教育系统思想政治工作自评报告.doc

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建工师四中教育系统思想政治工作自评报告

建工师四中党总支在上级党委领导下，坚持以邓小平理论、江泽民“三个代表”重要思想和党的十七大会议精神以及党的十七届六中全会精神为指导，全面贯彻落实中央、省、市、区各级党建工作的精神，紧紧围绕上级党委部署的工作中心，积极开展各项活动。

切实加强思想政治工作，各项工作落到实处。

经学校党总支实事求是、认真严格的自评、互评，现将此项工作总结报告如下：

一、加强党风廉政建设，发挥战斗性堡垒作用

A---B1

党总支成立了党建工作领导小组，制定了党风廉政建设责任目标工作计划，使大家明确工作指导思想、目标及内容。

在工作中，分阶段检查计划落实情况，年终考核，开展自评、互评。

A---B2

为发挥好党总支的战斗性堡垒作用及党员的先锋模范作用，党总支加强党员的理论学习，按月计划开展专题教育月活动，做到计划落实，专题明确，内容有序，记录完备，心得深刻，参学率高。

真正做到党风廉政制度健全，落到实处；民主生活会开展热烈，述职述廉真实，民主评议公开，制度健全有效。

结合廉政文化进校园活动，认真落实党风廉政建设责任制，要求每位党员都要做到清正廉洁，干净做事。

校长和各部门负责人签订了责任书，部门负责人和部处成员签订责任书。

党总支还与全体党员签订了《党风廉政建设责任书》、《党员目标管理责任书》，进一步规范了党员的行为。

A---B3

在严格执行廉洁自律各项规章制度的过程中，学校班子及成员无一例违反廉洁自律规定，无一例危机违法案件。

严格执行党内保密制度，与专人负责收发上级有关部门的文件指示，对上级批转件能按时办结。

二、以党建促进学校各项工作的全面发展

B---B4

党的组织建设是党支部做好各项工作的有力保证。

在工作中，学校领导班子深入学习实践科学发展观，严格贯彻上级各项规定，坚持党的民主集中制，按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的要求，坚持按照“三重一大”决策事项。

重大事项集体研究，分工负责，不断规范和完善议事制度，教职工参与管理和民主监督制度。

重要决策、重要干部任免、重大项目安排和大额度资金使用的决策由校委会民主讨论通过。

加强了领导班子的政治纪律、组织纪律、工作纪律教育；努力形成了领导干部的大局意识，服务意识，责任意识，确保政令畅通，政务公开，做事公正，建成一个讲政治、讲大局、讲团结、讲协作、讲学习、讲科学、讲廉洁、讲自律的，让上级领导放心，让广大群众满意的全心全意为师生员工服务的领导班子。

学校从未发生过一例上访、刑事案件、治安事件。

无重大师生矛盾发生，无恶性事件和群体性事件的发生。

B---B5

党总支校党总支始终把思想建设理论学习放在首要地位，认真制定学习活动方案，合理安排学习时间、内容，每周定时组织一次政治学习，认真开展“四抓四看”活动，一是健全学习机构，成立领导小组、宣传报道组，为搞好教育活动做好组织领导保证。

二是搞好调查摸底，为开展教育活动做好前期准备工作。

三是建立健全学习工作制度、建立责任制，明确职责任务，总支委员带头学习、带头辅导。

确保了教育活动有有序进行。

四是根据师党委要求，结合学校实际制定实施方案和工作日程安排，确保教育活动有计划进行。

深化“四好”领导班子的创建活动，精心制定活动方案，合理安排学习计划，认真进行辅导学习，要求全体党员认真做好笔记，写好心得。

使此项教育活动对提高党员素质起了良好的促进作用。

为确保活动质量，党总支落实活动纪律“三严”，即严密组织，严肃纪律，严格考勤，以党总支对党员教师的引领，带动了整个教师队伍的进步。

对全体教职工进行法制教育，师风师德教育和职业道德教育，帮助全体教职工树立正确的世界观、人生观和价值观，培养教师良好的职业道德，增强法制观念，提高他们的思想政治觉悟和组织纪律性。

通过努力，“四好”领导班子考核活动合格通过。

学校党总支采取民主评价和动态表彰的办法，每学年组织教师对党员的师德师风，教育教学，工作态度等进行综合考评，然后评出若干名优秀党员示范岗，并在精神与物质上予以适当的奖励（如：

