加薪申请书大全.docx

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加薪申请书大全

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　　尊重的：

　　您好!

　　我自年月份有幸进入公司以来，最近几年了，期间始终抱着“是我家，繁荣靠大伙儿”的信念以欢乐饱满的情绪投入到工作学习中去，一直认认真真、兢兢业业地对待我的每项工作，力求把工作做得尽善尽美，不敢有丝毫懈怠之心，为公司的进展做出了自己应尽的责任，与公司一起进步一起进展。

在提高个人工作技术体会的同时，有幸为公司添砖加瓦略尽绵力，此实为我的荣幸。

所有这些都是与您的领导和关切重视人材培育是密不可分的，我为能碰到您如此的领导而感到庆幸。

在这段一起成长的岁月里，我对公司的领导及同事产生了深厚的情感，我喜爱公司的工作气氛，喜爱公司的每一个伙伴们。

我给予了他们的同时，他们也给予了我更多。

更感激您对我的栽培和帮忙，我超级的信任你们。

　　随着公司的业务不断进展扩大，我个人的能力也在不断的提升和进步，同时工作职责范围和工作量也在相应地增加、工作强度不断加大。

您明白……….（列举所需完成的工作量及工作繁重的缘故）等缘故常常使得我不能不捐躯休息时刻加班加点到深夜乃至到凌晨二、三点，如此大的工作强度已快使我心有余而力不足了，毕竞任何工作都应该在保证不阻碍躯体建康的前提下进行。

相信这些情形您应该很了解。

在全力以赴完成工作的同时我还不断探讨更好的工作方式，有效地提高了工作效率，降低了工作本钱，从而增加了收益。

经统计，………（列举一年来完成的工作量,说明是如何的繁重）。

　　同时咱们所处的城市是一个正以惊人的速度向前进展的城市，不管是经济仍是消费水平在全国都是名列前茅，而且目前的社会经济和物价已呈通货膨胀的趋势。

在这种形势下，现有的工资水平已显得很单薄了。

　　鉴于以上因素，为了能更好地为公司效劳，也为了使自身能取得更好的进展，特此向您提出加薪申请，申请从年月日开始工资提升到万/年（元/月）.

　　人追求的目标越高，他的才能就进展的越快，才能为企业制造更大的价值。

若是对员工的工作没有一个明确的鼓励手腕和考核标准，员工的素养、能力高低、做多做少、做好做坏拿的都是一样的工资，那对他们来讲，为工作付出的满腔热情、捐躯的休息时刻和躯体健康是不公平和不值得的。

　　薪酬是衡量工作价值的最正确标准。

薪资的高低直接决定了员工工作绩效和质量的高低，和工作心情的好坏。

从某种程度上说，一份好的薪资给员工带来的是壮大的鼓励，也带动了工作踊跃性;反之增加怠工情绪，阻碍工作效率和收益，最终阻碍企业潜能的开发。

我相信关于有必然能力和执行力的员工，老板是可不能吝啬的，使之能够解除后顾之忧，安心为企服业务。

　　在那个地址我不用说自己工作做得怎么样、工作态度怎么样，因为您是我的直接领导，这些您应该超级了解，您乃至能够从同事们那里取得对我的评判。

提出如此的薪金要求，并非是“居功自负”，我所付出的谈不上“功”，因此请不要误解我的本意，我只是实话实说。

我相信：

只要付出，就会有收成!

　　若是您以为我此刻的工作内容及质量还未能达到那个薪金标准，我诚恳地希望您能提出宝贵的意见或建议，让我尔后有一个尽力的方向和目标，在提升自己能力的同时将工作做的更好，向更高的目标迈进。

　　固然加薪不是目的，只是希望让咱们做得更好!

　　期待您的回答。

　　此致

　　敬礼

　　申请人:

　　尊重的领导：

　　您好!

冒昧打搅您的宝贵时刻，请恕原凉!

