中职院校高二班主任工作总结共8篇.docx
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中职院校高二班主任工作总结共8篇
中职院校高二班主任工作总结〔共8篇〕
第1篇：
中职院校班主任总结班主任工作总结
本学期我继续担任高12-12班班主任工作，在本学期的工作中也遇到了很多的问题，学生有旷课现象的出现，也有一些违纪行为的出现，学生的逐渐散漫和学生在校时间长有很大的关系，对余这些不良现象，对于班主任的工作我有以下总结
学生的思想教育是非常重要的，一个人只有懂得才会去做，个人觉得学生的思想层次上去了，对于学习的认识和重要性才会重视，可以说技校的学生总是觉得自己什么都懂得了，可经过我的观察懂是懂，他们也能说出来，但认识的层次都是比拟浅薄，不能正确的认识事情的本质，所以在对学生的思想教育上要让他根本的明白和认识事情的本质。
学生的思想认识上去了非常有利于班主任的工作。
作为一个班集体，首先应该有一个良好的班干部队伍。
良好的班干部队伍对于整个班集体的运转有着至关重要的作用。
技校的学生尤其是高中毕业的学生，每个人都有自己独立的想法。
这样以来就给班干部的管理带来诸多不便，很多班干部因为班级的淘气学生不听其管理而辞职。
因此，作为班主任就要积极的支持班干部开展日常工作，为班干部在班级树立威信。
使班干部成为班级管理实体的一个重要组成局部。
在班干部与班级学生发生冲突时，要考虑到班干部的特殊性进而进行处理。
不能盲目的“各打五十大板〞，当然也不能一心偏向班干部而不理普通学生的意愿，做到公平处理。
在对班干部支持的同时也要增强班干部的效劳意识。
一个优秀的学生干部应该懂得如何去更好的为学生效劳。
因此，作为班主任来说，要定期对班干部进行业务培训和指导。
以便使班干部更好的融入到班级的管理工作中去，要让班干部懂得自己是一个“效劳者〞，自己的工作就是“为班级学生效劳〞，而不是一个管理者，去管理训斥其他学生。
班干部作为班级管理的主干力量不可无视。
我每月召开一次班干部会议，通过会议加强班干部和班主任的沟通。
在会议中，班干部畅所欲言，提出了很多对班级具有建设性的意见。
同时，通过班干部会议来进一步的制定班级的一些规章制度，也可以了解班级中大局部学生在学习和生活上的情况。
对于一个班级来讲，单靠平时的管理也不一定会取得多大的效果，所以我非常重视每一次的班会课。
从选班会课主题，到积极认真的进行班会备课，再到上好每一节班会课。
我都下了很大的功夫。
我们班一学期以来，召开了不少的主题班会课，内容涉及各个方面：
有学生的学习行为养成教育，学生的纪律、卫生养
成教育，学生的考试发动、学生的平安、稳定教育等。
当然还有一些特色鲜明的特色主题班会，如：
“我们为什么而学习〞，“爱学习需要理由吗？
〞在班级中发现问题时，我总是和学生进行心与心的交流。
每次把学生喊到办公室时总是让其坐在我的旁边，缓解气氛，让学生感觉不是要批评他什么而是要告诉他，老师要教会他做人的道理。
在和学生的交谈过程中，我有时候也谈一些自己上学时的困惑，和现在看到过去上学时的一些看法，因如何正当处理这些问题，通过比照自己和学生的行为，来进一步告诉他们：
什么可以做，什么不可以做。
同时，要倾听学生的心声，要学会认真的听学生讲完自己的困惑，要让学生明白：
老师没有放弃他！
老师真的想帮助他！
不要让学生觉得自己在老师面前讲话有压力。
而放弃和老师心灵沟通的时机。
每一个学生都有自己不同的学习和处事方式。
如果对待每一个学生都采取“一刀切〞的方式，必然会造成学生的不服管教。
因此，我认为对待学生要具体对待。
再比方，我们班有个同学上课不认真听讲，睡觉等。
对此我采取对该学生鼓励与惩罚相结合的方式，如果他认真听课就多表扬他，如果他不认真听课就让他多参加一些班级卫生清扫工作，同时我也让那些学习好的学生多帮助他。
现在，这个学生明显的改善了学习态度，学习兴趣更加浓厚。