年度考核给予加分），达到以良好的党风带动整个学校师德师风的全面好转。

党支部始终把《公民道德建设纲要》、《中小学教师职业道德规范》、新《义务教育法》、《教师法》、《未成年人保护法》、师德师风教育案例、师德师风先进典型等作为师德师风培训的主要内容。

B---B6

为了做好贯彻落实长效机制工作，学校建立了干部选拔任用人才资源库，对干部的任用，严格按照规范的程序，进一步建立和完善后被干部工、作长效机制的运作，为学校的可持续发展奠定扎实的思想政治支持和人力资源基础。

为落实党建工作，党总支健全组织机构，建立两个支部，按期换届，政工干部配备得力，充分发挥支部的整体功能作用。

B---B7

为加强党的阵地建设，落实党建工作的活动场地、党员电教设备齐全，党员活动经费有保障，全年活动次数达到12次以上。

党总支能坚持“三会一课”和民主生活会制度，开好班子民主生活会和全体党员组织生活会，与党员签订目标管理责任书，制定党员干部廉政、勤政制度，健全工作规则和议事制度，充分发扬民主集中制，对事关大局：

如：

支部工作计划、发展党员、评优评优、晋升晋级、职称评定等重大问题，都能广泛听取教师的意见，做到集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定。

总支委们既分工又合作，书记率先垂范，支委们齐心协力，充分发挥整体功能作用，各项工作开展得有条不紊，党组织的凝聚力和战斗力得到进一步的增强。

B---B8

党总支做到有计划地严格发展党员程序，按年度计划，成熟一个，发展一个。

不断为党组织充实新鲜血液。

做实做好发展党员的工作。

1、上党课时，邀请入党积极分子和有上进心的教师参加，鼓励他们积极向党组织靠拢。

2、继续推行党员联系挂钩制度。

每位党员联系一位非党教师，向他们宣传党的方针、政策和基本知识，帮助他们解决一些实际困难，及时对他们进行培养、考察，争取早日把优秀的教师吸收到党组织中来，做到成熟一个，吸收一个。

3、严格按照党章要求和程序，慎重发展，确保党员质量。

有数位教师向党组织递交了入党申请书，正积极向党组织靠拢。

B---B9

领导班子坚强有力，能根据学校教育教学工作的特点和实际，明确“育人为本，德育为先，和谐发展，整体提高”的办学理念，深入贯彻执行党和国家的各项方针、政策，及时完成上级领导布置的各项工作，倍加珍惜当前稳定和谐的大好局面，班子成员分工负责，团结协作，作风民主，以身作则。

管理坚持突出“早、严、细、实”的工作要求与工作作风，在工作的各个环节上、特别是在“实”这一环节上精益求精。

班子的每个成员都安排了年级组和教研组作为工作联系点，加强了行政领导与教育教学第一线的沟通，在群众中威信较高。

校党总支充分履行参与、服务、保证、监督的责任，加强了对全校教职工政治理论学习的组织领导和计划实施，落实教师职业道德教育培训以及对《公民道德建设实施纲要》的学习落实。

三、开展文化宣传工作，加强思想文化建设

C---B10

党支部中心组理论学习，建立学习和考勤制度，做到有计划，有落实，有专人负责，有专题，有学习记录，有学习笔记。

全年学习超过10次。

C---B11

在落实思想政治工作“突出一个主题”、“围绕一个目标”、“抓好两项建设”、“开展八项活动”的系列工作中，取得较好效果。

学校党总支认真开展学习实践科学发展观活动，运用多种方式，如主题讲座，录像，研讨，心得展示等，采取集中与分组结合，开展活动。

要求党员坚定理想信念，处处以党员标准严格要求自己，时刻牢记党的宗旨，自觉履行党员的权利和义务，以人为本，遵纪守法，爱岗敬业，严谨笃学，热爱学生，廉洁从教，为人师表，以身作则，做到：

四个“领先”，即：

思想觉悟领先，工作作风领先，业务能力领先，岗位业绩领先，充分发挥党员的先锋模范作用。

党总支还联系学校的实际，积极开展主题实践活动，如：

开展以“讲师德、正师风、铸师魂”主题演讲比赛活动，开展40岁以下教师的培训工作，形成人人讲师德，个个比贡献的良好氛围，组织党员外出活动，接受革命传统教育。

在建工师党委和有关部门的支持下，学校顺利建成一栋逸夫楼和雪深公寓楼，师生自己动手，从原来南校区搬回课桌椅和其他办公用品。

为解决师生人数渐增的就餐问题，2006年，为改善大家的就餐环境，学校在资金紧缺的条件下，克服困难，投资十几万元，翻新餐厅、后堂，购置高质量的炊具、洁具，并为食堂用餐场所安装配备“四防一消”（防蝇、防尘、防蟑、防鼠和消毒）装置。