但肯请您看完我的这份申请书。

　　我于XX年3月有幸加入了公司，到至今已有2年多。

随着公司两年多的进展，我个人的能力也在那个地址取得了不断的提升和进步。

在这段一起成长的岁月里。

我把昊旺公司当做了自己的家，我对同事们产生了浓厚的情感，同事们给予了我即大的帮忙和支持，我感激公司对我的栽培和帮忙。

　　两年多来我勤奋勤学，工作兢兢业业，在激光雕切也积存了必然的宝贵的体会。

同时也培训了一些新来同事，提升他们的设备操作并提高他们工作技术。

同时我还学会了一些开料设备操作，而且能熟练的运用，如推台锯，锣铣机、脚踏锣机、平刨机，吸塑机等。

熟悉开料、钉板、雕刻、打磨、抛光、热弯、粘接工艺。

工作之余，我还自学了运算机软件，如autocad、coreldraw、potoshop、pro/e等软件，而且能熟练运用在工作中，并取得了良好解决问题。

目前公司员工离职人员太大，工作忙的时候有时顶两个人的工作，压抑上有了明显的增大。

近几年，广东的经济有了进一步的进展，物质上涨太大，消费高，且我的工作能力、与同行业的技术人员的待遇不同太大。

到目前为止我的薪资待遇只涨了几十元，这些问题确实阻碍了我的日常工作。

在这种形势下，我此刻的待遇水平显得有些单薄。

已经成为我限制进展最要紧因素之一。

　　为了能为公司效劳，也为了能取得更好自身的进展，希望公司能够基于对内的公司员工手册公平性，对外具有竞争力的待遇制定政策，为我加薪。

　　人追求的目标越高，他的潜能进展越快，有句话叫做“下重赏必有勇夫”，如此，员工才能为企业制造更大的价值。

若是对员工的工作没有一个明确鼓励手腕，和考核标准。

员工的素养高低，做多做少。

做好做坏都只是拿没有竞争力的工资。

对他们来讲，为工作付出的满腔热情。

捐躯休息时刻和躯体健康来讲是不公平和不值得的。

　　以上是我的这两年来的工作成绩和对公司的建议。

若是公司以为我还未能达到加薪要求。

我诚恳的请您能提出宝贵意见或建议。

让我尔后有一个尽力的方向目标。

在提升自己能力的同时将工作做得的更好。

　　申请人：

人一辈子如茶

　　尊重的领导：

　　我一直以为来到咱们公司对我来讲是件很幸运的事。

不管是工作仍是在做人方面，在那个地址我都学到了各方面的专业知识。

目前我仍是比较喜爱那个地址的工作环境和工作气氛,因此在公司的那个职位上我一直是兢兢业业地认真对待我的每项工作，与公司一起进步一起进展。

随着公司的业绩不断进展状大，我个人的能力也在不断的提升和进步。

而工作量也正在慢慢加深，这段一起成长的岁月里，我对公司和同事们产生了深厚的情感，人追求的目标越高，他的才力就进展的越快，才能为企业制造更大的价值。

为工作付出的满腔热情、尽管捐躯个人的休息时刻和躯体健康来讲为了公司的利益我以为是值得的。

　　自加入公司以来，始终以欢乐饱满的情绪投入到工作中去，一直认认真真、力求把工作做得尽善尽美，对公司的进展做出了自己应尽的责任。

另外在做好本职工作的同时，参加各类培训学习，比如英语和提升自己在品牌推行的各项运作，以期为公司在以后的进展道路上再添砖瓦。

因此这些都是与公司领导关切重视人材培育是密不可分的，我为能碰到如此的公司领导而感到庆幸。

　　自有幸进入公司以来，已有xx年，期间一直担任公司xxx（那时部门就我一个人，能够说是什么情形都是我在慢慢试探着走，乃至下至打杂），要紧职务负责整个公司的网络硬件和软件的正常运行（包括xxx）、抱着高登公司是我家，繁荣大伙儿的心情，一直尽力工作，不敢有丝毫懈怠之心，在提高个人工作技术体会同时，有幸也能为公司添砖加瓦略尽绵力，此实为我辈之幸。

因此我常常自勉自励，不敢忘记公司深情厚意。

　　但是咱们所处的城市是一个正以惊人的速度向前进展的城市，不管是在经济仍是消费水平均在不断上调。

在这种形势下，现有的工资水平显得有些单薄，已经成为限制我自身进展的最要紧因素之一。

为了能更好的为公司效劳，也为了使自身能取得更好的进展，特此向公司领导提出加薪申请。

望公司领导按个人能力和负责的项目和对工作的热情，调整我工资由原先的xxx调升为xx元。

至此公司的深情厚谊，本人定当铭刻于心，在工作上为公司的进展再添一把热情的火焰。

　　尊重的x总、x领导、x领导：

　　时刻过得专门快，来到企业工作，转眼已一年有余。

亲眼看着咱们公司这一年一步步走过的脚印，看到这一年的转变和进展，真的超级快乐。

　　作为工作的企业，这一年中，公司各方面的工作有了一个整体的提升，培训部的工作走上正轨，行政部的工作不断系统化、科学化，营销部的业绩有增无减，制作部的工作持续标准化，都是在朝良性方向进展，这一切真是一个令人欣慰的成绩。