以上是我对本学期的班主任工作的总结，在工作中还有很多的缺乏，以后我会不断的总结经验，提高自己的业务水平。
第2篇：
中职院校班主任工作方案中职院校班主任工作方案
本学期我接手机电班的班级管理工作。
该班是由没有考上高中的学生组成的，从开学初的学情观察来看，局部同学纪律观念淡薄，学习态度较差，上进心不强。
为了让本班学生在学校学习期间能养成良好学习习惯和思想行为习惯，学会自我管理，树立明确的人生目标，力争更高更快地开展自己，为就业作好准备，我拟订班级工作方案如下：
一、了解班级学生根本状况：
1、排出特殊学生名单〔家庭贫困学生、单亲家庭学生、学习成绩差的学生、自控力差的学生等〕，对这些学生多关心、多帮助。
2、合理安排班级干部，增强班级凝聚力，也便于掌握班级同学现状。
二、加强道德教育：
1、标准升旗仪式，发挥学生的自主管理，增强学生的爱国主义责任感，标准学生行为标准。
2、开展以“自主与责任〞教育，以学生开展为本，培养学生认真负责的态度和情感以及把事情做好的行为和能力，并努力依据校方案，从五个途径〔认识自我，对自己负责、对小事负责、自我评价、自我教育〕加强“自主与责任〞教育。
3、创设良好的文化气氛：
充分利用板报、宣传栏、主题班会――本学期依据目标开展“行为标准的养成〞、“如何正确对待男女生交往〞、“老实守信〞、“学习经验交流〞、“给父母一份满意的答卷〞等主题教育，让学生树立远大理想，培养“我能行，我一定能行〞的自信精神，做到班级无空地，班级无空时，处处时时教育人。
三、学风建设：
1、经常与各门学科的任课教师进行沟通，了解学生情况，做好协调工作。
2、做好后进生转化工作。
3、加强对学生综合能力的培养，积极培养学生的创造精神，利用班会开展形式多样的活动，如知识竞赛，读书交流会，辩论会等。
4、加强学生晚自习等时段的自主学习。
四、加大家庭学校联系力度：
平时与家长多联系，家校携手，共谱教育教学新篇章：
关键时期，更应充分利用家长力量，让他们了解学生，关心学生，关注学生的学习及生活、思想的变化，及时解决学生存在的问题，充分利用亲情这一“法宝〞的重大作用。
五、奋斗目标：
1、教风端正，班风、学风、考风优良。
2、行为仪表标准，良好行为习惯和良好学习品质逐步养成。
3、学生德育考核合格率、班级日考核等日常工作符合学校规定。
4、建立目标管理体系，标准学生行为习惯。
5、培育团体合作意识，构建和谐进取的班集体。
六、具体安排：
1、每周一次主题班会。
2、培养良好的卫生习惯，坚持每天三扫。
3、加强早操、课间操跟操，工作要进一步做细、做实、做到位。
4、结合本班学生的性格特点和实际情况，加强自修纪律管理和卫生检查以及宿舍管理，引导学生养成良好的学习习惯、劳动习惯和作息习惯。
5、积极组织开展学校相关文体活动〔播送操比赛、篮球赛、拔河比赛等〕，培养学生的参与意识，提供显示学生才华的时机。
6、做好期末考试发动和结束工作。
第3篇：
中职院校班主任论文谈班主任工作经验
------班干部的选拔和培养
刘金柱〔12春高数二班〕
班主任工作内容非常丰富，特别是对于年轻的班主任说，在学
生眼里就是他们的大哥哥、大姐姐，经验也不是很丰富。
如果只靠班主任一个人忙里忙外，是不可能抓出成效的，于是对班主任而言，建立一个强有力的班委就相当重要。
班干部是从学生中筛选出来的，是班级的一份子，和同学们在一起学习，在一起生活，在一起玩耍，是最了解班级中同学的想法和心态的。
培养一个强有力的班干部集体，对于协助班主任做好管理工作非常有用，这既能减轻班主任的工作压力，也能够发挥学生的主体作用，同时也培养了学生的领导能力。
如何选拔和培养班干部呢？
根据我的经验以及向优秀班主任学
习，认为要正确培养和使用班干部，大致需要从以下几方面入手：
一、从多方面考察、选拔班干部
刚刚辞别初中，跨入职专学习的新生，他们面临的变化，不仅表
现在生活方式与学习模式上，在班级管理方法上也大有不同，而且班干部的工作性质也发生了改变。