2009年暑假，食堂工作人员利用休息时间，自己动手，女职工调浆、拉浆，男职工抹第、安装，扩建了一件46平米的房子，增加了后堂空间。

2009年9月，学校施行了教师在校午餐制度，方便了教师，有更多时间给学生辅导功课或午休。

学校积极组织教职工参加学生大课间活动，参加每年一届的田径运动会，参加建工师组织的球类竞赛，2009年12月31日，学校开展了师生同台演出的“祖国---我为你骄傲”红歌班歌大赛。

以部门或年级组为单位，开展“争先创优”活动，评出了和谐年级组、文明（先进）个人、和谐家庭、文明班级、文明宿舍等各类、各级荣誉。

2009年12月，学校接到“全国阳光体育与奥运同行”的先进集体和个人的荣誉牌匾和证书。

围绕“保增长、保民生、保稳定和构建和谐建工师”的思想政治工作的大目标，学校积极创建师级和谐校园，工作已全面启动。

C---B12

积极完成新闻宣传报道工作，结合学校的各项工作，在建工师《天山建设报》发稿50余篇，报道20余篇，其中，上级部门记者专访6篇，合作完成3篇，兵团网上报道2篇（一篇是优秀班主任工作，一篇是学生志愿者活动），在国家级刊物上发表1篇（关于学校党建工作），宣传党总支学习贯彻上级精神指示，上级领导来校检查指导工作，认真开展学习实践科学发展观，教育教学活动，文艺体育活动，先进个人和集体等项内容。

2009年12月4日，学校团员师生和志愿者来到乌市第三干休所开展敬老助老志愿活动，师生同台演出文艺节目，现场剪纸，赠送给老人们，活动受到干休所领导和老干部们的一致好评，并被乌市电视台“大事小事”栏目组报道。

四、反对非法宗教，加强民族团结

D---B13

学校定期为高中和团员同学办“反对非法宗教”的主题讲座，引导师生正确认识宗教的历史和非法宗教的危害，树立正确的人生观和价值观。

D---B14

2009年5月，在第27个民族团结月活动中，结合新疆各地民族团结教育的热潮，学校制订活动的主题为：

“团结·友好·和谐——庆第27个民族团结”。

组织各班围绕主题，以主题班会或活动的形式展开，举办高一全体师生开展主题为“走民族团结之路，创稳定和谐局面”的讲座。

中小学开展了“民族团结一家亲”主题班队会，教师和兵团民族师范学校的实习学员开展主题为“民族团结一家亲，稳定和谐你我他”座谈联谊活动和篮球赛。

进一步提高学生的民族团结意识，让学生进一步坚定了只有加强民族团结，才能创建和谐家园的信念，“7。

5”后，学校教师与实习民族教师还特意相互致电关心慰问彼此安全，互助问候……

学校注重关心民族学生的成长，尤其对于新转来的学生，总是要求教师嘘寒问暖，让他们尽快适应环境，融入到新的集体中来。

张雪梅（三三班）老师的学生阿依古丽（汉名：

耿丽娜）胆小乖巧，在老师的悉心教育培养下，现在已经是一位品学兼优的班长。

郭蓉（高一二班）老师班里来了一位教艾克的学生，家长原本让孩子转别的学校，正是因为老师的爱心打动了孩子，艾克同学坚持的态度也让家长打消了转学的念头。

张丽（高三一班）、任红（二二班）、楮红卫（一二班）等老师的班级都有不少的民族学生，平时老师经常关照学生尊重民族习俗，了解民俗民风，互帮互助，尤其是预防甲流期间，对于家长忙碌的孩子，更是关怀有加，打电话提醒应该注意的事项。