　　作为个人，自入职公司以来，感受到公司对职员最真诚的关切和培育，受到几位领导的重视、关切和帮忙，都铭刻于心，也会在以后的工作中再接再励尽力进取，不断进展自己，为企业作出更大的奉献。

　　目前企业处在极需快速进展时期，有很多需要完善的地址。

人最重要的是思维，是意识，在这点上对本企业各方面的客观要求和思维意识，本员工应该算是踊跃的、专门要求进步的同志，也随时随地在向列位同事宣扬贯彻各类进步思想，期望他们能够一样进步，以厂为家，有主人翁精神，为咱们企业的进展扩大潜力。

其实最重若是大伙儿的思想观念中应该抛弃那种掉队的观念和工作方式，以先进的、科学的现代理论和方式指导工作并运用，如此企业才能在现代猛烈的竞争中立足并进展，而这正是一年中我为之尽力的重要工作。

　　部门事务是我的要紧工作之一，致力于企业的成立与完善工作，目前已完成体系和体系，体系正在成立中，而且在往后的工作中都需要持续完善和改良。

关于企业的标准化、程序化和科学化，这些都是具有久远意义和价值的工作。

营运方面长期协助领导治理思想的表现，设计各项工作表格，跟进各项规定的实施，加大执行力度。

进行申请生产许可证要求文件的统筹整理拟制，完成整套文件体系。

本员工在文笔方面略有心得，对公司里文笔起起草制作了很多工作，同时也设计了较多简单广告牌宣传单等，省去公司这些方面的一些麻烦。

而在下时期，企业治理系统的完善增强及培训部、营运部工作是工作的重点，这跟企业的进展也是息息相关的。

在这一年中尽管不敢说个人在企业工作中发挥了如何的带动作用，但绝对踊跃主动出谋献策、全心全意为企业进展鞠躬尽瘁。

超级快乐在企业的运营中能够发挥自己的作用，为企业的进步和进展尽到自己的力量，而这同时也是我个人价值的重要表现。

　　薪酬是衡量工作价值的最正确标准，咱们员工也超级明白得在追求利润最大化的情形下，公司会需要降低各类本钱。

只是企业经营本身的目的是为了获取经营利益，工资福利的目的那么是开发企业的人力资源、最终提升企业的经营效益。

关于企业外部而言，薪情的好坏阻碍到企业的外部竞争力（如知名度、佳誉度、优秀员工等），进而阻碍到企业的生存和进展;对企业内部而言，薪情的高低直接决定了员工工作的绩效、心情的好坏。

从某种程度上说，好薪情给员工带来壮大的鼓励，带动工作踊跃性;反之增加怠工情绪，最终阻碍企业潜能的开发。

我相信关于有必然能力和执行力的员工，老板是可不能吝啬的，使之能够解除后顾之忧，安心为企业效劳。

　　就目前市场行情和所明白的情形、朋友同行，依照、类的行业、职位和工作内容、工作年限的不同，一样薪酬在~左右。

因为咱们企业在目前各方面体系正处于完善时期，客观说，薪酬福利体系有所欠缺临时没有按期加薪也是能够明白得的，因此特提出加薪申请，以期取得领导对本人工作成绩的确信和鼓舞，更是对以后工作踊跃性的鼓励。

若是本员工工作中尚有有待改良的部份，也敬请领导批评指正，我必然谨记于心、乐于修正进步。

望几位领导给予批准为感!

　　衷心祝愿几位领导事业如日中天、公司蒸蒸日上财源广进!

　　尊重的XXX领导：

　　您好!

　　我于XX年入职该公司至今已有四年多时刻，在这四年的时刻里，让我学到了很多的东西，第一我很感激公司给我锻炼的机遇，和很多方面的帮忙。

千言万语化成一颗感恩的心，希望更好的报答公司。

这是我的初衷。

随着时刻的推移与阅历的增加，此刻的我能够说在公司做事加倍驾轻就熟，相关于以前来讲有了更大的改变。

不仅能够做单一的开票工作，还能负责配送、话务工作。

和发货联系、其它琐碎情形（例如;送货进程中显现的问题，库房装货问题等等）在去年的一年时刻里，更是间接做了公司所属财务录入工作（销售日报表及费用支出等）我自以为对公司不能说是兢兢业业，但也是勤劳肯干的。