在初中，班干部所要开展的工作比拟单纯，其主要任务是应付升学考试，学习的内容以根底文化课程为主。
而在职校，无论在文化课程和专业课程上，还是在开展班级工作上都要花去大量时间，所以在新班级组成之后，与许多班务工作相比拟最为迫切的事情，就是组建一个班委会。
例如在我担任12春季高级数控2班的班主任之初，由于新生来自
各所学校，彼此还互不了解，而班级里又急需有专人负责班级常务。
所以，选拔班干部时，我采用了指定的方法，在指定班干部时，我首先在新生报到至军训结束前这段时间，设法了解学生的相关信息：
一方面积极听取军训教官和同学的意见和评议；另一方面组织好学生开展一次“自我介绍〞活动，注意观察他们在集体中的表现，哪些人比拟自信，哪些人比拟有影响力，哪些人比拟外向。
做好记录，为班干部选拔工作提供依据。
最后把材料整合进行筛选，指定一名号召力、组织能力和语言表达能力等综合素质较强的学生担任班长。
职专教育不同于素质教育,一定要注意学生的平安教育，所以拥有一名班级平安员是必不可少的。
平安员必须很负责任，随时注意班级情况，发现隐患并能及时向老师、学校汇报，所以我选择由班长兼任。
在选好班
长以后，让他多和同学们交流，发现同学们的亮点，最后根据班长提供的人选和自愿报名情况进行有选择性的谈话并最终确定各项职位人选。
于是班委在一到两周时间便能正式成立了。
二、班干部的全方面培养
1、多提供锻炼时机
班干部的才能不是天生就有的。
它是在学校的支持下，在班主任的指导下，通过自己长时间的锻炼而逐步形成的。
对于职专学生来说，不久以后就要面临实习工作，因此更应该增加锻炼时机。
于是就需要班主任结合本班实际情况，尽量多设立一些班干部岗位，还可以采取轮流任职的方式，让更多的学生参与实践锻炼，为以后的工作积累一定的经验，以利于普遍满足学生们的自尊心和培养他们的自信心，有效地促进学生综合素质的提高。
例如设立板报长、竞赛长，让她们分别负责板报的设计与制作、校内各项比赛的相关事宜。
通过这些活动来锻炼他们的组织能力，增强他们的自信。
2、严格要求、及时表扬
班委会成员分工以后，各负其责，各尽其职，在班级日常管理中肯定会遇到很多不顺心的事，这就需要班干部和班主任及时交流，班主任给予及时解决。
越是班干部，越要严格要求，特别是对班主任最信任、最重用的班干部而言。
决不能把他们混淆于普通学生，因为他们的一言一行都直接影响着全体学生。
如果他们发现学校和教师“偏心眼〞，那么，班干部和教师的威信，都会随之降低，致使班级工作难以开展。
但是，班主任对班干部的严格要求必须建立在信任和尊重的根底上，要始终注意维护他们在同学中的威信，即使对犯了错误的干部，也要满腔热情地帮助他们去认识并改正错误。
同样，但凡班干部在班级管理工作中成绩显著者，班主任应及时在班委会和班会上加以肯定和表扬。
让他们感觉到荣耀，以至于在以后的工作中更有劲头。
例如：
我班班长商建雯和文艺委员马庆洋带着张琦同学每次都能按时更换黑板报，内容丰富，使得同学们从每周班会主题栏目中学到了很多知识。
我及时给予肯定和表扬，商建雯和马庆洋都感觉很自豪，她们认为自己的努力没有白费，在随后的板报工作上更加认真；张琦同学也在其中得到了表扬，因此在随后的日常表
现中也发生了很大的变化，并随后被确定为我班的板报长。
3、培养班干部独立工作的能力
班级工作能放手的就放手，让学生自己管理自己，班主任只充当“导演〞和“参谋〞，班级各项活动如班会、课外活动、集体劳动等都应放手让班干部去组织。
活动之前，班主任要发动班干部拿出方案，在活动中，班主任要自始至终积极参加，注意引导，保证活动按预定的目标进行。
活动后，让负责本次活动的班干部写好总结，对活动中表现突出的班干部和学生及时表扬，对缺乏之处在个别交谈时予以指出。
通过组织活动，让班干部了解自己的能力，看到自己的缺乏。
这样坚持下去，就能逐渐培养出班干部独立工作的能力，克服对班主任的依赖和对“大部队〞的盲从。
4、培养班干部的社交能力