党总支落实“五必访”，向有困难的教职员工家庭访病问苦，形成制度。

时刻牢记党的宗旨是为人民服务，为广大教职员工做实事，做好事，做善事，一切思路围绕学校的发展。

在为困弱学生解决实际问题的同时，争取上级有关部门和个人的大力支持，给予困难家庭和个人以莫大的精神安慰和物质支持。

每年的“六一”儿童节，兵团、建工师的工会、妇联领导来校慰问受助学生和家庭，学校红十字会每年“5.8”红会日开展“三个一”捐助活动，教育师生在接受援助的温暖的同时，不忘感恩和回报社会，在历次的捐助活动中，全校师生在党支部的带领下，踊跃捐助，受到上级好评。

五、加强综合治理工作，创建文明和谐校园

E---B15、B16

本学期一开始，我校内部层层签订了安全责任状，以责任书的形式把综合治理和平安建设创建工作的安全责任层层分解，细化、量化为具体目标，并落实到各年级和班级。

学校由综治办与全体班主任及教职员工和学生签定了综治安全责任书。

学校与部处和班主任层层签订责任书，明确各自的职责。

学校还与学生家长签订了安全责任书，明确了家长应做的工作和应负的责任。

将安全教育工作作为对教职员工考核的重要内容，实行一票否决制度。

贯彻“谁主管，谁负责”的原则，做到职责明确，责任到人。

建立安全保卫工作领导责任制和责任追究制。

由学校党总支书记、校长负责，将安全保卫工作列入各有关处室的目标考核内容，并进行严格考核，严格执行责任追究制度，对造成重大安全事故的，要严肃追究有关领导及直接责任人的责任。

学校继续执行领导24小时带班制；各班晚自习教师值班制；宿舍生活老师24小时值班制；保安人员3人夜班巡逻值班制。

2009年7月6日，高中学生在会考，考试结束后，校领导亲自带队，跟车护送外地就读学生返家。

切实有效的措施，为平安建设的创建工作打下了良好基础，赢得了师生及家长及周边群众的充分认可。

校领导经常深入群众，及时化解矛盾，学校没有发生重大安全事件，无上访和群体性恶性事故。

E---B17

学校有专职安全保卫负责人，会议制度完善规范，坚持落实学校安全保卫工作规章制度。

建立学校安全保卫工作的各项规章制度，并根据安全保卫工作形势的发展，不断完善充实。

建立健全定期检查和日常防范相结合的安全管理制度，以及学生管理、门卫值班、巡逻值班、防火防灾安全管理、体育器材检查等规章制度。

学校针对综合治理工作的不同工作层面，分别制定了《教职工值班制度》、《保管员岗位职责》、《理化生实验室管理制度》等一系列涉及校内安全方面的规章制度，有效地防范了校内安全事故的发生。

严禁私自组织学生集体服用药品和保健品，严禁学生参加商业性庆典活动，严禁组织学生从事不符合国家有关规定的危险性工作，严禁教师个人利用假期（日）私自带学生外出。

在校外开展的社会实践活动中坚持就近、徒步原则。

对涉及学校安全保卫的各项工作，都要做到有章可循，违章必究，不留盲点，不出漏洞。

平安建设经费有保障，在“7.5”事件的严峻形势下，学校增加技防投入：

9月25日由师教育局投资技防安装工作，安装探头33个，其中360球机2个，枪机31个，32寸液晶显示屏3台，安装主控1T硬盘录像机（资料各保存1个月）3台。

学校自己投资新增了自动报警器3各（夜间入侵自动报警,灯光联动设备）已安装完毕，为安全保卫工作奠定了强有力的物质基础。

E---B18

学校定期开展法制宣传活动，宣传活动有组织，有计划，有落实，有总结。

德育处、团委定期组织学生学习《未成年人保护法》、《预防未成年人犯罪法》等法律条文，开展法制教育课12堂，办板报4期13块。

2009年3月1日聘请法制副校长2名，中学由卡子湾派出所教导员蒋湘东同志担任，小学由建工师派出所秦政同志担任。

3月11日开展消防知识讲座由乌市公益消防知识宣传中心陈传慧教官主讲消防知识讲座，全体教师参加。

3月18日由蒋湘东同志为全体中学学生主讲了“珍爱生命，从懂法守法做起”的专题讲座。

3月20日东山区卡子湾街道召开社会治安综合治理签状会，4月22日学校召开综合治理签状大会，4月28日开展全校普及新《消防法》消防知识培训，悬挂横幅2幅，宣传栏挂图2幅，办黑板报3块。

