中国医科大学管理学在线作业.docx

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中国医科大学《管理学》在线作业

一、单选题

1.最经典、最直接的控制方法是

A实验

B预算

C现场视察

D报告

正确答案:

C

2.关于组织层次存在本身的副作用表现说法错误的是

A众多层次使计划活动更复杂

B众多层次使控制活动更复杂

C层次增加使沟通简单

D层次多意味着费用也多

正确答案:

C

3.下列哪位不是科学管理理论的代表人物

A韦伯

B巴思

C甘特

D吉尔布雷斯夫妇

正确答案:

A

4.被后人尊称为“组织理论之父”的是

A泰罗B甘特C韦伯D巴思

正确答案:

C

5.下述哪种权力源自人们所具有的令人羡慕的魅力或人格特点

A奖赏权力B强制权力C参照权力D专家权力

正确答案:

C

6.人际关系角色不包括的角色是

A发言人B挂名首脑C领导者D联络者

正确答案:

A

7.主管人员在作决策时征求、接受和采纳下属的建议是哪种管理方法

A利用-命令式B温和-命令式C商议式D集体参与式

正确答案:

C

8.影响管理者管理宽度共通因素的说法错误的是

A计划的完善程度

B授权的情况

C个人习惯

D面对问题的种类

正确答案:

C

9.韦伯提出的组织中三种类型的权力不包括

A传统的权力

B超凡的权力

C基于法律和理性的权力

D专制的权力

正确答案:

D

10.主管人员发布指示,决策中没有下属参与是哪种管理方法

A利用命令式

B温和-命令式

C商议式

D集体参与式

正确答案:

A

11.哪种决策形式一般不用于日常事务的决策

A互动小组

B专家小组

C德尔菲小组

D名义小组

正确答案:

C

12.关于企业组织结构一高 耸型结构的优点错误的是

A容易适应环境B比较僵硬

C偏重于控制D偏重于效率

正确答案:

A

13.部门划分的各种方法中,应用最广泛的方法是

A按产品划分

B按地域划分

C按职能划分

D按顾客划分

正确答案:

C

14.部门划分的原则说法错误的是

A精简原则B永久性原则C目标实现原则D任务平衡原则

正确答案:

B

15.《科学管理原理》- -书的作者是

A泰罗

B韦伯

C法约尔

D弥布雷斯夫妇

正确答案:

A

16.下列哪项不是总战略框架的基本类型

A增长战略B收缩战略C膨胀战略D稳定战略

正确答案:

C

17.领导者拥有很大的权力,强调有效地控制下属,努力完成各项工作属于哪种领导方式

A“贫乏型的管理"

B“乡村俱乐部型的管理"

C“独裁的、 任务型的管理"

D "战斗集体型”

正确答案:

C

18.最常用的群体决策的形式不包括

A互动小组B专家小组C德尔菲小组D名义小组

正确答案:

B

19.下列哪项不属于定性研究方法

A调查B指数平滑法C历史类推D消费者小组

正确答案:

B

20.泰罗被后人称为

A管理过程之父B科学管理之父C组织理论之父D管理之父

正确答案:

B

21.《工业管理与一般管理》-书的作者是

A泰罗.

B法约尔

C巴思

D韦伯

正确答案:

B

22.关于专业化分- I的负面影响说法错误的是

A工作之间的协调成本上升

B给人们带来生理上的伤害

C增加劳动力成本

D给人们带来心理上的伤害

正确答案:

C

23.关于职位设计要求说法错误的是

A着眼于顾客满意B着眼于雇员满意C着眼于管理者满意D着眼于组织的利益

正确答案:

C

24.群体决策的缺点不包括

A会花更多的时间和费用B会产生妥协

C会产生“群体思维”D会获得更多的信息

正确答案:

D

25.对于高层管理者来说尤为重要的管理者技能是

A概念技能

B人际技能

C技术技能

D组织技能

25.正确答案:

A

26.下列哪项不是组织的理念系统的组成部分

A战略B使命C愿景D价值观

正确答案:

A

27.关于专业化分工的好处说法错误的是

A工作之间的协调成本下降B扩大劳动者的来源

C提高人员的工作熟练程度D减少人员培训要求

正确答案:

A

28.有关直线职权与参谋职权说法错误的是

A直线和参谋可视为一种部门划分B直线职权是一种决策的权力

C直线职权是指挥和命令的权力D参谋职权仅限于提供咨询和建议

正确答案:

A

29.下列哪项回答的是“我是谁”这一问题

A愿景

B使命

C核心价值观

D战略

正确答案B

30.下列哪项不属于时间序列分析法

A多重回归

B简单回归

C指数平滑法

D移动平均

正确答案:

A

31.下列哪项不是波特提出的典型竞争战略

A总成本领先战略

B生产制造战略

C差异化战略

D集中化战略

正确答案:

B

32.下列哪项是例行问题

A现金短缺

B组织结构的变革

C重大的投资

D开发新产品

正确答案A

33.下述哪项是组织背景性特征

A组织的目标和战略

B复杂化

C集权化

D正规化

正确答案:

A

34.关心人员的需求是否获得满足,但忽略工作的效果描述的是哪种领导方式A”贫乏型的管理”

B”乡村俱乐部型的管理”

C“独裁的、任务型的管理”

D”战斗集体性”

正确答案:

B

35.关于按职能划分部[的优点说法错误的是

A有利于部门间协调

B有利于确保组织的主要基本活动得到重视

C有利于提高人员使用的效率

D有利于简化培训工作

正确答案:

A

36.以可考核的目标为基准对管理人员进行考评的最大优点是

A主观性

B实用性

C客观性

D避免”法官”角色

正确答案:

B

37.关于按职能划分部]的缺点说法错误的是

A使人员培训复杂化

B使人们忽视组织整体目标

C不利于培养综合全面的管理人才

D部门间协调比较困难

正确答案:

A

38.关于名义小组的说法错误的是

A自由讨论

B小组成员集中在一起工作

C于提出新颖方案

D于提出富有创造性的方案

正确答案:

A

39.把科学管理应用到建筑领域的科学管理理论的代表人物是

A韦伯

B法约尔

C甘特

D 吉尔布雷斯夫妇

正确答案D

40.下列哪项是对于“我要到哪里去”这- -问题的思考

A使命

B战略

C愿景

D核心价值观

正确答案:

C

41.有关目标管理益处的说法错误的是

A全面提高管理水平

B降低管理成本

C改善组织结构

D有利于开展有效的控制工作

正确答案:

B

42.哪种组织结构类型最主要特点是“集中政策指导下的分散经营”

A直线制B职能制C事业部制D矩阵制

正确答案:

C

43.管理者按横向分类可以分为

A综合管理人员和专业管理人员B综合管理人员和高层管理人员

C高层管理人员和基层管理人员.D中层管理人员和基层管理人员

正确答案:

A

44.下列哪种情况下一般不会采取收缩战略

A没有增长的机会B亏损.

C运营费用过高D能力多余

正确答案:

A

45.效果最差的领导方式是

A高定规和高关怀B高定规和低关怀C低定规和低关怀D低定规和高关怀

正确答案:

C

46.阻碍授权的主要原因是

A唯恐失去控制

B集权

C分权

D让权

正确答案:

A

47.比较适合于中小型组织的组织结构类型是

A直线制

B职能制

C事业部制

D矩阵制

正确答案:

B

48.对权威过度依赖的追随者属于哪种类型

A疏离者B愚忠者C实用者D被动者

正确答案:

B

49.实现顾客满意的关键是

A组织的利益实现B管理者满意

C人员的持续改进D雇员满意

正确答案:

D

50.目标管理最热心的倡导者之一是

A法约尔

B彼得德鲁克

C巴思

D韦伯

正确答案:

B

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