随着学生年龄的增长和生理、心理的日趋成熟，社交活动已经成为他们生活的一局部。
班主任老师应从各方面培养学生和干部的社交能力，以便使他们将来更好地适应社会。
特别是交朋友时要有正确的价值观。
在日常生活和学校活动中，班干部少不了要与学校有关部门的老师及其相关人员联系。
班主任应合理指导学生自己去办理这些事情，使学生懂得礼貌、谦让和尊重。
特别注意班干部和学生之间的交际能力，说重不行，说轻也不行。
不仅能让学生得到锻炼，学到实际的交际知识，培养其社交能力。
同时也为班级创设良好的人际交往气氛，提供了可靠保障。
5、培养班干部团队的团结协作能力
班级的每一项工作都不可能仅仅靠某一个人去做好，必须依靠全体班干部和全班同学的共同努力。
因此团结是必不可少的。
班主任要引导学生正确处理竞争与合作的关系，增强班干部的合作意识和合作能力，在开展各项具体工作时，指导班干部全面细致地分析各种情况和每一个人的特点，合理分工，协调一致，使班级工作健康有序地开展。
这就需要班主任经常开展需要大家齐心协力才能完成的活动，如：
举行队形队列比赛，增强团体意识；举行绑腿跑比赛，增强同学们之
间的配合意识和相互信任。
要使班干部真正成为小助手，发挥其职能作用，班主任还要不失时机地对他们进行培训，针对每一阶段工作的重点有目的地进行指导，让他们有序地开展工作。
坚持每周开一次班干部会议，课余时间分别对每个班干部所遇到的具体问题有针对性地进行指导，特别是卫生委员在卫生扫除中、体育委员在跑操过程中遇到的一些具体问题，需要办主任根据实际情况适时给予耐心讲解，让其大胆尝试，尽自己的能力去解决，实在不能解决的再由班主任出面调解，使班干部的能力得到了提高，工作开展得井然有序。
班主任工作虽然充满了种种艰辛与不易，但只要我们满怀激情、方法得当，乐于去发现同学们的优点，用心去和同学们交流，迎接我们的将是别有风味的乐趣与享受。
让我们满怀憧憬，共同为祖国的教育事业努力奋斗。
第4篇：
中职院校工作总结中职院校工作总结
半年来，在县委县政府和上级主管部门的领导和支持下，以十八大、十八届三中全会和《国家中长期教育改革和开展规划纲要》精神为指导，坚持科学开展观，在现有办学条件的根底上，抓住机遇，凝聚力量，开拓进取，以务实的工作精神，加强学校管理和教师管理。
下面就是小编分享的中职院校工作总结范文，一起来看一下吧。
一、考勤纪律方面
迟到早退现象相对减少，但在个别科目课堂上的纪律比拟差，尤其是在上机课，从道德方面来说是及其不尊重老师的，也是对自己，对父母极不负责的表现。
二、专业知识掌握情况
总体来说来还是爱学习的同学居多，可能是由于课程偏难的缘故也有少数同学表现出一种破罐破摔的情绪。
在计算机知识方面，我们班很多学得都比拟死板，离开书本就无法操作，只有少数同学掌握的很扎实。
三、生活方面
同学之间团结友爱，班级荣誉感很强。
班级屡次组织篮球友谊赛，学校组织的各种活动同学们都积极参加，丰富了同学们的课余生活。
寝室卫生：
209，809，810寝室卫生一直表现很好，其他寝室相对较差。
班费支出：
班费支出合理、公开、透明。
本月工作重点
专业技能是关键
如今我们即将面临招聘就业的问题，而想要在职场上争得一席之地就必须拥有过硬的专业技能。
我们是计算机专业的，社会要求我们必须熟练的掌握它，因此在本学期我会积极配合学习委员及课代表煽动鼓励同学们学好专业知识，增大就业机率。
同时在本学期我们还要加强学习VB知识，以到达VB考证的高通过率。
二、筹划组织四月份的班会活动
由于我们班在以往开展的班会次数比拟少，因此我班会将此次“文明生活，健康成长〞的主题班会开展成为我们实习前的一场比拟大型的班会活动，当然这还需要班上同学的踊跃参与，大力支持，因此我会在班会前期发动一切力量煽动同学们参与其中。
同时在此次班会活动中我们还会将就业问题融入其中，以提高班会质量。
本月改善提升措施
一、协调管理好班委会的整体性。