5月6日开展“依法执教，以德导行”专题讲座，全体中学教师参加。

6月26日禁毒日学校出宣传板报4块，为社区出宣传板报4块。

10月28日中学教师重新学习《教师法》。

10月29日宣传普及《中华人民共和国未成年人保护法》，小学教师每人交心得一份。

E---B20、B22、B23、B24

学校借助公益特岗制度，健全8名门卫的班子。

领导亲自带队，坚持组织并参与校民兵训练。

内保工作组织机构健全。

“五包”责任落实，建有较完备的各项预案，没有发生重大刑事案件。

没有发生各类上访事件。

六、工会妇联团委工作生机盎然

F---B25、B26、B27、B28

学校工会工作实施民主管理，坚持校务公开，发挥工会的有效职能。

关心职工生活，坚持教代会制度，充分发挥教代会的桥梁、纽带作用，增强教师的主人翁精神，参与学校的民主管理，一直是学校工会长期以来的重点。

学校工会工会在协助校行政进行学校内部管理体制改革的同时，始终参与学校的民主管理，参与学校的决策。

学校教职工代表大会代表直接参与监督学校管理工作。

学校发展目标、体制管理和创新设想、各项规章制度的制定、重大决策和工作活动方案，教代会会广泛征求教师的意见和建议，不断修改完善，保证实施效果。

积极组织实施学校校务公开，向全校教职工全面公开学校党建、财务、基建、职评、教学、德育、培训、评先、考核、后勤等整个工作情况，同时分别召开座谈会，倾听全校师生对学校工作的意见和建设。

由于行政的和财务的透明度，调动了广大教职员的积极性，增强了广大教职工参与管理学校的意识,加强了学校的民主建设和廉政建设。

保证了教师以主人翁的精神参与学校全方位的民主管理，心系教育，关爱学校，团结协作，为我校的发展奠定了和谐进步的基础。

组织学习法律法规，依法维护教职工的合法权益。

珍爱生命，维护教职工的健康，切实做好师生常见病的预防工作，突出人文关怀，呵护师生健康。

注重创建设绿色学校，开展各种健康、安全教育活动，防止教师身心疾病还职业倦怠，关心学不同生成期长身心健康，帮助师生解决实际困难，通过校园文化建设、具体活动激活教师对工作和生活的激情，是我校工作和红会工作的一大亮点，学校一直努力把工会办成教职工之家。

组织广大教职工开展各项活动，并做到有具体内容，有总结。

利用教职工学习实践科学发展观之机，从人口与资源、人口与发展、人口与社会等多个方面对师生进行教育，学校每学期组织2-3次专题报告会，宣传我国人口的基本国策和控制人口发展，提高人口质量的重要性，结合学校计生人口工作要点“5.29”会员日，召开理事会、学校对育龄妇女进行健康知识培训，发放避孕药具。

“7.11”世界人口日、协会开展活动日宣传人口重要意义。

男性生殖健康日，组织教师参加关爱女孩活动，积极做好男性病的保健预防工作，男性生殖健康教育宣传画及宣传手册。

号召党员、团员积极响应晚婚晚育，少生优生的政策，鼓励教师承担育子责任意识。

开展红歌演唱比赛，2009年12月31日，学校组织全校师生共同参与的“祖国---我为你骄傲”红歌班歌大赛，并在建工师《天山建设报》上报道。

广大工会成员能自觉缴纳会费，学校工会组织能积极向上级缴纳工会经费。

F---B29、B30、B31

加强工会工作的领导。

学校党总支积极支持工会开展各项活动，一是领导并指导工会按照《工会法》开展工作，进一步规范工作程序，逐步完善规章制度，认真履行民主监督职能，充分发动教职工参与学校民主管理，维护教职工的合法权益。

二是及时认真做好校务公开工作，开好教大会，办好“教工之家”，切实为教职工办好事，办实事，为他们排扰解难，坚持每年“教师节”、“春节”慰问退休教师，凡有病的教师校领导都要去慰问。

