施工的保护项目有哪六项？

（近安全检查标准答），并说明每项之主要内容。

文明施工检查的保证项目：

（1）现场围挡（市区高2.5m，其余高1.8m）。

（2）封闭管理（设大门和门卫）。

（3）施工场地（硬化处理）；

（4）材料堆放（按总平面挂牌堆放）。

（5）现场住宿（作业区和生活区隔离，卫生整洁）；

（6）现场防火（设消防设施）。

十、内外抹灰前应完成哪些工序工作？

内抹灰的阳角护角有哪些具体规定？

抹灰前应完成：

（1）砖石、砼基体表面应清除干净、洒水湿润；

（2）检查基体表面平整度，做灰饼或标筋。

（3）门窗框应安装好，并检查其位置是否正确，连接牢固否。

（4）做好室内护角。

（5）管道须安装好，并将其洞口（含施工孔洞）堵塞密实。

室内的阳角用1：

2水泥砂浆护角，其高度不低于2m，每侧宽度不小于50mm。

十一、大体积砼施工方法？

防止砼温差引起裂缝，主要措施有哪些？

（1）施工时宜选用发热量低，初凝时间较长的矿渣水泥。

（2）根据施工具体条件，尽量选用5-40mm的石子，增大骨科粒径，可减少水泥用量，降低水化热。

（3）选用适量的缓凝剂（如本质素磺酸钙）和外掺剂（粉煤灰），减少水泥用量，降低水化热。

（4）砼浇筑时应尽量扩大浇筑工作面，放慢浇筑速度和浇筑厚度，，浇筑后的砼在初凝前进行二次振捣，防止应砼沉落而出现的裂缝。

（5）大体积砼在夏季浇筑大体积砼时，可采用水养护办法，冬季大体积砼浇筑时，为防止表面温度散热过快，应在外部覆盖保温材料或短时加热法。

十二、试述砼强度试块的制作和养护内容？

评定结构构件的混凝土强度应采用标准试件的混凝土强度，即按标准方法制作的边长为150mm的标准尺寸的立方体试件，在温度为20±

3℃、相对湿度为90%以上的环境或水中的标准条件下，养护至28d龄期时按标准试验方法测得的混凝土立方体抗压强度。

十三、试述造成楼地面“三起一裂”的原则及防治措施？

“起砂、起皮、起壳”原因有：

水泥标号不够或使用过期水泥，砂浆过稀，抹压遍数不够，养护不好等；

开裂原因有：

砂子过细，楼面基层清理不干净，素水泥撒灰面不匀，抹压不实，未做分格缝，砂浆层过厚或基层湿润不够等。

防治措施：

严格控制水泥标号，砂采用篇三：

土木类专业面试题

1、你认为土建工程师的岗位职责有哪些？

解答：

对于此问题的话，面试者需要从以下几个方面回答。

3、工程质量、进度、安全、成本；

4、工程资料；

5、现场验收。

对于这一问题的回答，应为答案比较固定，没多少自由发挥的余地，因此面试者尽量在面试前准备好这一问题的回答。

2、如果给你一批钢筋，你应该怎么验收？

3、大体积砼施工方法？

1、施工时宜选用发热量低，初凝时间较长的矿渣水泥；

2、根据施工具体条件，尽量选用5-40mm的石子，增大骨科粒径，可减少水泥用量，降低水化热；

3、选用适量的缓凝剂（如本质素磺酸钙）和外掺剂（粉煤灰），减少水泥用量，降低水化热；

4、砼浇筑时应尽量扩大浇筑工作面，放慢浇筑速度和浇筑厚度，浇筑后的砼在初凝前进行二次振捣，防止应砼沉落而出现的裂缝；

5、大体积砼在夏季浇筑大体积砼时，可采用水养护办法，冬季大体积砼浇筑时，为防止表面温度散热过快，应在外部覆盖保温材料或短时加热法。

（ps:

此题专业性较强，应试者考察的是面试者对施工中技术方面的问题。

如果你不能很好的理解的话，那在面试之前，建议你将此题背下来。

）

4、工地文明施工的保护项目有哪几项？

并简单的说一下

文明施工保护项目共有六项。

1、施工现场周围设置围栏，市区要求2.5m，其余地区要求1.8m；

2、设有大门和门卫封闭管理，与施工无关人员禁止入内；

3、施工现场进行硬化处理；

4、按总平面挂牌对方材料；

6、作业区和生活区要分开；

7、现场设消防措施。

5、试述造成楼地面“三起一裂”的原则及防治措施？

严格控制水泥标号，砂采用粗砂，含泥量不大于5%，基层清理干净并凿毛，提前一天洒水湿润，浇捣前应先刷一道1：

0.40-0.45素水泥浆，门边、多孔板搁置等处设分格条，表面分三次抹压，严格掌握抹压时间，24小时后，及时保养，至少连续养护7天后方准上人。

6、为什么基槽开挖到位后要验槽？

验槽的要点有哪些？

基槽开挖到位后，验槽的目的检验基底持力层是否符合设计要求，是否与工程地质勘察报告一致，验槽要点：

1、核对基槽的轴线位置、平面尺寸、槽底标高；

2、核对基槽土质、地下水情况；

3、有否空穴、古墓、古井、防空洞等地下埋设物。

7、试述单位工程质量验收合格的条件？

1、单位工程所含分部工程的质量均应验收合格；

2、质量控制资料应完整；

3、单位工程所含分部工程有关安全和功能的检测资料应完整；

4、主要功能项目的抽查结果应符合相关专业质量验收规范规定；

5、观感质量验收应符合要求。

8、砼中出现蜂窝、孔洞的处理方法有哪些？

1、对数量不多的小蜂窝、露筋的砼表面，可用1：

2水泥砂浆抹面修正；

2、蜂窝、孔洞的面积大不、深度较大时，可用高压注入水泥浆泥法；

3、蜂窝、孔洞比较大，比较深，但未贯穿，可局部凿开砼，包漏斗形模板，用高一级砼或掺uea微膨胀剂浇捣密实，达到强度凿除多余部分；

4、蜂窝、孔洞多而且严重，应凿除整根构件，重新支模清理后浇捣砼，并处理好邻接面。

9、落地式外脚手架的搭设有何主要规定？

1、立杆的基础应平整、夯实并设置排水措施；

2、立杆底端应与扫地杆连接固定；

3、搭设高度在7m以上者，应按规定与主体结构拉结；

4、按施工方案设置剪刀撑，沿高度应连续

10、屋面、地下室底板防水要点？

找平层修补及清扫→涂刷专用冷底子油→找平层分格缝口点铺不小于宽度

300mm同材料卷材→粘贴垂直及水平面个宽度300mm附加层→管道根部及出水口附加层→满铺卷材→管道根部收头封口→卷材铺贴及封边处理→收头固定、密封→闭水试验。

1、水泥砂浆找平层必须按设计要求挂线或做标志找坡，并安装好分格缝板条。

水泥砂浆找平收水后应进行。

2次压光，使表面平整密实，并充分养护，屋面转角处要求用圆角抹子抹出圆弧，水落口四周50em直径范围内的找平层要抹成凹坑。

2、分格缝可完全断开，也可上部1／2分缝，下部不断开，分格缝内嵌填密封材料。

3、防水层施工前，必须将基层上的尘土、砂粒、碎石、杂物、油污及砂浆疙瘩清除干净。

4、当有高低跨时，防水层施工应按先高后低的原则施工，在同一跨中应按先远后近的原则，从最低处开始。

5、涂膜防水层施工前必须对基层的干燥程度进行测试，测试时将lm2防水卷材或塑料膜平坦地铺在找平层上，静置3-4?