相信我的作为领导也是看在眼里的。

鉴于此刻的工作量加大和咱们所处的城市是一个正以惊人的速度向前进展的城市（物价上涨，货物膨胀）不管是在经济仍是消费水平在全国都是名列前茅。

在这种形势下，现有的工资水平显得有些单薄，已经成为限制我自身进展的最要紧因素之一，这是其一，其二，在公司的几年时刻内，我一直希望能够取得更大的进展空间，对自己的能力能够有更深层入的提升，但公司都未予以理会，这点我很失望。

关于一个老员工的我来讲，若是她的工作量加大，而薪金却和新员工的一样，这点是无法明白得的。

郑重说明一点的是公司领导的许诺竟然一直未兑现，实在让我有些憋屈。

作为一个领导者一诺千金仍是有必要的。

或许我做的还不够令公司领导中意，或许我还需要尽力锻炼，但我希望领导能给我确信的回答和建议。

另外一点需要说明的是我也不想在公司人员不具有的情形下提出如此种要求，在此情形下提出实属于无奈，望公司领导明白得。

　　为了能更好的为公司效劳，也为了我能够安安心心的工作，使自身能取得更好的进展，特此向公司领导提出加薪申请。

申请工资为在原有工资的基础上上升3%，其它不变。

　　固然加薪不是目的，只是希望我做的工作与尽力成正比。

　　此致

　　申请人：

XXX

　　XX年4月13日

　　领导好：

　　随着我公司的不断进展，我个人的能力也在不断的提升和进步。

这段一起成长的岁月里，同事们给予了我很多。

我感激公司领导对我的栽培和帮忙。

　　我是08年8月进入公司的，自加入公以来，始终以欢乐饱满的情绪投入到工作学习中去，一直认认真真、力求把工作做得尽善尽美，对公司的进展做出了自己应尽的责任，因为您是我的直接领导，这些您应该是了解的，您乃至能够从同事们那里取得对我的评判。

　　我相信，只要付出，就会有收成，因此我向您提出加薪请求，希望领导对我的申请能够加以重视。

　　若是公司领导以为我此刻的工作内容及质量还未能达到加薪的要求，我诚恳的希望您能提出宝贵意见或建议，让我尔后有一个尽力的方向和目标，在提升自己能力的同时将工作做的更好，向更高的目标迈进。

　　也请您安心，若是公司不予考虑，我仍然会像以前一样，用踊跃的、认真负责的态度去做好每一件事，可不能因此怠慢工作，这不是我惟一的追求。

　　此致

　　敬礼

　　申请人：

　　申请日期

　　XX,您好

　　不知不觉加入XX已经两年了，这两年里公司良好的气氛及工作职位，让我工作超级愉快;公司提供的培训，让我能不断的提升自己;5个月个北京support工作，也让我有许多难忘的体验…..这一切我一直心存感激，超级感激公司提供的一切。

因此，两年来我也尽力把工作做好，每一个CASE我都会去总结，每一次ONSTIE我都希望能有所收成和提高，通过两年的尽力，我相信自己的技术及能力已经能胜任绝大部份的工作，乃至能应付更tough更有挑战性的任务。

因此我也相信以后自己能为公司作出更大的奉献。

　　广州account的从头划分后，此刻的majoraccount有三个：

XXXX，XXXX和XXXX。

其中XX和XX都属于P24的客户，有较多的business的机遇，也很有可能进展成AO客户，因此XX都超级重视。

对这几个majoraccount的support上，我感觉自己做的很不错，XX和客户都对我较为信任。

在下一步工作中，我希望能在此基础上能加倍增强和XX的communicatoin，争取更多的CASE机遇，我相信在你的率领下，咱们一起尽力，广州的CASE量必然会不断提高。

广州team也必然会为公司作出自己的奉献。

　　很快乐公司能坚守广州这一块阵地，我相信这是个英名的决策，我希望自己也能继续坚守下去，两年来看着广州的同事一个个离开，但我想公司和我都有相同的期望，咱们都期望广州能在坚守下突出重围开辟新的格局。

可是，回归现实，在目前的情形下，广州的CASE量还不能维持稳固（那个跟整个广州的大环境有关），有时CASE量会少的可怜，比如4月份，我的工时只有9个，最后拿得手的工资估量可不能超过…….这种情形下，对大体的生活会造成专门大的压力，对工作踊跃性也会有必然阻碍。

　　基于此，我现向您提出加薪申请，而且希望加薪幅度在1K以上，希望公司领导能给予考虑，谢谢!