三是积极支持工会开展丰富多彩、教职工喜闻乐见的文体活动，如：

组织举行青年教师基本功比赛、演讲比赛和元旦联欢晚会、乒乓球比赛等，通过一系列活动，教职工的思想觉悟明显提高，身心健康进一步得到保障。

在学校党委、工会的领导下，结合在工作中遇到的热点、难点和实际问题，围绕中心，注重服务，工作原则，尽可能为女教职工多办实事。

学校建立健全女工工作档案，除在生活上、工作上关心她们外，十分重视女教职工计划生育工作及产孕等待遇的落实；定期组织妇检；开展好送温暖活动，向姐妹献爱心，努力为困难女教职工解决实际困难；做好女教职工家庭矛盾的调解工作；对住院、生育的女教职工进行探访，按要求保质保量的为女职工发放了卫生保健用品；并为她们解决一些实际问题，把组织的关怀和温暖送到了女职工的心坎上，切实保护她们的合法权益。

关爱育龄妇女，确保了我校计划生育工作任务目标的落实。

可持续发展战略中人口问题是关键，依法维护妇女的合法权益，确保计划生育工作和人口教育是学校义不容辞的职责。

学校通过有利措施的实施，及落实运用法律、行政、教育、经济等手段，保证学校的计划生育工作的良好效果。

学校计划生育管理工作逐渐步入正轨，实现了五个百分之一百，即：

育龄妇女妇科病查治率100%；孕情跟踪服务率100%；避孕节育措施落实率100%；实行计划生育率100%；晚婚晚育率100%；独生子女保健费落实率100%。

学校广泛开展多种形式的服务：

积极为教师提供如孕前孕期检测，节孕避孕方式的选择与技术要求服务，跟踪随访为教师师们免费发放计生药具，关心妇女疾病的预防及治疗。

发挥好女职工代表在民主参与、管理、监督中的作用。

健全制度，维护女职工的合法权益，学校行政、工会、教代会均有女教师担任领导工作，学校和行政建立校务会和工会、教代会联席会议制度，学校重大决策均征求女教师的意见，涉及女职工合法权益和特殊利益的难点和热点问题，校领导都给予高度重视，保证及时解决，尊重和保证了各项女教职工各项基本权益。

F---B32、B33

团的基层组织体系健全，有思想进步，工作能力强的兼职团干负责此项工作，基层团组织工作开展扎实有序，能结合学校实际开展意义深远、生动活泼的各类工作和活动，做到每学期初有规范完备的计划，学期结束有具体充实的汇报总结。

团、少年党校开展爱国主义、爱党爱团教育活动，组织“在国旗下成长，在团旗下宣誓”、“团旗飘飘，我心向党”、“共青团——光荣的组织”团课；开展了“唱响青春旋律，弘扬民族精神”演讲比赛、“保护环境，从我做起”全校师生签名活动，向全校师生发出“珍爱生命，安全自护”的倡议、开展“学理论，知团情”竞赛、“节约能源，从我做起”征文大赛、“珍爱生命，远离毒品”知识讲座和主办社区板报等。

学校为高中学生举办以理想、信念为核心的教育，为18岁高中学生组织成人宣誓仪式，培养学生的自立意识和社会责任感。

高二部分学生在“7·5”事件发生之际，自觉参加市团委志愿者活动，为新疆的维稳工作献了一份力，增强了社会使命感。

维护稳定，共创和谐成为一种自觉行为。

建工师四中

教育系统思想政治工作自评报告

建工师四中

二0一0年一月六日

四、加强师德师风建设，提高职业道德素养。

1、加强师德学习培训。

党支部始终把《公民道德建设纲要》、《中小学教师职业道德规范》、新《义务教育法》、《教师法》、《未成年人保护法》、师德师风教育案例、师德师风先进典型等作为师德师风培训的主要内容，每年暑假集中教师校本培训时，把师德师风教育作为培训的一项重要内容，培训后要求每位教师都要写一篇心得体会。

本学期，我们还组织专题学习辅导，进行师德培训讲座。

全体教职员工都能认真自学和参加每一次集中培训，并自觉将理论与认识付诸实践，不断提升自身的道德素养。

3、建立师德约束机制。

党支部以《公民道德建设纲要》、《中小学教师职业道德规范》为范本，将公民的基本道德与教师职业道德相结合，根据学校的实际，制定了《教师师德守则》、《教师行为八不准》、《教师修养20条》、《师德师风督查16条》等一系列制度，设立“师德举报箱”，学校组织由党政工组成的管理小组，每周二次进行不定时的督查，发现问题及时上墙公示，与教师晋升、职称评审、评优评先和年度考核进行挂钩，以此来规范教师的从教行为，确保所有教职员工都有良好的师德表现。

4、开展帮教活动。

我们知道党员师德师风的良莠直接影响教师的行为。