h后掀开检查，找平层覆盖部位与防水卷材或塑料膜上未见水印即可施工。

6、大面积涂膜施工前，应先对水落口、阴阳角、天沟、檐口等部位做附加增强处理。

注意：

（1）基层上涂刮基层处理剂，要求薄而均匀，一般干燥后，当不粘手才能铺贴卷材；

（2）卷材防水层的铺贴一般应由层面最低标高处向上平行屋脊施工，使卷材按水流方向搭接，当屋面坡度大于10％时，卷材应垂直于屋脊方向铺贴；

（3）铺贴方法：

剥开卷材脊面的隔离纸，将卷材粘贴于基层表面，卷材长边搭接保持50mm，短边搭接保持70mm，卷材要

求保持自然松弛状态，不要拉得过紧，卷材铺妥后，应立即用平面振动器全面压实，垂直部位用橡胶榔头敲实；

（4）卷材搭接粘结：

卷材压实后，将搭接部位掀开，用油漆刷将搭接粘接剂均匀涂刷，在掀开卷材接头之两个粘接面，涂后干燥片刻手感不粘时，即可进行粘合，再用橡胶榔头敲压密实，以免开缝造成漏水；

（5）防水层施工温度选择5℃以上为宜。

篇四：

土木工程专业面试细则

二〇一一年七月土木工程专业面试细则1.包括面试和笔试2.笔试包括结构力学、工程结构设计原理及命题作文约800字3.面试包括英语口语自我介绍专业知识个人综合能力对专业的认识4.最终成绩由笔试和面试平均而得。

工程管理专业面试细则1.面试方法面试中包含卷面笔试与小组面谈两部分笔试部分成绩占50面谈部分成绩占50。

2.笔试所含课目项目管理、工程经济、合同管理、房地产开发与经营、工程估价、土木工程施工等课程的基础知识一张综合试卷不限定各科内容的比例卷面满分为100分。

3.面谈五位以上老师组成面谈专家组与同学进行多对一式面谈了解、考察同学对大学各门学科的掌握、个人科研、实践及综合能力、对专业的认识等。

面谈专家组成员成虎、陆惠民、沈杰、张星、张建坤、杜静、邓小鹏等4.时间与地点笔试设在2010年9月24日上午830-1030逸夫建筑馆1301室进行面谈设在2010年9月24日下午200-600逸夫建筑馆1301室进行我系面试所有细则服从校、院免研的相关规则笔试与面谈成绩分别计算叠加后为最终面试成绩并上报土木工程学院。

工程力学专业面试细则面试内容面试包含英语口语自我介绍、个人综合能力考核、对专业课的口试涉及理论力学、材料力学、弹性力学等无笔试。

面试成绩评分办法面试专家以无记名方式打分面试成绩取各专家评分的简单平均值。

面试时间9月24日下午200开始面试地点逸夫建筑馆607室市政工程系免试研究生面试含笔试细则1、面试内容括外语文献阅读理解一篇25分时间2小时中文作文一篇25分时间1小时专业基础知识应用五题30分时间1小时其他综合素质测试等五题20分时间20分钟/人2、记分方法外文阅读理解由一位硕士生导师命题三位教授、副教授打分后计算平均分。

中文作文由一位硕士生导师命题三位教授、副教授打分后计算平均分。

专业基础知识应用由三位教授副教授命题三位教授、副教授打分后计算平均分。

综合素质测试由五位教授副教授参加每人事先出好三道题由考生随机抽取三道回答五位教师打分后计算平均分。

四项面试内容得分相加即为面试总成绩。

篇五：

土木工程专业招聘试题

一、单项选择题（每小题2分共30分）

1、现浇钢筋混凝土框架结构中竖向钢筋的连接宜采用（c）进行焊接。

a闪光对焊b电弧焊c电渣压力焊d电阻焊

2、能挖停机面以下1~2类土，可挖出直立边坡