加强班委会的凝聚力，加大各班干部之间的沟通，交流，提高个班干部的工作效率和工作热情。
监督各班干部做好以身作那么，做好带头作用，再以各班干部为中心，监督其周围同学遵守学校班级的各项规章制度，带动全班同学的集体荣誉感。
配合老师认真完成课堂教学任务,向任科老师提针对本班现象的处理意见,严格要求同学们的上课率,及课堂纪律。
二、针对上学期挂科的同学，屏弃歧视，热心帮助他们，让他们树立对学习的信心。
找他们谈心，让他们感受到集体对他们的关心和集体的温暖。
三、倡导寝室精神文明建设，努力营造讲卫生、讲文明、讲礼貌、讲团结、讲学习的寝室气氛。
在加强文化建设方面要倡导“刻苦钻研进去、积极求索创新、求真务实奉献、团结协作、争先创优、惜时勤奋、老实守信、遵规守纪、高效理事、与时俱进〞班级文化精神。
用无形的班级文化来约束和影响我们的一言一行，让班级文化深入人心。
同时自己也要有良好的习惯，和同学，朋友之间要互相了解，互相帮助，互相支持。
四、在日常生活中多了解班上同学学习生活情况,作为讨论时评出贫困生、助学贷款的根本依据.在以后的“评先评优〞中以此为依据，对工作支持较好的同学可优先考虑。
五、工作与学习方面，合理的安排时间，处理好工作与学习之间的冲突，尽量做到工作学习两不误，工作做好的，学习学的好，才是目的。
一学期来，本人认真备课、上课、听课、评课，及时批改作业、讲评作业，做好课后辅导工作，广泛涉猎各种知识，形成比拟完整的知识结构，严格要求学生，尊重学生，发扬教学民主，使学生学有所得，不断提高，从而不断提高自己的教学水平和思想觉悟，并顺利完成教育教学任务。
为了今后能更好的工作，我对本学期的教学工作总结如下：
1、要提高教学质量，关键是上好课。
为了上好课，我做了下面的工作：
（1）课前准备：
备好课。
①认真钻研教材，对教材的根本思想、根本概念，每句话、每个字都弄清楚，了解教材的结构，重点与难点，掌握知识的逻辑，能运用自如，知道应补充哪些资料，怎样才能教好。
②了解学生原有的知识技能的质量，他们的兴趣、需要、方法、习惯，学习新知识可能会有哪些困难，采取相应的预防措施。
③考虑教法，解决如何把已掌握的教材传授给学生，包括如何组织教材、如何安排每节课的活动。
（2）课堂上的情况。
组织好课堂教学，关注全体学生，注意信息反应，调动学生的有意注意，使其保持相对稳定性，因材施教，注重培养尖子生，注重抓两头带中间，同时，激发学生的情感，使他们产生愉悦的心境，创造良好的课堂气氛，课堂语言简洁明了，课堂提问面向全体学生，注意引发学生学数学的兴趣，课堂上讲练结合，布置好家庭作业，作业少而精，减轻学生的负担。
2、要提高教学质量，还要做好课后辅导工作，四年级的学生爱动、好玩，缺乏自控能力，常在学习上不能合理的安排时间，针对这种问题，就要抓好学生的思想教育，并使这一工作贯彻到对学生的学习指导中去，还要做好对学生学习的辅导和帮助工作，尤其在后进生的转化上，对后进生我努力做到从友善开始，比方，我班的个别同学作业拖拉，学习习惯差，家长又不管的情况，分析其原因，并同其家长联系共同做他的思想工作，从赞美着手，及时给他们以积极的评价，找到他们身上的闪光点，让他们认识到自己并不是一个一无是处的人。
慢慢地他们有了一点自信，再让班上成绩好的学生平时多催促他们完成作业，开展“一帮一〞的活动，现在这几个同学学习成绩有了一定的提高，其他的毛病相对就减少了。
3、积极参与听课、评课，虚心向同行学习教学方法，博采众长，提高教学水平。
4、培养多种兴趣爱好，博览群书，不断扩宽知识面，为教学内容注入新鲜血液。
在今后的教育教学工作中，我将更严格要求自己，努力工作，发扬优点，改正缺点，开拓前进，为美好的明天奉献自己的力量。
第5篇：
中职二年级班主任工作总结班主任工作总结
在班级管理过程中，我努力履行班主任工作职责，认真落实学校布置的各项任务，注重对学生进行教育培养，希望能引导他们健康成长，学一点知识、长一点技能，本学期内，10酒1班认真开展创立文明班级活动，积极参与创文明校园活动，在学校组织的多项活动中取得较好的成绩，现将班主任工作总结如下：
