XX高职“职业素养”课程与学生创新能力培养方法探索与方法Word文件下载.docx

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大学生职业素养提升课程应以社会发展潮流为导向,积极进行探索与创新,达到有效人际沟通、惠于学生、惠于社会的影响。

通过系统的学习,促进学生从“校园人”向“职业人”的转变。

目前很多学生纠结,明明我是大学生,为什么却与社会招聘如此格格不入。

其实,中间欠缺的就是作为职业人的一种素养,高职院校大学生职业素养课程弥补的就是这份职业欠缺,所谓职业素养指的是:

职业生涯中不断实践、学习的过程以及所达到的素养。

大学生普遍性认为上了大学自己一定会找到好工作,可是真正让工作与自己能力相匹配需要付出同等的素养。

用人单位需要基本的职业素养分为八种:

①思想素养;

②道德素养;

③法制素养;

④身体素质;

⑤心理素养;

⑥文化素养;

⑦专业素养;

⑧能力素养。

高职院校大学生职业素养课程内容应针对这八个方面进行展开。

一、高职“职业素养”课程探索

(一)立足高职教育特色,践行知行合一

高职院校的职业素养教育,其实质是“爱心、诚信、责任、严谨、创新”五个价值理念与行动。

对此,高职院校要立足高职教育特色,践行知行合一,每学期实施一个教育主题,以校园文化、社团艺术、节日活动等为载体,使学生在三年不断线的自我教育与行为养成中提高职业素养,践行知行合一。

(二)拓宽职业素养的培养途径

高职院校培养学生职业素养的途径,涉及德育、社会实践、传统文化、职业礼仪、心理、艺术、科学、体育、技能、工匠精神等方面,每一方面都要有针对性的实施方法。

对此,高职院校要拓宽职业素养的培养途径,通过建设丰富多彩的学生展示技艺和才华的平台,提升学生的文化艺术素养,培养学生的人文精神和审美能力;

通过多样化的科学实践提升学生的科学素养,培养学生严谨认真的科学态度。

(三)注重实施叠加教育

高职院校职业素养培养的对象,兼学生和准职业人两个身份,因此,高职院校要实施这两类内容的叠加教育,以培养合格的人才。

具体方法上,高职院校可推行三项举措。

首先,建立职业素质课制度、社团活动管理制度、职业班主任制度建设专业课、职业素质课、社团、节赛、网络、坛馆等职业素养培育平台;

其次,探索校内三方评价以及校外三个满意度评价两种方式;

最后,高职院校可根据实际情况,寻求政府部门和社会资源的支持。

(四)根据专业开设针对性的职业素养课程

高职院校的专业,社会实用性强,学校可根据具体专业开设针对性的职业素养课程。

例如,针对将来从事服务行业的学生,譬如乘务专业的学生,可开设情绪控制课程,以便更好地提升学生的情绪控制能力,提高将来在工作中的职业素养。

乘务员的工作中,最常见的是航班延误。

航班延误时旅客情绪激动,易怒甚至粗暴或动手,对此,情绪控制课程可教乘务专业学生如何控制自己的情绪,还教学生如何通过面部表情、肢体语言、说话音调速度等,综合判断客户最真实的情绪状态,以便采取针对性的措施,更好地安抚客户,化解矛盾和冲突。

二、高职学生创新能力培养方法

(一)举办素质教育讲座

素质教育讲座可营造浓厚的文化育人氛围,有助于提升学生的综合素质。

因此,高职院校要经常举办素质教育讲座,讲座内容要以素质教育为主,涉及思想政治素质教育、职业素养教育、道德品质教育、人文素质教育、艺体素质教育、心理健康教育、礼仪教育、创业教育各个方面,内容丰富多彩,以平实的语言、独特的切入点为学生作深入浅出的普及性解读,弘扬中国特色文化。

(二)创新人才模式,培养新一代幸福工匠

职业教育的重要使命就是要致力于培养新一代幸福工匠。

在现代社会,工匠的核心价值,在于一种心态,在于一丝不苟,认真细致,精益求精,对匠心、精品的坚守和追求。

所有靠物质支撑的幸福感,都不能持久,只有心灵的淡定宁静,才是幸福的真正源泉。

因此,高职院校要培养学生做事心无旁骛,坚守匠心,做一名内心宁静的现代工匠。

(三)挖掘时代内涵,以优秀传统文化涵育人文素养

高职院校要重视学生知礼、守礼、行礼养成,开展修身、励志、敬业的传统文化教育,借助传统礼仪挖掘时代内涵。

例如,学校可在开学典礼上设置拜师礼环节,在毕业典礼上设置谢师礼环节。

两个礼仪相呼应,教育学生尊师重道,引导教师行为示范。

此外,学校可为年满18周岁的学生举办汉式成人礼仪式,借助衣着服饰,营造文化氛围,让学生更好地继承和发扬优秀传统文化。

(四)举办有文化内涵的丰富活动

高职院校可每年举办清明、中秋诗会,组织端午节包粽子活动,以培养学生对民族文化的认同与喜爱;

开展民俗文化月活动,让学生学习传统的剪纸、民歌、插花、书画、诗会、乐器演奏等,让学生感知中华灿烂文化,树立文化自信。

财贸专业学生可编排展现童叟无欺的传统商贸文化的歌舞小品等,突出经商要讲诚信,对每位顾客都一视同仁,公平对待,有利于传统职业理念、职业道德的传承和发展。

总之,高职学生职业素养提升是一个长期而复杂的过程,需要政府、学校、社会等多方面的共同努力。

高职学校应积极推进职业素养教育,加强高职学生职业素养的培养和实践,培养具备高素质、高水平、创新创业精神,具有较强专业素养和就业能力的高素质人才,为经济社会发展做出新的更大的贡献。

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