一、抓好一支队伍建设
即进行班干部队伍建设（包括团支部干部队伍建设）。
建设的内容包括思想教育、工作职责教育、工作方法指导。
班干部首先要有吃苦耐劳、任劳任怨、为集体奉献的精神，要能以身作那么、顾全大局，而这正是独生子女所缺乏的一些品质，所以我把这作为班干部队伍建设的一个重要内容。
进行工作职责教育，主要能使班干部责任明确，知道履行什么样的职责，该怎样去做，保持思路清晰。
这两类教育主要通过定期召开班委会进行，而工作方法上的指导，主要在实践中进行。
对于班干部的工作，不包办，给予他们一个较宽阔的空间，但在工作中我注意监督、观察，缺乏之处及时指出，并给予指导，如指导对照工作职责，结合班级情况制定阶段性工作方案；如何开展工作等。
还鼓励学生干部积极参与学生会和团委工作。
二、完善学校和本班制度
制度是保障，除要求学生严格遵守校纪校规，还针对班级的实际情况，特制定了班级《卫生管理制度》和《考勤制度》。
《卫生管理制度中》明确指出，保持教室和校园清洁卫生是每个学生的义务。
《考勤制度》中规定学生要严格遵守学校的作息时间，并将学生迟到、早退、旷课及升旗仪式等折合成课时，计入学期总评，并规定病事假包括课间病假都必须履行请假手续，否那么以早退论处，这项制度是保证学生按时到校上课和保持较高“三率〞的重要保证。
制度的落实离不开班干部和班主任的监督和表率。
班干部首先带头做到、做好，作为班主任，我也注意以身作那么，不随便乱扔杂物，清扫卫生时亲自带着做。
升旗仪式和早读课从不迟到。
三、发挥班会课和专业动课的作用
正确应用班会，这是培养教育学生的重要渠道。
每周坚持召开一次班会课，根据学校要求，有方案地、及时地对学生进行爱国主义、行为标准、集体主义、法制平安、学习重要性等教育，教育内容丰富，教育形式多样，引导学生提高思想认识，树立正确的人生观，健康的成长；针对本专业特点和专业老师徐利国老师商量，就调酒技术进行定期比赛，以激发和保持学生的学习兴趣。
四、加强四种思想教育
一、行为标准教育，也包括法制、社会公德教育。
由于学生的自我约束力差，所以对行为标准教育是常抓不懈，每学期均要组织学生学习有关标准内容，催促学生在思想上提高认识，平时，对有些学生多讲、多提醒、多催促，对随地乱扔、蓄长发、说脏话等不文明行为及时指出，要求改正。
一年来，绝大局部学生都能自觉遵守行为标准，维护集体荣誉。
二、集体主义教育。
集体主义精神要求个人的行为融入集体之中，个人要服从集体。
但现在的学生自我意识较强，缺乏顾全大局的意识，所以，通过组织“手拉手〞帮助三困学生活动，促进学生互帮互学，增进友谊，大家共同进步，树立集体意识，并通过参与学校组织的集体活动，如篮球赛、拔河等，增进集体的凝聚力。
三、爱国主义教育。
一是通过班会组织学生学习有关教育材料；二是要求学生观看新闻、阅读报纸，关心国家大事；唱红歌、参加德育比赛爱国主义教育活动，从中接受教育。
四、学习重要性教育。
尽管职业中专学生根底差、学习意识差，有的学生甚至厌学，但我还是有意识地对引导学生好好学习，多学知识和技能。
一是加强和任课老师联系，了解学生上课情况，对待学习自觉性差的学生，共同教育、帮助；二是指导班委会根据任课老师要求制订班级学习方案，定期组织学生读英语。
三是安排好学生与成绩差的学生结对子，负责催促、检查学习任务完成情况。
对于特殊群体学生的教育，我持比拟谨慎的态度，因为他们一般看似无所事事，没有目标但都比拟自卑、敏感、方法不当，容易挫伤其自尊心，我主要采取私下谈心的方法，这样容易沟通，容易接受。
我们班有下岗职工子女，也有父母离异的学生，对他们我平时多注意，多观察，多鼓励，目前，他们思想上不存在着什么大问题。
班主任工作存在的问题：
一、有时因为其它工作忙而顾此失彼，放松了
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